ケアマネジャー 在宅ワーク - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県川崎市に位置する施設での求人です。 事業所内に託児所が完備されていますので、お子様がいらっしゃる方も安心してご就業していただけます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ～ケアマネージャー業務全般～ 施設や居宅介護支援事業所等でのケアマネージャー業務。 要介護・要支援の状態にある高齢者やその家族の相談に応じ、その心身の状況に応じた適切な介護サービスが利用できるよう、介護サービス計画（ケアプラン）を作成し、市町村や居宅サービス事業者、介護保険施設との連絡・調整を行う

仕事内容ケアマネジャーとしてエイジフリーハウス川崎有馬で新たな一歩を！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,910〜267,030円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:給与に含む ガソリン手当:車通勤の場合 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 北山田駅から0.9km 宮前平駅から1.9km 中川駅から1.

仕事内容■お仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初め

勤務時間09:30～18:00 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※最低勤務日数：3日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜鷺沼駅＞バス5分＜ケアマネ＞パートの募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介護

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区有馬の小規模多機能型居宅介護 ■メインキャッチ 小規模多機能型居宅介護での支援専門員業務/ケアマネージャー/介護士/看護小規模多機能型居宅介護『プラチナコミュニティ有馬』で、ケアマネジャー常勤スタッフを大募集! ■コメント 賞与年2回◎日勤常勤◎通勤面◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能型居宅介護での支援専門員業務/ケアマネージャー/介護士 ■仕事内容 小規模多機能型施設でのケアマネジャー業務全般 施設に通ってこられる方への食事、排泄、入浴などのADLサポートやレクリエーション・アクティビティの実施 ご自宅で過ごされている方への訪問によるAD

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容＼実績賞与あり！／訪問看護アットリハ・医療対応住宅ケアホスピスが運営している居宅介護支援事業所です！未経験の方も歓迎♪ ◆募集職種 主任ケアマネジャー パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給172,000〜226,000円 ≪基本給≫ 102,000〜147,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、41～45時間分の固定残業代として60,000円～69,000支給。超過分は

勤務時間9:00～18:00 休憩:労働時間6時間以上45分、8時間以上60分 週1日～

仕事内容【川崎市宮前区平】花物語みやまえ【グループホーム】ではパートのケアマネジャーを募集中♪ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・ご入居者様のケアプラン作成 ・施設スタッフ、外部業者（福祉用具等）と連絡・調整 ・施設長の補佐等 ★施設ケアマネの良さ ご入居者様に常に寄り添える近い場所で日々のケアの状況が確認でき、適宜適切なケアを調整することができます。 ※上記は一例ですが、ご入居者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所で

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般・介護保険制度上のケアマネジメントやご家族へのサポート 等 【給与】 年収3,000,000円 年収306万円～306万円程度（夜勤別途支給）月収26万円～26万円程度（地域手当・職務手当込） 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-8 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実

仕事内容【仕事内容】 ・コーヒー豆の計量・袋詰め作業 ・ラベル貼り、梱包 ・出荷用の箱詰め、チェック作業 扱うのは軽量な商品なので、体力に自信がなくても安心！ 単純作業が多く、覚えることも少なめです◎ 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/オープニングスタッフ/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/語学活用/PC活用/すぐ働ける/リゾートの仕事 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/送迎制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/在宅ワーク/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間9:30～18:00 ※休憩60分 ※勤務時間・日数は相談可能 ★週3日から相談OK

仕事内容【ケアマネジャー／神奈川県川崎市宮前区】パート｜有料老人ホームでのケアプラン作成業務｜ボーナス・賞与あり｜昇給あり｜駅チカ・駅ナカ｜バイク・車通勤OK｜研修制度あり｜資格取得支援｜学歴不問｜社会人未経験ＯＫ｜20代活躍中｜30代活躍中｜ミドルも活躍中｜ブランクOK｜リモート面接OK｜休日面接OK ■ アピール 神奈川県川崎市宮前区にあるグッドタイムホーム・鷺沼で、ケアマネジャーの募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときま

