人材管理 - 大分県 の求人・仕事・採用

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容ランドマークにもなる建物の建設に携わる当社で、人材管理スタッフをお任せ。街作りのチームの一員として、人材管理をはじめとしたプロジェクト全体の進行役を担っていただきます。 ★プロジェクトをまとめる進行役！ ￣V ・作業スタッフの人員手配＆調整 ・プロジェクトのスケジュール管理 ・プロジェクトの打ち合わせ ・資材の発注、管理 ・写真撮影、書類作成 など ★周りにジマンできる案件多数♪ ￣V ・ファンも多い人気ハイブランドショップ ・メディアやSNSで話題沸騰中の新スポット ・毎日数万人が訪れる商業施設 など ★若手未経験をしっかり育てます！ ￣V 【1】未経験からでも取得できる国家資格！ 業

仕事内容人材管理スタッフ／27卒限定 人材管理スタッフ 有給100 消化が当たり前 残業ほぼゼロ ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

仕事内容【ルート営業】営業未経験でも可/ルート営業なので未経験から始められます/正社員募集 【ルート営業】営業未経験でも可/ルート営業なので未経験から始められます/正社員募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 基本給：220,000円 外勤手当：30,000円 昇給：あり 賞与：あり 【勤務地】 大分県大分市 募集情報 運転免許さえあればOK！ 未経験OK！ スキルや知識よりも人柄重視で採用します！ 【STJ-D】 ※当該求人は職業紹介です 【仕事内容】 技能実習生の支援業務/組合事業に関する業務 主な業務 ・ルート営業(既存取引先への

仕事内容【正社員募集】事業拡大につき営業社員大募集！土日祝休み★大分県全域担当(MC692-NI) 【大分市高松】★事業拡大につき、営業スタッフ大募集！＜人材不足の世の中にマッチしたお仕事です♪＞【大分県全域を担当！】＼がんばった分は給与でお返し！／男女営業スタッフ活躍中！＼夏季・冬季賞与あり／ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 ＋歩合手当が加算 ※基本給(200,000円～250,000円)は、経験と年齢により考慮します。 ※歩合給は、明確な規定あり(弊社規定:売上に乗じて算出) ※試用期間2ヶ月あり ※試用期間内の賃金は、日給制 8,

仕事内容【応募資格】 [必須] 【資格】 普通自動車第一種免許 【経験】 人材派遣、人材紹介業の経験3年以上 マネジメント、管理者経験3年以上 [歓迎] 【資格】 高卒以上 【経験】 マネジメント経験がある方 人材派遣、人材紹介事業所での経験がある方 販売、接客業の経験がある方 人と接する仕事がしたいと思っている方 第二新卒のキャリアチェンジを考えている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図る為 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 マネジメント経験がある方 管理者としての勤務経験がある方 前向きでポジティブな方 過去に捉われず新しい発想を持

仕事内容プロバイドグループ株式会社 オフ重視派へ☆【受付事務(入力/来客対応)】*基本定時OK*週休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【事務＆会話の両方を仕事にできる☆】大手キャリアショップでの受付＋事務をお任せします★研修からスタート！マニュアル完備もされていて安心♪【主な業務は？】 ▼受付・接客 └「買い替えを検討している」 「料金プランを見直したい」 など、お客様からの相談にご対応 ※ノルマなどはありません♪ ▼事務業務 └データ入力・書類管理・POP作成 など ★PCスキル不要

仕事内容正社員【SABON（サボン）】販売（マネジメント候補）／大分 【SABON】 【仕事内容】: 【主な仕事内容】 ・商品提案・商品販売 ・職場環境、売場作り（クレンリネス、ディスプレイ、VMD、商品陳列） ・現金出納管理業務 ・要因管理、人材育成（社員・契約社員・アルバイト） ・在庫管理（商品／資材在庫管理、発注／棚卸管理） ・販売計画立案（日次、週次、月次） ・対外折衝・周辺情報収集（ディベロッパー、近隣店舗との関係構築、情報収集） ・リスク管理（災害・事故・クレーム・トラブル防止） 【募集職種】:【SABON】化粧品・コスメ販売（店長・チーフ・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年

仕事内容掲載期間：04/17（金）～05/16（土） 人材創造共同組合 【ルート営業】営業未経験でも可/ルート営業なので未経験から始められます/正社員募集 正社員 【ルート営業】営業未経験でも可/ルート営業なので未経験から始められます/正社員募集 運転免許さえあればOK！ 未経験OK！ スキルや知識よりも人柄重視で採用します！ 【STJ-D】 ※当該求人は職業紹介です 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 制服貸与あり 社会保険制度あり 週休2日制 女性活躍中 フリーター活躍中 職種 オフィス系 オフィス系その他 仕事内容 技能実習生の支援業務/

仕事内容人材コーディネーター／企業と人材の架け橋として活躍 未経験からでも挑戦可能 当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・1級建築士の資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・技術に対してこだわりのある方 ・求心力のある方 【職種名】 建築施工管理／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／大型施工実績あり 【仕事内容】 建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 職務内容 ・建築施工管理業務全般をご担当いただきます。 ・スキル、経験に応じて

