人柄重視 労務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容労務事務 お任せするのは、労務に関わる事務業務全般。 給与計算や入退社手続き、社会保険の手続き、勤怠データの管理など、 正確さが求められる業務を中心に担当していただきます。 専門知識が必要な分野ですが、入社後はしっかりとした研修やサポート体制があるため、 未経験の方でも安心してスタートできます。 この仕事の魅力は、会社全体を支えているという実感を得られること。 社員からの「助かりました」「ありがとうございます」という言葉が日々のやりがいにつながります。 【仕事内容】 ＼働くメリットいっぱい ／ ＊未経験からでも安心スタート（研修・サポート充実） ＊専門知識が身につき、長く活かせるスキル

仕事内容愛知県名古屋市西区の社会保険労務士（労務コンサルタント） (正社員) | 社会保険労務士法人北見事務所 ▼仕事内容 社会保険労務士業の中の「３号業務」です。 賃金制度の提案、就業規則の作成、各種の労務相談。 最近ではハラスメントの相談助言や労務監査（ＩＰＯ ・Ｍ＆Ａがらみ）なども増えています。 未経験者歓迎。 徹底研修あり。 当事務所は賃金コンサルタント業界で全国屈指の実績があり、ノウハウが豊富。 上司 ・先輩が丁寧に指導しますので未経験でも安心してスタートできます。 多数の先輩が在籍しているからこそ質問 ・相談がしやすく、知識や経験をシェアしながら学べる環境があり、プロの労務コンサルタント

仕事内容労務事務/正社員/完全週二日制/フレックス導入/有給年24日付与/伏見駅近 具体的には ・従業員の勤休管理や年休・時間外管理 ・各種健康診断の運用・管理 ・派遣会社の契約管理 ・営業所からの問い合わせ対応 ほか ※上記の業務を分担して進めています ※担当業務は希望や適性などに応じてローテーションしています ☆オススメポイント☆ ロジスティード中部本社での労務事務のお仕事！基本的なPCスキルがあれば業界未経験でも可 業界大手ロジスティードグループの中核企業！／ ◆【アクセス抜群】名古屋駅から1駅の“伏見駅”すぐ♪ ◆【やりがい】ロジスティード中部本社総務の庶務全般をお任せします ◆【経験者

仕事内容■労務管理（勤怠管理、給与計算、賞与計算、社会保険料の控除処 理、社会保険・労働保険の手続き 等） ■リスク対応（長時間労働の是正、ハラスメント対応等） ■規程・制度の整備（就業規則・賃金規程の改定、法改正対応） ■人材確保・定着に向けた労務観点からの制度設計（離職分析等） ■休職・復職対応、個別労務対応（判断を伴う案件含む）など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【名古屋】人事労務＊リーダー候補（在宅ホスピスサービス事業）グロース上場企業/年休125日/土日祝休 ▼仕事内容 【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の

仕事内容労務／労務 IT企業 事務 ヒトと組織のコンシェルジュ この度事業拡大に伴い、会社をバックオフィスから支える労務・総務の即戦力人材を募集します！皆さんがキャリアアップできる環境を整えています◎ 【主な業務内容】 ◇従業員勤怠管理 ◇給与計算 ◇社会保険・労働保険の手続き ◇労働契約・規則の整備 ◇労務トラブル・安全衛生管理 ◇業務効率化・ＤＸ推進（ワークフロー改善、システム導入、業務 フローの改善） 会社の成長に直接貢献できるポジションです！ ■Webサイトの企画 ■デザイン ■開発・保守 ■コンサルティング ■SEO・MEO対策 ■広告運用代行業 ■システム開発等インターネット

仕事内容社労士向けの労務関連ソフトウェアでトップクラスのシェアを 誇る自社製品のカスタマーサポートをお任せします。 お客様からのパソコン・ソフト関連のメールや電話でのお問い 合わせ対応、マニュアル作成・更新、サポートサイト記事の作成・ 更新、メール配信等をご担当いただきます。 ユーザー様に安心してソフトをご利用いただくにあたって、 カスタマーサポートは非常に重要な役割です。ソフトを通じて 社労士や企業の業務効率化を支える、やりがいのある仕事です。 ＜変更の範囲＞ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります

仕事内容・社会保険・労働保険等の手続き業務 ・給与計算業務 ・ＰＣへの入力業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時50分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容顧客数３００社・社員３５名の最大級の社労士事務所で、労務コン サルタントとして就業規則の作成や賃金制度の提案を行っていただ きます。 売上ノルマなし。労務や人事の未経験者でも、企業で部長以上の管 理職経験（業種・部門不問）があれば徹底的な研修を行いますので 心配不要ですが、猛勉強の必要あり。 長年の職業経験を活かして企業に貢献できるお仕事です。 製造業・システム販売業・卸売業・金融業などのＯＢの６０代が１ ０名以上在籍しています。 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士の補助業務や一般事務を行っていただきます。 具体的には、 ・来客対応、電話対応 ・データ入力や書類の整理 ・給与計算など （変更範囲：原則なし） 入社後は、仕事を一から丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください。

