大阪府大阪市西成区の社会保険労務士の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 【勤務】 ９：００～１８：００（８時間 休憩６０分 週３～5日） ９：３０～１７：１５（７時間 休憩４５分 週２～４日） ９：３０～１５：３０（５時間３０分 休憩３０分 週３～５日） 始業及び終業時間は、資格学校のスケジュールやご家庭の事情等に合わせて前後ご相談ください。

仕事内容お任せしたいお仕事は、社会保険労務士業の補助業務です。 社会保険労務士の仕事は、社会保険手続き（健康保険証の発行手続きなど）、労働保険手続き（雇用保険の加入手続きなど）、労務書類の作成（雇用契約書、就業規則など会社のルール作りなど）、給与計算（会社からタイムカードをもらって働いた時間を計算するなど）その他、会社からの社会保険や労務トラブルに対する相談など、社労士業務に関する仕事の補助事務です。会社の人事総務部門のバックオフィスとして、企業の発展を支える仕事です。 社労士事務所で勤務したことが無い方でも、簡単なパソコン操作が可能であれば、各種手続きの電子申請を行うことが出来ますし、社労士資格を

仕事内容【天王寺】経験を活かしてスキルアップ／穏やかな会計事務所 ・記帳代行（パソコン入力）記帳指導 税務監査 月次試算表作成 ・申告書作成（法人税、所得税、相続税） ・決算 ・経営指導 相談 ・社会保険 労働保険書類作成 労務相談等 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＜キャリアコンサルタントからのメッセージ＞ 会計事務所経験者の方を募集しています。 落ち着いた雰囲気で業務に取り組むことができます。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ＊この案件は株式会社大原キャリアサポートの人材紹介案件です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【採用担当より】 #N/A 応募→面接（履歴書［写貼］持

仕事内容給与計算、顧客訪問、社会保険労働保険各種届出業務、 許認可の取得などの業務を主に行っています。 従業員は皆未経験からスタートしています。 未経験の方でも真面目にコツコツできるタイプの方なら安心してご応募下さい。

仕事内容社会保険労務士事務所ネクサス労務コンサルティング 《大阪》経験者募集【労務スタッフ】土日祝休み／年休115日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 顧客から代行を依頼された労務関連事務業務を担当していただきます。あなたの経験やスキルを活かしてください！■給与計算業務 ■社会保険・労働保険関係手続き業務 ※コンサルティング業務は含まれず、 営業担当が別途対応しています。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給300,000円～350,000円 ※上記

仕事内容〇社労士事務所での給与計算、手続き代行、助成金申請、就業規則 作成など事務全般（電子申請等ＤＸ化推進しております） 〇顧問先の給与計算（弥生給与等ソフト使用） 〇入退社などの電子申請（オフィスステーション使用） 〇介護事業所の処遇改善加算関係の書類作成業務 〇電話対応、来客対応 〇郵便物送付等、事務作業全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容きれいなオフィスで働いていただく事務スタッフを募集中！ ◇どんなお仕事をするの？ オフィスサポート業務 PC入力作業、書類作成 未経験からでもできるオフィスワークだから、きっとあなたにもできる。異業種からの転職でも研修があるから挑戦可能！ パソコンがはじめての方でもご安心ください。 「やってみたい！」「覚えたい！」必要なのは、動機とやる気があれば大丈夫です！ 【こんな方を募集中！】 ・サポートが得意な方 ・縁の下の力持ちタイプの方 ・黙々作業が得意な方 あなたの長所を活かして、長期就業のオフィスワークをスタートしましょう。面談でお話伺います。お気軽にご応募ください！

勤務時間9:00～18:00の間で 1日5h～で勤務日数は応相談 ※残業なし

仕事内容淀川区西中島/新大阪/事務補助スタッフ/働きながら資格取得を応援/1日5時間～勤務OK/残業なし 社労士・行政書士事務所における事務補助業務。 ＜主な業務内容＞ ・給与計算（専用フォーマットを使用） ・年末調整業務 ・各種申請書類の作成（専用ソフトを使用） ・電話対応 等 専門的な事務作業となりますが、 先輩社労士がわかりやすくお教えするので 安心してスタートしていただけます。 また、基本的には専用フォーマットを使います。 もし何かわからないことがあれば、 近くの先輩スタッフに何でも相談してくださいね。 社労士事務所・行政書士事務所での 事務補助パートスタッフ大募集！ おまかせするお

