大阪府大阪市生野区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成）

仕事内容業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成）

仕事内容経理部門の課長職として、経理・財務業務全般および部門のマネジ メントを担当していただきます。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・予算策定および予実管理 ・資金管理、支払管理 ・会計監査、税務対応 ・経営層への各種報告資料の作成 ・経理業務の改善、効率化 ・部下の指導、育成および業務管理 ・その他、経理・財務に関する業務 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇経理（決算業務）の実務経験 〇財務業務の実務経験 〇業務フローに新規構築 〇マネジメント経験 [歓迎] 〇コツコツ正確に、積極的に業務に取り組める方 〇勘定奉行の使用経験 〇マネーフォワード使用経験 【職種名】 【課長職候補】建材商社での経理・財務職（マネジメント候補） 【仕事内容】 建材・サッシの専門商社にて管理業務本部・財務経理課長として、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携わって頂きます。 また将来は部長職となるべく、財務経理関係業務等幅広くお任せします。 【業務内容】 ■経理 〇決算業務 ・月次／四半期／年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、

仕事内容【タイトル】 人事・課長候補(企業) 【仕事内容】 人事・課長候補(企業) 【事業所名】 GTrail-1178 【応募資格】 ・事業会社の人事部門での業務経験 もしくはコンサルティングファームでの人事コンサルティング経験 ・何らかの新人事制度の企画、導入の経験 ・人事系システムの導入経験 【施設形態】 【法人名】 ナッシュ株式会社 本社 【勤務地】 大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F 【アクセス】 肥後橋駅 【勤務時間】 10:00～19:00(実働8時間／休憩60分) 【待遇】 社会保険あり ・カジュアルフリー制度（服装／

仕事内容【業務内容】 マーケティング戦略を策定し、各種プロジェクトを推進する部門にて、シーズンイベントや年間マーケティング戦略をはじめとした各種施策の企画・推進をリードしていただきます。 ご経験や役職に応じて、複数プロジェクトの統括、マーケティング戦略の策定・実行、予算管理、関連部門との連携・調整、組織マネジメントなど、 部門全体のマネジメントにも携わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジメントを中心とした課長ポジションから、 マーケティング戦略および組織全体を統括する部長ポジションまで、幅広く検討いたします。 ※組織再編・体制強化・事業拡大に伴う

仕事内容求人詳細 会社全体を支える「総務」業務を中心に、リーガルチェックなど一部「法務」業務も担当いただきます。 業務範囲は多岐にわたり、社内外との調整力や、法的観点からのリスクマネジメントが求められるポジションです。 ※ご経験に応じて、課長職以上のポジションも検討します。 【具体的には】 契約書のリーガルチェック オフィス管理や備品管理、社内行事運営など総務業務全般 定期総会の議事録作成 法務・ガバナンス体制の整備（課長職以上） 店舗運営部門との連携・調整（課長職以上） こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・総務の業務経験3年以上 ・契約書などのリーガルチェッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アプリ開発の経験もしくはインフラ構築の経験（業界、言語不問） ・複数のシステム開発プロジェクトでのPL／PM／PMO経験者 【尚可】 ・SIer出身の方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】社内SE（課長候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年休125日・残業20h程度／創業60年超企業で開発全般をリードする次期部長候補 【職務概要】 同社の全社戦略や各事業部が目指す姿の実現のために、プロジェクトリーダーとして、企画・要件定義から実際

仕事内容求人詳細 ・経理財務業務一般 ・月次、年次業務(月次決算/四半期・年次決算 等) ・予算管理、資金繰り ・税務申告(申告書データ作成) 弥生会計を使った経理処理を行っています。月次決算においてはエクセルを用いた資料の作成も主要な作業の1つです。 経理事務の処理はできるだけアルバイトの担当とすることで、正社員には経理・財務業務の本丸に集中していただけるように役割分担いたします。 また、中期的にテクノロジーの導入による負荷の軽減を企図しており、残業の軽減につなげようとしています。 こんな方を求めています 経験・スキル ＜必須スキル/経験＞ ※全て満たす方 ・経理としての実務経験3年以上 ・日商簿記

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外部環境調査・分析（PEST、3C等）の実務経験 ・分析結果をもとにした戦略提言または示唆出しの経験 ・英語、TOEIC700点以上を目安（英語による情報収集・読解に支障がないレベル） [歓迎] ・コンサルティングファーム、シンクタンク、事業会社での戦略分析経験 ・事業部門との折衝・プロジェクト推進経験 ・チームリーダーまたは後輩育成の経験 【フィットする人物像】 ・外部環境の変化を主体的に捉え、自ら仮説を立てて分析・提言までやり切れる方（Commitment） ・経営層や事業部門との対話において、相手の意図や背景を理解しながら本質的な議論ができる方（Respect

