人事 勤怠管理 - 岩手県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景エリア拡大のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務業務全般を担っていただきます。入社後は、前職でのご経験を考慮して担当していただく業務を検討させていただきます。 【具体的には・・・】 ・勤怠、就業管理 ・給与計算、社会保険業務 ・衛生管理 ・建設業法の届出などの事務処理 ・建物、社用車、設備の資産管理 ・人材採用(新卒・中途) ・社員教育･研修 等 ※入社後は、前職でのご経験を考慮して担当していただく業務を検討します。 【HUREX担当より】 ・創業1930年より岩手を拠点としており、主要案件の工場やホテルの他地域のシンボルとして知られる文化施設、スポーツ施設、商業

仕事内容盛岡手づくり村において、下記の業務を行っていただきます。 ・事務局長補佐、ミドルマネジメント業務 ・組織運営 ・企画振興部（人事・経理・施設管理・営業・ＰＲ業務） ・その他（地場振興のための専門的業務） 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容当大学において下記の業務を行っていただきます。 ・人事・給与等に関すること ・各種会議・委員会等の庶務に関すること ・建物設備等に関すること ・文書類の発送・整理等に関すること ・図書館に関すること ・その他、総務関係業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 人事総務◆入社3ヶ月で課長に！／年収500万円～／年休124日／東北・関東で薬局を展開する成長企業 【次なる課長を募集中。会社の未来を創る、組織の設計者に】 関東・東北エリアで23店舗の調剤薬局を展開する当社。私たちはいま、会社の“第二創業期”の真っ只中。毎年新しいお店がオープンし、仲間もどんどん増えています。でも、正直にお伝えすると、会社の成長に組織づくりが追いついていないのが現状です。 そこで、あなたにお願いしたいのです。これからの会社の土台となる「仕組み」を、経営層のすぐ隣で一緒に創っていってほしい、と。単なる作業ではなく、180名の仲間がもっと輝ける場所をデザインす

仕事内容<仕事内容> 『湯田ヨーグルト』の人事・採用担当 17時定時でプライベート充実 ／賞与3ヶ月若手活躍中！ ＼ゼロからの組織づくりに挑戦したい方におすすめ！大きな裁量を持って働けるポジションです ／ ◎社長や役員に直接提案できるので事業成長を実感できるポジションです！ ◎リモート推進中！ 週1～2回は在宅勤務となります！ ◎17時が定時なのでプライベートも充実！ 主に人事（労務）・採用に関わるお仕事をお任せします。 【労務】 ・従業員からの各種相談対応 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 【人事採用】 中途採用 ・応募者対応（書類選考、面接調整） ・面接官対応 ・入社承諾までの

勤務時間08:00～17:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【岩手県盛岡市】人事◆仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ！働きやすさが自慢eg_hr1F ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験 人材業界でのご経験 [歓迎] 人事戦略や制度の企画経験をお持ちの方 経理事務のご経験 教育に関するルール整備に携わったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 事業成長を支える人事・労務管理部門全般の主要業務 【事業内容・会社の特長】 企業とWebサイト訪問者をリアルタイム接客でつなぐクラウド型コミュニケーションツールの開発企業 【募集背景】 更なる組織強化 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道 / 青森県 /

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！未来を創る人事職募集！ ☆未経験・第二新卒歓迎☆ 人事職として採用・労務にかかわる業務をお任せいたします。 \ー/ 【業務内容】 1. 採用計画の立案 ・採用ニーズの把握: 会社の成長戦略や各部門の人員ニーズを理解し、必要な人材像を明確にします。 ・採用目標の設定: 何名の採用が必要か、いつまでにどのような人材を採用するかを計画します。 2. 求人情報の作成と掲載 ・求人票の作成: 職務内容、求めるスキルや経験、会社の魅力をわかりやすく伝える求人票を作成します。 ・求人広告の掲載: インターネットの求人サイトや会社のウェブサイトに求

