ケアマネジャー 特別養護老人ホーム - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日115日＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠狭山市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き など 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームでケアマネジャーの募集です。 年間休日115日 扶養手当や住宅手当などの福利厚生が充実しています。 【給与詳細】 【月給】207,400円‐255,500円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 172,400円-220,50

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み

仕事内容■会社名 埼玉県川口市神戸の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の看護師/特養での介護業務。手当充実で安定勤務／安定した手当と制度で安心して働けます ■コメント ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます♪ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の看護師 ■仕事内容 介護施設に配属となる看護師の採用です。 新人フォローやOJTが手厚い環境です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の介護職/未経験から始められます／特養で入浴や食事の介助。研修体制あり ■コメント ・応募前見学OK！職場の雰囲気を確認できます ・見学歓迎♪気になる点は事前にご相談ください ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています ・特養での生活支援◎チーム体制で安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の介護職 ■仕事内容 介護施設にて介護職員としてご勤務いただきます。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行

仕事内容【賞与4.1ヶ月と高水準♪】【土日祝休み】扶養手当・住宅手当あり♪1歳から利用できる託児所あり◎働きやすい職場環境作りに力を入れています♪【行田市須加】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 【業務内容】 ＜ケアプランの作成＞ 利用者の状態やニーズに基づき介護サービス計画を立てます。 ＜相談支援＞ 利用者や家族からの相談に対応、アドバイスを提供します。 ＜サービス事業者との連携や調整＞ 介護サービス提供事業者との連絡や調整

仕事内容■会社名 埼玉県川口市の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/柔軟な勤務体制で働きやすい職場です ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください◎ ・交通費支給あり。安心して長く働けます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。残業少なめでプライベートも大切にできます。業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。見

仕事内容【求人概要】 川口市/ユニット型特別養護老人ホーム/正職員/高月給好待遇！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・高月給好待遇！充実した福利厚生！ ・車通勤可能で通勤も楽々！(駐車場完備) ・研修制度も充実しているので、積極的に参加しスキルアップしていくことも可能 ・リフレッシュ休暇は最大8連休◎プライベートとのバランスをとりながら、メリハリをつけて働いていただけます。

仕事内容【仕事内容】 ユニット型特養でのケアプラン作成をお願い致します。 ・ケアカンファレンスを行う ・介護諸書類の作成 ・市役所への届出書類の作成 ※ユニット型の特養で1ユニット10名、定員100名の施設です 埼玉県新座市に位置する施設での求人です。 残業が月5時間程度と少なめですので、プライベートとの両立が出来ます。 ご興味のある方はお気軽にお問い合わせください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※基本給180，000円～220，000円 ■賞与：年2回 計3.0ヶ月分（2018年度実績） ■昇給：あり 300円～10，000円／月 [諸手当] 住宅手当／通勤手当／資格手当

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー/大宮区 ＜居宅介護支援事業所のケアマネ業務全般＞ ・介護全般に関する相談 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ・要支援者等の介護予防計画の作成 ・上記に付随する諸業務 医療法人・在宅クリニックが運営する居宅介護支援事業所として医療と連携をとり患者様をサポートしていきます。 <給与> 年収466万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（原則土日休み）※祝日勤務あり ◇ 有給休暇（法定通り） ◇ 年末年始休暇（4日） ◇リフレッシュ休暇（年間最

仕事内容＼大手介護施設でケアマネージャー固定残業代なし◇賞与年2回◇有休消化率高 介護業界の求人ならPHPにお任せください♪長く安心して働ける環境あり◎1人1人に合わせたサポート体制で、あなたに合った職場をご紹介いたします！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 ◎給与・手当 月給 270,000円～350,000円 (内訳)基本給になります。 ※主任ケアマネージャー資格保有の方は、基本給が50,000円UPとなります。 ※基本給は、一部施設では異なる場合があります。 ※上記月給に加えて、以下の各種手当が別途支給されます。 ■各種手当 ＜家

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市浦和区常盤の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/未経験から始められます／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・シフト相談可。短時間・曜日固定もご相談ください ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・精勤手当など努力を評価する制度があります ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 チームワークがよく、相談しやすい体制です。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間以上週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容■会社名 埼玉県八潮市南川崎の特別養護老人ホーム（特養） ■メインキャッチ 特別養護老人ホーム（特養）の調理補助/無理なく稼げる環境です／特養スタッフ募集。記録はシステムで安心 ■コメント ・ITツール活用で記録の負担を軽減しています♪ ・記録はPC・タブレット。操作も丁寧にレクチャー ・法人運営で安定。研修や評価制度も整っています♪ ・入浴・食事などの基本ケアを丁寧に学べます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホーム（特養）の調理補助 ■仕事内容 介護施設で介護職員としてスタートしませんか。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。リハビリ補助やレクリエーショ

仕事内容■会社名 埼玉県川口市芝の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/チームで支える介護。協力し合える職場 ■コメント ・安全面に配慮した業務設計で安心して働けます ・生活支援中心。丁寧なケアで寄り添えます ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でご経験をいかすケアマネージャーの募集です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。ご応募を心よ

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区文蔵の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/日常のレク活動で交流を深める介護／各種手当が充実。努力をしっかり評価 ■コメント ・精勤手当など努力を評価する制度があります◎ ・処遇改善・資格手当など各種手当が充実◎ ・創意工夫のレクで交流を深める楽しい職場です♪ ・レクリエーションを通じて関係性を築けます ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市見沼区の病院 ■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/未経験から始められます／9名規模で家庭的な介護。無理なく働けます ■コメント ・午前のみ・午後のみもOK！働き方に配慮します◎ ・日数・時間は柔軟に調整♪家庭との両立を応援 ・9名規模で密なコミュニケーションが取れます ・少人数ゆえの温かい雰囲気が魅力です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院のケアマネジャー ■仕事内容 介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。 地域に根ざした安定基盤の職場です。安全第一で、落ち着いて業務を進めていただきます。介護支援

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市谷原新田の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設のケアマネジャー/未経験歓迎。研修制度が整っていて安心／研修体制が整い安心してスタートできます ■コメント ・研修制度あり。ブランクのある方も歓迎です♪ ・同行研修やOJTが充実。安心してスタートできます◎ ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護施設のケアマネジャー ■仕事内容 施設でのケアマネージャーを募集します。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。 研修や勉強会でスキルアップが可能です。ご利用者一人ひとり

仕事内容埼玉でケアマネジャーとして新たな挑戦を！清水病院リハビリセンターアトムで働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜258,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 職務給制度あり（職務により変動） ≪基本給≫ 170,000〜180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職能手当:6,000〜50,000円 処遇改善等手当:5,000円 資格手当:20,000円 給食

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当していただきます。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。夜勤業務が出来ない方も相談可能です＊ ＊正社員登用あり＊ 年2回実施される正社員登用試験で、年間100名以上がキャリアアップを実現しています。これまでの経験や頑張りがしっかり評価され、正社員として安定した働き方を目指せます。「長く腰を据えて働きたい」「将来を見据えてキャリアを積みたい」そんな方を全力で応援します。 ＊頑張りを評価する昇給制度＊ 年1回（4月）