仕事内容□各種時計卸売・腕時計輸入卸、不動産賃貸・管理業を行う当社にて 管理部門の管理職を募集しています。 □経理、人事労務、総務業務を主に担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■会計業務全般、会計仕訳及び決算書作成・税務処理、各種帳票作成等 ■人事・党務管理、社員採用、退職手続き、社会保険手続き、給与計算、年末調整等 ■株主管理、株主総会、役員会他各種会議資料作成等 【雇入れ直後】経理、人事労務、総務 【変更の範囲】当社業務全般 【組織構成】 ■総務部への配属となります。 男性2名、女性1名の部署です。 試用期間 有 3ヶ月（条件の変更なし） 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制（土・

勤務時間就業時間１：10時30分〜19時30分又は〜の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：ご家庭の都合に合わせた働き方を推奨します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる。年末年始・夏季休暇あり。有給付与あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容公共×教育×福祉の安定企業のバックオフィスで、経理・総務・労 務の補助をお任せし、具体的には以下のような業務を担当いただく 予定です。 【総務】行政申請補助、勤怠有給管理補助、入職者対応、採用業務 補助、物品発注管理 【経理】仕訳補助、給与計算補助、小口管理補助 【その他】入力業務、電話対応、その他庶務業務 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・労働・社会保険手続きの入力（電子申請がメイン） ・給与計算（社労士ソフトを使用） ・タイムカードの集計 ・電話・来客対応 ・助成金の申請 内勤の事務作業で、お客様訪問はありません。 長期間できる方歓迎です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容ホームページの法人営業／まだ間に合う 新卒採用 人柄重視 休めて稼げるホ ムペ ジ提案営業 年間休日125日以上 ☆☆ 事務所移転拡大につき《第2創業期メンバー》大募集 ☆☆ ■ 仕事内容 中小企業・店舗のお客様に向けて、ホームページ／動画／SNSマーケティングなどのWEBサービスをご提案するお仕事です。 未経験スタートでも安心できるよう、研修・OJT制度が充実しています。 実際に、先輩社員の多くが異業種からの未経験入社で活躍中です。 ■ 仕事の流れ (1) 企業へ訪問・提案 ニーズのあるお客様へ、先輩社員と一緒に訪問。 課題やご要望をヒアリングし、最適なサービスをご提案します。

仕事内容社会保険労務士業務全般 ・社会保険及び労働保険関係の書類作成、届出 ・就業規則その他各種規程、労使協定の作成 ・労働者派遣事業、職業紹介事業許可申請 ・助成金申請、コンサルティング ・給与計算 ・人事労務相談対応 グループ内に行政書士、司法書士、税理士、社会保険労務士、弁護 士が多く在籍しており、専門家と協力して業務を進める環境が整っ ています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り 就業時間は３時間から相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、助成金手続を中心に、下記の業務を行って いただきます。 ・給与計算及び付随業務 ・助成金コンサルティング ・労務顧問 ・労務関係各種手続き ・就業規則策定 ・労使問題相談 など 変更範囲：変更なし

仕事内容勤怠管理、給与賞与計算、社会保険等の事務作業です 勤務表の管理と給与計算、年末調整業務 給与支払報告書などの作成。 電子申請ツールを使用しての社会保険・雇用保険 労働保険などの各種手続きや申請事務です。 【変更の範囲：変更なし】 ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：希望を考慮します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客の業務が集中したとき 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容社労士を目指す方に最適な職場です！未経験からでも「専門スキル 」を身につけられる社労士アシスタントを募集しています。 社会保険手続きや給与計算、就業規則の作成サポートなど、実務を 通じて労務の専門知識をしっかり学べる環境です。 「将来、社労士として活躍したい」という方には、実践経験を積む 絶好のチャンスです。未経験の方でも大丈夫。先輩スタッフが丁寧 にサポートしますので、安心してスタートできます。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容IT事務／人柄重視の採用 経験ゼロから挑戦OKのIT事務職 残業少なめ 社内システムやデータ管理を支えるサポートポジションです ITチームと連携しながら、業務がスムーズに進むよう支える役割。 専門職と関わる中で、自然とIT知識も身についていきます。 「事務＋ちょっとIT」という将来に強いスキルが身につくのも魅力です。 【具体的な仕事内容】 データ入力・管理 マニュアル作成・更新 システムへの情報登録 社内からの問い合わせ一次対応 書類作成・資料整理 特別な経験は必要ありません。 先輩が丁寧に教えるので、IT知識ゼロでも安心です まずはできることから始め、少しずつ業

仕事内容給料計算や書類作成などの内勤の事務仕事です。クライアントの９ 割が病院や診療所などの医療機関です。 １、給料計算：タイムカードなどのデータをエクセルや業務用ソフ トに入力 ２、書類作成：社会保険などの申請書の作成 ３、その他、スキルの程度に応じて仕事内容を検討します ※既存社員の全員が異業種からの転職です。未経験でも安心してご 応募下さい。 ※一般事務の経験を活かすことができます。 ※経験者が仕事をフォローする体制です。 ※外回りの営業はありません。 「変更範囲：変更なし」