福岡県福岡市中央区のコンタクトセンター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何かしらのリーダー経験をお持ちの方（メンバー管理、新人教育や後輩指導などの経験でも歓迎です！） ・第一種普通自動車免 ※職種、業界未経験でも、個人・法人営業だけでなく、営業事務、店長や店舗マネジメント経験者、エリアSV、メンバー育成の経験がある方など多数活躍中です！コールセンターやコンタクトセンターなどからの転職も歓迎！ 【職種名】 事務チームの運営管理（SV）業務【福岡】東証プライム上場／派遣先業務の運営管理、業務改善 【仕事内容】 福岡市、北九州市の地方自治体から受託したBPOプロジェクト（主にマイナンバー関連や給付金制度にまつわる業務）に常駐し、スタッフ管理・

仕事内容生命保険のお問合せ窓口のスーパーバイザー職/601075 【高水準の年間休日130日×ワンランク上の管理職が目指せる◎】生命保険のお問合せ窓口のスーパーバイザー職｜月給238,000円～ ＼仕事のご相談・ご紹介はZoomでも可能です ／ 生命保険のご契約者さまを支えるコンタクトセンターにて、 オペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー（SV）のお仕事 ＼おすすめポイント／ ・高水準の年間休日130日でプライベートを大切にする ・スタッフ育成や管理者の経験が活かせる◎ ・地域限定正社員で、大好きな福岡で長く働ける ※原則引越しを伴う異動のない正社員制度です。 気になる点がござ

仕事内容株式会社TMJ 【博多】未経験者歓迎／SVオープンポジション◆セコムG／完全週休2日制／年休130日／研修制度充実◎ 【仕事内容】 【博多】未経験者歓迎／SVオープンポジション◆セコムG／完全週休2日制／年休130日／研修制度充実◎ 【具体的な仕事内容】 ～完全週休2日制／セコムグループの安定基盤／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定～ ■業務概要： TMJの博多エリアのコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただける方を募集いたします。 こちらの求人は、SV経験を活かして即戦力としてご活躍いただけるセンターへのご配属となります。 インハウス系コールセンターか

仕事内容JPツーウェイコンタクト株式会社 【天神・博多】コールセンター・事務センターの管理・マネジメント※日本郵政G/未経験歓迎/長期就業◎ 【仕事内容】 【天神・博多】コールセンター・事務センターの管理・マネジメント※日本郵政G/未経験歓迎/長期就業◎ 【具体的な仕事内容】 【第2新卒・未経験歓迎/未経験からマネジメント職へ挑戦/日本郵政Gの安定基盤/本人の同意なしで転勤なし/腰を据えて働ける環境/未経験でも安心の研修制度】 CRM福岡コンタクトセンターでは、通販・日本郵便（物流）の業務を対応しています。今回は新規業務または既存案件（通販もしくは日本郵便（物流）のインバウンド（受信）のコールセ

仕事内容株式会社TMJ 【博多／夜勤手当あり！】コールセンターのスーパーバイザー※セコムG／残業20ｈ程度 【仕事内容】 【博多／夜勤手当あり！】コールセンターのスーパーバイザー※セコムG／残業20ｈ程度 【具体的な仕事内容】 【セコムグループの安定基盤で長期就業可能／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容 TMJの博多エリアで夜勤シフトがあるコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）としてご就業いただきます。 ご入社から4～5か月程度研修を受講いただき、業務に必要なスキル・知識を身に着けていただいてからSVデビューをしていただきます

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 今回募集するポジションでは、現地での不具合対応や修繕コントロールにとどまらず、「現場の課題を発見し、改善・提案を通じて物件価値を高めるフロント業務」をお任せします。 現場へ移動して作業をこなすだけではなく、建物や設備の不具合、関係各所とのやり取りの中から本質的な課題を見抜き、効率的な修繕提案や社内フローの改善、トラブルを未然に防ぐ仕組みづくりまで主導していただく「思考型」のポジションです。 今回募集しているポジションでは、「入居者様対応業務」をお任せいたします。 入居者様に快適な住環境を提供するために、入居者様からいただくお悩み事、ご意見やご相

仕事内容[仕事内容] オペレーターを支えながら、チームの成果とサービス品質を高める仕事です。 化粧品・健康食品・ヘルスケア商品などを扱う通販系コールセンターで、 SVとしてチーム運営をお任せします。 入社直後からすべてを一人で担うのではなく、 これまでの経験を活かせる業務から始め、 上司や先輩管理者と連携しながら担当範囲を広げます。 まず ＜お任せする業務＞ ・オペレーターからの質問・相談対応、エスカレーション対応 ・スタッフの育成・指導・評価・定期面談 ・シフト作成、勤怠管理、人員配置 ・KPI、進捗、応対品質の管理と数値分析 ・トークスクリプト、FAQ、業務マニュアルの作成・改善 ＜経験に応じ

