大阪府大阪市北区のリクルーティングアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容レバレジーズ株式会社 【大阪／人材派遣営業】＜伴走型＞キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／土日祝休 【仕事内容】 【大阪／人材派遣営業】＜伴走型＞キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ※レバウェル株式会社に在籍出向※ ■業務内容： ・ヘルスケア領域専門の人材派遣事業における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業をしていただきます。 ・職場見学の同行から就業後のアフターケアまで、一貫してスタッフに寄り添い続ける「伴走型」の信頼関係を築ける点がこの仕事の大きな魅力です。 マーケ

仕事内容＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 法人企業の採用課題に向き合い、人材紹介を通じた採用成功までを一貫して支援していただきます。 企業への営業活動を通じて、経営・事業フェーズに応じた人事課題をヒアリングし、 人材紹介サービスを活用した採用企画・提案を行います。 求人案件のオーダー獲得後は、キャリアアドバイザーやマーケティング担当と連携し、 応募者集客から選考進捗のフォローまで、採用プロセス全体をサポートします。 また、企業情報の提供や面接対策など、状況に応じて求職者側の支援にも携わっていただき

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材営業（リクルーティングアドバイザー）のご経験 【尚可】 ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■自らのキャリアを切り開いていきたい方 ■会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方 ■経験したことのない未知の世界にも挑める「冒険心」のある方 ■変化や新しいテーマに前向きかつ柔軟に取り組める方 ■主体性、当事者意識を持って、最後までやり遂げる責任とプライドのある方 【職種名】 【大阪】人材紹介営業（幹部候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【☆年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 人事業務経験があり、企画意欲の高い方 【歓迎要件】 リクルーティングアドバイザーのご経験がある方 【職種名】 人事(採用担当） 【仕事内容】 【大阪駅直結/年収450万円～】人事業務のうち採用担当者を募集致します。企画や改善について積極的に経営陣ともディスカッション頂ける方大歓迎！ 設立以来、成長を続ける当社において、これからの人事・人財戦略を新しいステージで進めていくべく、グループ人事業務の要となる人材を探しております。 人事企画、制度設計、採用、労務業務において特に、新卒採用戦略や評価制度の設計などにおいて、力を発揮頂けることを期待いたします。 【

仕事内容株式会社エムステージ 【梅田】リクルーティングアドバイザー◆医療業界向け人材サービス／残業月7～14h程度／創業以来黒字 【仕事内容】 【梅田】リクルーティングアドバイザー◆医療業界向け人材サービス／残業月7～14h程度／創業以来黒字 【具体的な仕事内容】 【医療業界・人材業界経験不問／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／実力が正当に評価される環境です！】 ■業務内容： 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。 医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更

仕事内容【業務内容】 クライアント企業の採用成功を通じ、事業成長を導くHRコンサルティングセールス <具体的には> RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、 時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐に渡りカウンターパートと対峙するお仕事です。 そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、 新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、 キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、 具体的な求

仕事内容設立以来、成長を続ける当社において、これからの人事・人財戦略を新しいステージで進めていくべく、グループ人事業務の要となる人材を探しております。 人事企画、制度設計、採用、労務業務において特に、新卒採用戦略や評価制度の設計などにおいて、力を発揮頂けることを期待いたします。 【業務内容】 ・人事企画、制度設計、改善提案 ・採用戦略立案、新卒採用、経験者採用 ・関係先対応、業者選定 ・従業員フォロー、面談 など 【ポイント】 ・360度評価の導入など、人財マネジメントや人事ソリューションの導入に積極的です。 ・従業員の健康や資産形成など、福利厚生の充実にも意識が高いです。 ・成長拡大中の企業の人財戦

