株式会社旭ハウジング の求人・仕事・採用

仕事内容本社 住所：神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 勤務地最寄駅：東急電鉄田園都市線／たまプラーザ駅 ■担当業務 新築木造住宅の設計職として、 意匠設計、宅地設計、実施図面作成、申請業務等を幅広くお任せします。 （使用CAD：ARCHITREND） 担当業務については実施と申請はアウトソーサーから戻ってきたものの チェックとなります。（実務はありません） ＊ご経験の内容により最初にお任せする業務は面談時に決定し、 徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております ＊残業は平均20H程（月）ですが、 営業からの仕入れ情報が集中した際には30~40H程となる場合がございます ■組織構成 現在設

仕事内容仕事内容 ■業務内容： ・販売関連の手続きチェックと管理資料作成 ・販売キャンペーン関連の作業 ・営業実績データの取り纏め資料作成 ・事業計画書作成 ・アンケート集計 ・登記手続き資料の作成 ・経費精算取り纏め ・営業書類の発送と受取 ・販売図面の更新 ・その他庶務業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■業務の特長： ＜決まった作業が多いため、実は業務を覚えたら簡単◎＞ ・文字にするとやることが多いように感じますが、書類作成など、諸々の業務は日々同じ作業を繰り返すことが多く、数を重ねるため覚えやすいです。 ・その他単純だけどボリュームのある作業などは、RPAに切り替

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 同社では、主に中途採用分野を担当し、日々の業務として面接日程の調整や面接対応および面接官としての参加を中心に担います。また、クラウドシステムを活用した労務管理と勤怠の手続きも行っていただきます。今後は、入社および退職時の手続き、安全衛生管理の実務、社員研修の運用サポートなどを担当する予定です。日常の業務は、メールや勤怠関連の問い合わせ対応に始まり、人事総務や採用アウトソーサーとの打ち合わせ、面接実施、新拠点開設に向けた準備など多岐にわたります。 直近3年間の採用実績は以下の通りです。中途採用が28名・新卒16名、34名・新卒13名、25名・新卒10名と安定した

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格/応募条件】 ■中途採用の経験がある方 目安2年以上 ※業界経験不問※ 【職種名】 【採用】年休120日！/福利厚生プライム上場企業グループ会社で中途採用を担う！ 【仕事内容】 【仕事内容】 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ 【業務概要】 同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。 採用職種は「営業、施工管理、設計、総務」など多岐に渡ります。 社内だけではなく、人材紹介会社とも連携を図りながら、業務を進めていきます。 【入社してからまず

仕事内容【志木営業所】 埼玉県新座市東北2-30-16 【本社】 神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 木造戸建住宅をご購入いただいたお客様宅へ訪問し、 定期点検・アフターメンテナンス・品質管理業務を担当します。 【具体的には】 ◆定期点検（入居後3ヶ月・1年など）や不具合の簡易調整 ◆その後の業者手配や社内調整 ※お客様のご自宅を訪問し、お客様立会いのもと点検を実施します。 ※点検項目はあらかじめ決められているため、チェックリストに沿って確認します。 ※修理や追加調査が必要となった場合は、 専属の修理業者へ説明・検査の手配を行います。 ◆当社の特徴 『手の届きやすい価格』と『価格以上の高品

仕事内容■担当業務： 不動産会社より物件情報をいただき、用地を仕入れて その物件の特性を生かした住宅を企画・立案をお願いします。 【担当エリア】 一都三県の配属になった営業所のエリアをご担当いただきます。 【顧客層】 取引先：不動産仲介業者様や士業（行政書士・税理士）事務所 新規：既存＝7：3の割合 ≪具体的な仕事のながれ≫ 1.仲介業者から情報を収集 2.予算を組む（適正な仕入価格を設定） 3.土地を購入 4.建築工事の着工〜販売の手配 5.工事・販売の進捗管理 6.販売契約の立会い〜引渡〜決済

仕事内容【応募資格】 [必須] ★必須：普通自動車第一種免許（AT限定可）、不動産または建設業界経験（職種不問） ★学歴不問 [歓迎] ★不動産業や建設業のご経験がある方 ★法人営業のご経験がある方 ★宅地建物取引士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・指示を待つ仕事ではなく、仕事の流れ全体に関わってみたい方 ?用地仕入は、土地探しから「どんな建物を建てるか」まで考える仕事です。未経験でも先輩と一緒に進めながら、企画力や調整力を身につけていけます。 ・将来のキャリアや自分の市場価値に不安を感じている方 ?数千万円から億単位の土地を扱い、一つの案件をチームで進めていきます。経験を積むことで、考えて

