グループホーム ケアマネジャー - 千葉県市原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケイ・ティ・サービス居宅介護支援事業所ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 255000~370000円 【住所】 千葉県市原市五井中央東1-15-9齋藤ビル2F 【アクセス】 小湊鉄道線五井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保

仕事内容【おすすめポイント】 ・未経験OK！丁寧な引き継ぎがあり安心してスタートできます ・お客様やご家族の想いに寄り添うやりがいのある仕事です ・訪問・デイ・福祉用具など幅広いサービスを提案可能 ・交通費全額支給！マイカー通勤もOKで通勤も安心 【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・お客様・ご家族の状況把握とニーズのヒアリング ・各種在宅サービスの手配・調整 ・関係機関との連携やサービス担当者会議の実施 ・月1回以上の定期訪問によるアセスメント 【具体的には】 お客様の生活を支えるため、訪問介護・デイサービス・ショートステイ・訪問看護・リハビリ・入浴・福祉用具・住宅改修など、最適なサービスを提案！

仕事内容＜主任介護支援専門員／正職員＞地域の高齢者様の快適な暮らしのために、あなたのチカラを貸してください！ 介護予防サービス支援計画（ケアプラン）の作成や相談など 地域包括ケアシステム構築に関わる業務をお任せします。 「ケアマネジャーの上位資格である【主任ケアマネジャー】をお持ちの方」 あなたのその資格を、重い存分活かしてみませんか。 「今までの経験を活かし、より広い視野でキャリアアップしたい！」 そうお考えの方にピッタリです！ ぜひ当事業所で＜主任介護支援専門員＞としてご活躍ください。 普通免許と専門資格があれば、業務については懇切丁寧にお教えします。 お持ちのスキルをフル活用できる環境で

仕事内容■メインキャッチ グループホームのケアマネジャー/常に新しいサービスを生み出しています。 ■コメント ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■職種 グループホームのケアマネジャー ■職務内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 240000~350000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 千葉県市原市五井5911番地 【アクセス】 JR内房線五井五井駅徒歩約20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日112日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した

仕事内容扶養内勤務・日数の相談もOK◎主婦(主夫)さんも無理なく活躍中♪ 高齢者の方の日々の生活を支えてください♪あなたの気遣いで笑顔が生まれる、やりがい充分のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 時給 1,140円～1,260円 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 千葉県市原市国分寺台中央4-1-5 募集情報 働き方が選べる｜週2日～週3日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ ☆さまざまな方にに合わせて、安心して

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー 正職員（介護老人保健施設 しらつか） (正社員) | 医療法人社団 緑祐会 ▼仕事内容 介護老人保健施設「しらつか」にてケアマネージャー業務に従事していただきます。 ・ご入所者様、ご家族様との相談 ・施設利用を検討されているご家族様との相談 ・利用後のサービス計画書（ケアプラン）の作成 ・在宅復帰への支援【変更範囲：変更なし】 (千葉県市原市) ▼職種 ケアマネージャー 正職員（介護老人保健施設 しらつか）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給256600〜306600円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)186100

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《在宅介護支援センターふるさと苑》では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、利用者様の生活を支える大切な役割を担っていただきます。☆ 具体的には、利用者様のニーズに基づいたケアプランの作成や、関係者との連携を行い、安心して生活できる環境を整えていきます。♪ また、日勤のみの勤務なので、プライベートの時間も大切にできます。 仲間たちと共に、温かい支援を届けるための環境が整っています！★ あなたの「人の役に立ちたい」という想いを、ぜひ私たちと一緒に実現してみませんか？ ご応募をお待ちしております！ ・求める人物像・資格 業務経

仕事内容通いを中心に泊りとご自宅への訪問をお客様のニーズに合わせて看護と介護の連携にて一環し医療と在宅の中間施設として提供致します。 自宅での生活が維持継続できるようプランニングをお願い致します。 登録定員29名のお客様の計画作成業務 ・新規受付・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換 等 ※あなたの一人立ちまで現在のケアマネが丁寧に引き継ぎを行います。その後、現在のケアマネは社内異動となりますがフォローは行っていけますのでご安心ください。 ※認知症実践者研修と計画作成者研修未受講の方は当社負担にて受講していただくこととなります。

仕事内容セントケア看護小規模市原でケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 海士有木駅から1.5km 上総村上駅

仕事内容【月給 35.2万円～！】 担当プラン件数に応じて給与額アップ♪ 頑張りや能力をしっかりと評価します！ 業務用スマホ＆ノートPC貸与で在宅勤務も併用可能です★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●通常のケアマネジメント業務に加え、必要に応じて事業所内の介護支援専門員に対し指導や助言などを行う「導き手」になっていただきます。 ●上記の指導業務は、事業所の管理者と連携を図りながら可能な範囲で行っていただきますので、難しく考えないでください。 ●介護ソフトがインストールされたノートパソコンと業務用のスマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与します。在宅勤務も併用可能で、プライベートと

仕事内容ケアレジデンス グラン市原で安心と充実のケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 扶養手当:家族手当 精勤手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 五井駅から0.5km 上総村上駅から2.6km 八幡宿駅から3.6km ◆勤務時間※6月

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「介護老人保健施設 アーネスト」におけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 203000円 【住所】 千葉県市原市五井1846-1 【アクセス】 JR内房線五井徒歩12分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日109日 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当/再雇用 / 制服貸与 / 研修制度/退職金制度あり/ 【手当詳細】 住宅手当： 月額、一律2000円，世帯主の場合~20000円 時間外手当： あり (詳細は内定時まで

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 居宅支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠市原市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 841337

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 190000~300000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 千葉県市原市玉前338 【アクセス】 JR内房線五井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/復職支援サポート / 正社員登用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： 正看護師・准看護師：8500円～180000円 手当その他：

仕事内容千葉県市原市のケアマネージャー【実務未経験者歓迎】・ちはら台 (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務を担当していただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 ●実務未経験者、初心者、ブランクのある方も歓迎します。 ●管理者や先輩ケアマネージャーに加え、本社に育成 ・サポートスタッフを配置しています。 業

仕事内容心温まる環境でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜294,500円 ≪基本給≫ 206,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:10,000円 住宅手当:5,000〜10,000円 扶養手当:10,000円（18歳以下1人につき） 夜勤手当:6,000円/回 年末年始手当:3,000円/日（12/30～1/3）

仕事内容【タイトル】 居宅支援事業所（ケアステーションちいきのわ）【居宅】 【仕事内容】 居宅支援事業所（ケアステーションちいきのわ）【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 居宅支援事業所（ケアステーションちいきのわ）での居宅介護支援、特にケアマネジャー（介護支援専門員）の業務について、その特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 特徴 1. 個別対応 ケアマネジャーは、利用者一人ひとりの状況やニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者の身体的・精神的な状態、家庭環境、社会的背景などを総合的に評価し、最適な介護サービスを提供するための計画を立てることが含まれ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 在宅介護支援センターふるさと苑介護支援専門員業務全般 【給与】 月収 242000~262000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 千葉県市原市能満1925-282 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ぬくもりの家君塚いおけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 188000~240000円 【住所】 千葉県市原市君塚3-22-1 【アクセス】 JR内房線五井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週9休以上 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細