東京都千代田区の法務 年収800万円〜の求人・転職・中途採用

仕事内容【東京・丸の内】法務担当｜上場企業｜従業員1000名超の大規模企業｜医療・ヘルスケア分野｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【業務内容】 急成長企業のリスクマネジメントを企画立案！ 人事領域を中心に個別の従業員対応から企業全体の制度設計までリスク管理の観点からアプローチする業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ・従業員との個別紛争の対応 ・働き方改革の推進 ・各事業所への労働基準監督署の臨検対応 ・全社的なリスク管理体制の構築 ・休職者対応（イレギュラーなもの） ・退職者対応（イレギュラーなもの） 【選考ポジション】 【OHG/首都圏】リスク管理部

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 経営陣や各事業部と対等に議論し、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。紛争やリスクでは、事業を止めずにリスクを最小化するスキームを提案します。コンプライアンスでは法改正への迅速な対応や研修の企画・運営を担当します。コーポレートガバナンスでは1.3兆円企業の取締役会・株主総会の運営に関わります。戦略法務やM&A後のPMI（組織統合・ガ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件 ・企業での法務職としてのご経験をお持ちの方（企業法務、経営法務・保険契約など） ・学歴：大学卒以上 ・10年以上の社会人経験をお持ちの方 ・ビジネスでの英語使用経験（TOEIC730点以上が目安） ・法務ポジション以外へのジョブローテーション（例：営業への配属）に抵抗のない方 [歓迎] ■歓迎条件 ・法科大学院を修了された方 ・弁護士資格をお持ちの方 ・コンプライアンスに関する業務経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 32～39才（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・学習意欲が高く、様々

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務経験5年以上 ・契約書作成およびリーガルチェック経験 ・契約交渉経験 ・自社契約フォーマットの作成または整備経験 【歓迎要件】 ・食品、乳業、消費財メーカーでの法務経験 ・国際法務経験 ・マネジメント経験 【求める人物象】 ・事業部門と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・法務の専門性を活かし事業成長に貢献したい方 ・主体的に課題を発見し、改善提案を行える方 ・自社基準の契約書フォーマット作成を自発的にリード・実行できる方 【職種名】 【東京】法務/800～1000万円/管理職候補/年休122日/シェアトップクラス食品メーカー 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験（8年以上） ・建設または不動産業界での法務実務経験 【尚可】 ・法学部出身やロースクール卒業、司法試験学習経験のある方 ・弁護士、司法書士、行政書士の資格をお持ちの方 ・法律事務所、司法書士事務所での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 【職種名】 法務スペシャリスト ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年収800万円～／年休120日。建設・不動産法務の知見を活かす即戦力採用 【職務概要】 法務担当として、契約書のレビューや法律相談対

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 経営陣や各事業部と連携しながら、現場に即したリーガルソリューションを提案・実行いただきます。紛争・リスクマネジメントでは事業を止めないためのスキームを検討し、コンプライアンスでは法改正への対応や研修の企画・運営を担当します。コーポレートガバナンスでは取締役会・株主総会の運営に関わります。戦略法務やM&A後のPMIなど、プロジェクト型の業務にも参画いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 企業・法律事務所での企業法務経験7年以上 ・ M&A・知財・個人情報保護法、労働法など主要な分野のうち1つ以上における高い専門性と実務経験 ・ 複雑なM&A・組織再編・提携案件・新規事業案件などの実務経験 ・ 全社的な法務・コンプライアンス体制の改善経験 [歓迎] ・ 弁護士、司法書士、ビジネス実務法務検定2級以上、知的財産管理技能検定2級以上などの資格をお持ちの方 ・ グループ全体（子会社等含む）を巻き込んだガバナンス・コンプライアンス経験 ・ Ｍ＆Ａや事業再編、新規事業のサポート経験 ・ 上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ・ ITビジネス、ネット広告やア

