長野県のコンサルタント 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容【仕事内容】 税務・会計コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・月次監査 - 会計資料の確認/月次決算及び業績報告 ・決算申告 - 決算書及び税務申告書の作成 ・相続税、贈与税の申告 ・創業支援、株式上場支援 ・国際税務 ・Ｍ＆Ａの実行支援 - 株価算定業務/各種調査業務 ・その他各種相談、経営支援業務 【担当顧客について】 コンサルタント一人当たり15～20件の顧客を担当いただきます。 個人や小規模の企業様のご支援自体は少なく、中堅から大手企業のご支援が殆どです。上場または上場子会社のお取引が50％程度となります。 担当領域は税務顧問（80％）、MA

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事制度設計・改定・運用等のご経験 [歓迎] ■グローバル人事制度設計・運用のご経験 ■海外勤務のご経験 ■プロジェクトマネジメント経験（プロジェクト担当でも可） ■英語を使った業務経験（目安TOEIC700点以上） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【グローバル人事制度担当】長野県/電気計測器シェアトップ（年収720万円～990万円） 【仕事内容】 ◇東証プライム上場『産業のマザーツール』電気計測器の圧倒的なシェアを誇り高収益を実現する同社にてグローバル人事の募集◇ ～～グループガバナンス強化・グループ全経営職の能力強化に取り組んでいただ…

仕事内容月給32万円以上！人事労務経験を活かして、綿半グループの成長を支える 福利厚生充実！東証プライム上場のグループ企業！フレックスタイム制度｜従業員持株会｜社保完備｜クラブ活動などあり! 人事労務経験を活かし、綿半グループの人事運営を支えるポジションです。 グループ会社の増加やM&Aの拡大に伴い、人事労務体制強化のため新しい仲間を募集しています。 募集業務は人事労務です。綿半グループ企業の飯田下伊那地域に関わる労務管理に関するお仕事全般をご担当いただきます。 【お仕事詳細】 【人事・労務業務全般】 ・グループ従業員の勤怠管理 ・給与作成、社会保険手続き ・各種資料作成（PowerPoint、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要な経験等 ・総務、人事の実務経験（総務か人事どちらかの経験は必須） ・マネジメント経験 ・普通自動車免許、運転経験あること 【職種名】 勤務地：長野県松本市／人事・総務管理職 ※マイカー通勤可 【仕事内容】 ■2021年11月に親企業（プライム上場、100%出資）にグループ入りしました。 ■将来敵には部門を纏めていただけるような即戦力の方を募集します。 【総務人事業務全般】 ・採否決定 ・人事評価 ・人事異動 ・労務管理 ・就業規則、36協定等の各種規定の管理 ・監査対応 他 総務・人事全般をみていただきます。 【変更の範囲】変更無し 【求人部門の組織構成等

仕事内容人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップ

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ホテル事務（人事） 【仕事内容】 運営施設におけるホテル事務の業務です。 【具体的な仕事内容】 -人事 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【事業内容・会社の特長】 ■会社概要 創業以来、会員制リゾートクラブ事業を核に、ハイクオリティなホテルの開発、会員権の販売、ホテル・レストランの運営業務を通じて、真に価値あるリゾート空間の提供に積極的に取り組んでまいりました。 また、こうし

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での人事業務の経験 ・人材業界にて法人営業の経験（製造業または建設業界向け） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下全てのご経験をお持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointを業務使用できるスキル ・採用業務、賃金管理業務、年末調整業務いずれかのご経験 ・普通自動車運転免許 必須（工場間の移動あり） 【職種名】 人事 【仕事内容】 同社にて、ご経験にあわせていずれかの業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・採用業務 ・賃金管理業務 ・勤態処理業務 ・年末調整業務 ・将来的には、人事機能が有する各種人事関連業務全般 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証プライム上場の独立系大手油圧機器メーカー。 自動車・鉄道・建設機械など幅広い分野において同社製品を提供

仕事内容＊新卒採用・中途採用に関する会社説明会や採用イベントの企画・ 運営、面接の運営・サポート、内定者フォロー、入社手続き 等 【変更の範囲】会社の定める職務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記全てを満たす方 ・MR経験5年以上 ・MR活動にて、基幹病院以上の担当経験 ・MR認定資格の保有 ・普通自動車免許 【職種名】 フィールドコンサルタント 【仕事内容】 製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すことで成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMR をサポートします。並行してMR としてエリアを担当して活動する事や、KOL を中心にMR 活動を行う事もあります。 【事業内容・会社の特長】 ■医薬品の営業・マーケティングの受託事業を行う、外資系企業です。 【雇用形態】 正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1社で3年以上の就業経験 【職種名】 戦略コンサルタント 【仕事内容】 多様な業界（流通・小売、消費財、食品・飲料、化粧品、自動車、電子機器、ヘルスケア、人材派遣業界など）のクライアント向けに経営コンサルティングサービスを提供していただきます。(案件によって、テクノロジーグループとの共同案件もあり) 【具体的には】 ・事業戦略/マーケティング戦略立案 ・新規事業・サービス立案・立ち上げ支援 ・中長期経営方針・IT投資戦略立案 ・組織改革（新設組織設計） ・市場・競合調査/分析 ・戦略推進・実行支援 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 ITコンサルティングなどを