仕事内容フェイス・ワン株式会社 テクニカルサポート／未経験歓迎／残業月5h／年間休日125日 【求人要約】 チーム体制で安心◆基礎を学べる研修からスタート 安定性◆創業以来「黒字経営」を継続中で安心感抜群 ワークライフバランス◆年休125日／残業月5h程 【仕事内容】 【研修＋OJTで成長×チーム体制！】IT＆オフィスワーク未経験から始める業界デビュー 【具体的な仕事内容】 ＼働きやすさ抜群の環境でITデビュー ／ ー ★年間休日125日以上＆完全週休2日制 ★残業はほぼなし ★先輩社員と一緒のチーム配属で安心 ★未経験から成長できる約6カ月間の研修で安心のスタート ー ◆― 多彩な業界

仕事内容【福岡/天神】大手/優良企業のECサイト/モールの運用担当♪【東証プライム上場】 トランスコスモス株式会社 - 【プライム上場企業】「デジタルマーケティング」×「EC」×「コンタクトセンター」によるワンストップサービスを展開中！ 仕事内容 【概要】 当社ECX本部は、国内有数のEC支援サービス事業を展開する拠点として、大手お客様企業のECサイト・ECモール運用を包括的に支援しています。フロント運用からバックオフィス最適化、販促施策の実行まで、EC事業の成長に向けた実務支援を担っています。 事業拡大に伴い、ECサイト運用ディレクターを募集します。複数案件の品質管理・改善推進を担い、将来的には

仕事内容インサイドセールス部運営マネージャー候補(福岡) ▼仕事内容 主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス部運営・KPI管理 インサイドセールス部全体の運営管理 KPI設計および進捗管理 アポイント率、接続率、成約率、利益など各種指標の分析 生産性向上施策の企画・実行 数値目標達成に向けた改善活動 ② ピープルマネジメント・人材育成 リーダーおよびメンバーの育成 1on1の実施 メンバーのモチベーション管理 評価およびフィードバック運用 エンゲージメント向上施策の企画・実施 次世代リーダー育成 ③ オペレーション改善・業務標準化 業務フローの設計および

仕事内容お仕事内容 生命保険のご契約者さまを支えるコンタクトセンターにて、 オペレーターの育成・管理を担うスーパーバイザー(SV)を募集します。 給付金請求や各種契約手続きなど、 生命保険に関わる重要な業務を扱う窓口です。 メンバーの育成だけでなく、KPI管理や業務改善、クライアントとの折衝など、 センター運営に幅広く携わることができるため、 これまでのマネジメント経験を活かしながらさらなるキャリアアップを目指せます。 まずはオペレーターとして業務知識や保険知識を習得いただき、 その後スーパーバイザーとしてチーム運営をお任せします。 主なお仕事 ◆ オペレーターのサポート・育成 ・業務に関す

仕事内容主な業務内容（Key Responsibilities） ① インサイドセールス部運営・KPI管理 インサイドセールス部全体の運営管理 KPI設計および進捗管理 アポイント率、接続率、成約率、利益など各種指標の分析 生産性向上施策の企画・実行 数値目標達成に向けた改善活動 ② ピープルマネジメント・人材育成 リーダーおよびメンバーの育成 1on1の実施 メンバーのモチベーション管理 評価およびフィードバック運用 エンゲージメント向上施策の企画・実施 次世代リーダー育成 ③ オペレーション改善・業務標準化 業務フローの設計および改善 業務マニュアル整備 属人化業務の解消 シフト運用ルールの整備

仕事内容福岡市中央区/住宅型有料での介護職/福利厚生充実/アクセス◎ 介護職のお仕事をお探しの方､何でもお気軽にご相談ください！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 234,000円～284,000円 月給 234,000円～284,000円 ※夜勤手当平均5回分を含む ※試用期間中(入職後3カ月)の月給は195,000円となります。 【内訳】 基本給：149,000円～193,000円 固定残業代：26,000円～32,000円 処遇改善手当：13,000円 処遇改善支援手当：6,000円 資格手当：5,000円 ※介護福祉士をお持ちの場合は、資格手当が20,000円となり