仕事内容ポジションについて 主な業務内容 顧客の生産性向上を掲げたプロダクト・サービスを展開し拡大している当社において、 継続した事業成長や拡大を続けていくための体制強化として、新しく法務・総務責任者を募集します。 以下業務をお願いしながら組織全体のマネジメントや体制強化全般をお任せします。 ※ご経験やスキル・適性に応じてお任せする業務内容を判断 具体的には、 ■IPO準備・ガバナンス強化 ・IPOに向けた社内規程整備・運用、内部統制体制の構築 ・取締役会、監査役会、株主総会の運営および議事録作成 ・反社チェック体制、内部通報制度の運用管理 ・主幹事証券・東証等によるIPO審査への法務面での対応 ■事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・「会計」「人事」「労務」「法務」全般に一定の知見のある方、一部分なくても可 ・大学卒以上 【職種名】 ＊管理本部長（人事・労務・会計・法務）/年休121日（土日祝休）/秋葉原徒歩4分/転勤無し 【仕事内容】 ■管理本部（東京本社、（青森）事務センターの2拠点）のマネジメント、業務フォロー 東京本社 「財務経理部」「人事総務部」にそれぞれ部長職を配置、「事務センター」にはセンター長を配置、実務面 の多くは3名の管理職が対応してます。その3名を統括して部署マネジメントをしていただきます ■取締役会、経営会議の運営 ■各種戦略・施策の立案・推進 ■係争、トラブル対応

仕事内容【仕事内容】 法務業務全般をお任せします。 ■リスクマネジメント関連（事業部対応） ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟／行政／トラブル対応 ・ネット系対応 ■契約・文書作成及びチェック ■コンプライアンス関連（仕組みづくり） ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ■会社法対応（機関運営） ・取締役会／監査役会／株主総会の運営／コーポレートガバナンス関連 ■新規事業・M&A関連業務 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【案件概要】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて 組

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・事業会社でのコーポレート法務実務経験（7年以上目安） ・契約書の作成・レビューにおける高い専門性と、ビジネス上の折衝経験 ・規程類の整備・改訂経験、会社法・金商法の基礎知識 ・株主総会・取締役会等の主導経験 ・経営陣や社外専門家（監査法人・証券会社・顧問弁護士）と対等に折衝・プロジェクト推進ができる方 ・几帳面で誠実に業務へ取り組める方 ・業務改善・仕組み化への意識がある方 ・納期管理・報連相の意識がある方 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・事業会社・スタートアップでの法務経験 ・IPO準備企業または上場企業での法務責任者・リーダー経験 ・利用規

仕事内容"エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務をお任せします。（これまでの実績や経験から法務業務の枠を広げることを想定） ・国内法務業務全般 主に国内事業に関する契約審査 事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり 1.エムスリーにおけるm3.com（医療従事者向けの会員制WEBサイト）運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業 2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など 契約雛形・約款等の作成・改定 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート 法令改正等に伴う準備・対策や対応 係争対応 その他各種法律相談

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関における法務またはコンプライアンス業務の経験 [歓迎] ◇資産運用会社での勤務経験 ◇投資信託（ETFを含む）に関する知識 ◇英語（日常会話レベル） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ＊コンプライアンスとリスクマネジメントを幅広く学び、業務に活かす意欲のある方 ＊多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働できる方 ＊チーム内での協調性がある方 ＊熱意があり、主体的に課題解決に取り組める方 【職種名】 法務・コンプライアンス（資産運用会社） 【仕事内容】 急成長中のE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・弁護士の資格保有者 【尚可】 ・企業や法律事務所での法務実務の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・経営や法務担当者と連携しながらリスクを見極め、改善に向けて積極的に進めていただける方 【職種名】 法務担当弁護士 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【人と企業の未来を創造する】プライム上場のM＆A仲介企業 【職務概要】 同社の役職員に対する法務アドバイスを中心に、企業経営上の法務リスクの抽出やコンプライアンス体制の構築など、コーポレート法務全般に従事します。 【職務詳細】 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・建設または不動産業界での企業法務実務経験（8年以上） ・社内外の関係者とスムーズに連携できる高いコミュニケーション能力 ・複雑な課題に対して自立的かつ責任感を持って最後まで対応できる方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・法学部出身、ロースクール修了、または司法試験受験経験をお持ちの方 ・弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者、または法律・司法書士事務所での実務経験者 ・論理的思考力を持ち、変化する法令や業界動向を意欲的に学び続けられる方 【職種名】 千代田区(東京) 法務スペシャリスト・総合建設企業年収800万円～◎年間休日120日 【仕事内容】 法務担当

