東京都中央区の法務 年収800万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容課長候補・グローバルコンプライアンス／大手電気機器メーカー 【仕事内容】 ＜お任せする職務内容＞ ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、リスク管理活動の実践 ・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・モニタリング） ・コンプライアンス規程類の策定・改訂 ・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入・支援 ・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等） ・コ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業内での法務部門でのマネジメント経験（マネジメント人数は問いません） ■キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ■全社的プロジェクト推進の経験 [歓迎] ■各種許認可登録関連業務運用の経験 ■金融業またはそれに隣接する業界での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 法務コンプライアンス部長【グロース上場】（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 ★日本初の”クラウド（シンクライアント）型電子決済システム”を開発★2023年東証グロース上場★ 【三菱商事、トヨタフィナンシャルサービス、NTTドコモ、NTTデータ等日本

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 企業法務経験10年以上（そのうち国際法務経験3年以上） [歓迎] 【歓迎（WANT）】 以下のいずれかについて「必要に応じて外部弁護士と連携しながら案件を推進できる程度の能力」を有すること。 1. グループ会社支援（機関運営支援、規程改定などのガバナンス施策、相談対応） 2. ファイナンス関連契約（融資契約等）のレビュー 3. M&A（国内・海外のM&A案件の法務DD・ドキュメンテーション・契約交渉） 4. 海外事業法務（豪州・米国の事業に関する契約書レビューなど） 5. 機関運営支援 6. コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の運営 7

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業法務の実務経験（５年以上） ■マネジメントまたはチームリーダーのご経験（人数・規模は問いません） [歓迎] ・上場企業（グループ会社を含む）での経験 ・M&A・組織再編・投資等のコーポレートアクションのご経験 ・英文契約の審査・交渉、海外案件・海外法律事務所との協業経験 ・業務プロセスの整備・マニュアル化や、後進育成・研修企画のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】法務課長◆リモート可（年収900万円～1000万円） 【仕事内容】 ★半導体のリョーサン×ソリューションの菱洋エレクトロ★ 得意分野が異なる2社が経営統

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業内での法務部門でのマネジメント経験（マネジメント人数は問いません） ■キャッシュレス業界またはそれに隣接する業界での業務経験 ■全社的プロジェクト推進の経験 [歓迎] ■各種許認可登録関連業務運用の経験 ■金融業またはそれに隣接する業界での業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプライアンス・法務担当／部長候補（年収1000万円～1200万円） 【仕事内容】 ★「ありえないを、やり遂げる」キャッシュレス決済×新規事業★2023年東証グロース上場★ ★ 国内初のクラウド型電子マネーサービス ★ 【ミッション／具体的な業務内容】 マネー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門全体のマネジメント経験 ・行政対応、クレーム、紛争対応の経験 ・企業法務の実務およびマネジメント経験5年以上、または法律事務所での企業法務経験5年以上 ・経営陣や事業部門と連携し、事業推進とリスク管理を両立できる方 [歓迎] ・小売、飲食業界での法務実務経験 ・景表法、食品表示法、下請法に関する知識 ・IPO準備企業での法務経験 ・取締役会、株主総会等の会議体運営経験 ・海外展開に伴う法務対応経験 ・商標管理、知的財産関連の実務経験 ・法学部卒または法律系資格保有者 【募集年齢（年齢制限理由）】 中長期勤務によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の