仕事内容[募集背景健康食品市場は飽和状態のため新市場や新用途の開発が中心となります。その中で、受託加工やPB商品製造などを受託できる体制を整備していきたいと同社は考えております。現状は技術開発部署の管理は課長1人が担っており同社は今後事業拡大も見据えるなかで課長のサポート役からスタートし、将来的に同社を支えていける人材を今回募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 「品質管理」「技術開発」「商品開発」などの業務を、希望や適性に応じてお任せします。 【具体的には…】 ・使用原料や青汁粉末製品の品質検査、品質管理／製品サンプルチェック ・工場の衛生管理、モニタリング／製品表示内容の作成、確認

仕事内容掲載期間：04/19（日）～05/18（月） 株式会社エムシーアヴァンセ 【正社員募集】事業拡大につき営業社員大募集！土日祝休み★大分県全域担当(MC692-NI) 正社員 【大分市高松】★事業拡大につき、営業スタッフ大募集！＜人材不足の世の中にマッチしたお仕事です♪＞【大分県全域を担当！】＼がんばった分は給与でお返し！／男女営業スタッフ活躍中！＼夏季・冬季賞与あり／ ＼がんばった分は給与でお返し！／ ★しっかりした評価制度があります。 ★土日祝休み※GW・夏季・冬季長期休暇あり ★夏・冬賞与あり ※令和4年夏季実績(基本給1ヶ月相当) ※年間(基本給×2ヶ月程度)弊社規定あり

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 現在、福岡発祥の老舗うどんチェーン「うちだ屋」を、ITやDXの力を活用して再生・全国展開させる「リブランディングプロジェクト」を推進しています。 現在九州一円に43店舗を展開していますが、5年後には現状の倍である80店舗以上への拡大、そして関東・関西圏への進出を計画しています。会社の急成長に伴い、現場と本部を繋ぎ、変革をリードするマネジメント人材が不足しています。 単なる「店舗管理」に留まらず、次世代の「博多うどん文化」を共に

仕事内容株式会社アコーディア・ゴルフ 【大分】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス 【仕事内容】 【大分】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ＼深夜営業なし・残業少なめ／日本・世界トップクラスのゴルフ場運営会社で、調理×マネジメントを担う調理マネージャー候補 ゴルフ場および併設ホテルのレストランにて、調理部門の中心となり運営・マネジメントを担う調理長候補を募集します。50～100名規模の事業所で、調理・衛生・ホール管理まで幅広い業務を統括し、お客様へのおもてなしを質の高い料理で提供するポジションです。

仕事内容株式会社安藤・間 【九州】建築施工管理（リニューアル）／キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎ 【仕事内容】 【九州】建築施工管理（リニューアル）／キャリアの自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／リニューアル工事の施工管理をお任せ／年間休日128日／キャリアを選択できる自己申告制度あり・人材を大切にする風土／福利厚生◎～ ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 リニューアル建築工事作業所の施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等の施工管理業務全般を担当します。安全・品質・工

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・ロジカルシンキング：適切に仮説や推測を用いながら、問題を論理的に考えることができる ・コミュニケーション能力：上司、同僚と適切なコミュニケーションを取り部署間の連携を強化できる。 ・プレゼンテーション能力：論理的に考えたものを図やグラフを用い他者にもわかりやすい表現で説明できる ・普通自動車免許：自動車通勤のため [歓迎] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・基本的なパソコンスキル（Word・Excel・PowerPointの操作） ・衛生管理者資格（第一種・二種どちらでも可） ・危険物取扱者乙4類 ・農薬管理指導士 ・毒物劇物取扱者 ・小型

仕事内容人材コーディネーター／営業デビュ 正社員人材コ ディネ タ 国内外工場を持つ当社でステップアップしませんか ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。

仕事内容大分地区ヘルスケア担当者募集 【仕事内容】 医療・福祉施設における給食運営の管理担当者として、大分市内の施設を中心に九州内の拠点の運営・収益改善を期待いたします。 【募集の背景】 運営体制強化のため 【求める人材】 医療・福祉施設にて、給食運営の管理責任者を募集いたします!! 調理師や栄養士として、病院や介護施設の給食現場における管理経験を活かせます。 また資格がなくても、医療・福祉施設の給食運営管理経験ある方も大歓迎です。 特に病院給食経験者はご活躍できると思いますが、集団給食未経験者も歓迎いたします。 前向きでリーダーシップある方のご応募をお待ちしております。 【勤務先】 株式会社

仕事内容株式会社スガテック 【総合職（設計/施工管理/メンテナンス）】賞与7ヶ月《大分》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【希少な専門技術を持つ人材へ育成！】適性・希望・経験等を考慮した上で「設計」「施工管理」「技能職(設備メンテナンス)」いずれかに配属します。【設計】 現地調査、お客様との打ち合わせ 設計業務(配管・設備・架台・場内レイアウト等) 製造・現場との連携 など 【施工管理】 現地調査、お客様・設計担当との打ち合わせ 工法の検討、工事計画の立案 見積もり作成、予算管理 協力会社・資材