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、複数のご経験をお持ちの方 ・CI/CD パイプラインの作成または改善の経験 ・開発作業を効率化するツール(Terraform などの IaC ツールや 自動テスト、コンテナ化など) の利用経験 ・ヒアリングや文書作成などのコミュニケーション能力 【職種名】 DevOpsコンサルタント 【仕事内容】 ■DevOpsコンサルタントとして、以下をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客が望ましいビジネス成果を達成するのに適した DevOps プラクティスやツールを検討・選定し、実際の導入を支援 ・ディベロッパーが開発に集中できるように、開発に付随する諸作業（ビル

仕事内容【応募資格】 [必須] 特になし 【職種名】 大手食品メーカーの人事総務管理職 【仕事内容】 人事・総務業務全般の統括および組織運営を担当していただきます。 ・人事制度の企画・運用 ・採用活動 ・人材育成 ・労務管理 ・就業規則改定などの人事業務 ・各種規程管理 ・コンプライアンス推進 ・安全衛生管理 ・株主総会・取締役会対応などの総務業務 ・部門方針の策定 ※経営層と連携しながら組織課題の解決や業務改善を推進していただきます。 ＜業務内容変更の範囲＞ 将来的な社内配置転換の可能性あり ＜転勤・勤務地変更の範囲＞ 弊社拠点内 ＜求人数＞ 1人 【事業内容・会社の特長】 食品製造業（缶飲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SIer / コンサルティング会社 / 事業会社にて、ERPや基幹システムの導入における導入コンサルタントやプロジェクトマネジメントのご経験(3年以上） 【職種名】 導入コンサルタント/プロジェクトマネージャー【フルリモート/ 自社SaaS】 【仕事内容】 BizDevチームに所属し、セールスやCSチームと連携しながら、主に業界中堅・大手顧客への自社プロダクト『hacomono』導入プロジェクトをリードしていただくポジションです。 導入コンサルタントとして、またプロジェクトマネージャーとして、顧客の本質的な課題解決と事業の成功にコミットします。 【主な業務内容】 ・

仕事内容★20～30代の男性・女性活躍中職種：営業・営業アシスタント朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：350～400万円♪ 【具体的な業務内容】 ●取引企業への訪問、オーダーのヒアリング ●新規企業へのテレアポ、サービス提案 ●当社派遣スタッフさんの面談や契約更新の対応 など ※慣れてきたら、グループ内のサービスを絡めたコンサルティング提案も行います。 【キャリアパス】 ～事業展開が豊富な当社ならではのキャリアパスがあります～ まずは各支店でのメンバー職にてスタートしていただきます。 ゆくゆくは、各支店でのキャリアのほかにも、営業本部や事業開発など多岐に渡るサービスを展開してい

仕事内容製造業での人事業務 ・新卒、中途、派遣社員などの採用業務 ・階層別などの教育、研修プログラムの計画立案、運営 ・人事制度の設計、構築、運営 ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続き ・就業規則の作成や改定、従業員からの対応 等 日常業務に加え、環境の向上にむけた企画提案業務も行います。 経験や適性により最初の担当業務を決定いたします。 ［変更の範囲：会社の定める業務］

仕事内容長野県長野市の人事・総務全般 (正社員) | 長野日産自動車 株式会社 ▼仕事内容 ・労務管理全般入退社、社会保険諸手続き給与計算（賞与含む）年末調整退職金関係 ・採用関係求人手続き（新卒 ・中途）教育その他（仕事の変更範囲：変更なし） (長野県長野市) ▼職種 人事・総務全般(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 450,000 円 〜 450,000 円（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容株式会社NEWOLD CAPITAL ＼インセンティブ上限なし／【M&Aコンサルタント】★経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 M&Aアドバイザーとして、企業の成長戦略立案からソーシング、エグゼキューションまで一貫して携わり、経営者と共に企業の未来を創造します。M&Aアドバイザーとして、案件の発掘から成約まで一連のプロセスに携わっていただきます。 経営者のパートナーとして、企業の成長戦略をともに描き、M&Aを通じた価値創造を実現するポジションです。