大分県の人材管理の求人・仕事・採用

仕事内容―――――――――――――― そもそも、どんなお仕事？ ―――――――――――――― ひとことで言うと、有名な建物とかができる建設現場での「サポート役」！ まずは手厚い研修からスタートするので、未経験でも大丈夫です！ ▼具体的には… ◎予定のスケジュール管理 ◎スタッフさんのシフト調整・配置決め ◎簡単な書類の作成やチェック など 周りの人がスムーズにお仕事できるように、環境を整えるのがミッションです♪ ―――――――――――――― 未経験でも本当に大丈夫なワケ ―――――――――――――― 入社後は、まず『ワールドスクール』という充実の研修からスタート！ ☆Point 1：心強い、同

仕事内容・未経験から月収40万円以上を実現・ ・未経験歓迎 ・資格取得支援あり ・土日祝休み ・9連休取得OK 仕事内容： ＼コントラフトで働く魅力とは？／ 【Point1】未経験OK・経験・スキル一切不問 【Point2】20代から月収40万円を超える社員も♪ 【Point3】業界最高水準！資格手当で収入大幅UP 有名施設の建設現場を、スタッフの手配やスケジュール管理で支える「街づくりを裏側から動かす進行役」のお仕事です。安心してスタートできる、手厚いフォロー体制と働きやすさが自慢です！ 入社時は知識ゼロでまったく問題なし・ 「ビジネスマナーって？」「建設業界って何から覚えるの？」という状態か

仕事内容【仕事内容】 お仕事の内容についてご説明します ルート営業業務 既存取引先の社員の方との日常的な会話や相談対応 既存取引先の人事担当者の方との情報交換や調整業務 スタッフ管理 応募者の方との面接や、お仕事とのマッチング業務を行っていただきます 応募者の方が職場である工場を見学される際に同行していただきます 勤怠の確認や書類の受け渡しなどを行っていただきます 人と関わることが好きな方、状況に応じて柔軟に対応できる方にぴったりのお仕事です。新規のお客様への営業ではなく、既存のお取引先の管理がメインのお仕事です。 ～1日の流れ（例）～ 8：00 ～10：00 出社、メールチェック、スタッフの

仕事内容【社員募集】事業拡大につき営業社員大募集！土日祝休み★大分県全域担当(MC692-NI) 【大分市高松】★事業拡大につき、営業スタッフ大募集！＜人材不足の世の中にマッチしたお仕事です♪＞【大分県全域を担当！】＼がんばった分は給与でお返し！／男女営業スタッフ活躍中！＼夏季・冬季賞与あり／ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 8,000円～10,000円 ※試用期間2ヶ月あり ※試用期間内の賃金は、日給制 8,000円～10,000円/日 ※試用期間内に売上が弊社規定を越えた場合も歩合手当が加算されます。 …………………………………… ※入社3か月目以降、月給制です。

仕事内容掲載期間：08/19（水）～09/18（金） 株式会社エムシーアヴァンセ愛媛 【社員募集】事業拡大につき営業社員大募集！土日祝休み★大分県全域担当(MC692-NI) 契約社員 【大分市高松】★事業拡大につき、営業スタッフ大募集！＜人材不足の世の中にマッチしたお仕事です♪＞【大分県全域を担当！】＼がんばった分は給与でお返し！／男女営業スタッフ活躍中！＼夏季・冬季賞与あり／ ＼がんばった分は給与でお返し！／ ★しっかりした評価制度があります。 ★土日祝休み※GW・夏季・冬季長期休暇あり ★夏・冬賞与あり ※令和4年夏季実績(基本給1ヶ月相当) ※年間(基本給×2ヶ月程度)弊社規定あ

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 業界大手の環境で成長できる【人材管理】月収37万可&年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 まずは、現場理解のために大分市内の各給油所にて接客・サービス業務を行っていただきます。入社後のキャリアアップは、現場理解(事業の基本となる店舗での接客業務)→店舗マネジメント(店長として店舗の業績管理、スタッフ育成など)→本社での管理職(将来の経営者になるための営業・総務・経理などの管理業務)→経営者・経営層として活躍…、といったイメージです。 （具体的には） ・店舗での接客・販売業務 ・店長として店舗のマネジメント・人材育成 ・スタッフのシフト管理 ・企業訪問、与信管理など顧客の経営状況の把握 ・イベントの企画や運営 ※店舗での実績を踏まえ、本部スタッフと

仕事内容トランスコスモス大分｜コンタクトセンター管理者候補 53_26002_CC_2703_32 【SV・リーダー経験者募集】最短2年で正社員登用へ｜大分でキャリアを磨く 現場だけで終わらないキャリアを⼤分で。地元で活躍できる環境がココにあります コールセンターでのリーダー・SV経験を活かし、 「チームを動かす側」としてキャリアの幅を広げてみませんか︖ 当社では、オペレーター対応だけでなく、 KPI管理・⼈材育成・業務改善といったマネジメント領域をお任せできる コンタクトセンター管理者候補を募集しています。 現場でのオペレーションを理解した上で、 チームマネジメントやクライアント対応にも関わ

