エリアマネージャー - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜経験者積極採用中★ビッグな特典あり！２６年４月末まで＞【温浴施設のサロン／ヘッドスパセラピスト】業務委託｜宮城県仙台市青葉区｜高時給研修制度あり｜全国展開ラフィネグループ｜人柄重視での採用｜あなたの理想の働き方を実現しませんか？｜未経験から活躍できます！＜実務経験半年以上で対象＞ ■ アピール 温浴施設内のサロンで、ヘッドスパセラピストを募集中です！ 業務委託契約になるので、ライフスタイルにあった働き方ができます☆ リバース東京とは？ 全国に展開しているリラクゼーション『ラフィネ』のグループ会社です。 温泉・スパリゾートを中心に全国約190箇所を展開。 ボディケアやリラクゼーションを

仕事内容『スポーツデポ／アルペン』『アルペンアウトドアーズ』『ゴルフ5』いずれかの店舗への配属です。スポーツ用品の販売、シーズンやお客様のニーズに合わせた売場づくり、スタッフの指導育成や売上管理といった店舗運営まで、幅広くお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■接客・販売 お客様に最適な商品をご提案します。新しくスポーツを始めるというお客様の相談にのったり、新商品の提案をしたり、ホスピタリティのある接客販売が求められます。 ■売場づくり 商品の売れ行きを確認しながら、常に商品が魅力的に見える売場をつくっていきます。商品整理をしたり、在庫を確認しながら商品を陳列するなど、売場メンテナンスは重要な仕事

勤務時間営業時間内シフト制(実働8時間/休憩1時間) 17時までの時短勤務もＯＫ 1日5時間・週3日のパート勤務もＯＫ

仕事内容長く続けられる《1番良い》サロン 社保完備 有給休暇 産休育休 賞与昇給 【募集職種】 アイリスト 【仕事内容】 店舗管理業務 まつ毛・眉毛施術を中心としたサロン内業務全般 一人ひとりの 個性 を大切にしたサロン運営をおこなっています まつげパーマ,アイラッシュ,まつげエクステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問、ミドル（40代～）活躍中 美容師免許 【業種】 アイリスト 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,アルバイト・パート,美容師免許,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノル

仕事内容パン屋の製造社員 【仙台市太白区富沢】人気のパン屋さんの新店舗で製造◎連休の希望もOK 賞与・昇給ありで待遇も30000298-0003 【株式会社利久について・・・】 職人による仕込みと炭焼きに徹底してこだわり、仙台の食文化である「牛たん焼」を全国へお届けしてきた企業 北海道から九州まで全国80店舗以上を展開しています◎ 業態も様々 牛たん炭焼の専門店『利久』をはじめ、焼肉店、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子、ベーカリーカフェなど職人の技と品質を大切にした価値ある商品・サービスづくりに取り組んでいます 今後も店舗数を増やし、拡大していく予定です 今回、『利久』のパン業態「ブーラ

仕事内容レストランの接客リーダー／独自の丁寧な研修／エリア限定／深夜勤務なし 株式会社グリーンハウスフーズ レストラン事業部 肉料理,日本料理・懐石料理,和食 昭和41年創業の超安定企業！ みんな知ってるあの『とんかつ新宿さぼてん』を経営！ ＼≪新着≫激レア求人 ／ 安定企業のエリア限定社員✧ 深夜勤務なし 7日以上の連勤なし 休日出勤原則なし 最短1年程度で店長になることも可能！ 独自の手厚い研修「さぼてんアカデミー」あり！ ｜店長の基礎をしっかり1年間学べる！ ゼロから学校みたいに教えてもらえる！ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 気づけば“店長の代わり”を任

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ仙台荒井西 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、 業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを、ぜひ

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 未経験歓迎／幹部候補／賞与最大5.4カ月分／上場企業で活躍 【仕事内容】 【20代活躍中／未経験も安心の丁寧な研修】SoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容掲載期間：03/21（土）～04/20（月） ホテルグリーンチェーン仙台 駅チカ/経験を活かしてステップUP/ホテル管理マネージャー 正社員 マネジメント経験者大歓迎▼経験を活かしてステップアップしたい方や地元で長く働きたい方に◎ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ 仙台市青葉区・宮城野区に13店舗のビジネスホテルを展開するホテルグリーンチェーン ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜――゜+ ゜――゜――゜+ ◎勤務地は全て駅チカなので通勤も便利！勤務地はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください。 ◎地域密着のホテルで長く働きたい方大歓迎！転

