大阪府大阪市生野区の課長の求人・仕事・採用

仕事内容阪急阪神不動産株式会社 【大阪本社】人事企画・総務◆拡大中の海外事業を支える管理部門の中核・課長職◆東証プライム阪急阪神G 【仕事内容】 【大阪本社】人事企画・総務◆拡大中の海外事業を支える管理部門の中核・課長職◆東証プライム阪急阪神G 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場阪急阪神グループ／海外駐在メンバーの管理や、現地の所得税申請など「海外経験」がある方募集／約10年で9カ国進出・2040年に約450億規模への拡大を目指す海外事業／年休124・土日祝／フレックス】 拡大中の海外不動産事業を本社から支える統括グループにおいて【人事企画・総務】の課長職を募集します。 ■当社の海外事

仕事内容株式会社成学社 【梅田】マーケティング職＜リーダー候補＞※正社員◆年休120日以上／スタンダード上場学習塾運営◆ 【仕事内容】 【梅田】マーケティング職＜リーダー候補＞※正社員◆年休120日以上／スタンダード上場学習塾運営◆ 【具体的な仕事内容】 ～ホワイト企業認定／スタンダード上場／『個別指導学院フリーステップ』運営企業／土日祝休み／ワークライフバランス業界未経験歓迎／残業10h程度～ 当社の企画開発部 企画広報課にて、デジタルマーケティング領域を中心に下記業務をお任せします。 ■職務概要： ・Web、SNSを活用したプロモーションの企画立案、実施 （WEB広告インハウス運用・各種S

仕事内容株式会社エムケイシステム 【大阪／梅田駅】総務・人事（新卒採用/教育研修）◇仕組みづくり・プロジェクト推進主導◇福利厚生充実 【仕事内容】 【大阪／梅田駅】総務・人事（新卒採用/教育研修）◇仕組みづくり・プロジェクト推進主導◇福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 ～東証スタンダード上場の安定基盤／総務・採用・教育研修など幅広い人事総務領域に挑戦可能／年休125日以上・残業月15時間程度で働きやすさも魅力～ ■業務内容： 全国5拠点の上場企業にて、総務（ファシリティ・BCP）／新卒採用／教育研修などのコーポレート領域において、仕組みづくりやプロジェクト推進を主導していただくポジションです。

仕事内容【業務内容】 マーケティング戦略を策定し、各種プロジェクトを推進する部門にて、シーズンイベントや年間マーケティング戦略をはじめとした各種施策の企画・推進をリードしていただきます。 ご経験や役職に応じて、複数プロジェクトの統括、マーケティング戦略の策定・実行、予算管理、関連部門との連携・調整、組織マネジメントなど、 部門全体のマネジメントにも携わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、プロジェクトマネジメントを中心とした課長ポジションから、 マーケティング戦略および組織全体を統括する部長ポジションまで、幅広く検討いたします。 ※組織再編・体制強化・事業拡大に伴う募集です。 【どうと

仕事内容【西梅田駅】全国8,000名超の大規模福祉企業です。 ～人事部門をリードする課長職募集～ 本社人事として組織基盤を支え、労務管理の中核を担いませんか？ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容関西／SI事業部門の管理職ポジション（部長～課長クラス） 【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・主要案件のPMや提案プリセールス実務 ・顧客要望に応じたエンジニア派遣・準委任案件の調整／契約管理 ・複数プロジェクト横断での人員アサイン計画と体制構築 ・パートナー企業の新規開拓および契約交渉／管理 ・所属エンジニアのキャリア面談、技術評価、育成施策の企画／運用 ・他ユニットへの異動／転籍を視野に入れたキャリアパス設計 ・KPIや収益性指標をもとにした部門運営と改善提案 ＜就業環境＞ ・ハイブリッド勤務（TPOに合わせた最適な勤務場所をご自身で設定いただく想定） ・所属メンバーは20代～50代まで幅

