スーパーバイザー - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容【賞与年2回】最短半年で店長昇格◎独立支援あり／10連休取得可／キッチンカーやイベント出店なども 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ★☆前職給与保証☆★ ＼経験・年齢・能力などを考慮し、給与決定致します／ ★個人評価（定性定量評価）あり ★賞与（年2回の査定）・昇級（年1回）あり ★インセンティブ制度あり ∟年間予算達成ボーナス 売上、利益【各50万円!!】 ※詳細に関しては面接でお話させて頂きます！ 創龍では、年齢や経歴だけではなく 「これまでの実績」と「これからの挑戦」を正当に評価します。 《年収例》 1013万円／入社10年目・エリアマネージャー兼店舗開発責任者 （月給

仕事内容月収29万以上可！土日祝休み★店舗巡回ラウンダー大募集！*☆*☆☆ 日用品、医薬品、化粧品など、 身近な商品を扱うメーカーのラウンダーのお仕事となります。 今回お願いしたい業務は、周辺で活動しているラウンダーの欠員サポートや応援陳列などとなり、 1つのメーカーだけでなく、様々なメーカーのお仕事を担当します！ ラウンダーや営業経験など充分に活かせるお仕事です♪ もちろん未経験の方でも研修体制が整っているため安心して働けますよ！ 直行直帰での店舗巡回なので、 スケジュールの組み立ては調整可能！ *☆*☆☆ ★各種営業職経験 ★販売や飲食などの接客経験 など ★｢人とコミュニケーションをとる

仕事内容自由な発想で【カフェを通した街づくり】を 若手活躍！基本月10日休の働きやすい環境 新卒でも未経験でも月給30万円スタート！ ★沢山の出会いと体験に満ちた唯一無二のカフェづくり 様々な活動を通して「働き、学び、遊ぶ」飲食企業です。 【 W's Company について 】 私たちは、その街ごとにコンセプトの異なるオリジナルカフェを展開しています。街によって、住む人、勤める人のライフスタイルや嗜好は様々。だからこそ、その街の人々に寄り添うような“街のサードプレイス”となるお店づくりを目指しています。スポーツイベント、ワークショップ、演劇、LIVE、ウェディングパーティーなど、地域を豊かにする

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開するピアーサーティーグループ。 新展開にむけ新規メンバー募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！ 各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、

仕事内容新規出店計画多数！未来を見据え人材募集！ 若手も多数活躍！経験ジャンルなどは不問。 業界トップクラスの給与制度が揃う好環境！ ＜今回の募集について＞ 都内を中心に多ブランド展開中の当社では、直近でも新規出店を控え、 更なる事業拡大を見据え、各種取り組みを継続しています。 そういった動きを今後も維持・向上させていく為に、 最も大切となる“人”の部分に力を入れるべく、 新規メンバーの募集をスタートさせることになりました。 年齢を始め、前職のご経験ジャンルは不問！ 現状では20～30代のスタッフが各々の長所や意欲を活かし活躍してくれていますが、当社に入社していただいた後の部分を重視しているから

仕事内容<仕事内容> 【関東】学習支援事業部 キズキ共育塾 スーパーバイザー ■仕事内容 ・顧客価値向上・売上拡大に向けたデータの収集・分析及び計画立案や仮説検証、施策推進 ・複数の新規事業企画を主担当として進め、部下の業務推進および成長を推進 ・事業部全体の生産性最大化に向けてのオペレーション構築・改善 ・事業部全体の戦略立案、採用 ・エリアマネージャーの育成、評価 キズキ共育塾のメンバーは、一人ひとりが「数字達成」にこだわりを持って取り組んでいます。ここでいう「数字の達成」というのは「どれだけ多くの生徒を支援できたか」「どれだけ満足してもらえたか」を示すもので、これはキズキが掲げる「何度で

仕事内容<仕事内容> 店長（SV候補）◆SV標準賞与年110万円／家賃5割補助／ワンランク上のキャリアへ／転勤有無選択OK 当社が運営する『かつや』の店長として店舗運営全般をお任せ。ゆくゆくはSVとして複数店舗の統括に携わっていただきます。これまでの経験を活かし、さらなる高みを目指しましょう！ ＜具体的には…＞ 入社後は、店長として接客・調理、管理業務などの店舗運営を担当していただきます。スタッフたちを束ね、お客様目線に立ち、地域の方々に愛されるお店づくりを行なってください。SV昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお任せします。 ＜ここが魅力！＞ ★積極的な出店で、昇格チャンスも豊富

勤務時間08:55～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間05分

仕事内容株式会社ダイニングイノベーション 【SV・トレーナー・ストアコンサルタント候補】人気の麻辣湯業態 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 残業月20h程＆私生活充実！話題『七宝麻辣湯』で店舗運営経験を積み店長・SV・ストアコンサルタントへ成長！100店舗体制を目指す拡大期の今がチャンス・売上、在庫管理 ・スタッフ教育、管理 ・販売促進活動 ・ホール・キッチンなど 【ご経験によっては…】 店長業務習得や新店立上げ業務を通して 早期にポジションアップしていただきます。 選考でご経験やご希望をお聞かせ

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 20時間程度/月

仕事内容安楽亭FCとオリジナル業態の業務改善のお仕事オファーです☆ 炭火焼をはじめとしたさまざまな飲食業態を展開する当社にて、展開する飲食店が正しく運営できるように、各店舗・各エリアの管理・分析・及び課題と要因に応じてエリアマネージャーや店長に改善指導を行っていただきます。 【具体的には】 ■人件費や食材比率などの各店舗の数値チェック・分析 ■売上・時間帯に応じた適切なスタッフ配置の確認・廃棄食材の確認及び課題や要因の調査(状況や進捗によっては実際に現場で指導したり、他店舗・エリアへの注意喚起も行います) ■店舗数地の予実管理及び分析 ■育成(現場が自立して利益向上を目指せるよう指導を実施) ■行