仕事内容専門性を高めたい、多くの実務に携わりたいそんな前向きな想いの社労士の方を歓迎します。 これからの時代に不可欠な「DXコンサルティングスキル」も磨け着実にキャリアアップしていける環境を整えています。 《お任せする業務》 ・クライアントの助成金申請業務 ・就業規則作成業務 ・社会保険の手続き業務 ・給与計算・年末調整 経験や得意な分野を踏まえ、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【経営理念】 私たちは中小企業の社労士コンシェルジュ として誠実にお客様とともに成長します。 「社労士コンシェルジュ 」は、時には番人となり、時には案内人となり健全な質の高い究極の提案をします 【当社が大切にして

仕事内容社会保険労務士の専門知識を活かし、クライアントをサポートしませんか？ ◆仕事内容 (１)メイン業務 ・セミナー会場での人事労務の相談対応 （歯科医院の院長先生を対象のセミナーにて担当制で対応していただきます） (２)サブ業務 ・セミナー運営業務（受付、準備、片付け等） ◆開業間もない社労士の方が、実務的な人事労務や人事コンサルの知識、クライアントの対応力を磨くために多数お申込みいただいています。（まったく未経験の方がほとんどです。） 事前説明や会場でのサポートもおこないますので、安心してお申し込みください。 ◆さらに高いレベルの社労士スキルを目指される方は、セミナー講師や人事コンサル

仕事内容労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、「弥生給与」を導入しています。 ※能力・経験を個別勘案の上、必要な教育指導は入社後に実

仕事内容税務・会計・労務に伴う課題に対し、ワンストップで対応できることを強みに、様々な業界の顧客先と信頼関係を築いてきました。 今後もさらなる拡大を目指すため、労務の柱となって成長していく方を募集します！ 具体的には 労災・雇用保険手続 社会保険手続 就労規則作成 労務コンサルティング 助成金相談・申請 給与計算 etc 上記の業務内容に加え、下記の業務も行っていただきますので 専門的な知識も身につけられます◎ ・税理士補助 顧客先のデータ入力 会計業務 決算申請書類作成などの作成業務

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容当事務所では、パートタイムの人事労務担当を募集しています。2021年に社会保険労務士法人としてスタートし、現在は税理士法人へと変革を遂げています。柔軟な労働スケジュールで、人事労務領域での専門知識を発揮しませんか？ この役割では、クライアント企業に対して人事労務に関連する業務をサポートします。具体的な業務内容には、労働契約書の作成、給与計算代行、勤怠管理のサポート、労働法令のアドバイスなどが含まれます。また、クライアントとの協力を通じて、労務問題の解決と人事戦略の策定を行います。 求められるスキルには、人事労務に関する知識、コミュニケーション能力、問題解決スキルが含まれます。柔軟な労働時間

仕事内容初めは社労士業務をメインにお任せします。上場先や、それに匹敵する規模の顧問も複数人のチームで担当する事も検討しており、非常に良い経験ができるかと思います。本人の希望によっては、人事制度構築・運用支援、労務調査、労務改善支援、研修、システム導入・効率化をはじめとするIT支援等、多岐に渡る業務に携われるチャンスも！ 代表が元コンサルファーム出身のため、他の社労士事務所とは差別化されています。 急拡大につき、これからの事務所の体制を一緒に構築してくれる仲間を募集します。 Make Work positive！（働くことを前向きに、ポジティブに）この理念に共感し体現してくれる方と是非一緒に働きたいです

仕事内容未経験から“一生モノの専門スキル”を身につけませんか？ 私たちは従来の社労士業務を行いながら、DXや生成AIの社内研修をいち早く取り入れている先進的な事務所です。 「専門知識がないけど大丈夫かな…」そんな方もご安心ください 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。 基本業務から始め、社会保険手続きや給与計算などの専門知識を少しずつ身につけていただきます。 【お願いする業務】 電話・来客対応 社会保険等の手続き書類作成 給与計算・年末調整補助 その他事務業務全般 将来的には、人事・労務の専門知識を習得することができ、最新のITツールやAIを活用しクライアントの業務を効率化を推進する次世代