仕事内容＜新店舗開拓及び店舗運営＞ ・新規出店に伴い、立ち上げから１店舗をお任せ致します。 ・発注や在庫、ＰＬ管理など店舗運営全般 ・新スタッフの採用及び人材教育／マネジメント ・メニュー開発やマニュアル作成業務等 ＜採用後のキャリア＞ ・その他、店舗開発担当やメニュー開発担当、マーケティング担当 へのキャリアアップも有 ・店長→複数店舗を束ねるエリアマネージャー→地域を束ねる統括 マネージャー ・人の成長＝会社の成長とＷＩＮ－ＷＩＮ働き方を追求。独立支援 も行っています。 ※変更範囲：変更無し

勤務時間営業時間内シフト制(実働8時間/休憩1時間) 17時までの時短勤務もＯＫ 1日5時間・週3日のパート勤務もＯＫ

仕事内容長く続けられる《1番良い》サロン 美容師視点の制度充実 最大歩合率70% 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 店舗管理業務 美容師施術を中心としたサロン内業務全般 一人ひとりの 個性 を大切にしたサロン運営をおこなっています 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、通信生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎、年齢不問、主婦・主夫歓迎、美容師免許不問、ミドル（40代～）活躍中 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 エリアマネージャー,正社員,業務委託,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,美容師免許,ボーナス・

勤務時間(1)6:00～9:00(15:00) (2)9:00～17:00 (3)15:00～21:00(23:00) (4)23:00～8:00 ＊週２日～ 、1日3h～ ※勤務日数応相談 正社員、店長候補、エリアマネージャー候補も募集中です。 将来的に独立支援制度もあります。 まずは気軽に問合せ下さい。

仕事内容正社員、週休3日から要相談。パート週1日２時間から要相談 正社員、週休3日から要相談。パート週1日２時間から要相談 "こんにちは ファミリーマート田子一丁目です 当店は、仙石線、福田町から徒歩5分。 これを読んでくれている「あなた」 これから始めるアルバイトに不安を抱えていませんか？ でも大丈夫 安心してください。 ファミマで頼もしく働いているスタッフも皆、はじめての時期があり、その経験があって今の姿があります。 店長である私をはじめ、親切な先輩たちがイチから丁寧に説明するので大丈夫ですよ。 お互い助け合って、楽しいお店にする、 だから当店はチームワークが良く和気あいあい。 そ

仕事内容<仕事内容> ブライダルリングコーディネーター◆ノルマ無し月給27.5万～！未経験歓迎／残業月5H【仙台店】 お客様に寄り添い、 「大切な思い出」のお手伝いをしてみませんか？ ２０代未経験者活躍中！平均年齢２８歳の職場！ 自分にあった働き方がずっとできる！ 転勤なし/産休育休の取得率１００％/女性管理職実績あり 頑張り次第でインセンティブも！（月最大7万円の支給実績あり！） ― ― お 任 せ す る お 仕 事 . . . プロポーズやご結婚を控えているお客様がご来店。 接客は一組あたり平均1～2時間、 一日あたり平均3～4組です。 店内をご案内し、一緒に指輪を探しながら、

仕事内容■おすすめポイント 【仙台市】新規クリニックの統括マネージャー/カウンセラー◇美容・エステ等の経験者歓迎！年間休日120日以上＆10時始業！賞与年2回＆昇給年2回と安定性も抜群！ ■お仕事内容 その他,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニックの運営・カウンセリング業務をお任せいたします （1）カウンセリング業務（約6～7割） ・患者様のお悩みに寄り添ったヒアリング ・一人ひとりに合った施術コースやオプションのご提案 ・丁寧な説明でご契約につなげるクロージング ・ご成約後の手続きサポート （2）マネジメント業務（約3～4割） ・スタッフの育成とモチベーション管理 ・医師や

