法務 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用年収800万円〜

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建設業界DX企業/上場準備/総務・法務部長候補/リモートワーク/フレックス勤務/福利厚生/法務・コンプライアンス

株式会社リバスタ

  • 江東区 豊洲 / 豊洲駅 徒歩約4分

  • 年収800万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 休憩室あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での企業法務の実務経験 ・法務関連部署での管理職としての経験(5年以上) ・上場企業での法務経験 ・部門間調整・全社横断的プロジェクトの経験 [歓迎] ・IPO準備中の企業経験 ・建設業界での法務経験 ・M&A、デューデリジェンスの経験 ※ご応募の時点では建設業界や産廃業界に関する知識は必須ではありません 【職種名】 建設業界DX企業/上場準備/総務・法務部長候補/リモートワーク/フレックス勤務/福利厚生◎ 【仕事内容】 建設業界DX/社会課題解決/環境保全/カーボンニュートラル/人手不足解消/生産性向上/日本経済活性化/顧客と共に創造/フレックス勤務/リモー

弁護士(業務委託) M&A/国際法務/コーポレートガバナンス/証券/IPO/上場準備/企業間紛争/ファイナンス/知的財産/ベンチャー・スタートアップ支援/IT関連法務/ジェネラルコーポレート/急成長企業の法務支援/LPO(顧問業務等)弁護士/経営戦略・テクノロジー活用・グローバル案件に挑戦できる環境!

法律事務所ZeLo

  • 江東区 豊洲 / 豊洲駅 徒歩1分

  • 年収1,000万円

  • 業務委託

  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ

仕事内容業務内容: 本ポジションでは、訴訟、M&A、ファイナンス、事業再生、株主総会対応、パブリック・アフェアーズ、その他先端法領域など、稼働時間や業務内容が読みづらいスポット業務を中心にお取り扱いいただく想定です。, , 一部顧問先の顧問業務対応(一般的な契約書等のドキュメンテーション及び日々の法律相談への対応)も行うことは予想されますが、顧問業務対応は主として他部門で取り扱うことを予定しています。, , 本部門と顧問業務を主とする部門には上下関係があるわけではなく、訴訟やM&A等の部署と、顧問業務等のジェネラルコーポレート業務をメインに対応する部署を分けることで、ノウハウの蓄積や業務を効率化させ、

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検索条件に関連する職種の求人
人事, 経理事務, 総務事務, 法務事務, 社会保険事務
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グローバル人事/課長代理/グローバルビジネスを展開/ワークライフバランス/人事(採用・労務・教育など)

株式会社NTTデータグループ

  • 江東区 豊洲

  • 年収850万円〜1,099万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・グローバル人事のご経験 ・ビジネスレベルの英語力 【職種名】 グローバル人事(課長代理)※グローバルビジネスを展開/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 NTTデータグループのグループ経営戦略に基づき、グローバル本社機能における、グローバル人事戦略・制度設計、運用・施策立案、実行を主導していただきます。 ■海外幹部人事マネジメント:上場企業の本社人事機能として、海外事業会社を中心とした海外幹部の指名/報酬のマネジメントや後継者管理/育成の企画・運営を推進する。 ■人的資本把握およびモニタリング:グループ約20万人の人的資本を把握し、上場企業としてタイムリーな情報開示を

豊洲/HRストラテジスト(人事制度に関する企画・実行リーダー)リモート可(25GS-08)

BIPROGY株式会社

  • 江東区

  • 年収800万円〜1,350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容BIPROGY株式会社 【豊洲】HRストラテジスト(人事制度に関する企画・実行リーダー)◆リモート可(25GS-08) 【仕事内容】 【豊洲】HRストラテジスト(人事制度に関する企画・実行リーダー)◆リモート可(25GS-08) 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場のSIerである当社にて、新たな人事制度・施策検討に加わっていただく方を募集します~ ■業務内容: 以下の業務をご担当いただきます。 ◇人事諸制度、関連施策の企画検討・推進 ◇人件費予測、グループ全体の人員(人件費)管理 ◇評価制度の運用 ◇退職年金制度の管理・運用 ◇人事諸規程の管理・整備 ◇労働組合対応(労使協議、等)

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