大分県の人材管理の求人・仕事・採用

仕事内容＜そもそも、どんなお仕事？＞ ひとことで言えば、有名な建物とかができる建設現場での「サポート役」です！ 入社後は同期と一緒に研修から始めるから、社会人デビューや未経験でも全然大丈夫！ ▼具体的にはこんな感じ！ ◎みんなの予定を管理して、スケジュールを調整 ◎スタッフさんのシフトを決めたり、誰がどこで作業するかを配置 ◎簡単な書類を作ったり、内容をチェックしたり…など 周りの人がスムーズにお仕事できるように、環境を整えるのがあなたのミッション！ 職人さんから「いつも助かるよ！」って頼りにされる、やりがいも大きいポジションです♪ ＼未経験でも本当に大丈夫な3つのワケ／ 【1】心強い、同期がた

仕事内容【社員募集】事業拡大につき営業社員大募集！土日祝休み★大分県全域担当(MC692-NI) 【大分市高松】★事業拡大につき、営業スタッフ大募集！＜人材不足の世の中にマッチしたお仕事です♪＞【大分県全域を担当！】＼がんばった分は給与でお返し！／男女営業スタッフ活躍中！＼夏季・冬季賞与あり／ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 日給 8,000円～10,000円 ※試用期間2ヶ月あり ※試用期間内の賃金は、日給制 8,000円～10,000円/日 ※試用期間内に売上が弊社規定を越えた場合も歩合手当が加算されます。 …………………………………… ※入社3か月目以降、月給制です。

仕事内容・未経験から月収40万円以上を実現・ ・未経験歓迎 ・資格取得支援あり ・土日祝休み ・9連休取得OK 仕事内容： ＼コントラフトで働く魅力とは？／ 【Point1】未経験OK・経験・スキル一切不問 【Point2】20代から月収40万円を超える社員も♪ 【Point3】業界最高水準！資格手当で収入大幅UP 有名施設の建設現場を、スタッフの手配やスケジュール管理で支える「街づくりを裏側から動かす進行役」のお仕事です。安心してスタートできる、手厚いフォロー体制と働きやすさが自慢です！ 入社時は知識ゼロでまったく問題なし・ 「ビジネスマナーって？」「建設業界って何から覚えるの？」という状態か

仕事内容掲載期間：09/19（土）～10/18（日） 株式会社エムシーアヴァンセ愛媛 【社員募集】事業拡大につき営業社員大募集！土日祝休み★大分県全域担当(MC692-NI) 契約社員 【大分市高松】★事業拡大につき、営業スタッフ大募集！＜人材不足の世の中にマッチしたお仕事です♪＞【大分県全域を担当！】＼がんばった分は給与でお返し！／男女営業スタッフ活躍中！＼夏季・冬季賞与あり／ ＼がんばった分は給与でお返し！／ ★しっかりした評価制度があります。 ★土日祝休み※GW・夏季・冬季長期休暇あり ★夏・冬賞与あり ※令和4年夏季実績(基本給1ヶ月相当) ※年間(基本給×2ヶ月程度)弊社規定あ

仕事内容★☆未経験スタート9割以上！☆★ 「やりたいこと、まだない」でOK！ 有名なランドマークや商業施設など、ワクワクするような建設プロジェクトを簡単な事務作業でサポートするお仕事です。PCスキルに自信がなくても、丁寧な研修があるのでご安心ください！ 先輩に聞いてみた！ホントのところQ&A Q1. どんなお仕事をするの？ A. 主に3つのシンプル作業！「連絡・データ入力・写真パシャ！」 ◎連絡・手配：スタッフさんに「明日お願いします！」と連絡 ◎進捗確認：「作業スムーズに進んでます！」といった共有 ◎撮影・入力：スマホで「カシャッと写真撮影」＆簡単なデータ入力 難しいことは一切ナシ！少

