兵庫県神戸市垂水区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、利用者様１ 人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただきます。 施設の立ち上げを担う管理者候補として活躍いただける方を期待し ます。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容事業拡大につき募集します。 『ハートランドリトルベイ舞子台』の入居者さま・垂水区内の要介 護者さまへの ・ケアプランの作成 ・お年寄りやそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 他 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和７年９月オープンの介護老人保健施設の施設ケアマネージャー の募集です。 老健、グループホーム、小規模多機能の複合施設です。 施設のデザインは隈研吾氏が手掛けました。 施設ケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネージャー業務全般をお願いします 利用者のお宅を軽自動車等で回っていただきます ＊基本給は経験に応じて加算いたします ＊職場見学随時受付します。（連絡後） 業務の変更範囲：変更なし 【事業所画像あり】

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネ業務 ・利用者やご家族からの相談対応 ・ケアプラン開始後のモニタリングと見直し ・サービス変更における調整 ・担当者会議の開催 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容・自宅で暮らす方を対象に、生活に合わせて様々な介護サービスを 組み合わせケアプランを作成します。 ・利用者様宅を訪問して相談に乗っていただいたり、サービス提供 事業者と連携する業務を行います。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：訪問等を含めた勤務時間を申告していただき、相互確認後 月度勤務時間を確定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務実態にあわせた休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「にしかげ内科クリニック」併設の 居宅介護支援事業所「こころっこ介護支援センター」 の介護支援専門員 ・在宅医療、訪問看護に関する業務を医師、看護師と連携を 図りながら、患者様を支援します。 ・その他併設の内科クリニック、訪問看護ステーションに 付帯する業務一般 ※在宅ワーク可能！ スマホ・タブレット・ＰＣを使用して、在宅で業務ができる 環境を整えています。 ※ケアマネジャーが初めての方でも大歓迎です。 業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅に併設の事業所です。 法人内他のサービス事業所と連携しやすく、利用者は併設サ高住の 入居の方が対象です。ケアマネージャーが複数在籍しているので、 お休み調整もしやすく皆で助け合って業務を行っています。 《居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務》 ・ご利用者のケアプランの作成、モニタリング ・介護保険認定の手続き代行 ・介護サービスの調整や介護に関する相談 《応募前の職場見学歓迎。事前にご連絡をお願いします。》 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間・日数は相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容令和２年３月神戸市垂水区にオープンした小規模多機能型居宅での お仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら 、利用者１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていた だきます。施設の立ち上げを担う管理者候補として活躍いただける 方を期待します。 ＊学校行事等は考慮いたします。 ＊６０歳以上の方の応募、歓迎いたします。 ※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容・ケアプランの作成 ・給付管理業務 ・関係機関への連絡業務 ・ご入居者及びお客様宅への訪問 ・病院受診同行 ・介護に関するその他の業務など ※パソコン入力作業あり ※介護及びそれに付随する業務あり 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日数・時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【週１日～ＯＫ！】ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつ なぐ役割として活躍してください！勤務日数や勤務時間も相談可能 ですので、生活スタイルに合わせてご勤務頂けます。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助もお 任せします。 お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※時間帯（勤務時間）、日数等は相談可です 休憩０分（６時間以上勤務の場合４５分） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人保健施設でのケアプラン業務 等 変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容ケアマネージャー募集！お客様と介護施設をつなぐ役割として活躍 してください！スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確 に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援 します。 小規模多機能のケアマネージャーとして、最大２９名のお客様のア セスメント・ケアプラン作成、個別介護計画の作成など、ケアマネ 業務全般をお願いします。その他にもお客様の日常生活の介助もお 任せします。 お気軽にお問い合わせや見学お待ちしております！ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・ケアプラン作成 ・予防ケアプラン作成 ・認定調査 等 変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 【雇用後の業務の変更範囲】 特養またはケアハウスのケアマネジャーもしくはショートステイ 生活相談員もしくは介護職員

仕事内容◎介護付き有料老人ホーム（ＡＬＳＯＫグループ）◎ ★ＪＲ「朝霧」駅から徒歩３分！ ＜主な業務内容＞ ＊ご入居者さまに対するケアマネージャー業務全般 ＊ケアプラン作成（４０名前後分） ＊担当者会議の実施および主導 ＊ご家族や関係機関との連携、通院同行 等 ＊平均介護度：１．９ ＊入居者数：４２名（特定利用者数：３０名） 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制の為、就業時間に変動があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブルなどの場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長することがあります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（希望休制度あり）

仕事内容《定年なし》 グループホームでの計画作成業務 （介護業務含む） ●認知症を患う入居者様が、１ユニット９名で暮らす アットホームな施設です。 計画作成業務が未経験の方には、丁寧に指導致しますので、 ご安心下さい。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容居宅介護支援事業所内でのケアマネジメント業務 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・顧客確保 ・連絡調整 等 ＊未経験者には指導・研修も行います。 ◆６０歳以上の応募も可（同条件） 変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・時間帯（勤務時間）、日数等は相談可です ・休憩：法定どおり（求人に関する特記事項欄参照） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制（相談可能です） ・日、祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容居宅介護事業所での認定調査、ケアプラン業務 等 ※勤務日数、時間帯は応相談 変更範囲：法人の定める全ての業務

仕事内容●介護老人福祉施設での生活相談員業務全般 ・入所相談（施設見学対応含む）、受け入れ業務 ・入所者様、ご家族様との連絡調整 ・介護保険請求 ・退所相談、支援業務 ・契約説明、管理 ・居宅や病院への営業 ・その他附随する業務 業務の変更範囲：施設運営に附随する業務全般