愛知県の人柄重視 労務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：12時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・雇用保険・社会保険に関する手続き 入退社の手続き、育児関係、社会保険算定基礎、離職票作成等 ・労災保険に関する手続き 労災支給申請、年度更新等 ・給与計算業務 ・入力作業 まずは、簡単な入力作業及び給与計算業務を担当していただきます 。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 （1）社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週4日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 ※ただし、休みは曜日固定

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・労務などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼本格的に案件に参画(基本1案件1名で担当) 作業中に不明点が生じれ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与・社保など）の実務経験がある方 ・リーダーとして、チーム取りまとめや課長等の業務サポート経験がある方 ・PC基本操作（Excel、Word） [歓迎] ・労務部門の責任者または管理職経験がある方 ・人事制度・規程整備の経験や社労士との折衝・対応経験がある方 【職種名】 労務 係長クラス（名古屋市昭和区／将来の管理職候補／年収650～760万円） 【仕事内容】 機械工具の専門商社／係長として給与・社保を中心に、課の統括とマネジメント補佐を担う中核人材／将来的には課長職へのステップアップを見据えたキャリア形成が可能 ・給与・賞与計算および支給管理（全従業員

仕事内容愛知県名古屋市名東区の労務事務 (正社員) | 医療法人社団 明照会 ▼仕事内容 日祝休み、年間休日１２８日、賞与３ヶ月実績有り！労務事務募集 ・入社、退社、休職に関する法人内手続き ・雇用契約書類の作成、管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・その他付随する労務業務など●資格不問●労務経験 ・給与計算の経験のある方歓迎●高速道路を含めた車の運転に不安のない方（法人内の各クリニックへ訪問するため）「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市名東区) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給190000〜220000円 (基本給（月額平均

仕事内容社会保険・労務管理に関するコンサルや手続き代行 【具体的には】 ◎ 社会・労働保険に関する事務 ◎ 官公庁届出書類作成 ◎ 賞与・昇給時の打合せ ◎ 顧問先への訪問・コンサルティング ◎ 給与計算など （変更範囲：原則なし）

勤務時間9時00分～18時00分の中で、1日5～7時間程度のシフト制 （休憩時間は法定通り） 週3～4日程度の勤務 あらかじめ出勤できる日と時間を申請してもらうので、ワークライフバランスを実現しやすい環境です。 ※今回の求人は、週30時間未満の勤務を想定しております。 就労期間：長期

仕事内容タイトル: 社労士法人での手続き、給与計算事務 勤務先名: あすか社会保険労務士法人 職種: 社労士法人での手続きと給与計算事務 仕事内容: 【実務経験者大歓迎】実務経験を、純粋に「お客様のため」に使いたいあなたへ。 創業約30年の安定基盤 × DX推進環境で、人事労務のスペシャリストとして 輝きませんか？ 「慣れ親しんだ人事労務の仕事が好きだ。でも、非効率な環境や 雑務に追われ、肝心のお客様に向き合う時間が足りない」 もしそんなもどかしさを感じているなら、 あすか社会保険労務士法人がその悩みを解決します。 私たちは現在、DX化を積極的に推進し、業務の効率化と サービスの質的向

仕事内容あすか社会保険労務士法人 社会保険労務士事務所の【事務スタッフ】◆年間休日120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【PCでの事務作業がメイン！】手続き・給与計算・労務相談・年末調整などの業務を中心にチームメンバーと協力しながら事務業務を幅広くお任せします。(1)手続き業務 ┗システムを利用した電子申請による手続き (2)給与計算業務 ┗勤怠集計 ┗給与計算、賞与計算 (3)労務相談対応 ★明るい雰囲気の中で、 安定感とやりがいの両立を実感できるお仕事です！ 【雇入れ直後】上記業

