大阪府大阪市生野区の管理職の求人・転職・中途採用

仕事内容！正社員【次長職（経営管理職）】■高収入■昇給あり■本部採用■キャリアアップ 社会福祉法人の管理職候補/介護福祉士/介護業界の経験者 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援を

仕事内容新規オープン施設｜施設長（管理者）募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給359,000〜378,000円 ≪基本給≫ 218,000〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理手当（固定残業代）:65,000円～69,000円（30時間分/超過分別途支給） 管理職手当:25,000円 地域手当:51,000円 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:6,000円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資

仕事内容！正社員【管理職】■昇給あり■駅近■事業拡大中 社会福祉法人の管理職候補/介護福祉士/介護実務経験者/管理職経験のある方歓迎/年収500万円以上 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っ

仕事内容！正社員【マネージャー候補】■ヘルパーステーションの介護士マネージャー候補■大阪市エリア ヘルパーステーションの管理職候補/介護福祉士/介護事業所でのマネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転

仕事内容！正社員【管理職候補】■デイサービス■介護福祉士■年俸制■高収入■キャリアアップ応援！ リハビリデイサービスの管理職候補/介護福祉士/介護実務経験3年以上の方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される

仕事内容◇居宅介護支援事業所における管理者（主任ケアマネジャー）としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアプランセンターの管理者業務 ・ケアプラン作成 ・要支援、要介護からの相談業務 ・要介護認定の申請代行、訪問調査 ・給付管理等、事務作業 ・各事業所との連携業務 ・モニタリング ※業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容【管理職（チーフ）／大阪市生野区】正社員｜介護施設の施設長候補｜年収450万～550万円｜1施設マネジメント｜土日休み｜大阪 ■ アピール ＼管理職(チーフ)《正社員》募集／ ◎しっかりとした研修制度あり ◎充実の福利厚生 ◎奨学金制度あり ◎産休・育休取得後復帰率100％ 社会福祉法人『慶生会』は、大阪市・大東市を中心に、地域福祉の向上に貢献するべく、在宅・施設を問わず広く介護サービス業を展開しています。 ▼こんな方をお待ちしています！ ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・向上意欲を持って業務に取り組める方 ・笑顔でコミュニケーションがとれる方 ・人と接することや話すことが

仕事内容主任として、管理と相談支援を支える役割へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所を支える主任として活躍！日勤専従で管理業務に取り組めます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に関わる事業所運営を支える、主任ポジションのお仕事です。 ・利用者様の生活を支える居宅介護支援業務 ・事業所内の業務管理やスタッフのサポート ・関係職種・関係機関との連携 ・サービス提供に関する調整や確認 ・事業所運営に関わる主任業務 主任として現場を支えながら、スタッフが円滑に業務へ取り組める環境づくりにも携わります。 ◆ 主任・管理職としての役割 日々の支援業務だけでなく、事

仕事内容管理者として、現場を動かす力が活きる場所 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 住宅型有料老人ホームの運営を担う管理者として、施設づくりに携わるお仕事です ◆ 主な業務内容 住宅型有料老人ホームにおける管理者として、施設運営を支える役割をお任せします。 ・施設全体の運営に関わる業務 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・管理者としての各種調整・管理業務 ◆ 働き方 ・日勤専従 ・管理者として、日中の時間帯を中心に施設運営を担当 ・現場を支えながら、より良い施設づくりに取り組めます ◆ こんな方におすすめ ・介護の経験を活かして管理職に挑戦したい方 ・入居者様の暮

仕事内容管理者として、現場も収入も伸ばせる道 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所を支える管理者として、現場と運営をつなぐお仕事 ◆ 管理者としての主な役割 訪問介護事業所の運営を担う管理者として、サービス提供を支えるポジションです。 ・事業所全体の運営管理 ・利用者様への訪問介護サービスを支える業務 ・スタッフが円滑に働ける環境づくり ・現場と事業所運営をつなぐ調整業務 ◆ 日勤専従で取り組める管理業務 日勤専従の勤務形態で、訪問介護サービスの運営に携わります。 利用者様やスタッフとの関わりを大切にしながら、事業所の状況を把握し、より良いサービス提供につなげ

仕事内容【2026年05月オープン予定】 大阪市生野区内に新規居宅支援事業所を開設につき、管理者 兼 主任ケアマネジャーの方を募集しております。 ※事業所は訪問看護ステーション併設 ※ご担当エリアは大阪市生野区を中心としています。 ※訪問は電動自転車をご準備いたします。