仕事内容募集背景 当社は、高級ブランド品の二次流通事業を軸に、EC・マーケットプレイス・ITサービス・店舗事業など、幅広い事業を展開しています。 今後は、既存事業の拡大に加え、自社プロダクトの開発や知的財産が関わる事業、さらには海外展開や海外顧客との取引拡大など、事業領域・活動範囲をさらに広げていく方針です。 一方で、事業の多角化やグローバル化に伴い、国内外の法規制への対応、契約上のリスク、知的財産権の保護、コンプライアンス、紛争・訴訟リスクなど、企業として向き合うべき法的課題も複雑化していきます。 私たちが目指すのは、リスクを指摘して事業にブレーキをかけるだけの法務ではありません。 あらゆる法的リス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■株主総会対応部門で3年以上の経験 ■ビジネス英語力（読み書きレベル以上） [歓迎] ▼グローバル企業、物流業界での商事法務業務実務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 商事法務★再上場を目指す売上1兆円企業/課長★（年収994万円～1200万円） 【仕事内容】 ★ロジスティードグループの総合力を活かしつつ、グループ外企業にも堅調に売り上げを伸ばしており安定性がございます。★ ☆グローバル企業のため海外案件にも従事できます☆女性活躍も推進しており、メー… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】 下記の活動の一部を他のメンバーと分担ま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力・経験】 ・企業法務の実務経験3年～10年程度（外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験あればなお可） ・英文クロスボーダー契約の交渉の経験必須（ライセンス契約交渉経験あればなお可） ・AI、データ・情報の利活用、その他デジタル関連案件への対応経験、知識があればなお可 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 850点以上） ・契約書作成、レビュー能力（英文含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【中外製薬/法務】世界売上2位ロシュ提携/年間売上収益1兆越/日本橋本社勤務/～130

仕事内容【応募資格】 [必須] ●メーカーにおける企業法務の実務経験10年程度 ●管理職としての組織運営・人材マネジメント経験（目安3年以上） ●契約法務、会社法務、コンプライアンス、紛争対応等に関する幅広い知識・経験 ●株主総会・取締役会運営等のコーポレート法務経験 ●関係部門および経営層と円滑に連携し、複雑な課題の解決を主導できる能力 [歓迎] ●英文契約の作成・審査・交渉が可能な英語力 ●M&A、組織再編、海外子会社管理等の実務経験 ●上場企業におけるガバナンス、内部統制、開示実務の経験 ●知的財産（特許・商標・ライセンス等）に関する知識・経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【

仕事内容◆業務内容◆ 現状は社内にコーポレート法務の組織がないため、実質立上げの第一人者として携わっていただく想定です。現場部門での個別の法務対応や外部専門機関にアウトソースしている業務もあるため、内製化の検討含めお任せいたします。 ■想定業務 ・契約業務 ・M&A・アライアンスにおける法務DDや交渉 ・新規事業における法的論点整理・スキーム設計 ・ガバナンス構築・強化 ・内部統制・内部監査体制の整備 ・個人情報保護法 ・法務相談対応 など 必須要件 ・M&A関連の戦略法務経験や新規サービス立上げに伴う法的支援の経験 歓迎要件 ・弁護士資格をお持ちの方 ・IT業界出身者 ・ガバナンスや

仕事内容法務マネージャー候補｜ITプラットフォーム事業や自治体との連携事業など高い社会貢献性／上場企業の安定基盤×急成長中のスタートアップのようなスピード感／グループガバナンス整備と経営意思決定の中枢を担うポジション 株式会社鎌倉新書 - 東証プライム上場／ITプラットフォーム事業や自治体との連携事業など高い社会貢献性／上場企業の安定基盤×急成長中のスタートアップのようなスピード感 仕事内容 東証プライム上場企業の法務担当（マネージャー候補）として、契約法務、商事法務に加え、M&Aをはじめとする戦略法務や適時開示（ディスクロージャー）等の法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。将来的には

仕事内容【業務内容】 ●ディールにおける論点相談 M&Aのディールにおいて生じる法的問題について、事業承継・中小規模M&A・仲介といった立場からアドバイス ●取引関連契約書レビュー 基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 ●社内向け資料作成 現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 ●業界の法的リスク分析・当局対応 M&A仲介業に関するガイドライン・登録制度の発表など、近年規制傾向が高まっているためその対応 ●案件同行・デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート コンサルタントに同行し、当事者間の折衝や論点の解決策提案をサポート 【所属】 コーポレートアドバイザ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 （１）事業会社の法務部または法律事務所での法務実務経験（目安5年以上） （２）契約書レビュー・リスク分析・社内規程整備の実務経験 （３）経営層や外部専門家と直接やり取りし、論点を整理して意思決定につなげた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 52歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【法務・総務部長】国内随一の技術集団がインフラ老朽問題に立ち向かうべく企業連合を組成/～1500万 【仕事内容】 上場を目指すインフラメンテナンス企業グループの法務・コンプライアンス体制の設計および体制構築をリードします。本社総務や労務・

