法務 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用年収800万円〜

27

法務(正社員) 契約法務(国内)/コンプライアンス/紛争/訴訟対応/M&A/企業再編/法務部長候補/法務経験7年 or 弁護士経験5年以上/英語力を活かせる/フレックス/法務部14名/法務業務全般

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 江東区 豊洲 / 豊洲駅 徒歩1分

  • 年収850万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容業務内容: 採用後はM&A、戦略的提携、組織再編などの法的サポート業務やグループ企業に対するガバナンス業務をお願いします 。, その後適性に応じて、法務部門のマネジャー(戦略法務業務を担当)に着任、その数年後には部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。, , <マネジャー着任後のイメージ>, 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律、契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明、提案を行っていただきます。 , また、コーポレート部門の他の部署やホールディング

LEGAL JOB BOARD

弁護士(正社員) 契約法務(国内)/コンプライアンス/紛争/訴訟対応/M&A/企業再編/法務部長候補/法務経験7年 or 弁護士経験5年以上/英語力を活かせる/フレックス/法務部14名/法務業務全般

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 江東区 豊洲 / 豊洲駅 徒歩1分

  • 年収850万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容業務内容: 採用後はM&A、戦略的提携、組織再編などの法的サポート業務やグループ企業に対するガバナンス業務をお願いします 。, その後適性に応じて、法務部門のマネジャー(戦略法務業務を担当)に着任、その数年後には部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。, , <マネジャー着任後のイメージ>, 弊社の事業内容に精通し、ビジネスのオポチュニティも考慮しながら、法律、契約上のリスクをミニマイズするよう、 メンバーを指導するとともに、各事業部やコーポレート部門の役職者やトップマネジメントに対して、各種説明、提案を行っていただきます。 , また、コーポレート部門の他の部署やホールディング

LEGAL JOB BOARD

りそな銀行/データサイエンティスト・クオンツ/転勤なし/在宅/土日祝休み/その他/金融系

株式会社りそな銀行

  • 江東区 木場 / 木場駅 徒歩約6分

  • 年収1,000万円〜1,549万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • リモートワーク
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下のいずれかの業務経験がある方(3~4年程度以上) ・デリバティブ取引等金融商品評価またはリスク計測モデル構築の経験がある方 ・与信判断に関するスコアリングモデル構築の経験がある方 ・ランダムフォレスト、ディープラーニング等の機械学習を用いたモデリングができる方 ・C#、VB等を用いた金融商品プライシングの実装経験がある方 【歓迎条件】 メンバーマネジメントや育成のご経験をお持ちの方 【職種名】 【りそな銀行】データサイエンティスト・クオンツ 【仕事内容】 【配属部署】 金融イノベーション研究所(リスク統括部金融テクノロジーグループ) ※10名/

ミドルの転職

リモート可/法務部(部長候補)法務業務の効率化・生産性向上の推進などBPO市場/プライム上場G

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

  • 江東区

  • 年収864万円〜1,200万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【リモート可】法務部(部長候補)◆法務業務の効率化・生産性向上の推進など◆BPO市場/プライム上場G 【仕事内容】 【リモート可】法務部(部長候補)◆法務業務の効率化・生産性向上の推進など◆BPO市場/プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: ◎採用後はM&A、戦略的提携、組織再編などの法的サポート業務やグループ企業に対するガバナンス業務をお願いします 。 ◎その後適性に応じて、法務部門のマネジャー(戦略法務業務を担当)に着任、その数年後には部門全体を見ていただく部長に着任いただければと思います。 ■マネジャー着任後のイメージ: ◇当

doda

公共/人事総務(管理職候補)公共・社会基盤分野/社員数4500人超の大規模組織/在宅可/1360

株式会社NTTデータ

  • 江東区

  • 年収800万円〜1,350万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社NTTデータ 【公共】人事総務(管理職候補)公共・社会基盤分野/社員数4500人超の大規模組織/在宅可<1360> 【仕事内容】 【公共】人事総務(管理職候補)公共・社会基盤分野/社員数4500人超の大規模組織/在宅可<1360> 【具体的な仕事内容】 【職務内容】 NTTデータは、日本社会のDXの加速・実現に向けデジタル技術を活用した社会システムの創出し、世の中に「仕組み」と「価値」を提供することでより豊かで調和のとれた社会の実現に貢献する企業です。 公共・社会基盤分野では、行政(中央省庁・自治体)、医療、テレコム・エネルギー等、公共性・地域性の高い領域における課題に対してデジ

doda

  1. 次のページへ

1 ページ目(全 27 件)

検索条件に関連する職種の求人
人事, 経理事務, 総務事務, 法務事務, 社会保険事務
74

人事部長/制度構築メイン/40・50代活躍中/IPO準備中/次世代の調理ロボットを開発/人事(採用・労務・教育など)

TechMagic株式会社

  • 江東区 青海 / 東京テレポート駅 バス3分

  • 年収800万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 残業手当あり
  • 介護休暇あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度設計/構築の経験 マネジメント経験 【職種名】 人事部長(制度構築メイン)【40・50代活躍中/ IPO準備中/次世代の調理ロボットを開発】 【仕事内容】 人事・総務メンバーをマネジメントいただくプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。 ・人事制度の設計 ・ 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行 ・労務管理全般 ・月次の勤怠・給与締めの管理 ・労務対応 ・採用管理 ・ 採用戦略(採用広報やブランディング含む)の企画立案・推進 ・エージェントなど各採用チャネルマネジメント ・ その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメ

ミドルの転職

豊洲/HRストラテジスト(人事制度に関する企画・実行リーダー)リモート可(25GS-08)

BIPROGY株式会社

  • 江東区

  • 年収800万円〜1,350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容BIPROGY株式会社 【豊洲】HRストラテジスト(人事制度に関する企画・実行リーダー)◆リモート可(25GS-08) 【仕事内容】 【豊洲】HRストラテジスト(人事制度に関する企画・実行リーダー)◆リモート可(25GS-08) 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場のSIerである当社にて、新たな人事制度・施策検討に加わっていただく方を募集します~ ■業務内容: 以下の業務をご担当いただきます。 ◇人事諸制度、関連施策の企画検討・推進 ◇人件費予測、グループ全体の人員(人件費)管理 ◇評価制度の運用 ◇退職年金制度の管理・運用 ◇人事諸規程の管理・整備 ◇労働組合対応(労使協議、等)

doda

iphone16Pro
アプリロゴ

アプリだけの便利な機能で
仕事探しがもっと快適に!

レビューレート

無料

App Storeからダウンロード
Google Playで手に入れよう
QRコード