神奈川県相模原市のハローワーク 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容総務・経理関連の事務作業 ・電話、来客対応 ・社会保険関連手続き（入退社、育児、介護等） ・給与計算 ・人事管理の補助 ・資料作成 ・銀行・郵便局などへの手続き（主に八王子市内） ・小口現金の出納 ・関連雑務全般 ＊仕事と子育てが無理なく両立できる環境です。 ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他原則日祝日休み、月２０日以内の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★未経験者歓迎★ 勤怠労務等のＰＣ入力業務と電話応対を中心に、慣れてきたら社内 の備品管理や書類整理などの一般庶務のお仕事もしていただきます 。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日４．５Ｈ迄、１ヶ月６０Ｈ迄（年６回まで）、１年６３０Ｈ迄 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他完全週休３日制（日曜日＋平日２日） を想定しています。

仕事内容当施設は、東京都より「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言事業 所」として認定されています。 ガイドライン１７項目をすべて達成した八王子市で初の介護老人保 健施設です！ 人気の完全週休３日制の総務課の労務事務職員の募集です。受付業 務及び労務事務を中心に勤務して頂きます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（２）勤務時間例 ８時３０分から１８時までの間の４～８時間で応相談 休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での経理・総務事務業務 その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【経理業務】 ・小口現金管理・振込・精算・預金口座管理等の出納業務 ・伝票起票・処理、仕訳、会計システムへの入力および管理、月次 決算業務 ・税務申告書の準備・作成、各種納付業務 ・与信管理 ・リース・各種保険・棚卸資産／償却資産管理 ・予算作成・分析業務の補佐。製造原価管理支援 ・米国親会社へのレポート補佐 【総務業務】 ・事務用品・その他消耗品の購入・手配、契約管理 ・社内共有部設備／ＩＴ機器の管理・保守点検の手配

仕事内容総務業務 ・請求業務（ＰＣ使用） ・データ集計業務（ＰＣ使用） 社内システムやＥＸＣＥＬを使用して請求書等の作成、データ集計 等の業務 お客様、社内営業所と電話やメールで連絡を取りながら進める 変更範囲：変更なし

仕事内容コインランドリー業務の経理・総務全般 ◇売上、出入金管理 ◇仕入管理 ◇支払い管理（各サポーター・・・全国の協力業者の請求書ほか） ◇契約管理・電話受付 ※試用期間中は業務全体の流れを把握する為に 現場作業、設置、顧客訪問などの現場研修をしていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎町田市最大級の障がい者福祉事業者（社福）まちのひのモットー は「人に優しい職場は利用者にも職員にも優しい」です。 ◎募集する職務は・・・・ ＊法人事務局に所属し運営施設の人事労務管理全般の業務 ・勤怠管理、入退職手続き、社会保険・税金等 ・上記にかかる付帯業務 ・その他総務庶務業務 ◎人事労務管理の経験者歓迎 【業務変更の範囲】 法人の定めによる業務

仕事内容〔入社後すぐ〕 ◆労務・総務・コンプラ：勤怠管理、規程管理、Ｐマーク運用等 ◆ＤＸ推進：人事労務クラウド導入・定着、ペーパーレス化 〔適性に応じ拡大〕 ◆人事制度・研修：評価制度運用、社内研修推進 ◆採用：現場の中途採用業務の引き継ぎ・体系化 【業務の変更範囲】弊社業務全般 上場グループの子会社として、新しい取り組みに挑戦しながら 組織づくりに主体的に関われる環境です。経験の幅を広げつつ 成長し、将来的には管理職候補として活躍が期待されます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容１．電話応対、パソコン入力がメイン ２．フォロー体制◎ ３．事務経験がある方大歓迎！ ＜お仕事について＞ メインのデータ入力に加え、クレーンリースの電話予約対応などの お仕事です。 具体的には簡単なシステムを使った １．請求書作成 ２．作業伝票入力 ３．振込金額の確認 ４．配車補助 ５．電話応対などをお任せします。 変更範囲：変更なし