仕事内容ULSグループ株式会社 【法務マネージャー】契約法務メイン／スタンダード上場／業界を牽引するDXコンサル事業/最高売上更新中 【仕事内容】 【法務マネージャー】契約法務メイン／スタンダード上場／業界を牽引するDXコンサル事業/最高売上更新中 【具体的な仕事内容】 ◇IT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持 ◇大手企業中心に160社以上と取引しており、経常利益は14期連続で過去最高益を更新中！ ■業務内容： 当社およびグループ子会社3社の法務業務全般を所管しています。業容が順調に拡充しており、これにあわせ新たに法務マネージャを採用いたします。 法務経験を有し即戦力となり

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務経験（10年以上） ・契約審査（5年以上） ・商事法務（5年以上）※株主総会、取締役会の運営経験は必須 [歓迎] ▼以下の資格をお持ちの方 ・ビジネス実務法務検定1級 ・知的財産管理技能検定2級 【求める人物像】 ・チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方 ・新たな知識を積極的に取り組む姿勢を持つ方 ・将来的にはマネジメント層を目指す志向のある方 ・当事者意識を持ち、主体的に動ける方 【職種名】 法務部長候補 【仕事内容】 当社の法務部門責任者として、以下の業務をお任せいたします。 入社後は、契約審査・契約業務に加えて、株主総会・取締役会・監査等委員会

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業（※業界不問）において、グローバルコーポレートガバナンス、M&A、グローバルコンプライアンス、リスクマネジメントの分野のうち、いずれかの分野での実務経験があること ・ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ・企業法務全般で経験があること ・部門横断プロジェクト等、複数人との意見調整のうえ、業務を主導した経験があること 【職種名】 【法務スペシャリスト】創業100年超東証プライム上場企業グループ/食用油業界のリーディングカンパニー 【仕事内容】 グループ全体のコーポレートガバナンス、リスクマネジメント、グローバルコンプライアンス体制の高度化を推進するとともに、国内外の

仕事内容【仕事内容】 ハコベルは「物流の「次」を発明する」というMissionの下、 2015年に荷主とドライバーをつなぐマッチングサービスを開始しました。 ドライバーの非稼働時間を活用することで、低価格かつ、誰でも早く簡単に配送ができる仕組みを実現し、 2019年からは一般貨物を対象としたマッチングサービスと、 業務の効率化を目的とした配車管理システムの提供も開始しています。 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチ

仕事内容仕事内容 ■お任せする職務内容 ・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底 ・海外コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備、リスク管理活動の実践 ・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善 ・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・モニタリング） ・コンプライアンス規程類の策定・改訂 ・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入・支援 ・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等） ・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施 *ご入社後は、まずリスク

仕事内容阪和興業株式会社 法務※コンプライアンス◆グループ横断のコンプラ体制強化をお任せ◆年休123日/プライム上場総合商社 【仕事内容】 法務※コンプライアンス◆グループ横断のコンプラ体制強化をお任せ◆年休123日/プライム上場総合商社 【具体的な仕事内容】 【グローバル総合商社の法務／東証プライム上場・英語力を活かせる・キャリアアップ可能／契約法務・M&A法務／働きやすさも充実／年休123日・残業20h】 ■業務概要： 海外60拠点以上を展開する独立系総合商社である当社にて、国内外グループ会社を含めた、全社的なコンプライアンス体制の運用・強化を担っていただくポジションです。 法務部の一員とし