仕事内容法務部門 年収 900万円～1100万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都千代田区神田錦町1-25 仕事内容 ■会社の組織及び事業活動に関わる法務（契約、株式、登記、文書管理、債権管理、損害保険等の業務の他、コンプライアンス、M&A、海外法務、組織再編、各種法律相談等）、コーポレート・ガバナンス関連業務をご担当いただきます。 【具体的には】 (1)ガバナンス、コンプライアンス ・国内外子会社の組織再編、ガバナンス関連 ・コンプライアンス ・株式事務 (2)契約、法令調査、訴訟対応 ・契約審査 ・各種法律相談 ・法令調査 ・訴訟対応 (3)株主総会：株主総会全般 (4)M＆A：国

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・弁護士資格（日本法または外国法）を有する方 ・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方、海外関係者との会議や交渉に挑戦したい方 【尚可】 ・企業における法務実務経験（インハウスロイヤー経験） ・製薬、医療機器、ヘルスケア業界における業務経験 ・海外案件に関与した経験 ・M＆A、事業提携、ライセンス契約等の経験 ■働き方 働き方 ：在宅勤務制度あり ※社内各部門からの相談対応や経営層との連携が多いため、出社を前提に柔軟な働き方ができる方を歓迎します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・企業法務務経験３年以上（業界不問） ・契約書レビュー、法務相談対応の実務経験 ・リスク整理・課題解決に向けた提案力を持ち資料作成ができる方 ・関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力 (PCスキル) ・Excel：基本的な関数使用、集計 ・Word：ビジネス文書作成 ・PowerPoint ・AI [歓迎] 【歓迎条件】 ・弁護士事務所または企業法務での経験（どちらも歓迎） ・英文契約対応、海外子会社法務の経験 ・ビジネス法務検定2級以上、弁護士資格、司法書士 等 ・経営企画や事業開発部門との協働経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 企業・法律事務所での企業法務経験7年以上 ・ M&A・知財・個人情報保護法、労働法など主要な分野のうち1つ以上における高い専門性と実務経験 ・ 複雑なM&A・組織再編・提携案件・新規事業案件などの実務経験 ・ 全社的な法務・コンプライアンス体制の改善経験 [歓迎] ・ 弁護士、司法書士、ビジネス実務法務検定2級以上、知的財産管理技能検定2級以上などの資格をお持ちの方 ・ グループ全体（子会社等含む）を巻き込んだガバナンス・コンプライアンス経験 ・ Ｍ＆Ａや事業再編、新規事業のサポート経験 ・ 上場会社法務、海外子会社管理に関する法務 ・ ITビジネス、ネット広告やア

仕事内容業務内容: 法務／コンプライアンス部にて、労働法務を中心とした法務業務全般および企画業務をお任せします。, , 【具体的な業務内容】, ・社内からの法務相談対応、法改正対応、リーガルリスクマネジメント, ・労務トラブルに関する紛争対応（あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）, ・社内情報の収集および顧問弁護士と連携した案件の主導・推進, ・（ご意欲・ご志向に応じて）コンプライアンス業務、AIガバナンス、グループ会社ガバナンスなどの企画・推進業務