人材管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【仕事内容】 ・ ・ ・ 【アピールポイント】 ・業務に資すると会社が認めた資格について取得費用（全額）を支援！ ・安心のメンター制度！年齢の近い先輩社員を1名つけてフォローします！ 【求める人物像】 ・ ・ ・ 【こんな方が活躍中】 ・ ・ ・ 【研修制度】 ・新入社員研修 ・社員研修 ・管理責任者研修 ・ISO研修 ・個人情報保護研修 ・お仕事の特徴 フリーター歓迎, 大学生歓迎, 学歴不問, 未経験・初心者OK, 資格不問, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK ・お仕事の流れ 【先輩のとある1日の流れ】 8:00～9:00 朝礼、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許必須（原付でも可） 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・シティホテルまたはリゾートホテルでの総支配人、またはそれに準ずる管理職経験 ・フルサービスホテルにおける、 宿泊・ 料飲・ 宴会・宿泊セールスの統括経験 ・売上・利益・KPIなどの数値管理に強い方 ・財務・経理に関する基礎的な知識 ・自ら営業を牽引し、成果を出してきた経験 【フィットする人物像】 【経営・マネジメント視点（重要）】 ・経営管理（数字）と組織強化（人材育成・体制構築）の両立経験 ・KPIに対して精密な数値管理・説明ができる方 ・経営会議・定例ミーティングでの報告・議論経験 【海外経験・語学力】 ・海外勤務経験、または外資系ホテル・グローバル環境での

仕事内容【応募資格】 [必須] ●1級建築施工管理 ●1級土木施工管理 ・雇用形態は契約社員で採用予定（勤務後、正社員登用もあり） ・就業先は派遣先となります [歓迎] ●2級建築施工管理 ●2級土木施工管理 上記、有資格者の方もご相談ください。 勤務先や条件など照会致します。 【フィットする人物像】 ●勤務地を選びたい方（例えば、南東北エリア内などプロジェクトによっては広範囲に考えれたほうが給与条件も選べます） ●まだ、現場管理などの体力が数年できる方 ●40代、50代の方も出張や転勤環境を改善したい方などにも前職給与を維持しながら転職が実現されます 【職種名】 【転職回数・年齢不問】＜建築施工

仕事内容【職種】管理＞物流企画・物流管理 【業種】物流・倉庫＞物流 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ※弊社ではホールディングス採用を行っており、本ポジションはご入社後にグループ会社へ出向していただきます。 【募集背景】 私たちは1956年の創業以来、自動車教習所運営を核に「人と事業を変身させ、この社会を感性で満たす」という理念のもと、エンタメ形式の動画教材や、AI教習システムなど、革新的なサービスを生み出し、教習所業界を変革してまいりました。そして、次なる変革のターゲットを物流・運輸業界と定め、運送会社やバス会社のM&Aを推進しています。

仕事内容● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 鎌倉パスタは異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店の店長は店舗運営のノウハウ加え、人材

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> プロジェクト管理★同期30名と一緒の研修から！／人間関係満足度92.4%／未経験でも月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペー

仕事内容株式会社アルプスビジネスサービス 生産技術・管理◆東証プライム企業G／研修充実／約401兆円市場でスキルアップ 【仕事内容】 生産技術・管理◆東証プライム企業G／研修充実／約401兆円市場でスキルアップ 【具体的な仕事内容】 【約401兆円の市場で一生モノのスキルが身に付く／大手メーカーで勤務可／住宅・家族手当有／残業：20時間】 ■業務内容： ものづくり（製造）に関する生産技術・管理を行って頂きます。 ■配属先： ・配属予定先は全国100社以上あり、大手メーカーも多く、未経験者も安心して成長できる環境です。 ■市場規模： 製造業は日本全体のGDPにおいて、2割程度を占める業種です。

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！自身のキャリアのお悩みの方必見！あなたの得意が活かせる！人材コーディネーター ＼未経験から活躍できる！当社が選ばれる理由／ ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で完全土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ◇事務作業（請求書、契約書の