勤務時間■希望シフト制 9:00-18:00 のうち4～8時間（休憩は法定通り） 週3日以上 ※週20時間以上 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日/日曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎！ ＼POINT！／ ・週1回提出の自由シフト ・残業なし

仕事内容給食会社（医療福祉）において事務のお仕事です。 土日祝休み！充実した福利厚生が魅力！今まで培ってきた知識を生かせます！ 給食受託会社において採用、人事業務を行っていただきます。 ・新卒採用、学校訪問 ・中途応募者の面接、入社補助 ・外国人労働者の書類対応 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれるサービス提供に努めております。 【富士産業で働くメリット】 スタッフを「人財」として考え大切にする富士産業。 ご経験などに応じて作業を始め

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 倉庫全体の売上管理を担当いただきます。主に社外との商談・交渉事をお任せいたします。入社後は、所長代理とともにぎょうむを行っていただき、徐々に業務を覚えていただきます。 業務内容(詳細) 具体的な業務は、下記のとおりです。 ■スタッフのマネジメント・育成 倉庫・運送スタッフの勤怠管理や安全管理、育成やフォロー ■業務改善 作業効率を上げる方法、より安全に作業できる工夫などを考え、スタッフの負担を減らす体制を整備 ■売上管理・お客様との折衝 倉庫に空きが出た場合にお客様への営業、売り上げアップに向けた値段交渉（繁忙期や忙しい場合には倉庫作業を手伝うこともあります）

勤務時間9:00～18:00(休憩60分)

勤務時間09:30~19:00 週勤務日数：4日~

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の条件を満たす方 ・事業会社での人事経験（3年以上） [歓迎] ・IT業界、スタートアップでの勤務経験 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行まで携わられたご経験 ・上場準備のご経験 ・曖昧な事象でも柔軟に抽象化/具体化し、言語化して資料に落とし込むことが得意な方 【フィットする人物像】 ・広い視野で考え、柔軟に対応する姿勢の方 ・視座を高く持ち、常に学ぼうとする姿勢の方 ・失敗を恐れずチャレンジする前向きな姿勢の方 ・社内の各部署のメンバーとも円滑なコミュニケーションを図れる方 ・自発的に問題解決に取り組み企画立案ができる方 ・感覚ではなく、数字やファクトで物事を捉え

仕事内容<仕事内容> 未経験者可！工事部の人事業務 お任せするのは、２×４工法建て方工事（大工工事）を行っている工事部での人事業務となります。具体的には、中途採用応募者対応、高卒新入社員採用に向けた学校訪問などとなります。 <給与> 年俸350万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 完全週休2日制ではありません（日曜日以外の休日は会社カレンダーによります） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ＧＷ休暇 <勤務地> 岩手県花巻市二枚橋第5地割6-1 JR東日本 東北本線 花巻空港駅 JR東日本 東北本線「花巻空港駅」から徒歩14分 <福利厚生> ◇ 雇用保険

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間1年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している会社です。 クライアントのパートナーとして日常業務～フロー構築までバックオフィス業務を一気通貫で代行する「まるごと管理部」。顧客満足度95％以上と高い満足度を誇るサービスです。 ▍本ポジションの役割 私たちマルゴト株式会社は、BPO事業を中核に「企業の成長を支えるサービス」を展開しています。 2015年の創業以降、さま

仕事内容総務部にて、総務として担当する他、経理、庶務に関係する仕事も 行います。 ・総務に関する仕事として採用人事、労務管理、勤怠管理、ＩＳＯ 取り扱い、受付対応、その他付随する業務全般 ・経理に関する仕事として証拠書類の照合と専用ソフト又は手書き 伝票の起票等、その他付随する業務全般 ・庶務に関する仕事として、備品、事務用品、消耗品の在庫管理等 その他付随する業務全般 ※専用ソフトの使用方法は指導します。 ※従事する業務の変更範囲：会社の定める業務