仕事内容＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 法人企業の採用課題に向き合い、人材紹介を通じた採用成功までを一貫して支援していただきます。 企業への営業活動を通じて、経営・事業フェーズに応じた人事課題をヒアリングし、 人材紹介サービスを活用した採用企画・提案を行います。 求人案件のオーダー獲得後は、キャリアアドバイザーやマーケティング担当と連携し、 応募者集客から選考進捗のフォローまで、採用プロセス全体をサポートします。 また、企業情報の提供や面接対策など、状況に応じて求職者側の支援にも携わっていただきます。

仕事内容株式会社ｍｙｔｅａｍｓ インセンで圧倒的に稼ぐ／ベンチャー／人材コーディネーター 【求人要約】 【2025年設立】ベンチャー企業の初期メンバー募集 【平均月収68万円】月給33万円+インセンティブ 【無駄な営業なし】新規営業・ルート営業は一切なし 【仕事内容】 【人材コーディネーター／幹部候補】求職者のサポート★業界未経験・職種未経験OK★完全ポテンシャル採用 【具体的な仕事内容】 ＼★ビジョンについて！／ 「半径5m以内を幸せにできる最高のチーム」を作る そのためには「成果と利益を出し続けること」。自分が大切にする人やモノを幸せにするためには「金銭的ゆとり」「時間的ゆとり」「

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。 顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。 社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）のい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のうち、いずれかの業務を3年以上経験されている方 ・IT関連の事業会社での人事や採用担当、リクルーター業務経験者 ・人材紹介会社にてIT領域のリクルーティングアドバイザー業務経験 ・業種問わず中途採用担当としての業務経験 【尚可】 ・これまでに培ってきたIT人材に関する知見を企業人事で活かしたい方 ・これまでの経験を活かして自発的に行動できる方 ・マネジメント経験がある方 ・スピード感を持って業務に取り組める方 ・関係部門間との調整や折衝が得意な方 ・新企画の立案や実行運用することに前向きな方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容若年層向け転職支援サービスにて、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）としてご活躍いただきます。 【リクルーティングアドバイザー（法人営業）】 企業の採用課題を解決するための提案を行います。 ■新規取引先の開拓（電話・訪問） ■採用ニーズのヒアリング ■求人作成 ■求職者のご提案 ■キャリアアドバイザーとの連携 【キャリアアドバイザー（個人営業）】 求職者一人ひとりに寄り添い、理想のキャリア実現を支援します。 ■キャリアカウンセリング ■求人紹介 ■面接対策 ■入社前フォロー ■法人営業との連携 ・営業リーダー、マネージャー ・企画職 ・新規事業立ち上

仕事内容レバレジーズ株式会社 【大阪／人材営業】キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／ヘルスケア領域／キャリアパス◎ 【仕事内容】 【大阪／人材営業】キャリアアドバイザー兼リクルーティングアドバイザー／ヘルスケア領域／キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 ～IT・ヘルスケア・M&A・SaaS・海外などの領域で約60の事業を展開～ ※レバウェル株式会社に在籍出向となります。 ■業務内容： ・ヘルスケア領域専門の人材紹介における両手型のコンサルタントとして、企業と求職者の両方に深く入り込んで、課題解決のための提案営業を行っていただきます。 ・マーケットの需要も高く急成長事業のため、

仕事内容【募集するポジション】 求職者に対しての職業紹介や企業に対しての採用支援など。 両面型の人材コーディネーターをお任せいたします。 ■リクルーティングアドバイザー（RA） 人材採用を検討されている企業様にアプローチし、どのような人材を求めているかをヒアリング。条件に合った人材をご紹介し、企業様の採用をサポートします。 ■キャリアアドバイザー（CA） 転職をご希望されている求職者の面談を行い、ご要望をヒアリング。希望する条件に合った企業の求人を紹介し転職をサポートします。面接対策などの支援も行います。 【紹介案件】 メーカー・商社・総合商社・不動産・販売など職種・業種問わず、 幅広く対応して

