ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：朝６：４５～８：４５ １日２Ｈでシフト制 週３～４回 希望の日数はお気軽にご相談ください！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※勤務日数、曜日はご本人の希望を考慮します。 ※土日祝日できる方歓迎します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○特別養護老人ホームの職員の送迎、シニア世代活躍中 〇主な仕事は送迎と車両管理です。 〇勤務時間 早番６：４５～８：４５の短時間勤務 市原市内にグループ施設が５か所あります。 寮から各施設を職員の勤務に応じて巡回、送迎していただきます。 シフトに合わせて多少の時間変更がある場合もございます。 ご了承ください。 入居者様やショートステイ利用者様の対応をする介護スタッフや 外国人就労者もおります。 やさしい運転で対応していただける方、大歓迎です！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅介護支援センターふるさと苑介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 242000~262000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県市原市能満1925-282 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①福利厚生が充実◎リフレッシュ休暇あり♪ 運営母体である社会福祉法人市原

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 看護小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 310000~350000円 【住所】 千葉県市原市菊間1443-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 280000円 【住所】 千葉県市原市勝間下五反目337-2 【アクセス】 小湊鉄道線上総三又 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 自然に恵まれた環境と家庭的な介護サービスが魅力の特別養護老人ホーム 特別養護老人ホーム清流園は、多

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護予防ケアマネジメント業務 【給与】 月収 245000~265000円 賞与：年 2回 【住所】 千葉県市原市能満2073-25 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスで

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人 千寿会 特別養護老人ホーム ゆうしゅう園 ▼仕事内容 居宅介護支援でのケアマネ業務全般【主な仕事内容例】介護保険の各種申請に係る援助、居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付各事業所、関係機関との連絡調整等その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入力となります。 『変更範囲：変更無し』 (千葉県市原市) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245300〜262300円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)211300〜228300円 (

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・五井 (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置しています。

仕事内容千葉県市原市の介護支援専門員 (正社員) | 有限会社 ジェイド ▼仕事内容 ◇ケアプラン（サービス計画書）作成 ・利用者様への介護保険説明等 ・社用車有り ・土日祝祭日休み ・男女共に幅広い年代の方が活躍中です。 ・未経験、育児中、シニア、ブランクのある方も歓迎します！ ・在宅ワーク、自宅からの直行直帰等も可能ですのでご相談ください。 ・パートタイム勤務も可能です。 ＊まずはお気軽にお問い合わせご相談ください。 『変更範囲：変更なし』 (千葉県市原市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容【仕事内容】 [仕事内容] ◆事業所管理者補助及びケアマネ業務 ・人間関係が悪すぎて憂鬱 ・人手不足で休めない ・毎日残業でクタクタ ・お給料が上がらない そんな悩みで、資格を活かせず働く意欲がどんどん低下。 せっかく興味を持って取った資格、もう一度だけ活かしてチャレンジしてみませんか？ 休みもしっかり【年間123日】！ でも給与はもちろんきっちり支給！ 一般的には、採用半年後から付与されることが多い有給も採用日から付与されます！ 【給与】 月給26万1000円以上 ◆年収見込み 約450万円 ◆賞与あり（令和7年度実績：4.0月分/年）※勤務期間により調整あり。 ◆業務手当、時間外勤

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設ケアマネジャー業務全般。 【給与】 月収 270000円 【住所】 千葉県市原市菊間1136-6 【アクセス】 京成千原線ちはら台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介する

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム あじさい苑でのケアマネージャーとしての業務全般 【給与】 月収 260860~300220円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 千葉県市原市新堀947-3 【アクセス】 小湊鉄道線上総三又 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： 准看:15000円、正看:20000円

仕事内容千葉県市原市の主任ケアマネージャー（本部） (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県市原市) ▼職種 主任

仕事内容千葉県市原市の主任ケアマネージャー（五井） (正社員) | 株式会社 ケイ・ティ・サービス ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県市原市) ▼職種 主任

仕事内容千葉県市原市の介護支援専門員（地域包括支援センター） (正社員) | 社会福祉法人 鶴心会 ▼仕事内容 ○地域包括支援センターとは高齢者の皆さんが住み慣れた地域で、その人らしく暮らし続けることができるよう、総合的に支援する窓口です。 ・高齢者に対する総合相談 ・認知症制度理解のための講座講師 ・介護予防運動教室等の支援、開設 ・介護予防ケアマネジメント、介護予防支援等のケアマネ業務 ・権利擁護等虐待対応等○担当圏域：南総西、南総東、加茂【変更範囲：変更なし】 (千葉県市原市) ▼職種 介護支援専門員（地域包括支援センター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256000〜25

仕事内容【月給 35.2万円～！】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 頑張りや能力をしっかりと評価します！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベート

仕事内容あなたの成長を支える職場で、新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給236,940〜273,540円 ≪基本給≫ 154,940〜188,540円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,620円 処遇改善手当:60,000円 資格手当:20,000円 調整手当:2,000〜5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3.8ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,880〜3,840円 （月あたり）

仕事内容2026年秋オープン予定！JR内房線「八幡宿駅」徒歩2分☆週休3日制！在宅勤務OK◎年間休日150日以上でワークライフバランスをしっかり保てます！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 ケアマネジャー業務 【業務内容】 利用者様に合わせたケアプラン作成 利用者様、ご家族への相談支援 サービス事業所との連携および調整 モニタリング、アセスメントの実施 給付管理業務 各種書類作成、記録業務 在宅ワーク中心となります。（パソコン操作が苦手な方もOK） ※週1,2日

仕事内容【月給 35.2万円～！】担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 頑張りや能力をしっかりと評価します！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベート

仕事内容市原市のゆうしゅう園でケアマネジャーとして輝くチャンスを提供します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,800〜336,700円 ≪基本給≫ 196,800〜292,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 特殊業務手当:8,000円 支援手当:6,000円 役務手当:30,000円 住宅手当:扶養手当 ・ 年末年始手当:(12/31～1/4出勤) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.2ヶ月分 ≪

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・姉崎 (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置しています。 業務が