人材管理 - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 熊本市オープニング 自分付加価値化する転職へ ≪営業デビュー≫人材コーディネーター ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお仕事です。 国内・海

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ・工事の進捗確認と管理 ・工事スケジュールの作成と管理 ・品質管理 ・安全管理 ・資材や機材の手配 ・人員の配置 ・書類作成と役所への手続き ・設計者や業者との打ち合わせ ・工事依頼主への対応など ※変更の範囲：会社の定める業務 【PRポイント】 【おすすめPOINT】 ＼地域密着型の住宅建築で安定した業務量／ ・熊本、福岡、久留米エリアを中心に、年間200棟以上の分譲住宅や注文住宅を手掛けています◎ ・生活利便施設や学校、公共機関、医療施設が近くにある土地を厳選し、住環境に優れた

仕事内容【応募資格】 [必須] 高校卒上、普通自動車免許 [歓迎] 衛生管理者1級があると尚可。 異業種であっても営業経験のある方歓迎。 普通自動車免許 【フィットする人物像】 責任感と誠実性の高い方を募集しています。 自分の発言に責任をもち、計画達成のために打ち込める方。 自分ひとりで抱え込むことなく仕事を部下に振り分け、チームとして各所管や事業を進捗させる実行力のある方。 計画達成のためにPDCAを回わし、常に前に進めることを考えられる方。 変化を恐れず、常に学び続ける向上心を持つことで成長を続け企業の未来を創造することができます。 【職種名】 【熊本：製造アウトソーシングでの人材コーディネー

仕事内容 総合人材サービスとは 株式会社ワークスタッフでは、 常に多種・多岐にわたる変化への 対応を的確に行い、 求人企業様及び求職者様に 貢献できる高付加価値・高価値の サービスを提供しています。 ・人材派遣 ・有料職業紹介 ・業務委託 ・業務請負 人材コーディネーターの仕事とは ・新規取引先の開拓 ・取引先への訪問、管理 ・派遣スタッフが継続して、 仕事が行えるようなサポート業務 ・取引先の情報をもとに、 登録者様とマッチングさせる業務 ・その他付随する事務業務 先輩社員が親切・丁寧に指導、フォローします。 ※慣れるまでは同行致します。 「人材を求める企業」と 「仕事を求める人」の架け橋と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●高卒以上 ●飲食業界で活躍したい方 ●全国転勤が出来る方 ※出来ない方向けに地域限定正社員での採用も可能です。 ●働きやすい環境を考え実践できる方 ●充実の待遇と安定的な就業を希望する方 [歓迎] 【歓迎要件】 ●調理師免許 ●調理経験3年以上 ●店長経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成の為を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●素直であり、一途に活躍し続ける事ができる方 ●向上心と目標を持ち、日々の努力が出来る方 ●他人の利益を優先して行動できる方 【職種名

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 悠悠ホームのコンセプトである「住まいの健康」を実現する、木造注文住宅の施工現場を統括します。 品質・工程・安全・原価など、家づくりのすべての管理を担い、 着工から完成・引渡しまで一貫して現場をリードする重要なポジションです。 【具体的な業務】 ・現場のスケジュール（工程）管理 ・品質・安全・原価の各種管理 ・協力業者への指示・連携対応 ・着工から完成・お引渡しまでの全体統括 ・ANDPADを活用した効率的な現場運営（移動時間の削減 等） ☆効率化にも注力しており、デジタルツールの活用

仕事内容<仕事内容> 【勤務地熊本 寮アリ】営業を始めるなら今！【人と人をつなぐ人材コーディネーター】 【具体的な仕事内容】 ・現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ・既存取引先（製造メーカー）へのルート営業 ・請求書作成、契約書作成などの事務作業 ・応募者（主に生産スタッフ）の面接 ・慣れてくれば新規開拓営業（飛び込みはありません） 営業の役割は、取引先生産協力に伴う人材の確保や労務管理といったお仕事。時には製造工程に応援に入りながら、メンバーと一緒に汗を流す事もあるかも知れません。 現場の班長や職員から「ありがとう！」の言葉を頂くと、とてもうれしい気持ちになりますし、従業員と自分の成長を実感できるお