仕事内容店舗売上達成で歩合支給！ブランクがある方もエントリーできる◎【仙台市泉区、理容院、理容師、正社員】 ブランクのある方も応募可能な、安定性のある正社員採用です◎月給に店舗売上達成で歩合支給もあるのが嬉しいポイント♪ ◆職種 理容師 ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給27万2800円～32万1200円 ※経験・能力により異なる ※月給には固定残業手当8万1840円を含む ※固定残業代について 固定残業手当は残業の有無に関わらず、55時間分（8万1840円）を支給し、超過分は別途支給します ★残業は平均月44時間ですが、55時間分支給します。 ◆給与例 入社

仕事内容パン屋接客スタッフ 【仙台市若林区】人気のパン屋さんの接客スタッフ◎連休の希望もOK 賞与・昇給ありで待遇も30000184-0007 【株式会社利久について・・・】 職人による仕込みと炭焼きに徹底してこだわり、仙台の食文化である「牛たん焼」を全国へお届けしてきた企業 北海道から九州まで全国80店舗以上を展開しています◎ 業態も様々 牛たん炭焼の専門店『利久』をはじめ、焼肉店、ラーメン、しゃぶしゃぶ、和菓子、ベーカリーカフェなど職人の技と品質を大切にした価値ある商品・サービスづくりに取り組んでいます 今後も店舗数を増やし、拡大していく予定です 今回、『利久』のパン業態「ブーラン

仕事内容【仙台】さすがや／宝石・ブランド品の買取スタッフ／未経験OK！月26万円～＋賞与 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～600,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：200,000円～450,000円 顧客満足度向上手当：10,000円 店舗アプライザー手当：20,000円 階級給：0円～70,000円 固定残業代：15時間／30,000円～50,000円 ※超過分は別途支給 ＜その他手当＞ ・時間外手当(超過分) ・役職手当 ・出張手当 ・住宅手当(

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

仕事内容・【店舗スタッフのお仕事】 ＜新着求人＞東証プライム上場企業!! ドトール・日レスホールディングスの グループ会社が手掛けるカフェ。 《仕事内容》 ・店内での接客業務 ・ハンドドリップ珈琲の抽出 ・パンケーキやその他調理全般 ・食材等の管理・発注 ・アルバイト採用教育 ・マネジメント業務 など店舗運営に関わるお仕事全般をお任せします。 ・【自慢のハンドドリップ珈琲】 ・星乃ブレンド（バランスのとれたメインブレンド） ・彦星ブレンド（程よい苦味を味わいたい方への重厚なブレンド） ・織姫ブレンド（軽やかな口当たりのスッキリしたブレンド） ・【未経験者積極採用中！】 なんと90％以上の方が未経験ス

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） イリーゼ仙台南光台 【エリアマネージャー】複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション 正社員 『イリーゼ』のブランドで全国に約140の施設を運営。新規オープンも継続しており、安定した基盤のもと成長を続けている企業です◎ ✦近隣の複数施設を担当し、運営・マネジメントを担っていただくポジションです。 ✦介護の現場に見守りロボットやAIなどの最新技術を積極的に導入し、 業務効率化とケアの質向上の両立を図っています。 ✦施設ごとの取り組みや「こんなケアをやってみたい」という提案が通りやすい社風。 前職で実現できなかった想いやアイデアを、ぜひ

仕事内容賞与年2回・年間休日120日など長く働ける環境が整っています♪ マッチングの行程・運賃の決定など若手でも裁量権が多く、挑戦できる環境！チームで最適解を目指して日々奮闘中！ ▼マッチング＆手配業務 トラックの空車情報も収集しつつシステムを使用し、ヒアリング内容とマッチするトラックを見つけたら、運送会社と企業に連絡し価格や時間を伝え、OKならマッチングを行います。 ※担当エリアごとにチームを組み、報告や相談をしながら進めます。 【入社後の流れ】 入社初日は、オリエンテーションを実施。 事業内容などについての説明を行ないます。 3～4日目以降は、現場に配属され、2～3週間ほどにわたってチームリ