仕事内容現場をまとめる力を、高水準の待遇で評価 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と暮らしを支える！サービス付き高齢者向け住宅の施設長として運営を担うお仕事 ◆ 施設長としての主な役割 サービス付き高齢者向け住宅にて、施設長として日々の運営を担っていただきます。 ・入居者様が安心して過ごせる環境づくり ・施設全体の運営管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・施設運営に関わる各種対応 ・より良いサービス提供に向けた業務改善 入居者様一人ひとりの暮らしに目を配り、スタッフと協力しながら、安心して生活できる住まいをつくっていくポジションです。 ◆ 働き方について 勤

仕事内容大阪府大阪市で介護業界のキャリアを築くチャンス！「ひなた生野」で施設長候補として新たな未来を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える施設運営の中心へ！日勤専従の施設長として活躍できます ◆ 施設長としてのお仕事 サービス付き高齢者向け住宅の運営を担う施設長として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりに携わっていただきます。 ◇ 施設全体の運営管理 ◇ 入居者様の生活を支える環境づくり ◇ スタッフと連携した円滑な施設運営 ◇ 現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務 ◆ 日勤専従で取り組める施設運営 日勤専従の施設長として、日中の施設運

勤務時間◆シフト制 ①8:45〜11:30（休憩0分） ②13:00〜15:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容大阪府大阪市生野区に位置する相生病院で管理職パートを募集 ◆募集職種 施設長・管理職 パート・アルバイト ◆仕事内容 病院運営を支える施設長・管理職として活躍できるポジションです ◆ 募集ポジション 一般病院・慢性期・療養型病院における、施設長・管理職のお仕事です。 病院の運営を支える立場として、これまでの経験や知識を活かしながら、現場をまとめる役割を担っていただきます。 ◆ 勤務スタイル ・シフト制での勤務 ・一般病院または慢性期・療養型病院での管理職業務 ・病院運営に関わる責任あるポジション ◆ こんな方に適しています ・病院での経験を活かして管理職を目指したい方 ・医療

仕事内容2026年5月、生野区（南巽駅スグ）に新しくオープンする「八百屋はぁとぷれいす」の店舗運営全般をお任せします。 福祉事業を展開する株式会社HeartPlaceが、新しく挑戦する「食」のプロジェクトです！ 接客・販売（お客様との会話を大切に！） 商品の仕入れ・陳列・在庫管理 売上管理・シフト作成 SNS等での店舗PR 求める人物像 「経験よりも、明るい笑顔とやる気！」 人と話すことが好きな方 新しいお店をイチから作り上げることにワクワクできる方 「食」を通じて地域に貢献したい方 将来的に店舗経営を学びたい、自分のアイデアを形にしたい方 アピールポイント オープニングスタッ

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 350000円 【住所】 大阪府大阪市生野区小路1-3-3 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線 / 近鉄大阪線小路 / 布施 / 新深江 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

仕事内容仕事内容身体介護生活援助サービス提供範囲にある利用者のご自宅に電動自転車で伺い、身体介護を中心に掃除・洗濯・買い物などの日常生活のサポートを行っていただきます。 安心のスマホ支給。また、介護記録の作成はシステム入力で効率アップ！ ▼ポイント ・行動量はしっかり給与還元致します！ ・直行直帰OK ・訪問時の移動手段…電動自転車（会社提供） ・1日あたりの訪問件数…平均5～6件 ▼入社後のフォロー体制 ・初回はサービス提供責任者や管理者と一緒に同行訪問を行います ・安心して働けるよう、必要に応じて複数回同行フォローしています ・仕事内容の変更：将来的に管理者又はサービス提供責任者として従事し

仕事内容■ 管理者としての業務 事業所運営（業務フロー整備、標準化、品質管理） 相談体制の構築（困難事例の判断支援、事例検討の運用） 法令遵守・記録整備・監査/運営指導に備えた体制づくり 担当件数の適正化、業務分担の調整 スタッフ育成（OJT、面談、学びの場づくり） 特定事業所加算の取得に向けた要件整備（運用設計・継続管理） 関係機関との連携強化（医療機関、包括、サービス事業所 等） ■ ケアマネジャーとしての業務 ケアプラン作成 給付管理 サービス担当者会議の実施 など 担当件数（目安）：管理者として運営状況に応じて調整 ※現状の想定：1人あたり35件～44件程度（体制整備により適宜調整） ※法令遵

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・デイサービスにおける管理業務（人材・収支・設備備品等） ・相談員業務 ・デイサービスでの食事、排泄、入浴等の高齢者介護業務（一部） ・送迎業務 【給与】 月収 250000~350000円 給与その他： 年俸制（300万～420万） 年度末報奨金（業績に応じる） 【住所】 大阪府大阪市生野区巽東1-12-18 【アクセス】 大阪市営地下鉄千日前線北巽 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護・マネジメント業務 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 経験・前職の給与を考慮 【住所】 大阪府大阪市生野区巽中3-15-10 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 役職手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その他 / 再雇用/退職金制度な