法務 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用年収800万円〜

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「第二創業期」を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・訴訟対応案件 ・社外弁護士との調整 ・その他法務業務一般 【今後のキャリア】 ・法務部長として部門のマネジメント ・関連会社事業部の責任者 【配属先の人員構成】 法務部長以下、管理職3名、担当職7名の計10名 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無

仕事内容本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制やガバナンス強化、証券会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】上場企業での法務経験3年以上 もしくは法科大学院卒で企業での法務部門経験者 【尚可】上場企業における株主総会・取締役会・経営会議等の会議体運営経験/ 社内規程整備の経験/人事労務関連の規程整備の経験/宅建事業者における法務・コンプライアンス・ガバナンス関連業務の経験/プロジェクト・マネジメントの経験/国際法務の経験/上場企業におけるM＆A、PMI経験のいずれかの経験者 [歓迎] 上記参照 【職種名】 法務（ハイクラス人材） 【仕事内容】 法務 「第二創業期」を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて以下

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格をお持ちの方 [歓迎] ・スタートアップやベンチャー企業での法務経験 【フィットする人物像】 ・事業と法律のバランス感覚を持っている方 ・法務領域に自分なりの基準を持っている方 ・スタートアップ特有のカオスな環境で急成長したい方 【職種名】 法務マネージャー 【仕事内容】 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 「第二創業期」を迎えた当社にて、M&Aや新事業領域などに関わる法務業務を担っていただきます。 【ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします】 ・法務確認 ・コーポレートガバナンス業務 ・M＆Aにおけるデューデリジェンス ・訴訟対応案件 ・社外弁護士との調整 ・その他法務業務一般 【今後のキャリア】 ・法務部長として部門のマネジメント ・関連会社事業部の責任者 【配属先の人員構成】 法務部長以下、管理職3名、担当職7名の計10名 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業または、法律事務所での法務実務のご経験（目安5年以上） 【歓迎】 ・海外法務に関する業務経験 ・英文契約書のリーガルチェック 創業以来、本業（補修・補強・改修工事）に徹する堅実な経営を貫いてきました。健全な財務体質で、経済誌等での経営健全度を示すランキングでも上位に入るなど、安定した経営を続けています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 法務担当／経験者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場G★過去３年間平均賞与実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・上場企業での商事法務または契約法務の業務経験（3年以上） ・契約書レビューで課題が見つけられる方 ・事業部門の問題点をヒアリングして課題を洗い出せる方 【尚可】 ・M＆Aに関連した法務デューデリジェンス ・適時開示のご経験 ・株式事務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】法務マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／IT×高齢社会を軸としているIT企業／残業時間10h程度 【職務概要】 東証プ

仕事内容【職務内容】 コンプライアンス・リスク管理部門の責任者候補として、 以下の業務を主導していただきます。 ・コンプライアンス・プログラム及び年度計画の策定並びに執行管理 ・全社的リスク管理（ERM）の枠組み構築及び運用統括 ・重要リスクの特定、評価、対応策の立案及び経営層への提言 ・コンプライアンス・リスク管理に関する社内規程体系の整備 ・重大な法令違反・不祥事等が発生した場合の調査指揮及び再発防止策の策定 ・内部通報制度の制度設計及び運用統括 ・経営層、取締役会、監査役への定期報告及び重要事項の報告 【企業の魅力】 ・法人向け電力調達領域に特化した専門コンサルティング会社 ・成果報酬型を中心と

仕事内容ULSグループ株式会社 【法務マネージャー】契約法務メイン／スタンダード上場／業界を牽引するDXコンサル事業/最高売上更新中 【仕事内容】 【法務マネージャー】契約法務メイン／スタンダード上場／業界を牽引するDXコンサル事業/最高売上更新中 【具体的な仕事内容】 ◇IT戦略の全体構想からコンサルティングする業界独自性を保持 ◇大手企業中心に160社以上と取引しており、経常利益は14期連続で過去最高益を更新中！ ■業務内容： 当社およびグループ子会社3社の法務業務全般を所管しています。業容が順調に拡充しており、これにあわせ新たに法務マネージャを採用いたします。 法務経験を有し即戦力となり

仕事内容ショーボンドホールディングス株式会社 【日本橋】法務※上場企業での法務業務チャレンジ可／業績好調・直近賞与11.2か月分支給 【仕事内容】 【日本橋】法務※上場企業での法務業務チャレンジ可／業績好調・直近賞与11.2か月分支給 【具体的な仕事内容】 ～創業約60年続くプライム上場企業／安定需要を見込む社会インフラ（橋梁・トンネル・道路等）の補修・補強のパイオニア～ 単なる契約チェック（守り）に留まらず、経営判断に資する提言や、スキーム構築の提案力（攻め）を重視!!上場企業の法務担当として幅広いスキルを身に着けることが可能です。経験よりも、やる気を重視します！ ■業務内容： ・契約書等

仕事内容【応募資格】 [必須] ●エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 ・一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験 ●商談のクロージング経験 ・複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ●CxOクラス～部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ●コンサルティング型セールス経験 ・単なるツール販売ではなく、顧客の経営課題を解決する提案活動の実践経験 [歓迎] ・セールス組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ・AI・LLM関連プロダクトの提案・導入経験 ・GTM（Go To Market）戦略の設計・実行経験

