ハローワーク 労務 - 神奈川県相模原市 の求人・仕事・採用

仕事内容社労士事務所の職員として、顧問先様の従業員の入退社手続きや労 働保険・社会保険の各種届出、給与計算など社会保険労務士の補助 業務をお任せします。※顧問先様への訪問は原則ありません。 経験等を考慮し、適正チームへ配属してもらいます。 入社後は手続きチームでスタートになります。 〈手続きチーム〉 ・社会保険各種届出・算定基礎届・月額変更・健康保険各種給付 ・育児休業給付申請 変更の範囲 適性によっては〈給与チーム〉〈コンサルチーム〉への異動

仕事内容社労士事務所の職員として、顧問先様の従業員の入退社手続きや労 働保険・社会保険の各種届出、給与計算など社会保険労務士の補助 業務をお任せします。※顧問先様への訪問は原則ありません。 経験等を考慮し、適正チームへ配属してもらいます。 入社後は給与チームでスタートになります。 〈コンサルチーム〉 ・労災保険の申請・労務管理・各種労使協定作成・各種助成金申請 ・労働保険各種届出・年度更新・年金事務所調査対応・就業規則 ・労働者派遣事業の申請時の書類作成・老齢、障害、遺族年金申請 ・その他（賃金シュミレーション、雇用契約書作成等） 変更の範囲 適性によっては〈手続きチーム〉〈給与チーム〉への異動

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による休日

仕事内容・社会保険労務士業務補助者の補助業務 労働保険・社会保険各種申請書作成、届出補助 ・就業規則作成、助成金申請、給与計算、データ入力、 電話対応等の補助 ・その他の労務相談、社会保険労務士業務全般補助者の補助業務 ・行政書士補助者の補助業務 ・各種許認可手続 外国人に関する各種届出 その他の行政書士業務全般補助者の補助業務 ・社会保険労務士補助者及び行政書士補助者の補助業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：出社時刻、労働時間、月の労働日数などは、相談可能でございます 。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な設備トラブルへの対応、突発的な天候の変化等によるスケ ジュール変更への対応他 月６０Ｈ、年６回迄、年間６１２Ｈ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月作成する勤務シフト表による

仕事内容ゴルフ場クラブハウス内の事務室にて、従業員の勤怠及び労務管理 に関連する事務作業に携わっていただきます。 主な業務は、 ・有給休暇の取得日数等の管理 ・タイムカードの管理・集計 ・給与計算（給与計算ソフト使用） ・入社、退社等の手続きの補助 ・その他、勤怠及び労務管理に関する事務作業全般 変更範囲：会社の定める業務 ※従事していただく業務につきましては、ゴルフの経験や知識は特 に必要ございませんので、ご安心ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談（求人に関する特記事項参照） ■就業時間はご本人のご希望伺います。 ■ご本人のスキルに合わせた仕事内容・仕事量を提供いたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他労働条件により有給休暇、休憩時間は法定通り付与します。

仕事内容子育て中でも安心です！残業はほぼ無くプライベートとの両立がし やすい環境です！シフトは家庭の事情を考慮します。 税理士試験の受験生を応援いたします。 勤務時間も柔軟に対応するので気軽に相談ください。 ・パソコンを使用して会計ソフトの入力や税務ソフトへの入力、決 算や申告補助などをお願いします。 ・接客対応、電話対応もしていただきます。 ・研修制度が充実しています。いままでの経験が活かせます ・社会保険労務士事務所が併設しているので労務管理も安心です。 キャリアコンサルティングも行っています。 ・資格補助制度ありです。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容特別養護老人ホームの事務職 （人事労務管理、経理、法人業務等） 社用車での外出業務をお願いする場合があります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◆認可された児童指導を行う。◆児童を継続的に見守り、苦痛や異 常行動の兆候を早期に察知する。◆児童の、自助スキル習得を手助 けする。◆毎日の、児童の健康チェック◆虐待の兆候の察知、監督 者への報告。◆提供されたカリキュラムに基づき、効果的な児童発 達プログラムを計画、実施を支援する。◆知育、体育の実践計画の 立案や毎日の活動計画の確認。◆部屋や遊具の準備。◆遠足などの 教育活動の計画、手配。◆保護者や監督者との面談への参加、保護 者への活動報告。◆その他、指示される関連業務をこなす。 ※職種の変更の範囲：諸機関労務協約附表Ｉ職務定義書の範囲内 ◇応募者について ・アメリカ合衆国の国籍保有者は応