仕事内容【ルート営業】営業未経験でも可/ルート営業なので未経験から始められます/正社員募集 【ルート営業】営業未経験でも可/ルート営業なので未経験から始められます/正社員募集 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 基本給：220,000円 外勤手当：30,000円 昇給：あり 賞与：あり 【勤務地】 大分県大分市 募集情報 ソイテックスには魅力が沢山。 選ばれる理由があります。 アドバイザーとの相談から、 就職後のサポートまで求職者の皆様に 寄り添うサポートを行っておりますので、 あなたにぴったりの仕事がきっと見つかるはずです♪ ◎充実のサポ

仕事内容＼ 未経験から始められるお仕事です ／ 専門知識は入社後に身につけられるため、建設業界やコンクリートに関する経験がない方でも安心して始められます 【仕事内容について】 生コン工場で製造されたコンクリートが、決められた品質基準を満たしているかを確認する仕事です 「生コン」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、業務は決められた手順に沿って行う試験・測定が中心です 最初は先輩社員の補助からスタートし、試験器具の名前や使い方、測定方法、記録の取り方などを少しずつ学んでいただきます いきなり一人で任されることはなく、基本から丁寧に学べるため、未経験の方でも安心です 派手な仕事ではありません

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション 業界No.1企業で成長できる【人材管理】月収37万可★年休120日/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（請求書

仕事内容【仕事内容】 お仕事の内容についてご説明します ルート営業業務 既存取引先の社員の方との日常的な会話や相談対応 既存取引先の人事担当者の方との情報交換や調整業務 スタッフ管理 応募者の方との面接や、お仕事とのマッチング業務を行っていただきます 応募者の方が職場である工場を見学される際に同行していただきます 勤怠の確認や書類の受け渡しなどを行っていただきます 人と関わることが好きな方、状況に応じて柔軟に対応できる方にぴったりのお仕事です。新規のお客様への営業ではなく、既存のお取引先の管理がメインのお仕事です。 ～1日の流れ（例）～ 8：00 ～10：00 出社、メールチェック、スタッフの

勤務時間8：30～17：30または9：00～18：00（休憩1H）予定 ※管理業務は残業が出る場合あり

仕事内容【大分市】まもなく開始★自治体関連事業の事務SV（リーダー）募集★時給1600円以上！ 【お仕事内容】 【自治体関連事業を担当いただきます】 ※エントリー受付中※SVやRD経験者歓迎※ 事務処理センターにて、SV（現場リーダー）として クライアントや自治体ご担当者の対応や、10名弱の事務スタッフへの指示出し 事務処理応援、教育研修、勤怠管理などをお願いします。 管理者としての報告業務や、ミーティング参加などもお願いします。 ※実務レベルでのPC操作に問題ない方 ※社会人経験豊富で、自治体関連のお仕事経験ある方を希望 ■期間：最短10/1(木)以降開始～12月末迄予定（最長2027年3月末

仕事内容大分みらい信用金庫 ◆経験者歓迎【専門職（システムサポート）】年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【各種手当＆福利厚生が充実】将来のみらい信金の中核を担う人材として専門職（主にシステムの保守管理業務）を担当します！当金庫のシステム全体を維持運用管理する仕事です。 社内インフラやサーバ、PCなどの運用・保守などの管理面を担当します。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 【月給】240,000円～ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします

仕事内容【正社員／労務管理】 ＼年間休日124日！人材派遣業界未経験OK／ 派遣スタッフを支える「管理・フォロー」が中心のお仕事です。 「人と関わる仕事がしたい」 「これまでの経験を活かして安定した正社員として働きたい」 「人材業界・派遣業界に興味がある」 そんな方におすすめの労務管理スタッフ募集です。 ▼この仕事のポイント ◎年間休日124日 ◎正社員として安定して働ける ◎人材派遣業界未経験OK ◎労務管理・スタッフ管理の経験を活かせる ◎派遣スタッフの入社後フォローが中心 ◎人と関わりながら働ける ◎社有車（普通AT車）を使用 ◎PCを使った書類作成あり ◎業務を通じて人材管理・労務管理

仕事内容「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」 さらに残業についても、現場からは 「正直、残業はほぼしてないです」 「定時で帰れるので、帰りにジムや映画に寄れる」