仕事内容■仕事内容 同社は、1947年設立の独立系商社です。 鉄鋼を中心に、リサイクル・プライマリーメタル、エネルギー・生活資材、食品、木材、 機械等の国内販売及び輸出入を主たる業務としております。 和文・英文契約書の審査・作成、投融資案件に関わる契約、法律相談・紛争・訴訟対応、 コンプライアンス対応、子会社管理体制構築、会社規程整備、社員研修等といった業務内容が含まれます。 【具体的には】 ・ 和文・英文契約書の審査、作成 ・ 国内・海外への投融資案件に関わる各種契約 ・ 法律相談対応、紛争対応、訴訟対応 ・ コンプライアンス対応業務 ・ 子会社管理体制の構築や会社規程の整備、社員研修等 ・ 必須

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な能力・経験】 ・企業法務の実務経験3年～10年程度（外資系企業・外資系弁護士事務所での勤務経験あればなお可） ・英文クロスボーダー契約の交渉の経験必須（ライセンス契約交渉経験あればなお可） ・AI、データ・情報の利活用、その他デジタル関連案件への対応経験、知識があればなお可 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 850点以上） ・契約書作成、レビュー能力（英文含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【中外製薬/法務】世界売上2位ロシュ提携/年間売上収益1兆越/日本橋本社勤務/～130

仕事内容【業務内容】 ・当社および国内外子会社含めたコンプライアンス体制の運用・強化 ・法令遵守のモニタリング ・内部通報制度対応 ・コンプライアンス委員会事務局対応 ・社員研修の企画・対応 【必須条件】 ・事業会社におけるコンプライアンス・リスク管理の実務経験（3年以上） （規程の作成、運用、モニタリングの経験、研修企画等） ・英語を用いた実務経験（TOEIC 700点以上） ・複数の関係部署と連携しプロジェクトや施策を完遂した経験 ・TOEIC 700点以上 【歓迎条件】 ・不祥事発生時の調査や再発防止策の立案の経験 ・海外子会社のコンプライアンス体制構築の経験 キャリア登録 希望する職種やポジシ

仕事内容阪和興業株式会社 法務◆年休123日/所定労働7時間15分・残業20時間程/プライム上場総合商社 【仕事内容】 法務◆年休123日/所定労働7時間15分・残業20時間程/プライム上場総合商社 【具体的な仕事内容】 【グローバル総合商社の法務／東証プライム上場・英語力を活かせる・キャリアアップ可能／契約法務・M&A法務／働きやすさも充実／年休123日・残業20h】 ■業務概要： 海外60拠点以上を展開する独立系総合商社である当社にて、契約審査やM&A、投融資案件の法務支援など、事業成長の中核を担う法務業務をお任せします。グローバルビジネスを支える専門性を身につけながら、キャリアアップできる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・GTM戦略の設計・実行経験 または イネーブルメントの設計・推進経験 ・エンタープライズ企業に対する業務システムの営業経験 ┗一定規模以上のエンタープライズに業務システム（ERP・基幹システム等）の導入経験 ・商談のクロージング経験 ┗複数のステークホルダーが関わる組織を攻略し、商談をクロージングに至らしめた経験 ・CXOクラス～部長レイヤーとの直接折衝し案件を創出した経験 ・コンサルティング型セールス経験 [歓迎] ・新規事業開発・新市場創出の経験 ・PMMとしての市場導入戦略の立案経験 ・セールス組織の立ち上げ・仕組み化の経験 ・AI・LLM関連プロダクトの提案・

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 本ポジションでは、スタートアップならではのスピード感と柔軟性を大切にしながら、 非連続成長を支えるための法務体制の構築をミッションとしています。 事業のスケールに伴って生じるさまざまなリスクを適切にマネジメントし、 ビジネスチームと密に連携しながら、攻めと守りのバランスが取れた法務機能の推進を 実現していただきたいと考えています。 【具体的には】 ・各種契約書・NDAのレビュー ・取引先との契約交渉 ・従業員からの法務相談対応（法務的リスクの指摘、交渉の論点出しなど） ・契約書のひな型対応 ・顧問弁護士とのブリッジング ・上場準備における法務課題への対応（内部統制や

仕事内容【法務マネージャー｜副業・リモート可】急成長物流テックのIPO準備を牽引！「攻め」に導く戦略法務マネージャーを募集 ハコベル株式会社 - 物流業界の変革を目指すテックカンパニー／急成長中の物流DXプロダクトを開発・運営 仕事内容 ・ハコベルが取り組む社会課題 日本の物流業界は、国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。 しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。 この課題を解決するに

仕事内容アロジー株式会社 【銀座】法務（マネジメント）※事業拡大に向けた重要ポジション◎設立5年で売上78億円/年休132日 【仕事内容】 【銀座】法務（マネジメント）※事業拡大に向けた重要ポジション◎設立5年で売上78億円/年休132日 【具体的な仕事内容】 ～東銀座駅から徒歩2分/創業第2期メンバー募集/年休132日（土日祝）/裁量権・スピード感あり成長できる環境◎転勤無し～ 【業務内容】 不動産事業を支える法務担当として、各事業部のパートナーとなりながら幅広い業務をお任せします。 ・事業部からの法務相談対応およびリーガルリサーチ ・弁護士・税理士・土地家屋調査士など外部専門家との連携・調

仕事内容株式会社アイビス 【東京】総務人事部（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【仕事内容】 【東京】総務人事部（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【具体的な仕事内容】 【＜経営のすぐそばで会社づくりに携われる＞上場企業としての制度づくりから、グループ経営まで“会社の中枢”で意思決定に関われるポジション】 ■ポジション概要 東証グロース上場企業として急成長を続ける当社では、事業拡大・M&A・プライム市場への挑戦など、組織として大きな転換期を迎えています。 その中核を担う総務人事部において、CFOや総務人事部長と共に管理部門の