神奈川県相模原市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な業務の発生時、月７５時間、年７２０時間、６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容企業の人事・労務のバックオフィス業務をサポートしていただきま す 〇顧客企業のバックオフィス業務の運用サポート 〇顧客担当者や従業員とのメール・チャット対応 〇人事・給与システムへのデータ入力、内容チェック 〇入退社手続きや人事関連各種申請書類の確認 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制による休日

仕事内容・社会保険労務士業務補助者の補助業務 労働保険・社会保険各種申請書作成、届出補助 ・就業規則作成、助成金申請、給与計算、データ入力、 電話対応等の補助 ・その他の労務相談、社会保険労務士業務全般補助者の補助業務 ・行政書士補助者の補助業務 ・各種許認可手続 外国人に関する各種届出 その他の行政書士業務全般補助者の補助業務 ・社会保険労務士補助者及び行政書士補助者の補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上で勤務時間はご相談ください。 午前のみ・午後のみの勤務も可能です。 ※１２：００～１３：００一斉休憩のため、この時間帯を除いた勤 務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容未経験歓迎！専門知識は入社後にしっかり学べます。 企業の「給与計算」を中心としたバックオフィス業務を担当してい ただきます。 具体的には、勤怠データの入力、チェック、給与・賞与計算、給与 明細の作成、年末調整のサポートなどを行います。クラウドシステ ムやＡＩツールも活用しながら、正確で効率的な業務を進めていま す。 入社後は先輩社員が一つひと丁寧に指導しますので、未経験の方で も安心してスタートできます。 その他、書類整理やファイリング、納品物の受領、清掃等など、事 務所運営に関わる業務も担当していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：出社時刻、労働時間、月の労働日数などは、相談可能でございます 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な設備トラブルへの対応、突発的な天候の変化等によるスケ ジュール変更への対応他 月６０Ｈ、年６回迄、年間６１２Ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月作成する勤務シフト表による

仕事内容ゴルフ場クラブハウス内の事務室にて、従業員の勤怠及び労務管理 に関連する事務作業に携わっていただきます。 主な業務は、 ・有給休暇の取得日数等の管理 ・タイムカードの管理・集計 ・給与計算（給与計算ソフト使用） ・入社、退社等の手続きの補助 ・その他、勤怠及び労務管理に関する事務作業全般 変更範囲：会社の定める業務 ※従事していただく業務につきましては、ゴルフの経験や知識は特 に必要ございませんので、ご安心ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上で勤務時間はご相談ください。 午前中のみ、午後のみの勤務も可能です。 ※１２：００～１３：００一斉休憩の為、この時間帯を除いた勤務 となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容社労士事務所の事務サポートを担当していただきます。 主な業務は、各種データ入力、入力内容のチェック、書類整理・フ ァイリング、テプラ作成などの事務サポートです。 入社後は先輩社員が一つずつ丁寧にお教えしますので、社労士事務 所での勤務経験や専門知識がない方も安心してスタートできます。 その他、事務所内の清掃、納品物の受領など、事務所運営に関わる 業務もお願いします。 まずは補助業務からスタートし、経験を積みながら人事・労務の知 識を身につけていただけます。ご本人の希望や適性に応じて、より 専門的な業務へステップアップすることも可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（求人に関する特記事項参照） ■就業時間はご本人のご希望伺います。 ■ご本人のスキルに合わせた仕事内容・仕事量を提供いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 労働条件により有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。

仕事内容子育て中でも安心です！残業はほぼ無くプライベートとの両立がし やすい環境です！シフトは家庭の事情を考慮します。 勤務時間も柔軟に対応するので気軽に相談ください。 ・パソコンを使用して会計ソフトの入力や税務ソフトへの入力、決 算や申告補助などをお願いします。 ・接客対応、電話対応もしていただきます。 ・研修制度が充実しています。いままでの経験が活かせます ・社会保険労務士事務所が併設しているので労務管理も安心です。 キャリアコンサルティングも行っています。 ・希望があれば社労士事務所の補助もお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容適性や希望に応じて、以下いずれかの部門への配属となります。 ■カスタマーサポート：入院セット利用料金の請求・債権回収業務 請求書の作成・発送、利用者やご家族からの問い合わせ受電対応 ■営業部：他社入院セットの請求受託営業、病院向け新サービス 社会的課題を解決する付加価値サービスの開発・企画・提案など ■管理部：経理財務管理・決算作業全般、労務管理・給与計算全般 人財育成、個人情報保護管理（Ｐマーク）及び品質管理など