仕事内容現場マネジメント、人材育成、事業運営全体を担っていただくポジション グループホーム「たのしい家」・認知デイ「たのしいデイ」の運営管理業務 ・グループホームホームの運営管理 ・メンバーの育成、評価、マネジメント全般 ・新規開設や組織強化に伴う体制づくり ・他部署と連携した課題解決、プロジェクト推進 ・新規獲得を目指した他事業所（機関）の訪問 ・売上、稼働率などの数値管理 ・採用面接、見学対応 ・会議 等 【【このポジションの魅力】】 ・現場の裁量を持ちながら、組織づくりに深く関われる ・プレイヤーからマネジメントへのステップアップが可能 ・自身の意思決定がチームや事業に直接影響するやりがい

仕事内容■仕事内容 管理業務本部の財務経理課長として、チームマネジメントを担いながら財務経理業務全般を統括する役割です。 主な業務は、月次・四半期・年次の決算対応として財務諸表や各種報告書、申告書の作成を行い、 決算仕訳や部門別損益の集計も担当します。 あわせて、連結決算業務にも携わり、財務経理領域を幅広く支えるポジションです。 【具体的には】 ・管理業務本部 財務経理課長として、チームマネジメントを始めとした様々な業務に携わる ・将来の課長職候補として、財務経理関係業務等幅広く担当する ・決算業務 ・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書） ・決算報告書、事

仕事内容浜理薬品工業株式会社 【大阪/柴島】医薬品原薬・中間体の品質管理責任者◆日勤のみ／年休125日／離職率低／上場準備中 【仕事内容】 【大阪/柴島】医薬品原薬・中間体の品質管理責任者◆日勤のみ／年休125日／離職率低／上場準備中 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 合成化学を中核技術として、医薬品原薬・中間体、健康食品、化粧品の有効成分を製造・販売している当社にて、大手製薬メーカーの薬、健康食品、化粧品に使用される原薬・中間体の品質管理責任者業務をお任せします。 業務の割り振りは課長が行います。本ポジションではメンバーが行った試験の最終確認や手技の確認をお任せします。 将来的には課長としてご

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・宅地建物取引士有資格者 ・基本的なPCスキル（Word、Excelでの資料作成） ・下記いずれかの経験（3年以上） ・事業用不動産の仕入、売買仲介のご経験 ・不動産開発事業でのご経験 ※アセット規模は数億～数十億円を目安とします。 [歓迎] 【歓迎】 ・不動産ファンドの信託受益権売買仲介の経験がある方 ・不動産ファンドのアクイジション、ディスポジションの経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） 【職種名】 事業用不動産 仕入営業 <大阪支店＞一般～課長候補 【仕事内容】 自社の自己投資用不動産の仕入れ、企画（必要に応じて開発）をお

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PRもしくは広報業務経験（課長クラスの場合は一定年数及び実績も重視） ※ご経験年数については幅広くご相談ください。 [歓迎] ・テレビ局や各PR媒体との一定のコネクションがある（特に課長クラス） ・広告づくり等、コミュニケーション・マーケティング経験が一定以上あると尚良し ※部下育成経験は不問 【職種名】 【大阪／中之島】ブランドPRまたは企業広報/神座ラーメン」展開/業界トップクラス成長率の外食企業 【仕事内容】 ～ラーメン業界トップクラス成長率企業でのブランドPR or 企業広報～ ■業務内容： マーケティング戦略を規定しプロジェクトをリードする部門にて、第三者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【ケア21／経理課（課長職）】スキルを活かせる！安心・安定の環境が整っているので、長期で働くことが可能◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 経理課長として、経理業務全般の管理・取りまとめをお任せします。 日常の経理業務に加え、メンバーのマネジメントや決算業務、経営層への財務情報の報告など、経理部門の中核を担っていただきます。 ・介護事務（レセプト）業務 ・売掛金・未回収管理 ・業務フォロー、人財育成、チームマネジメント等 求人ID 1126549