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・ 不動産仲介、不動産販売、投資用不動産販売、土地の有活営業、建築請負営業や木造 建築の設計または施工管理経験、営業事務からのキャリアチェンジなど業界経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【埼玉県】土地仕入れ営業 ※ワークライフバランス抜群／社風良好／企画も担当／プライム上場Gの安定性 【仕事内容】 【チームワーク重視の社風・月残業20時間程・転勤なし・インセンティブ制度をあえて導入していない】分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトー

仕事内容～生産性向上、業務改善に向けた取り組みを行っている組織です～ 具体的には・・ ●キッティング作業、社内ヘルプデスク、従業員からのシステム問い合わせ対応 ●インフラ維持管理、ネットワーク管理・修理 ●社内ツール管理、PC周辺機器等の物品管理、備品購入 ●入退社時のアカウント管理、新規出店時ITインフラ整備 などを担当しています！ まずは少しずつ業務をお任せいたします。 PC周辺機器等の物品管理、備品購入、入退社時のアカウント管理については、 一年後の独り立ちを目指していただきます。 ◇利用ツール◇ GoogleWorkSpace、kintone、OBIC7、UiPath 【雇入れ直後】

仕事内容【応募資格】 [必須] ★人事採用担当としての経験がある方（業界不問） ★人材紹介会社でのRA・CA経験がある方（業界不問） ★不動産または建設業界の経験がある方（職種不問） [歓迎] ★法人営業のご経験がある方 ★宅地建物取引士をお持ちの方 【職種名】 【未経験歓迎】不動産業界での中途採用担当／年間休日120日＆土日休み／東証プライム上場グループ企業 【仕事内容】 【未経験歓迎】年間採用目標60名希望の大規模採用に関われるチャンス！ ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高更新中◆完全週休2日制～ ■業務概要 同社の採用担当として、まず

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■戸建住宅の施工管理/品質管理/アフターメンテナンスのご経験がある方 【フィットする人物像】 コミュニケーションをしっかりとれる方 【職種名】 木造分譲住宅の品質管理/アフターメンテンナス/土日休み ※埼玉 【仕事内容】 木造分譲住宅の品質管理/アフターメンテナンスを担当。定期点検や簡易調整、業者手配、社内調整を行います。 一括仕入れや高い設計、施工技術を強みに、高品質かつ低価格な住まいを支えるやりがいある環境です。 埼玉県での勤務となります。 同社の手掛ける木造分譲住宅の品質管理及びアフターメンテナンスを行っていただきます。 【具体的には】 ■定期点検(

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建築施工管理の経験 ・住宅業界または建設業界での実務経験をお持ちの方 ・お客様対応のご経験をお持ちの方 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【職種名】 神奈川【アフターメンテナンス】経験者募集/年休120日/木造一戸建て 【仕事内容】 具体的には ◆定期点検(入居後・3ヶ月・1年など)や不具合の簡易調整 ◆その後の業者手配や社内調整 ※お客様の自宅を訪問し、お客様立会いのもと点検 ※点検項目はすでに定まっているため、チェックリストに沿って実施 ※その後の修理や調査が必要となった場合は、専属の修理業者へ説明・検査の手配 【雇入

仕事内容株式会社旭ハウジング 【藤沢／職種未経験歓迎】営業事務／IT導入により業務効率さらに向上中／残業月20h◆プライム上場 【仕事内容】 【藤沢／職種未経験歓迎】営業事務／IT導入により業務効率さらに向上中／残業月20h◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 【決まった作業が多いため、実は業務を覚えたら簡単福利厚生充実／プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／供給数神奈川トップクラス／年間売り上げ200億円突破／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調】 ■業務内容： ・販売関連の手続きチェックと管理資料作成 ・販売キャンペーン関連の作業 ・営業実績データの取り纏め

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格/応募条件 ※人事経験不問※】 ※下記いずれか該当する方 ■人材紹介会社出身の方 ■人事未経験の場合、不動産、建設業界のご経験がある方 業界を知っているからこそ、寄り添った採用活動ができると考えています。 専門用語が飛び交うこの業界。これまでの経験を活かして、現場と新しい仲間をつなぐ「架け橋」になってみませんか？ 【職種名】 【採用・神奈川】未経験可☆/年休120日/福利厚生プライム上場企業グループ会社で中途採用を担 【仕事内容】 【仕事内容】 ★リファラル採用促進中！社員が勧めたくなる会社★ ～中途採用をメインでお任せ◆6期連続で売上高