勤務時間フレックスタイム制 コアタイム：11:00 ～ 16:00 標準労働時間：1日あたり8時間 ・平日のシフト制にて9：00～18：00の範囲内で実働6時間～8時間でお願いしています。 ・昼休憩60分 ・週4日勤務についても状況により相談対応いたします。 ・現在は入社1年経過後、ご本人のスキルが一定以上の場合、週1日の在宅ワーク（テレワーク）も実施しています（スキルに応じて導入しています）

仕事内容経験者として、クライアント企業様（顧問先）の給与計算業務をサポートしていただきます。 「ペイロールスペシャリスト」として、スキルに合わせて業務を切り出して依頼しますので、限られた時間の中でもプロフェッショナルとして活躍できるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■月次給与計算（勤怠データチェック、給与ソフトへの入力・計算） ■賞与計算・年末調整などの繁忙期サポート ■社会保険・労働保険の手続き（電子申請） ■（可能な方には）クライアント対応（Chatworkでの連絡など） ★担当業務は勤務時間や日数に応じて柔軟に調整します。「計算業務だけに集中したい」「扶養内で働きたい」などのご希望をお

仕事内容仕事内容及びアピールポイント： •顧問先担当（社会保険労務士業務、外勤）* 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。具体的内容は以下の通り。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行（業務ソフトはセルズ「台帳」、「社労夢ハウス」を使用） ・給与計算、年末調整（給与奉行、法定調書奉行を使用） ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（キャリアアップ、両立支援、トライアル、特開金など） ・その他雑務（掃除等）

勤務時間08:30～18:30の間で4時間／日以上 勤務時間は相談可です。 週4日以上勤務可能な方 【勤務例】 09:00～13:00／09:30～17:00／08:30～15:30 など 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 事務スタッフ（パート） このお仕事の特徴: 会計ソフトウェア 勘定奉行 勤怠管理システム 弥生会計 弥生給与 弥生販売 AVERAGE 関数 COUNT 関数 IF 関数 SUMIF 関数 SUM 関数 VLOOKUP 関数 データ分析 チームマネジメント リーダーシップ 管理職・マネジメント経験 PC スキル コールセンター経験 タイピング データ入力 ビジネススキル ビジネスマナー ブラインドタッチ 事務 秘書業務 総務経験 電話応対 顧客対応 スタッフトレーニング 人事 労務 採用 社員研修・人材開発 日商簿記 1 級 日商簿記 2 級 日商簿記 3 級 秘書検定 簿記検定

仕事内容＼当社について／ 当法人は全国6か所に事務所を持つ社労士法人です。 大企業グループ様を顧客としており、順調に業務を拡大しております。 大阪事務所は、特定の企業グループ様にサービスを提供しており、 社数にして約70社（従業員数に換算すると約20,000名）の 社会保険・労働保険等の業務を代行しております。 また、労務についてのご相談に日々対応しており、 顧客に寄り添い共に悩みながら答えを導き出すようにしています。 ＼お任せする主な業務内容／ ■社会保険・労働保険の手続き業務全般 ■顧客企業からの労務相談対応 ■書類作成やデータ入力などの事務作業 ＼職場の

仕事内容クライアント企業様の社会保険・労働保険の手続、給与計算、助成金の申請などを代行している当法人。あなたには、代行業務における事務作業をお任せします。コツコツ丁寧に取り組みましょう。 お客様から直接感謝のお言葉をいただくことも多く、自分の仕事が役に立っていると実感できる環境です。基本的に直接お客様を訪問することはありませんが、「積極的にお客様のもとへ足を運びたい」という方には、クライアント企業様を訪問してご相談に応じる業務をお任せすることもあります。 【具体的な業務内容】 以下の3部門のうち、適性・希望を考慮していずれかに配属します。2～3年を目安に配置転換を行なうため、複数の専門性を身につけ

仕事内容助成金の申請書類を作成する業務です。 弊所取扱の助成金は働き方改革支援助成金、キャリアアップ助成金 （正社員化コース）が中心です。 【変更範囲：会社の定める業務】