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要要件】 ●第二種電気主任技術者 ●自家用電気工作物の保安・監督業務の経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ●プラントや研究所、工場、病院におけるUPS、特高、発電機設備の 保安・管理業務の経験 ●高圧受変電設備（特高）や大型発電機もしくは自家用電気工作物の知識や経験 ●保安や監督業務に関する知識や経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ●工事期間中の自家用電気工作物に関わる保安、監督業務を 電気事業法等関連法規を理解し、業務遂行が出来る方 ●顧客の課題、現場

仕事内容「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇格できるか」が明確に設定されているので、 モヤモヤを感じる必要はありません。 項目をクリアし月1回実施されるフォロー

仕事内容株式会社大阪メトロサービス（Osaka Metroグループ） CADオペレーター／年休123日／フレックス／髪色・服装自由 【求人要約】 【安定◎】Osaka Metroグループの安定基盤 【手当◎】2級建築士月2万円！資格取得支援制度あり 【働きやすさ◎】年休123日・土日祝休・フレックス 実務未経験OK！スキルアップしたい方、大歓迎！ スキルも働きやすさも、どちらも叶えませんか？ ＼ POINT！／ ★地上の建築物とは違う知識を学べます！ ★鉄道が好きな方必見！施設の裏側も見れちゃいます♪ ★ネイル・髪色・服装自由！働きやすさバツグンの環境 ★基本定時退社＆フレックス！プライベ

仕事内容☆上場企業 【業務概要】 ラーメンチェーンを運営する同社にて、経理部長としての業務をお任せします。 ・メンバーのマネジメント及び組織運営 ・業務フローの改善、体制整備 ・海外展開に付随する財務業務 ・M&A等のその他関連する業務 【組織について】 財務経理部は経理課に課長が1名、主任が1名、一般が2名所属しています。 また、上司には本部長がいる為業務の中で多く連携を取っていただくことが想定されます。 集中する時はしっかり集中していますが、時には雑談を交わしたりなどメリハリのある組織です。 バックオフィス全体的には風通しの良さが特徴。 バックオフィスができてから4

仕事内容今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネージャーや課長の役職も 新たに生まれています。 「上が詰まっていて昇格できない」 「チャンスがない」 という停滞感とは無縁の

仕事内容■仕事内容 財務経理課の課長として、チームマネジメントや決算業務全般に携わっていただきます。 月次、四半期、年次の財務諸表作成、決算報告書、事業報告書、確定申告書の作成、 各種引当金や未払い金の計上、月次部門別損益集計、連結決算業務などを幅広く担当していただきます。 【具体的には】 ・ 決算業務 ・ 月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書) ・ 決算報告書、事業報告書、確定申告書作成 ・ 決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上) ・ 月次部門別損益集計 ・ 連結決算業務 【募集背景】 ・ 増員 ・ 持続的な事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介、派遣業などの人材ビジネスでの営業経験がある方 ・マネジメント・リーダー・管理職経験が1年以上ある方 [歓迎] ・ITリテラシーをお持ちの方 【職種名】 【大阪】人材営業（課長職） ※介護業界大手「ケア21GP」 【仕事内容】 人材紹介サービス事業の課長クラスとして、 メンバーのマネジメントから売上管理、一部プレイヤー（人材コーディネーター）業務も担っていただきます。 【具体的なミッション】 ・関西エリアの人材サービス事業（紹介・派遣）の売上拡大 ・媒体経由の求職者を顧客に提案するスキームの構築 ■業務詳細： ・企業の採用ニーズのヒアリング、提案 ・求職者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企画（業務改善・改革に取り組まれた）経験 ・介護業界でのご経験 ・マネジメント経験 [歓迎] ・介護業界（有料老人ホーム）でのご経験 【職種名】 【大阪】事業推進（有料老人ホームの入居促進）／課長候補 ※介護業界大手 【仕事内容】 【業務内容】 全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障碍者支援事業などを展開する総合福祉企業です。 有料老人ホームの入居促進を企画運営する課に属していただき、課長職として課を牽引できる方を探しております。組織マネジメントをお任せしつつ、有料老人ホーム事業に対する理解を深めていただき、成長と事業（売上）拡大・改善に取り