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 営業所長候補のポジションでは、分譲住宅に関する土地の仕入れから住宅プランの企画、販売活動まで、一連のマネジメントおよび営業プロセスを担当していただきます。主な業務内容は、不動産仲介業者からの情報収集、仕入れ価格の予算立案、用地購入、建築着工から販売手配、工事や販売の進捗管理、販売契約の締結・引き渡し・決済までの一連の業務を一任します。加えて、営業メンバーの管理・指導も重要な役割となります。 担当するエリアは、東京多摩地区（23区外）および神奈川県が対象で、既存顧客に加え新規開拓も積極的に行います。法人・個人両方のお客様にアプローチし、1日に2～3件程度の企業訪

仕事内容仕事内容 横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手掛ける当社にて、営業所の運営およびプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せします。 ■営業スタイル： ◇誰に…個人・法人のお客様 ◇何を…土地の仕入れから販売まで ◇メインエリア…神奈川地域 ◇担当顧客層…新規：既存＝7：3の割合 ◇対応件数：1日あたり2～3件ほどの企業様を訪問します。 ■仕事の流れ： （1）用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 （2）営業所全体の販売促進管理 （3）スタッフの労務管理 （4）スタッフの育成、教育 （5）その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントをお任

仕事内容 仕事内容｜“仕入れて終わり”じゃない、不動産のプロデュース業務 土地の仕入れ～分譲住宅の企画・販売までトータルで担当します。 用地情報の収集から始まり、「売れる住宅は何か？」を考え、企画し、販売に繋げる。営業でありながら、商品開発に近い仕事です。 ▼具体的な流れ 不動産会社へ訪問し、土地情報を収集 事業化可能な土地を選定し、価格を設定・稟議起案→仕入れ 間取りや仕様を企画（設計チームと協業） 施工部門へ引き継ぎ、同時に販売計画を立案 契約～引き渡し・決済まで担当 この仕事のポイント 未経験OK｜入社1年目で年収500万円超の実績あり 土地仕入れだけでなく、“商品企画力”

仕事内容まずは年次決算等の経理実務をメインにお任せします。銀行等の外部との折衝は課長が担っているため入社時の経験は不問です。 中長期的には資金繰り等の財務業務まで幅広く担っていただくことを期待しております。 ・決算業務(月次、年次、四半期) ・仕訳、債権債務管理、経費精算 ・資金繰り ・固定資産管理 ・予算実績管理 ・親会社へのレポーティング（受注情報、仕入情報、販売情報、在庫数など） ・税理士、監査法人等外部との折衝 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 配属：総務部 総務経理課 構成：課長、主任、パート(週3勤務)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■不動産売買仲介/住宅・リフォーム/サブリースなど不動産業界での営業経験 ■不動産開発/用地仕入れへキャリアアップ・チャレンジしたい方など大歓迎です！ 【資格】 第一種運転免許普通自動車 【職種名】 埼玉【用地仕入れ営業】東証プライム上場G/不動産営業経験者歓迎/年休120日 【仕事内容】 【東証プライム上場/ケイアイスター不動産グループ】の同社にて入社後まずは、戸建て分譲物件の販促営業からお任せ。担当エリア/マーケット知識をつけた後、用地仕入れの業務を随時お任せしていきます。 ■入社後まずは、売買仲介を手掛ける不動産会社を顧客に、自社戸建て

仕事内容～プライム市場上場ケイアイスター不動産G企業／年間売り上げ直近6年間で10倍にアップ／仕入れだけでなく企画も担当／ライフスタイルに合わせてリフォームできる分譲住宅の需要増で好調／男性も育休取得実績あり～ ■概要 分譲住宅の土地仕入れから住宅の企画・立案、販売までのトータルプロデュース（営業）をお願いします。 ■業務内容 （1）仲介業者（不動産会社）から情報を収集 （2）予算を組む（適正な仕入価格を設定） （3）土地を購入 （4）建築工事の着工～販売の手配（工事については建設事業部が担当） （5）工事・販売の進捗管理 （6）販売契約の立会い～引渡～決済 ※販売は仲介会社が担当：完成物件を物件