勤務時間【勤務時間】 週4日以上

仕事内容<仕事内容> 熊本駅からすぐ！未経験からの人材コーディネート｜労務管理、新規営業、既存フォロー 飲食業から営業へ挑戦している方も！ 充実した研修や教育で自身の成長を感じる！ ＼未経験から活躍できる！／ 【当社が選ばれる理由】 ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ ★業務に必要なものはすべて会社負担！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大卒以上の方 ・法人営業経験がある方（業界問わず） [歓迎] ≪歓迎≫ ・人材紹介事業に興味関心がある方 ・「暮らしたいところで思いきり働く」というビジョンに共感できる方 ・人材業界での営業経験がある方 【職種名】 熊本市/企業と人をつなぎ地域活性を支える仕事です/人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり熊本の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担っていただきます。 企業側・転職者側の両方を担当することで、質にこだわった、納得のいく仕事ができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 必要なスキル: ・ダイレクトソーシング経験: 特にLinkedInを使った採用経験と成功事例。 ・英語のビジネスレベルのコミュニケーション能力: グローバル候補者との円滑な対応ができる。 ・リサーチ力と柔軟な思考: 新しいツールや方法を探求し、母集団形成に貢献できる。 ・問題解決力: 人材アサインの難しさに対応するための実行力。 【歓迎するご経験】 ・RPOの経験 ・人事としての経験 ・人材領域の業務経験 ・人材コンサルタントとしての経験 【ライフステージの制度】 ◆育児休業 女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴不問】 ●外食未経験、第二新卒歓迎●20代～30代中途入社者活躍中 【具体的には】 社会人・職種・業界未経験の方歓迎 【フィットする人物像】 ■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇 ■「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎 ■経験ジャンル不問・人を喜ばせるのが好き 【職種名】 【年収500万も狙えます・業態多数】店長候補／年間120日休／全国エリア／焼肉・しゃぶしゃぶ・居酒屋 【仕事内容】 店長・店長候補として、店舗運営・接客・調理・人材育成・数値管理など幅広くお任せします。経験・希望に応じて業務を担い、エリアマネージャーへのキャリアアップも可能

仕事内容マンパワーグループ株式会社 資格なしでOK【経理アシスタント】★年休125日／残業月5h程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 未経験から経理デビュー可能♪ 】伝票処理や入出金の管理、月次・年次決算のサポートなどをお任せします ★20代女性が活躍中伝票処理 入出金の管理 月次・年次決算のサポート 電話対応・来客対応 請求書の作成 データ入力など 「未経験から経理に挑戦したい」 「簿記を活かしてキャリアアップしたい」 という方は是非、ご応募ください。働きやすい環境で自分らしく活躍する♪仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■建築施工管理及び建築工事に関わるの経験をお持ちの方 ※工事規模・業務・経験年数・工法を問わず、経験を活かせます。 ※経験1年から10年以上まで、採用された方の経歴は様々です。 ★どんな経験も活かせます 建築・土木・プラント・内装・電気設備・設備（空調・衛生・給排水）などの施工管理の経験をお持ちの方、いずれも歓迎。施工管理全般ではなく、専門業者として「ニッチな分野の経験がある」という方、新築工事、原状回復工事や改修工事の施工管理経験のみの方も、ぜひお問い合わせください。現場代理人、主任技術者、監理技術者のご経験者は、すぐに活躍できます。また、住宅のリフォームや設備入れ

勤務時間【勤務時間】 週4日以上

勤務時間(1)6：15～8：30（2.25H） (2)14：00～最大20：00（左記のうち5.5H以内） ※最大20：00は、部活がある日のみ運行です。 (1)と(2)の間に校外学習等が発生する場合は、時間外手当の対象です お気軽にお問い合わせください！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 派遣スタッフのサポート管理【熊本】 派遣スタッフのサポート管理【熊本】 就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 営業担当者は別にいるため、派遣社員の管理やサポート業務がメインとなります。モノを売る営業のお仕事ではなく、双方のニーズに答えることで企業様と求職者をサポートするお仕事です。 【クライアント様に対して】 ・営業担当に同行して、過去にお取引のあった企業へ訪問し、スタッフの新規募集状況や課題を伺い人手不足を解

仕事内容<仕事内容> 駅チカオフィス【環境を一新したい方】やりがい、働きやすさの両方をゲットできる人材コーディネーター ＼未経験から活躍できる！／ 【当社が選ばれる理由】 ★充実した教育環境や研修があるからぐんぐん成長 ★年間休日120日以上で土日休み！ONとOFFで無理なくお仕事 ★車好きにはたまらない♪社用車はモデルチェンジされた車に乗れるチャンスも多いです！ ★業務に必要なものはすべて会社負担！ 【仕事内容】 スタッフの労務管理や、派遣の提案営業などの企業と求職者をつなぐ人材コーディネーターのお仕事をお任せします。 具体的には… ◇現場スタッフの労務管理・勤怠管理 ◇既存取引先（製造メーカ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 ＼社会のインフラを担う／電気設備工事の施工管理業務をお任せします。 ≪具体的には≫ 電気・空調の設備工事事業を展開する当社にて、電気工事における施工管理業務をお任せいたします。 ・施工図作成 ・工程管理 ・品質管理 ・お客様との打ち合わせ業務 など 【案件例】 ・マンション ・商業施設や工場などの新築・改修現場 【入社後の流れ】 工期2か月～1年程度の工事で、日帰り対応が可能なエリアの物件をご対応いただきます。 1物件をメインでご担当いただきますが、ご自身の裁量で担当案件数を選ぶ

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社鎌倉パスタ わかりやすいマニュアル／シフト休【パスタ店の運営管理】資格経験不要！ 正社員 雇用先企業 株式会社鎌倉パスタ このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 接客・サービス系 サービス系店長・マネージャー／候補 仕事内容 未経験OKで早期キャリアUP可★シフト勤務♪フォロー体制もばっちり 「生麺専門パスタ店で店長候補を目指そう」 Before: 「飲食