仕事内容<仕事内容> 【NEW】飲食店経営・コンサル担当・SV職（スーパーバイザー）13 【職務概要】 総合職として、将来的に様々なキャリアを進んでいくことができる会社です。入社後はまず各店舗運営からスタート。ストアマネージャーへと昇格し、意欲や実績次第では本部のポジションなどをお任せしていくことになります。 【具体的な職務内容】 お客さまのお迎えから座席へのご案内、お食事や飲み物のサーブなどを担当します。また、原価管理や売上管理、スタッフの教育やシフト管理なども担当します。 【キャリアアップに関して】 ■店舗からの昇格 まずは店舗スタッフからスタート。その後、ストアマネージャーと昇格していきま

仕事内容2025年12月川崎に新店舗OPEN！ 新店配属 オープニングスタッフ大募集！ 平均勤務8時間30分の安定した環境★ スペイン生まれの「バル」スタイル。立地に合わせた様々なアレンジで、オリジナリティあるお店づくりを行うブランド「リザラン」。 12月、川崎駅すぐの商業エリア「ラ・チッタデッラ」に新店オープン！2026年春には大井町、秋には秋葉原にもオープン予定！新展開にむけ、新規メンバーを大募集！ スペイン料理の経験は不問。 現在もイタリアンやフレンチ、カフェなど、様々な飲食店での経験者が活躍中！業態を問わず、調理経験者を大歓迎！ ★月間労働時間が少ない月は180〜190時間前後、繁忙期で

仕事内容国内・海外での新展開！新店舗続々OPEN 計画★20代、30代のキャリアUP採用！ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる。 そんな思いを持つメンバーが集まる飲食カンパニー「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。飲食店だけでなく、和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ ★やる気がある若手に大きなチャンス！短期間でも昇給・昇格もOK！ 新業態の開

仕事内容板前＆アルバイト寿司職人入社キャンペーン 板前30万円・アルバイト10万円進呈☆ 60才ベテランも頑張れ、店舗SVも募集中 【年令であきらめないでください！みんな年令は重ねるものです。ベテランだからこそ、できることがあります！】 関東で24店舗展開している当社。 リーズナブルな価格で寿司を提供し、寿司職人の手仕事が光る環境なのは間違いなし！ 今後はエリアに関わらず展開を視野に入れていますのでチャンスに溢れた環境です。 店舗が増えていけばエリアマネージャーや店舗指導員の役職も増設していきます。 中途入社のハンデがなくスキルをお給料で還元したいと考えています。 ※入社お祝い金 社員は入社3ヵ月

仕事内容【アピールポイント】 【福祉の未来を築く仕事】 一緒に新しい福祉の形を創っていきましょう。 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業少なくプライベートも充実 ・業績と評価に応じた昇給や賞与制度 【仕事内容】 ＼成長を続ける福祉サービス企業で、エリア運営の中心メンバーを募集！／ 20代～30代の若手メンバーが多数活躍中の当社。 地域に根ざした福祉サービスを展開し、今まさに次の成長フェーズを迎えています。 そこで今回、複数拠点を統括し、現場の運営・育成・仕組みづくりをリードする、「エリアマネージャー」を新たに募集します。 マネジメント経験は不問です。 ・福祉・介護業界に携わったことがある ・現

仕事内容水力プラントの現地におけるスーパーバイザー 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県川崎市川崎区 仕事内容 ■水力プラントの現地指導員（SV）として下記業務を担当していただきます。 ・現地組立作業および工事業者への作業指導（分解・組立における技術指導，工程管理，品質管理，コスト管理等） ・現地出張業務が主体（6～8ヶ月程度／年） 【魅力】 ■エネルギーと環境技術を革新することで、発電・社会インフラや産業インフラ分野に大きく貢献するグローバル企業。 ■行動特性評価制度、自己啓発・リフレッシュ支援制度、選択定年延長制度等の多様な福利厚生で社員をサポート。

仕事内容株式会社SHINKS-K 保育業界【スーパーバイザー】資格と経験を活かしキャリアアップ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 現場のリーディング／担当園の課題解決／保育事業の発展のために協議・実行・行政への各種申請、報告（園児情報などの各種登録手続き） ・担当園のリーダーとして現場に入り引っ張っていきます ・会議、研修、懇親会・採用計画などの企画立案～実行 ・保育事業における全体的な予算管理 スキルや経験が浅い方でもキャリア保育士からスタートしスーパーバイザーを目指して頂くことが可能です！ 【

仕事内容<仕事内容> 経験者限定！SVスーパーバイザー携帯販売スタッフ｜20代30代活躍！キャリアアップ可！ 【携帯販売経験者限定】 au、ドコモの携帯電話の拡販プロジェクトのスーパーバイザーとして、営業計画の立案・実行やスタッフのマネジメント、委託元との交渉等のプロジェクト運営全般をお任せします。 首都圏内の対応エリアのイベント開催店舗へ入店いただき、店頭、携帯販売コーナーでお客様にお声掛けしてau商材の販売活動をお願いします。 ■将来のキャリアチェンジ SVでスキルアップした後は事務局長や部長などへのキャリアアップも目指せます！ また、グループ会社での他業種営業職や新規事業の立ち上げで役員に