仕事内容●経理課事務スタッフとして、経理総務業務全般を担当していただ きます。【職務詳細は以下の通り】 ▼経理業務 ▼総務業務 ・売上／仕入データ入力 ・社内文書、資料作成 ・請求書発行／確認 ・社内行事対応 ・支払処理 ・社内設備、施設の管理 ・入出金管理 ・社内規定・契約書等の管理 ・資金繰り管理 ・その他、社内庶務・事務業務 ・月次、年次決算補助 ※総務・経理業務は現在７名体制で運営しており、十分指導できる 体制を整えております安心してご応募ください。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容庶務、労務管理、電話対応、用度営繕 ※病院業務を裏で支えるお仕事です 変更範囲：変更なし

仕事内容シャトレーゼグループのゴルフ場・ホテル運営を支える人事労務・ 総務のお仕事です。これまでの経験や適性に応じ、できる業務から 担当していただきます。 【主な業務】 ・給与計算、勤怠管理・社会保険、雇用保険等の各種手続き・入退 社、雇用契約等の労務事務・中途、新卒採用、年末調整・安全衛生 、社内規程等に関する事務・電話、来客対応、書類整理等 入社時点ですべての業務経験は必要ありません。業務を引き継ぎな がら徐々に担当範囲を広げ、将来的には人事労務・総務業務を幅広 く担っていただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時30分〜12時30分 就業時間２：10時30分〜11時30分又は10時30分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）勤務例 ＊業務量により（１）（２）の時間帯を中心に １０：３０～１９：００の間の実働１～２時間で相談可 ＊週１～２日で日数・曜日相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務する曜日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊カルテ整理、保管・ＤＭの作成、発送等・書類作成、整理・人員 管理・給与計算（勤務表と勤怠実績をチェック）・売上入力・店 舗内の清掃・ホームページの更新作業・両替や買い出しのための 外出、その他付随する業務 ＊定型フォームへの入力あり ＊電話対応はありません。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容会計業務を中心に総務や人事、労務管理など幅広い業務を担当 会計：事業部支払業務、業績管理 建築工事事務：請負処理、発注・請求受入 労務管理：勤怠管理、社有車管理 人事：社員勤怠管理、入退社手続き、キャリア採用選考など ※就業場所、業務内容については当社ＨＰにてご確認ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容１ 社会保険関係業務（社保、年金、雇用） ２ 労災関係業務 ３ 職員健康管理関係業務 ４ 勤怠関係業務 ５ 採用関係業務 ６ グループ、病院行事運営 ７ 宿直業務（電話対応、診療受付、会計、院内巡視） 「変更範囲：事務業務全般」

仕事内容◎南町田ちいろば会は「寄り添う思いを大切にした福祉サービス」 を理念に４４年の長い歴史を刻む安定した社会福祉法人です！ 今回は法人事務局所属の一般事務（正職員）の採用です。 お仕事の内容は・・・・・ ＊労務関係業務（勤怠管理や入職・退職者の事務管理など） ＊会計事務（小口現金管理・会計ソフトの入力など） 顧問の社労士や税理士に相談しながら出来るので安心です。 ＊庶務関係業務（社宅や自家用車の管理・物品管理など） ※ワゴン車の運転ができる方尚可（キャラバン・ハイエースなど） ※法人事務局は７人体制、本業務は３人のチームで行います。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間について応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容会計事務所での事務業 ・会計データ入力 ・決算補助 ・庶務サポート ・電話対応 ・その他付帯する業務 変更範囲：；変更なし

仕事内容・労務業務（職員の社会保険加入手続き等） ・物品業務（他部署から請求された物品納品・発注・在庫管理・棚 卸） ・人事業務（求人票作成・面接対応・労働契約書作成） ・給与計算業務（毎月のルーティン業務） ・庶務業務 ※当番制で土日祝日（１日勤務あり） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容未経験者でも丁寧にご指導させて頂きますのでご安心下さい。 総務担当業務は多岐に渡りますが、ご担当いただく業務は 職歴や適性等で決めさせていただきます。 社会保険、雇用保険の加入、喪失業務 人事、給与計算業務 車両管理、不動産物件管理 その他、一般事務業務 ※従事すべき業務内容の変更範囲：変更無し