仕事内容人事労務スタッフ ＼会社を支える労務事務／ 有給休暇は入社後即日付与♪ 20代〜30代男女活躍中◎ 年2回賞与あり(4ヶ月分実績) [お仕事内容] 入退社手続きや勤怠管理、 各種書類の作成・データ入力、 社会保険関連の手続き補助など、 会社で働く「人」を支える バックオフィス業務が中心のお仕事です。 【経験者は大歓迎】 人事・労務の経験をお持ちの方は、 これまでの経験を活かして活躍できます！ もちろん、未経験・無資格の方も相談OK◎ 業務はできることから少しずつお任せしますので、 人事労務に興味がある方も、 安心してスタートできる環境です。 【ここがポイント】 ・GW・お盆・年末年始な

勤務時間09:00～18:00／09:00～17:00／09:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400~1620円 仕事内容： アシスタント業務を願いします。 ＜主なお仕事内容＞ ＊郵便対応 ＊データ入力業務 ＊社会保険の電子申請業務 ＊給与計算業務補助 ＊チャットや電話を使った顧客対応 ＊その他、庶務 ・・・・等 [アピールポイント1 【【未経験からスキルアップ】普段のPCスキルを活かせるオフィスワーク 特別な資格や社労士の知識は一切必要ありません！普段からパソコン（ExcelやWord、ネット検索など）に触れている方なら、すぐに慣れていただける一般事務のお仕事です。分かりやすいマニュアルがあり、先輩が丁寧にお教えするので、久しぶりのお仕事復帰という方も安

仕事内容┌┐ 「手続き代行」で終わらない。 経営者と向き合い、組織を変える 労務コンサルタントへ。 └┘ 【幹部候補募集】 既存の社労士像を超える。 4士業グループの強みを活かし、経営者の参謀として組織を動かすポジション 社会保険労務士法人We willでは、増格・事業拡大に伴い、将来の拠点リーダー・幹部陣を担う実務経験者を募集します。 当法人は、単なる給与計算や手続きの「下請け・作業代行」にとどまりません。 グループ内の税理士・司法書士・行政書士と密に連携し、経営陣の意志決定から組織再編、高度な労務コンサルティングまでワンストップで手掛けます。 また業務の自動化・DX化も進めて

勤務時間シフト制 9:00～18:00のうち7～8時間 ・子どもの予定や家庭の事情にも柔軟に対応できます ・ブランク明けの方も無理なくスタートできる働き方です

仕事内容家庭と両立しながら、あなたの経験を活かせるお仕事です。 ◆ 柔軟に働ける勤務スタイル ◆ 週4～5日、家庭との両立もしやすい勤務スタイルです。 「いずれは正社員を目指したい」 「将来的には労務以外のキャリアにも挑戦してみたい」そんな方も大歓迎です。 ガゼル株式会社は、あなたの次のステップを応援します！ ◆ 業務内容 ◆ ・勤怠データ・給与データのチェック ・入退職の書類確認 ・備品の確認・発注、ファイリングなどの簡単な庶務 ・慣れてきたら現場スタッフとのやりとりも少しずつお任せします ※座ってコツコツ進める業務が中心なので、落ち着いた環境で働けます。 ※難しい作業は少なく、少

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務業務（給与・社保等）の実務経験がある方 ・PC基本操作（Excel、Word） [歓迎] ・労務部門の責任者または実務経験がある方 ・人事制度・規程整備の経験や社労士との折衝・対応経験がある方 【職種名】 労務（専門商社／名古屋市昭和区／年収480～735万円） 【仕事内容】 機械工具の専門商社で、給与・賞与計算や社会保険手続きなど労務業務全般を担当。勤怠管理や年末調整、規程整備にも携わり、労務の専門性を着実に高められる環境です。 ・給与・賞与計算および支給（全従業員・役員含む）、勤怠・労働時間管理 ・人事情報管理（入退社・異動・評価）、年末調整対応 ・社会保険