仕事内容<仕事内容> 自分と人をキャリアup【人材コーディネーター】新規営業＆既存顧客フォロー＆採用定着フォロー ＼J's Factoryで安心して長く働く！転職で当社が選ばれる理由／ ★大手メーカーとの取引経験が積める！サポート体制も充実 ★家族手当や社宅完備など、安心の福利厚生！ ★ワークライフバランスばっちり◎長期休暇もあり、 趣味や旅行などの自分の時間も大切にできます♪ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 現場スタッフの労務管理・勤怠管理 既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 事務作業（請求書、

仕事内容【熊本・菊池市】建築施工管理｜創業109年超の老舗企業 ▼仕事内容 ■職務内容： 見積〜資材／人員手配〜現場管理まで、施工管理を担当いただきます。 現場は熊本県内の大型建築工事がメインで学校、介護施設、畜舎、一般住宅等になります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ ・まずは先輩社員に付き添っての研修から。 同社での仕事の進め方や業務内容を少しずつ学んでいただければと思います。 ・慣れたら経験・スキルに応じて案件を担当。 ・経験の浅い方は規模の小さい工事の管理から徐々にビックプロジェクトもお任せします。 ■会社の特徴 ・吉安建設が建てる家の素材はデザイン面はもちろん、自分たち

仕事内容アパレルショップや飲食店など様々な建設プロジェクトにて、アシスタントとして予算の管理や資材発注、プロジェクトの進捗確認などを担当。未経験で入社した20～30代の先輩も多数活躍中！ ◆街づくりを支える仕事をお任せ！ ―――――――――― ・予算の管理 ・資材発注や人材の手配 ・現場管理＆進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ◆新築のビルや学校などの案件も！ ―――――――――― オフィスビル／アパレルショップ／飲食店／大型ショッピングモール／雑貨店／ホテル／映画館／スタジアム／高速道路／学校／病院 ※新築工事やリニューアル工事など様々な案件あり。 ◆先輩のサポート＆参

仕事内容<仕事内容> ＼ 熊本県内で建築アフターメンテ ／【月給35万～】年間休日125日 ／経験を活かして あなたには、熊本県内にてアフターメンテナンス、改修工事の施工管理業務をご担当して頂きます！ ～ こんな仕事をします ～ ◇建築アフターメンテナンス業務 担当物件の安全・品質・工程管理 客先や協力業者との工程調整、折衝業務 現地調査・見積の作成業務 具体的工事内容（例） 看板の建て替え工事 内装の改修工事 雨漏れ対応 など 1日の流れ（例） 08：00～ 支店に出勤 09：30～ 現場巡回（安全管理、品質管理、工程管理、工事写真の撮影） 12：00～

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容<仕事内容> 自分付加価値化する転職へ 人材コーディネーター ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海外の5工場をはじめ製造に関わる事業所

仕事内容旅館業務全般の管理 ・予約管理 ・売上げ管理 ・経営企画 ・お客様対応 ・電話対応 ・人材管理、育成 ・その他、上記に付随する管理業務全般 （変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社鎌倉パスタ わかりやすいマニュアル／シフト休【パスタ店の運営管理】資格経験不要！ 正社員 雇用先企業 株式会社鎌倉パスタ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 未経験OKで早期キャリアUP可★シフト勤務♪フォロー体制もばっちり 「生麺専門パスタ店で店長候補を目指そう」 Before: 「飲食

仕事内容<仕事内容> 【勤務地熊本 寮アリ】営業を始めるなら今！【人と人をつなぐ人材コーディネーター】 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社では、リゾート事業をグループの新たな成長エンジンと位置づけ、ゴルフ場運営、温泉旅館、研修施設などを手掛け事業の多角化、グループシナジーの最大化を図っています。 今回、熊本県で保有するゴルフ場の支配人候補の採用を行っています。将来的には他施設なども含めリゾート事業の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 【職務内容】 ゴルフ場の運営全般 （施設管理、各施策、計画策定、部門管理、人材・能力開発など） 【職務詳

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと