人材管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・1級建築士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 【職種名】 建築施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／大型施工実績あり 【仕事内容】 建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 職務内容 ・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・スキル、経験に応じて

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容[募集背景現取締役管理部門長の後任人材の確保 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理業務全般に従事いただきます。 【具体的には…】 ・人事（採用、労務） ・総務 ・経理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 熊本県を中心に、地域密着型の給食受託サービスを展開し、顧客の食環境をサポートするトータルフードサービス企業。管理部門長候補として、総務、経理、人事に関する全般的な管理業務を担い、更なる発展を目指す企業を内部から支えていただきます。現社長は2代目で40代となります。風通しの良い職場環境で、残業は少なめです。これまでの経験を活かしみませんか？お気軽にお問い合わせくださ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 阿蘇ファームランド内の飲食店の店長 【具体的には】 ・店舗のオペレーション管理 ・売上や在庫管理 ・衛生管理 ・シフト、アルバイト管理 ・店舗内の人材管理 ・その他マネジメント御油務 店舗はバイキングレストラン、うどん店、オーダーレストランの3店舗 経験や職歴に応じて複数店舗をお任せする場合があります。 【応募資格・経験】 ・マネジメント経験のある方歓迎（年齢や性別は不問です） ・飲食店経験者歓迎 ・PC操作が可能な方（Excel、Word） 【こんな方にオススメ】 ・阿蘇が大好きな方 ・人と接することが好きな方 ・0から1を一緒に作っていける方

仕事内容<仕事内容> 社用車で通勤！ガソリン代会社負担の好待遇で【人材コーディネーター】採用・定着フォローなど ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契

仕事内容<仕事内容> 人と企業を繋ぐ！自身と誰かのキャリアを伸ばす【人材コーディネーター】 ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、契約書の作成など）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・マネージャーや店長としてアルバイト・パート社員の管理経験 ・全国どこでも転勤可能な方（前提となります。） ※地方から地方の異動もあります。ご希望に関わらず全国のどこでも異動がございます。 ※ご入社後の初の配属地も、それ以降の赴任地も、お会社からの任意の指定地となります。（ご希望はヒアリングされません。） ※5年～10年、またはそれ以上、地方間転勤の可能性もありますので、予めご承知置きください。 【必須資格】 普通自動車免許 【PCスキル】 基本的な操作が可能な方 [歓迎] ・配下人員マネジメント経験5年以上 ・シフト管理経験 【フィットする人物像】

仕事内容<仕事内容> ”大手メーカーとの取引多数！年間休日120日【人材コーディネーター】未経験からの始めた先輩多数！ ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請

仕事内容鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 ▼仕事内容 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジ

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅可♪学生の選択を支える【採用スタッフ】20代女性活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【趣味や推しにたっぷり時間を使える働き方♪】大手企業の採用サポート業務（面接調整や履歴書確認など）をお任せします ★年休125日／残業ほぼなし●面接や説明会のセッティング ●履歴書確認・面接予約者のデータ入力 ●求人サイトの管理 ●プレスリリースなどの資料作成 ●入社書類の管理 など 「採用の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんなあなたが安心して一歩を踏み出

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BIM/CIMに関する知識・経験 ・組織やチームマネジメント実務経験 [歓迎] ・土木施工管理経験 ・土木設計経験 ・新規事業開発に関わる経験 ・経営・ビジネス関連の資格（MBA, 中小企業診断士, ビジネスマネジャー検定等） ・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・土木業界の課題をテクノロジーで解決したいと考えている方 ・主体的に考えて行動することができ、社内外のメンバーと積極的にコミニュケーションをとれる方。 ・様々な情報を整理し、協力

仕事内容給与： 月給300000円~ 仕事内容： お仕事内容人材派遣の営業職具体的な内容・派遣導入希望企業へ新規開拓・既存取引先のフォロー・採用企業へのヒアリング・商談同行と契約の手続き・登録スタッフへお仕事紹介・就業後のフォロー面談・求人票の作成と内容精査・書類作成やスタッフ連絡・先輩と一緒にOJTで習得ポイント・未経験者歓迎<・日勤専属・実働8h<・土日祝休み＋長期連休<・年間休日125日<・月給240,000円<・月収例315,000円<・研修あり（OJT3ヶ月）<・車通勤OK・通勤手当あり [アピールポイント1 ☆★you＆meボーナス★☆ 就業中にお友達を紹介して 6ヶ月間、あな

