ケアマネジャー - 神奈川県川崎市宮前区 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 介護支援専門員 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目3-15 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネージャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 資格手当/資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情

仕事内容株式会社伯怜社 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜300,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 役職手当:5,000円 資格手当:20,000円 考課手当:35,000〜50,000円 管理者手当:10,000〜35,000円 ≪賞与≫ 年2回合計150,000〜200,000円 ≪昇給≫ 3,000〜10,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容居宅介護支援事業所で働いていただく主任ケアマネジャー（管理者）の募集です。残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪ 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 管理者として、 ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 神奈川県川崎市宮前区の介護付き有料老人ホームでケアマネジャーの募集です！研修制度があるので、未経験やブランクのある方でも安心して働き始めることができます♪また、年間休日が120日あるので、プライベートがしっかり充実できる職場です◎ご興味のある方は、面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 ■介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談対応 ・各機関との連絡調整 【勤務地】 神奈川県川崎市宮前区東有馬1-16-8 【アクセス】 東急田園都市

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業日数、就業時間についてはご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 特別休暇（通院、結婚・服喪など）

仕事内容みずたま介護ステーションにおけるケアマネジャー業務全般 「自らが育ち、人を育てる」風土作りをしています。 ケアマネジャーとして専門性の発揮だけでなく、組織として 最大限の力を発揮し、貢献頂ける方を求めています。 詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索！ 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間09:00〜18:00 07:00〜16:00 10:00〜19:00 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください 【1ヶ月の平均残業時間】 4.15時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下!※2023年 公務員月平均残業時間 18.3時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■各種帳票作成 ■介護業務全般(介護職兼務の場合) ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 南野川/はたつんが会社紹介中「ALSOKの介護」のケアマネ/時給1,550円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 07:00

仕事内容ケアマネジャー募集！年間休日120日／土日祝休み◎ケアマネジャーとしての経験のある方優遇♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜480,000円 ≪基本給≫ 199,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護支援専門員・相談支援専門員10,000円、主任介護支援専門員30,000円 管理者手当:20,000円 固定残業手当:時間外労働の有無に関わらず、45時

仕事内容ご利用者様の在宅におけるケアプランを作成していただきます。 ご利用者様の心身の状況の把握はもちろん、ご家族様を含めたニーズを聞き出し、目標を設定します。 目標に至るまでに必要なサービスを、訪問介護やデイサービス等幅広く検討し、ケアプランを作成します。 関係各所への連絡・調整も重要な仕事になります。 《具体的な仕事内容》 ・ ご利用者様のケアプラン作成 ・ご利用者様の相談援助 ・記録 ・サービス調整 など 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 事業所に出社 8:45 朝礼・一日のスケジュールを他メンバーと確認 9:30 その日のアポイントの資料作成・準備、サービス調整等 10:00 A様

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーを大募集！ 〇お仕事内容 ・ご利用者様のケアプラン作成 （社内の利用サービスの調整含む） ・お客様、ご家族様からの相談受付 ・訪問調査 ・給付管理 ・関係機関との連携、調整など・・・ 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャーを大募集！ ツツイグループは、医療・介護・福祉の三分野を担う「総合メディケアグループ」です。 質の高いサービスを通じて、日々ご利用者様とそのご家族にとっての本当の豊かさを追求しています。 当施設では、明るく前向きでチームワークを大切にし、ご利用者様に寄り添ったケアを提供できる方を求めています。 「成長したい！」

仕事内容居宅介護支援事業所で働いていただくケアマネジャーの募集です。残業なし♪年間休日120日以上♪働きやすい環境が整っています！♪未経験の方も歓迎♪ 【職種】 居宅介護支援事業所 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務

仕事内容《介護付き有料老人ホームでのケアマネジメント業務》 ・ケアプランの作成、評価 ・アセスメント ・ご家族への相談業務 等 ◎５階建て、定員１４１名、ユニットケアの施設です。 ケアマネジャーは３名体制になります。 変更範囲：キャリアアップによる当社業務全般