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 【総務】高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに総務として業務を担当いただきます。 業務内容(詳細) ■業務詳細 ＜総務業務＞ ●新店舗開設時や移転時における備品の発注 ●社用車の管理定 ●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等） ●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務 ●施設管理 ●各種契約書類の管理 ●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理 ●コーポレートガバナンスの改定対応 ●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング ●IR資料等の作成 ＜労務業務＞ ●

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社労士の補助業務や一般事務を行っていただきます。 具体的には、 ・来客対応、電話対応 ・データ入力や書類の整理 ・給与計算など （変更範囲：原則なし） 入社後は、仕事を一から丁寧に教えますので、 未経験の方もご安心ください。

仕事内容本社の事務職を募集いたします。 ・給与計算や社会保険関連の業務、来客および電話対応、伝票処理 、業務など ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。 ＊変更の範囲：社内全般業務

仕事内容【名古屋/総務事務】転勤無／土日休み総務職経験必須／上場G会社／年休120日 ■仕事内容 総務担当として、オフィス環境・社内制度・安全衛生などを通じて、 社員が働きやすい環境づくりを推進していただきます。 【具体的には】 ・備品・消耗品の発注、在庫・コスト管理 ・オフィス環境の整備・改善の企画、運用 ・社内規程・ルールの整備、改定および運用管理 ・社内問い合わせ対応（設備、ルール、各種手続きの一次窓口） ・社内行事・イベントの企画、運営 ・安全衛生管理（衛生委員会運営、健康診断・ストレスチェック対応） ・防災・BCP対応（避難訓練、マニュアル整備、備蓄管理） ・施設・設備管理（ビル管理会社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IPO水準を基にした人事評価/報酬制度/労務環境の「設計・改定」経験 既存制度の運用だけでなく、課題特定から制度設計（等級・評価・報酬）、導入、現場への浸透までを一貫してリードした経験 ・人事企画またはHRBPとしての実務経験 経営戦略や事業課題に基づいた、人事戦略の策定経験をお持ちの方 [歓迎] ・CHRO、またはそれに準ずる人事責任者としての経験 経営ボードメンバーと共に、経営課題としての組織課題に取り組んだ経験。 ・次世代リーダー育成/サクセッションプランの構築経験 幹部候補の選抜基準策定や、育成プログラムの企画・運用経験。 【フィットする人物像】 応募資格

仕事内容【応募資格】 [必須] TOEIC 700点以上、もしくはそれに相当する英語力をお持ちの方 [歓迎] 人事・労務・総務領域における実務経験をお持ちの方 グローバル環境での業務経験をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 人事総務担当として下記の業務にたずさわっていただきます (1) 国内人事・労務・人材育成 ・給与計算、社会保険、勤怠管理 ・人事評価運用、就業規程の改定 ・業務改善、DX・人事システムの運用 (2) アジア・パシフィック地域の人事支援 ・海外人事施

仕事内容日勤のみ！残業も少なめで働きやすい！運送会社での総務労務管理者募集♪ 愛知県名古屋市に本社をおき、全国で8ヶ所の支店や営業所を設け、ネットワークを拡大しています。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,119円～335,188円 基本給230,000円～280,000円＋固定残業代(37,119円～45,188円) ※固定残業代は残業の有無に関わらず20時間分を支給(超過分は別途支給) 【勤務地】 愛知県名古屋市中区伊勢山一丁目7番12号 募集情報 【大高運輸株式会社】 愛知県名古屋市に本社がある運送会社です。 昭和52年設立され、全国で8ヶ所の支店や営

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■事業会社での総務（労務）のご経験のある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ■大卒以上 ■PCスキル(メールの送受信、Excel、Word、PowerPoint) [歓迎] 【歓迎要件】 ■人事または総務領域の1年以上の実務スキル ■中堅企業・中小企業での人事または総務部門での管理職経験 ■契約書審査の実務経験 ■コーポレート部門のゼネラリストとして成長したい方 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ■チームに結果をもたらす高いパフォーマンスを引出すマネジメント職 ■全社経営方針・目標を受け、自組織に方向を示し、組織におけるチームの役割を示し