仕事内容必要なのは「夢」と「それを叶えるやる気と想い」です。我々は夢 を持っている方を全力で応援します！生き方や働き方などは人それ ぞれだからこそ自分の思いをかたちにするためにもエネルギーを注 いでください！仕事で大変なことや辛いことがあるかもしれません がその先にある感動を共に共有できたらと思っております。あなた の成功までの道のりを一緒に歩ませて下さい。それが弊社ならでは の楽しみです。具体的な仕事内容＜店舗におけるマネジメント業務 及び調理業務＞■機械を使用しての仕分け作業■パック詰め・加工 作業■売場及び商品陳列の管理■売上高の管理（数値管理）■調理 業務及び清掃■人材育成などの人事管理業務（

仕事内容法人営業 ◆顧客対応 企業様から工場の生産計画に合わせて、人材ニーズをヒアリングし 依頼内容を社内外で調整します。また現場からのスタッフの声の報 告なども行います。 ◆労務管理（スタッフフォロー中心） ・採用担当と連携して受注内容に適した登録スタッフのマッチング ・スタッフへの作業内容の説明・現場の案内 ・現場に配属となったスタッフを定期的にフォロー ・就業後の定期面談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【正社員／労務管理】 ＼年間休日124日！人材派遣業界未経験OK／ 派遣スタッフを支える「管理・フォロー」が中心のお仕事です。 「人と関わる仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして安定した正社員として働きたい」 「人材業界・派遣業界に興味がある」 そんな方におすすめの労務管理スタッフ募集です。 ▼この仕事のポイント ◎年間休日124日 ◎正社員として安定して働ける ◎人材派遣業界未経験OK ◎労務管理・スタッフ管理の経験を活かせる ◎派遣スタッフの入社後フォローが中心 ◎人と関わりながら働ける ◎社有車（普通AT車）を使用 ◎PCを使った書類作成あり ◎業務を通じて人材管理・労務管理

仕事内容◆エリアマネージャーとして ・会社の運営管理業務 ・グループ企業との連携による運営管理 ・外国人実習生の人材管理 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容エリアマネージャーとして ・会社の運営管理業務 ・グループ企業との連携による運営管理 ・外国人実習生の人材管理等 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容由布市湯布院町川上にある高級旅館「湯富里の宿一壷天」にて、 和食調理の経験者を募集 【仕事内容】 ・食材選定、仕入れ ・仕込み、調理 ・食材管理、衛生管理 ・調理スタッフへの技術指導及び人材育成 ・備品管理など ＊変更の範囲：変更なし

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容【新卒採用情報】「ぬくもりのあるセキュリティ」で空港や飛行機の安全に貢献する仕事！ 当社は創業以来55年以上の黒字経営を継続中。老舗大手企業ならではの充実の待遇と研修で、新卒者が多数活躍しています！ 大分空港内の保安検査場で、X線検査機や金属探知器を使い、 航空機に搭乗されるお客様の手荷物検査やボディチェックを行な う仕事です。5人1組のチーム体制で1つのゲートを担当します。 女性が多く活躍しており、女性の比率は約50％になっています。 【仕事の流れ】 (1)お客様の搭乗券を確認 (2)手荷物をX線検査機に通し、中身の映像をモニターで確認 (3)持込禁止品があれば、同意を得て手荷物を開封

仕事内容人事総務部門の中核メンバーとして、採用から労務管理、 社員教育、職場環境の整備まで、幅広い業務をお任せします。 人事総務部門のマネジメントを行いながら、自らも実務に携わって いただきます。 ・採用業務（求人媒体・採用活動の企画、応募者対応、面接調整及 び実施） ・人材派遣会社との折衝・スタッフ管理 ・社員・パート等の勤怠管理、労務管理 ・入社・退職に関する各種手続き ・社員研修・教育の企画、運営 ・社内の職場環境・設備・備品等の管理 ・就業規則や社内制度の運用・改善 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【ルート営業】営業未経験でも可/ルート営業なので未経験から始められます/正社員募集 【ルート営業】営業未経験でも可/ルート営業なので未経験から始められます/正社員募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 基本給：220,000円 外勤手当：30,000円 昇給：あり 賞与：あり 【勤務地】 大分県大分市 募集情報 ソイテックスには魅力が沢山。 選ばれる理由があります。 アドバイザーとの相談から、 就職後のサポートまで求職者の皆様に 寄り添うサポートを行っておりますので、 あなたにぴったりの仕事がきっと見つかるはずです♪ ◎充実のサポ

仕事内容人材派遣事業部にて 労務管理：派遣スタッフの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労働契約の管理、派遣社員寮の管理など派遣スタッフの採用・入社・退職に伴う労務 派遣スタッフに対する研修や指導を実施し、スキル向上を図る 派遣企業への営業業務： 新規クライアントの開拓及び既存顧客との関係構築 顧客ニーズのヒアリングを通じた適切な派遣サービスの提案 オペレーションサポート：派遣先企業とのコミュニケーションを行い、トラブルの対応やサポート 労働基準法や派遣法に基づいた業務を遂行し社内の労務管理チームとの連携を図り、スムーズなサービス提供を実現 移動には、社用車または持込車両を使用します。 求め

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 業界No.1企業で成長できる【人材管理】月収37万可★年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（請求書