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設内でのケアマネ業務全般・ケアプランの作成・ご入居様、ご家族様の相談 等（定員）入所定員126名、デイケア30名（ショートステイ空床利用） 【給与】 月給250,000円 月収25万円～27万円程度 諸手当込み 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区南野川3-23-1 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポート

仕事内容＜40~50代活躍中＞ケアハウスにてケアマネジャーの正職員を募集しています。フォロー体制がしっかりしているので、ブランクのある方でも安心です◎お持ちの資格を活かして働きませんか？ 【職種】 軽費老人ホーム（ケアハウス） ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアハウスにて ケアマネージャー業務全般を お任せします。 【お仕事内容】 ◆ケアプランの作成 ◆家族とのサービス担当者会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 宮崎台駅近辺の事務所。その人らしい生活が出来るよう笑顔のある暮らしをサポートします。みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！正社員 賞与あり? 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 求人ID 920914

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容関わりを通じて地域社会に貢献！みずたま介護ステーション 鷺沼ケアプランセンターでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,520〜1,670円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 鷺沼駅から0.5km たまプラーザ駅から1.2km 中川駅から1.4km ◆勤務時間※1月27日更新 ①9:00〜18:00 ◆勤務形態 残業

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） ⑤17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験歓迎♪パート・アルバイトのケアマネジャーを募集しています☆私たちと一緒にご利用者さまの豊かな生活に貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,625〜1,680円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 28,390円～33,470円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円/時（約1年間固定） 送迎手当:最大600円/日 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年4回業績連

仕事内容ケアマネジャーを募集中です◎未経験者も大歓迎、ブランクがある人も安心です◎幅広い年齢のスタッフが元気に活躍中です。入居者さま一人ひとりに合った対応を意識しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給257,000〜311,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与下限および上限額には、勤務実績により変動する下記①の手当が含まれている点にご注意下さい。 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市宮前区のグループホーム ■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/神奈川県川崎市宮前区/夜勤手当1回10000円/産休・育休あり◎アットホームな雰囲気の職場です!! ■コメント やる気アップ！夜勤手当が高めの求人☆ ご家庭と両立できる◎育児応援制度あり◎ マイカー通勤OKなので毎日の出勤がラクラク♪ 月1で定期面談あり☆不安なことなど相談できます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネジャー ■仕事内容 グループホームのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち

仕事内容【川崎市宮前区】≪ケアマネ（介護支援専門員）募集≫残業ほぼなし！年間休日120日でライフワークバランス年間賞与4回（3月、6月、9月、12月）支給！／手厚い福利厚生あり 入居者のケアプラン作成 認定申請手続き ご家族様、関係各所への連絡 介護業務全般 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：常勤 施設形態：有料老人ホーム 施設名：アシステッドリビング宮前 給与： 【月給】250,000円～270,000円 別途支給：①処遇改善手当Ⅱ16,000円/月 ②地域手当15,000円/月 【モデル月収】 250,000円～270,000円＋①処遇改善手当16,000円＋②地

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】■有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般・ケアプランの作成・プランに沿ったサービスが提供されているかの確認・国保請求の処理・介護保険保険請求認定調査 等 【給与】 年収3,000,000円 年収300万円～384万円程度 賞与別途支給月収25万円～32万円程度 調整手当込 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区菅生4-15-18 【応募資格】 ケアマネジャーに必要な資格をお持ちの方 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【その他】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけ

仕事内容仕事内容 ・訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート（車の運転あり） ・電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ・地域医療連携 ・患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ・事務作業、契約処理、その他 【スケジュール例】 9:00 出社。当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認 9:30 出発 10:00～12:00 高齢者施設①へ訪問（診療人数30名程） 12:00 クリニックへ戻り、休憩 13:30 定期診療の準備をし出発 14:00～17:00 高齢者施設②へ訪問（診療人数30名程） 17:00 ク