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームの管理職（施設長） 介護福祉士／介護現場経験を活かせる／マネジメント・運営業務 ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 ・営業活動 ・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整 ・労務管理、請求事務 ・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・人事関連（入退社手続き／管理、個人情報／異動情報の管理） ・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等） ・社会保険手続き関連全般 ・入退社手続き ・雇用契約書の作成や管理業務 ・その他人事面における関連業務 ※医療事務やレセプト業務はありません。 ※患者様と接する業務はありません。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊４～８時間／日で勤務時間については応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障害年金の申請を希望されるお客様の相談対応から受給決定までサ ポート ・お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール・来所） ・初回相談でのヒアリング ・受給要件の確認・制度の説明 ・必要書類のご案内・収集 ・医療機関との連絡・診断書作成の依頼や調整 ・市区町村や年金事務所への確認・問い合わせ ・申請書類の作成・内容確認 ・お客様への進捗報告やフォロー ・受給決定後のアフターフォロー ・データ入力・書類管理などの事務業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日４．５Ｈ迄、１ヶ月６０Ｈ迄（年６回まで）、１年６３０Ｈ迄 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休３日制（日曜日＋平日２日） を想定しています。

仕事内容当施設は、東京都より「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」として認定されています。 ガイドライン１７項目をすべて達成した八王子市で初の介護老人保 健施設です！ 人気の完全週休３日制の総務課の労務事務職員の募集です。受付業 務及び労務事務を中心に勤務して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時15分 就業時間に関する特記事項：１日６時間勤務。始業・就業時刻については応相談。時間外勤務、 土・日曜日、祝日に勤務を命ずる場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）は休日 年次有給休暇は就業規則に基づき付与

仕事内容総務企画課人事・給与係において、教職員の任免、諸手当の認定等 、給与システムへの入力作業、共済組合、社会保険、雇用保険、勤 怠管理、各種証明書、その他人事・給与に関する業務を行う （変更の範囲） 機構内でのすべての業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分又は9時00分〜18時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容総務業務を中心に、人事労務、庶務、一般事務なども含めた バックオフィス業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ・勤怠管理 ・採用、教育関連 ・人事労務 ・オフィス環境整備 ・来客、電話応対など 自部署のみならず、他部署とも連携を取りながら協力して業務を進 めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎町田市最大級の障がい者福祉事業者（社福）まちのひのモットー は「人に優しい職場は利用者にも職員にも優しい」です。 今回は法人事務局の職員を１名採用のため９／１４・９／１５の二 日間、現地面接会を開催します。 ◎募集する職務は・・・・ ＊法人事務局に所属し運営施設の人事労務管理全般の業務 ・勤怠管理、入退職手続き、社会保険・税金等 ・上記にかかる付帯業務 ・その他総務庶務業務 ◎人事労務管理の経験者歓迎 【業務変更の範囲】 法人の定めによる業務

仕事内容＊勤務管理、一般事務 ＊健康経営に関する各種企画 ＊労務（勤務管理、雇用契約管理など） ＊庶務、経理補助事務 ＊来客対応、電話対応 ＊入金処理、データ入力 ＊領収書発行、仕分け処理 その他付帯する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・顧問先企業を担当し、顧客のニーズや課題の把握と各種提案 ・顧問先企業からの法律相談や労務相談への対応 ・就業規則整備のコンサル業務（診断・アドバイス、作成、運用指 導） ・人事制度設計のコンサル業務（当面は上司の補佐として遂行） ・企業内研修（ハラスメント研修、評価者研修など）の講師業務 ・セミナー等の講師業務 など 充実した研修制度により一人前の人事・労務コンサルタントへの成 長を支援します。成長段階に応じて、上司や先輩の支援を得ながら 就業規則の整備、人事・賃金制度の構築・運用コンサル、企業研修 講師やセミナー講師などをお任せしていきます。 【変更範囲：会社が指示する業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週４日以上の勤務でお願いします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容社労士事務所のスタッフとして、給与計算や勤怠管理、入社退社手 続き業務、スケジュール管理を担当していただきます。未経験でも 応募可能です。当事務所は子育て世代の女性が多く活躍しており、 働きやすい環境の整備に努めております。子供の行事や長期休みな どにも柔軟に対応いたします。それぞれの持ち味を生かし、得意分 野を伸ばすような仕事の割り振りを心掛けています。様々な種類の 仕事を扱っていますので、自分の興味に合わせた経験を積むことが 可能です。 正式な応募に先立って職場見学や入社相談も随時受付中です。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容〇未経験者大歓迎 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険取り扱い手続き ・社労士との折衝、調整連絡 ・年末調整 ＊給与計算や社会保険の手続きは外注しているため、勤怠管理がメ イン業務となります 変更範囲：変更なし

仕事内容■社会保険・労働保険手続き及び相談業務 ■給与計算業務 ■助成金相談・代行申請業務 ■顧問契約者巡回業務 変更範囲：当社業務全般