仕事内容【人材コーディネーター】2025年設立のスタートアップ／月給33万円スタート／平均月収68万円／未経験OK 工場・製造業に特化した人材紹介におけるキャリアアドバイザー業務をお任せします。 応募数獲得のためのWEB集客業務はすべてインハウス化しているため、面談業務に集中できる環境です。 RA（リクルーティングアドバイザー）と呼ばれる新規営業などは一切なく、CA（キャリアアドバイザー）業務に専念できます。 【具体的な仕事内容】 ・応募対応：応募に対して面談日程調整を行います。 ・面談対応：求職者へのヒアリング（1日3～5名程度）を実施します。 ・仕事紹介：具体的なお仕事を提案します。 ・企業紹

仕事内容※あなたの適性や強みをシビアに見極めた上で、①法人営業（RA）または ②エンジニアカウンセリング（CA）のいずれかのチームへアセンブル（配属）します。 ● 法人営業（リクルーティングアドバイザー：RA） クライアント企業の経営層や人事責任者、テックリードと対等に渡り合い、採用成功をプロデュースします。 新規取引先の拡大： エンジニア採用やDX推進に課題を抱える企業への戦略的なアプローチ（テレアポ・訪問）。 求人プロデュース： 企業の本質的な魅力を構造化し、精緻なターゲット要件を定義した求人票の作成。 提案・選考リード ＆ 定期フォロー： 自社の優秀な人材の提案、面接へ

仕事内容あなたの適性や希望を考慮し、①法人営業（RA）または ②個人営業（CA）のいずれかのチームへアセンブル（配属）します。 ● 法人営業（リクルーティングアドバイザー：RA） 求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングのプラットフォームを構築します。 新規取引先の拡大： 人材不足や若手採用に悩む企業へのアプローチ（テレアポ・訪問）を通じた、潜在ニーズの開拓。 求人プロデュース： 企業の魅力を若年層に響く形に構造化し、質の高い求人票を作成。 CAとの連携： キャリアアドバイザー向けに求人勉強会を開催し、企業の本質的な魅力を共有。人材の提案から決定までをリード

仕事内容株式会社ＲｅｎＢａｏ 【フルリモート／フレックス勤務】キャリアアドバイザー（リーダー候補）◇年休133日◇残業平均8H 【仕事内容】 【フルリモート／フレックス勤務】キャリアアドバイザー（リーダー候補）◇年休133日◇残業平均8H 【具体的な仕事内容】 ～美容業界経験者歓迎／働き方社長が社員一人一人の成長に向き合います～ 美容業界専門の人材紹介「ビューティーエンジェル」を運用する当社にて、キャリアアドバイザーとして登録者に対する転職支援を行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◎転職希望者（美容師）に対して： ・新規登録のタイミング：担当キャリアアドバイザーが決定、面

仕事内容新卒人材紹介事業におけるカスタマーサクセス（リクルーティングアドバイザー）として、クライアントの新卒採用成功に向けたコンサルティング業務やクロスセルをお任せします。現在のカスタマーサクセス（CS）の組織は、9名体制で取り組んでおり、クライアントの新卒採用の採用目標数の必達だけでなく、新卒が入社したその後の活躍までを見越した、新卒採用の成功を目指しております。また、年間数億円単位の予算を動かしていただくため、irodasの新卒人材紹介事業の中でも、インパクトの非常に大きい業務になっております。 【仕事内容】 ①既存企業への的確なフォローアップ ┗顧客の採用・人事課題の把握と改善業務 ┗各

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪未経験歓迎！人物重視採用です≫ 【必須】 社会人経験1年以上／接客・販売・営業など数字目標を追った経験 【求める人物像】 ・他者の意見を素直に聞ける方：様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすいです。 ・人に頼られることにやりがいを感じる方：人の人生を左右する「職業選択」に携わる責任の大きな仕事です。求職者様によって悩みや課題は異なるので、1人1人に向き合った支援が必要です。 【職種名】 ※9/1入社枠※ 大阪【転職エージェントの総合職】未経験歓迎／人物重