仕事内容株式会社オープンアップコンストラクション ★未経験からでも月収37万円可★年休120日！【人材管理】/o ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【育成・サポート環境が充実し、事務作業などが未経験でも安心◎】職人さんなどスタッフの人員調整・勤怠やスケジュール管理、書類作成などをお任せ。プロジェクトの規模や内容に合わせて、スタッフの調整や勤怠管理をはじめとする、各種管理業務をお任せします。 各プロジェクトに配置する人員の調整 働くスタッフの勤怠・勤務スケジュールの管理 各種書類作成（請求書・伝票等

仕事内容株式会社スピリッツ 【店舗運営】未経験歓迎！月給32万円～★オープニング店舗あり！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【1店舗あたり社員は2～3名！休日出勤なし・残業少なめ】◆ホールやキッチン、売上・人材管理等の店舗運営をお任せ ★メディア注目の話題店舗も多数！オープニング店舗をはじめ、 希望を考慮した店舗へ配属。 接客、調理、スタッフ育成、 売上管理などをお任せします。 ★1店舗につき社員を2～3名配置しているため、 一人に負担が集中することはなく 休日出勤もありません。 安定した環境

仕事内容高速道路トールテクノロジー株式会社 高速道路料金システムの【設備管理】★賞与5か月分★社宅あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【教育研修充実！新卒同様の研修を受けられるから安心◎】高速道路の料金所等にある『料金収受システム』や『ETCシステム』の保守・保全を担当 高速道路の料金所を巡回し、料金・ETCシステムの定期点検や状態確認を行います。 トラブル発生時には、オフィスでの問い合わせ対応や現地での復旧作業を担当。 基本はチーム制のため、未経験でも安心して業務に取り組めます。 また、未経験

仕事内容株式会社日本セレモニー 役職なしで年収800万円も可【セレモニープランナー】フルタイム ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 高い知名度＆豊富な実績＝いいサービスだからこそ成約率も高い◎ 】経済産業省の許可事業＆全国80万人以上が加入する「ミライエール」をご提案。■終活セミナーやイベントでのご案内 ■お客様のお話をじっくりヒアリング ■ライフプランに合わせた資金計画のご提案 大切なのは、お客様との信頼関係をつくること。 だからこそ「売り込む」ことはありません。 ＼ だからこそ ／ ■商品

仕事内容株式会社アコーディア・ゴルフ 【大分】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス 【仕事内容】 【大分】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 ◆深夜営業なし・日勤のシフト勤務／ワークライフバランス◎残業少なめ／日本・世界トップクラスのゴルフ場運営会社で、調理×マネジメントを担う調理マネージャー候補◆ ゴルフ場および併設ホテルのレストランにて、調理部門の中心となり運営・マネジメントを担う調理長候補を募集します。 50～100名規模の事業所で、調理・衛生・ホール管理まで幅広い業務を統括し、お客様へのおもて

仕事内容■営業・顧客対応 既存顧客への定期訪問 顧客との関係構築 課題・ニーズのヒアリング 人材活用に関する提案 営業戦略の立案・実行 ■社員管理 担当社員（２０～３０名）のフォロー・定期面談の実施 勤怠管理 入退社手続き対応 定着支援・キャリアフォロー ※変更範囲：変更なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 まずは、現場理解のために大分市内の各給油所にて接客・サービス業務を行っていただきます。入社後のキャリアアップは、現場理解(事業の基本となる店舗での接客業務)→店舗マネジメント(店長として店舗の業績管理、スタッフ育成など)→本社での管理職(将来の経営者になるための営業・総務・経理などの管理業務)→経営者・経営層として活躍…、といったイメージです。 （具体的には） ・店舗での接客・販売業務 ・店長として店舗のマネジメント・人材育成 ・スタッフのシフト管理 ・企業訪問、与信管理など顧客の経営状況の把握 ・イベントの企画や運営 ※店舗での実績を踏まえ、本部スタッフと