仕事内容＜買取業務＞ 100％反響型営業（問い合わせのあったお客さまを訪問してバイクの査定・買取業務を行います） ※飛込み営業はありません 【具体的には】 TV CMやWeb広告による反響営業のスタイルです。 お客さまからのお問い合わせをコンタクトセンターで全て受付します。 出張査定をご希望のお客様情報はコンタクトセンターから各店舗に配信され、 査定・買取業務がスタート。 お客さまを訪問して、納得の査定・買取を行っていただきます。 ＜販売業務＞ 来店型営業 ※飛込み営業はありません 来店されたお客様をメインに、接客・販売の業務となります。 店舗内での来客対応（ヒアリングをもとに在庫確認

仕事内容JPツーウェイコンタクト株式会社 社内SE（PM・課長）◆システム企画／コールセンターDX牽引◆日本郵政G／年休125日／福利厚生◎ 【仕事内容】 社内SE（PM・課長）◆システム企画／コールセンターDX牽引◆日本郵政G／年休125日／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～官公庁・JPグループ・通販会社向け案件／要件定義から導入・安定運用までを統括／課長として裁量あり／DX施策を着実に実行可能！／日本郵政G／安定性◎～ ■業務内容： 当社は日本郵政グループの一員として、官公庁や大手企業向けにコールセンターBPOを提供し、安定した事業運営を続けてきました。 社内SE課長として、JPグループや

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 営業経験 【歓迎】 印刷業界での経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 アウトソーシング事業の企画営業（福岡）■既存メイン／年収450万円以上／大手企業のグループ会社■ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日125日／土日祝休み／経験者募集／年収450万円以上／正社員 福岡市中央区の法人営業のお仕事です ダイレクトメールや商品発送代行など、EC・通販事業を行うお客様の販促・物流戦略を企画提案を行っていただきます。通販会社が発送するDMやチラシの効果を最大化する為に内容の打ち出し方につ

仕事内容株式会社エボルカ 【天神／業界経験不問】派遣営業◆急成長で拠点拡大中／年休124日／インセン豊富／拠点立ち上げメンバー 【仕事内容】 【天神／業界経験不問】派遣営業◆急成長で拠点拡大中／年休124日／インセン豊富／拠点立ち上げメンバー 【具体的な仕事内容】 【2022年2月に設立されたベンチャー企業！拠点立ち上げメンバー！成果が評価に繋がるインセン制度】 ■業務内容： 人材派遣の営業をお任せします。中小～大手までの幅広い企業に対して営業活動を実施。企業と派遣スタッフのマッチング～スタッフの管理・フォローまで行います。 ・派遣先企業の新規開拓担当→派遣社員の管理・フォロー ・既存クライ

仕事内容クレーム処理ばかりのコールセンターSVに、もう疲れていませんか？ イデア・レコードのコールセンターは、 「・月・日・時で予約したい」「お店までの行き方を教えてほしい」など、 “予約・問い合わせメイン”の受電中心コールセンター。 株式会社イデア・レコード - IPO準備中／現場の価値を最大化する“店舗OSプラットフォーム”。DXコンサルから店舗OSの導入・運用、データ活用までを一気通貫で担う店舗ビジネス向けカンパニー 仕事内容 ここであなたには、 外食DXプラットフォーム「GATE」を支える 【SV／チームリーダー】としてマネジメントをお任せします。 ・受電8：発信2で、クレーム少なめ ・

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 求職者の転職活動をサポートする事務センターにて､SV（管理者）/オペレーター育成担当として事務および管理業務をお任せします。 当社事務センターにて事務業務、電話対応を行いつつ、オペレーターの取りまとめもいただける方を募集します。 ◎電話対応あり（コールセンター同様に、電話業務がございます！） ＜窓口（オペレーター）の主な業務＞ ★主に転職サービスに登録されたユーザーのお客様を対応しております ■転職サポートにおけるキャリアアドバイザーとの面談セット業務（電話連絡含む） ■応募書類の回収・チェック・サポート業務（事務、電話連絡、メール） ■企業との面接日程調整

仕事内容■仕事内容 同社は予約管理システム「お席トットくん」の開発・運用を行っております。 各メディアを横断した分析データの収集・集計システムの開発・運用も行っております。 大型コンタクトセンター向けのコールセンターシステムや、 静脈認証を使った本人認証システム、勤怠管理システムの開発・運用も手がけております。 外食ビジネスに特化した業務支援システムGATEを自社開発しており、 マーケティングサービスとコールセンターサービスも提供しております。 【具体的には】 ・ 予約管理業務+エンドユーザー受付業務+CRM業務を一つのプラットフォームへと 昇華させる同社開発の予約管理システム「お席トットくん」の開