ハローワーク 人事 - 秋田県 の求人・仕事・採用

仕事内容・給与計算 ・勤怠管理 ・採用に関する事務処理 ・人事・労務管理業務 ・確定拠出年金に関する管理業務 ・来客対応、電話対応 ・週に１回程度の外出業務あり ＊自家用車使用（ガソリン代支給） 変更範囲：事業所の定める範囲

仕事内容○当社において、人事労務に従事していただきます。 ・給与計算、社会保険加入手続き 等 ・その他付随する業務 ＊現在労務マネージャーが担当している業務を少しずつ引き継いで いただきます。将来的には人事労務部門の責任者として活躍いた だくことを期待しております。また、弊社の運用する大仙経済新 聞等ＷＥＢメディアの運営についてもお任せする可能性がござい ます。ゆくゆくは代表の右腕にもなれるような統括マネージャー ポジションを目指すことも可能です。 ※外出用務の際は私用車を利用していただき、ガソリン代は別途支 給します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容森林管理局又は管轄区域内の森林管理署等において、林野庁が所 管する各種施策に関する行政事務を担当していただきます。 主として、庶務、職員の人事・給与、経理、国有財産管理等の内 部管理業務などに従事していただきます。 ※採用後は、国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）相当とし て任用されます。

仕事内容・採用活動、社員の人員配置、研修や教育の実施 ・社員の評価制度の構築・運用 ・オフィス環境の維持、備品やＯＡ機器の調達・管理 ・社内外行事の運営 ・広報、採用活動 ・マーケティング活動、販促企画、顧客への営業訪問 ※くるみん認定企業 ※働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜15時15分 就業時間に関する特記事項：（１）月・火・水曜日 （２）木曜日 ＊金曜日は休みです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業支援業務（契約までの営業サポート・オーナー様向けイベント の対応） コーポレート業務（総務・人事・経理等）等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容採用アシスタント業務、電話対応、メール対応、お客様対応、勤怠 管理、備品管理、その他付随する業務 ＊人事採用、一般事務の経験ある方、歓迎いたします！ 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容グループ各社の採用業務全般（中途・新卒）を担当します。 主な仕事内容は・・ ・各種求人サイト等の原稿作成・管理 ・採用イベント企画運営 ・応募者対応 ・選考・見学・会社説明会対応 ・学校訪問 ・各種データ作成・管理 ※外出用務の際は自家用車を使用していただき、お車代を支給しま す。 ※日帰り出張、宿泊を伴う出張が複数回あります。

仕事内容＜一般事務＞ 会計・経理、社内文書の管理・保管・作成・郵便物の発送・収受、 事務用品の管理、電話対応、人事・福利厚生関係事務等 ＜営業＞ 来客対応、内見対応 （仕事割合） 一般事務８割、営業２割 業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容◆グループホームまつ風（入所者１８名）での事務業務全般に従事 していただきます。 ◎施設運営全般 ◎各種行政などへの届け出書類作成。 ◎施設法令基準を遵守するための指導促進。 ◎人事労務管理 ◎施設設備の維持管理 ◎入居料などの請求業務 ◎消耗品などのパソコンによる管理 変更範囲：事務長

仕事内容〇総務・人事業務全般についてご担当いただきます。 実際のご担当業務はご経験・スキル等を勘案して以下の一例から決 定いたします。 ・総務：安全衛生、施設・インフラ管理、諸行事運営、庶務 ・人事：労務管理、給与、教育、採用 ・その他：ＩＴ関連 ＊外出用務もあります。（社用車を使用します） ※Ａターン（他・Ｉ・Ｊターン）の方、歓迎します。 「変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容○学校事務全般 ・総務、経理、人事、学務、広報、キャリアサポートなど ＊配属先により異なります。 ※採用時は秋田市勤務としますが、その後、人事異動により大館市 へ転勤の可能性があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容◆当社において、経理・人事・総務等の業務全般に従事していただ きます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・人事、勤怠管理 ・申請書類作成 ・販売管理資料作成 ・安全衛生管理 ・その他付随する事務業務 ＊一般事務から始め、将来的に管理職をお願いする予定です。 ＊制服貸与 仕事の変更範囲：本人と話し合いの上、変更の可能性あり

仕事内容◎法人本部にて法人運営に関する業務全般…各施設との連絡・調整 、行政との連絡調整、会議資料作成と運営準備、人事労務管理、電 話対応・書類整理等の庶務など 「変更範囲：変更なし」「兼業不可」 【職業訓練修了者歓迎】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時00分 就業時間２：11時00分〜19時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：その他 祝日及び年末年始期間（１２月２９日から１月３日）を除き、月曜 日から金曜日の勤務はありません。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○採用後数年は事業課で土地改良施設の維持管理、調査設計業務等 に 従事していただく予定です。（人事異動あり）・上記に伴う事 務作業（書類作成・整理、Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ使用あり）※応募 前職場見学も可能です。お気軽にお問い合せください。 ◆完全週休２日制です。 ◆大型特殊免許取得できます。費用は土地改良区で負担いたします 。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇歯科医院の運営本部マネージャー業務 ・人事管理 ・労務管理 ・経営管理 ・リクルート（各クリニックスタッフ採用） 他 ＊責任者経験がある方優遇いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時50分又は8時20分〜17時10分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：フルタイムでの勤務も可能です。 就業時間等相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊会社年間カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：22時00分〜5時00分 就業時間２：23時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：＊配送地域等の状況により勤務時間は変動／早く終わる場合のルー トもあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他面接時に相談のうえ確認します。シフト制 新聞休刊日 年１２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日