仕事内容中途採用の係長～課長として、下記業務をご担当いただきます。 ・応募者対応 ・外部業者様とのリレーション構築 ・中途採用戦略立案及び実行 ・採用における課題抽出及び解決へ向けたPDCAサイクル強化 ・採用計画達成へ向けて経営や受け入れ部門及び社内関係各所に対する提言や交渉 店舗キャスト、工場スタッフ、バックオフィスなど全領域のマネジメントを担っていただきます。 【どうとんぼり神座】 主力事業である、 “再現不可能な唯一無二のスープ”が強みのラーメンレストランチェーン「どうとんぼり神座」 25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％を超え、年商200億円超

仕事内容【応募資格】 [必須] 訪問診療事務の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 事務職員及び医療スタッフと円滑なコミュニケーションがとれる方。 正確な事務処理能力がある方。 【職種名】 事務長候補（主任～課長） 【仕事内容】 訪問診療クリニックの運営 ・診療報酬請求管理、指導 ・レセプト算定業務 ・苦情対応、未収金管理、金銭管理 【事業内容・会社の特長】 患者様、ご家族の思いに寄り添いながら、地域での暮らしを応援する在宅診療所です。 関西エリア4拠点、関東東北

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 1,以下のいずれかの経験が必須 ■BPO事業者におけるマネージャーもしくはセンター統括責任者の経験 3年以上（一定規模もしくは複数プロジェクトのマネジメント経験を含む事） ■人財会社におけるマネージャーの経験 3年以上（マネジメント範囲にBPOビジネスの営業・運営経験を含む事） ■コンサル会社におけるマネージャーの経験3年以上（組織のBPRコンサルティングの実践経験を含む事） 2,以下のスキルが必須 ・統率力/・進捗管理、収益管理能力/・コーチングスキル/・ネゴシエーションスキル/・課題解決力/・仮説検証能力/・

仕事内容【ケア21／経理課（課長職）】スキルを活かせる！ 安心・安定の環境が整っているので、長期で働くことが可能◎ 経理課長として、経理業務全般の管理・取りまとめをお任せします。 日常の経理業務に加え、メンバーのマネジメントや決算業務、経営層への財務情報の報告など、経理部門の中核を担っていただきます。 ・介護事務（レセプト）業務 ・売掛金・未回収管理 ・業務フォロー、人財育成、チームマネジメント等 【現場スタッフを支える】 ケア21は、介護や医療サービスを中心とした様々な事業を行なっ ています。全国に500以上の事業所を展開し、9000名を超える従 業員が様々な現場で活躍中です。本社勤務は、現場

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規事業の企画・立上げ経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・不動産関連事業への関心をお持ちの方 （業界経験不問／入社後キャッチアップ可） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】新規事業企画（課長候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★☆★☆新規事業の立ち上げから事業化まで牽引するポジション★☆★☆ 【職務概要】 同社における新規事業創出を担う事業企画ポジションです。 社内外の関係部署・パートナーと連携しながら、新規事業の立ち上げを推進します。 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理・会計の実務経験 （決算書作成実務、月次決算は不要、年次決算のみ） ・管理会計及び財務経験有りの場合は優遇 ・マネジメント経験（リーダー・主任など） ・部署を横断した業務に取り組めるコミュニケーション能力・ストレス耐性 ・基本的なITスキル(MS・office、Google、Adobe Acrobat Proその他同程度のpdf加工編集アプリケーションを使いこなせる方は優遇します) [歓迎] ＊学校法人における計算書類一式を一通り作成できる方がベストだが、必須では無い 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特

仕事内容【課長職求人】現場でのマネジメント業務をお任せします。訪問介護・居宅介護支援事業所を全国に展開しています。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問介護や居宅介護支援事業所の運営管理、人財育成 新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問 ご家族の対応や問い合わせ、および見学対応 選考者の現場見学および面接対応 ミーティング参加 事務処理 等 【担当エリア】 関西エリア 【応募要件】 ＜下記すべての条件を満たしている方＞ 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格

仕事内容人事・課長候補（企業）|正社員|大阪府大阪市北区 人事・課長候補(企業) ★アピールポイント★

仕事内容【募集背景】 事業拡大と組織フェーズの変化に伴い、労務チームの体制強化を進めています。 現在は業務量が多く、全体的にリソースが逼迫している状態。 プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、チームや仕組みを整えてくれる方を新たにお迎えしたく、課長クラスの採用を開始しました。 【業務内容】 ■労務相談(関連会社からの相談を含む) ■保険手続き ■各種助成金の申請業務 ■勤怠管理／給与計算 ■人事制度・諸規程の整備、運用管理 ■福利厚生の運用等 ※社会保険手続きに関してはアウトソースしておりますが、内製化に向けて動いているフェーズです ※課長クラスでのご活躍を想定しておりま