仕事内容【仕事内容】 現場だけで終わらせない！ 昇進が狙える製造職のお仕事 ▼お仕事内容 大手自動車メーカーの製造ラインにて、 運転席まわり（タコメーター・スピードメーター等）の 軽量部品の取り付け・組み立てを担当いただきます。 単純作業だけではなく、 生産効率や作業改善を意識したチーム体制の現場です。 将来的には ・新人教育 ・工程管理 ・チーム取りまとめ といったポジションも目指せます。 ▼入社後の流れ ＊1～10日目程度：導入研修 ┗e-ラーニングでの社会人基礎力研修やビジネスマナー研修など ＊11日以後：工場研修→配属先でのOJT ┗先輩スタッフが横につき丁寧にサポートします！

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK♪6月までに20名採用★服装・髪型・ネイル自由の【総務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PC操作の基礎から学べる手厚い研修★和やかな雰囲気の職場です】総務部門で書類の作成やファイリング、データ入力など未経験向けのお仕事をお任せ書類の作成や管理 ●出勤簿のチェック ●データ入力 ●郵便物の仕分け ●商品案内の発送 など万全の研修で、初めてのオフィスワークにもピッタリ★「総務の仕事に興味はある。でも経験が無いから不安…」 そんな方も安心して働けるよう、しっ

勤務時間【時間】09:00 ～ 19:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容■戸建ての施工管理業務784219 仕事内容： ■戸建ての施工管理業務■ ・工事の進捗状況の確認と管理 ・工事スケジュールの作成と管理 ・品質管理・安全管理 ・資材や機材の手配 ・人員の配置・書類作成 ・役所への書類手続き ・設計者や業者との打ち合わせ ・工事依頼主への対応? 【担当製品】戸建て住宅 給与： 時給 1,550円～ 交通費別途支給 【月収例】27万9000円＝時給1550円×180時間（残業代別途） 職種： 【その他】土木･建築系 使用するツール： Excel 契約期間： 長期 派遣先： ゼネコンでのお仕事です。

仕事内容▼業務概要 ・配車管理 ・経営企画 ・COO（経営全般） ▼具体的な仕事内容 ・最適な配車管理（社長に入ってくる電話をもとに、収益性や協力先との関係構築といった事業継続性の観点を踏まえて会社便および庸車を手配） ・外国人を含めた、ドライバーの育成管理 ・ドライバー含めた現場社員のマネジメント・フォローアップ ・新規取引先の開拓営業 ▼将来的には ・経営全般、事業の数値管理（売上、利益） ・関係法令の理解および遵守の徹底（知識面は採用後の習得でも可） ・その他社長のサポート、親会社との連携役、取引先・協力先とのコミュニケーション ▼業務内容とミッション ・経営のモニタリング ・親会社へのレ

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、福岡発祥の老舗うどんチェーン「うちだ屋」を、ITやDXの力を活用して再生・全国展開させる「リブランディングプロジェクト」を推進しています。 現在九州一円に43店舗を展開していますが、5年後には現状の倍である80店舗以上への拡大、そして関東・関西圏への進出を計画しています。会社の急成長に伴い、現場と本部を繋ぎ、変革をリードするマネジメント人材が不足しています。 単なる「店舗管理」に留まらず、次世代の「博多うどん文化」を共に

仕事内容プロバイドグループ株式会社 オフ重視派へ☆【受付(スマホショップ)】*年休125日*残業少なめ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務＆会話の両方を仕事にできる☆】大手キャリアショップでの受付＋事務をお任せします★研修からスタート！マニュアル完備もされていて安心♪【勤務地は？】 ◎大手キャリアショップ内 └『docomo』『au』『SoftBank』『楽天モバイル』など 【主な業務は？】 ▼受付・接客 └「新しい機種に変更したい」 「料金プランを見直したい」 など、お客様からの相談にご