スーパーバイザー - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容大手通信会社でのSV★おすすめポイント★ 大手IT企業のグループのバックオフィス運営部門にて、SVとしてチーム運営を担っていただくポジションです。進捗・品質管理、メンバー育成、勤怠管理、業務フロー改善、マニュアル整備、各種レポート作成など幅広くご担当いただきます。 ２０代・３０代の方が活躍中！社員のサポート体制も充実です。【オフィス環境】ＡＴＭ・コンビニ・社員食堂なども充実した環境です。【企業情報】システム開発やアウトソーシング事業など、多岐にわたる事業を展開するIT企業です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分

仕事内容据付SV＜溶接・製缶・機械加工＞ 年収 500万円～800万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県川崎市幸区堀川町580番川崎ソリッドスクエア西館 仕事内容 ■据付SV（溶接・製缶・機械加工）業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・上下水向けに使用する脱水機や乾燥機を扱います。 【働き方】 ・在籍は川崎オフィス ・出張ベースで各工場に行き、据付の指導を行う。2、3週間ほど ・想定出張先：客先、製造拠点（秋田、石川）※OJTとして、先輩社員が付きます。基本的には先輩と同行して学んでいただきます。 ・1か月の割合だと、2、3週間は各所へ出張／1週間は川崎 必要な資格・経

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容自治体向け台帳管理システムの改修および保守を対応します。 長期運用されているＡｃｃｅｓｓシステムの機能改善を ご担当いただきます。 ■業務内容 既存Ａｃｃｅｓｓシステム解析 ＶＢＡ改修 データ移行対応 帳票レイアウト修正 問い合わせ調査 ■環境 ＡｃｃｅｓｓＶＢＡ、ＥｘｃｅｌＶＢＡ、ＳＱＬＳｅｒｖｅｒ 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般

仕事内容【週休2日残業無し】会社目標5年で25店開業予定の成長企業 1年で年収600万円も 2年で独立も♪ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇進（年2回） ■決算賞与(10月) ■賞与（年4回） ■家族手当 ■住宅手当（社宅・会社の住宅借入制度もあり） ■引越し手当(全額支給) ■雇用保険・労災保険 ■研修制度 ■独立・資格支援制度(5名の独立実績あり／1年勤務で勤務店舗を譲渡した実績もあります) ■諸手当あり ■社員研修(任意参加、不参加の場合研修費用を支給) ＜給与例＞ □20代社員：398～508万円※月8日休み □副店長へ昇格後：412～558万円 □店

仕事内容水力プラントの現地におけるスーパーバイザー 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 神奈川県川崎市川崎区 仕事内容 ■水力プラントの現地指導員（SV）として下記業務を担当していただきます。 ・現地組立作業および工事業者への作業指導（分解・組立における技術指導，工程管理，品質管理，コスト管理等） ・現地出張業務が主体（6～8ヶ月程度／年） 【魅力】 ■エネルギーと環境技術を革新することで、発電・社会インフラや産業インフラ分野に大きく貢献するグローバル企業。 ■行動特性評価制度、自己啓発・リフレッシュ支援制度、選択定年延長制度等の多様な福利厚生で社員をサポート。

仕事内容・VISでのショップスタイリスト ・コーディネイト提案 ・SNS配信 ・顧客管理 ・VMD ・数値管理 ・店内業務全般 接客販売経験を活かしお客様を満足させる提案や顧客管理、 ブランドらしさを発信する店頭のVMD、店舗スタッフの育成マネジメント等、様々な業務をお願いします。 スキルを試せる環境で、おしゃれを楽しみながら自身の強みを発揮しませんか？ ・充実した成長環境 従業員 自ら主体的なキャリア選択ができるよう「個人の価値を最大化」させることに注力しています。 様々な研修制度を用意しており、スキルに合った研修を受講しキャリアアップを推進。 販売スキル向上だけでなく、ビジネスパーソンとしてどん

仕事内容お客様先の事務プロジェクトについて、スーパーバイザーとして以下業務をお任せいたします。 同社の社員とチームを組んで常駐し、事務作業を受託します。 【業務内容】 ・事務業務運営 ・KPI管理・オペレーション ・収支管理・採用計画 ・報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・クライアント折衝 ・スタッフ教育・労務管理 等 【ポジションのポイント】 昨今、事務業務を外部委託する企業が増えており、引き合いが増加しています。 400件以上の案件を受託している同社にて、ご自身のスキルに合わせた案件に参画し、クライアントの事務作業を行います。 事務経験の方には事務、経理経験の方には経理業務など、希望と適性を

仕事内容―知名度バツグンの『ワークマン』の総合職！― 総合職として、『ワークマン』の店舗運営を支える業務をお任せします。入社後は直営店での勤務からスタート。その後は希望と適性に合わせて、担当業務を決定していきます。 ＜お任せする業務＞ ■スーパーバイザー フランチャイズ加盟店を巡回し、経営のアドバイスを実施。当社のフランチャイズ割合は95％。10年、20年と運営している店舗も多いため、それぞれの特色を把握したサポートを行ないます。 ■製品開発 販売動向などのデータを分析し、新商品の企画・開発・導入や販促企画を実施。店舗での経験を活かし、現場視点・お客様視点に立った企画を展開していきます。 ■店

仕事内容SVエリアマネージャー候補／紹介案件 神奈川県・川崎市 SV・エリアマネ ジャ 候補 月給26万 35万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 れんげ食堂Toshu 武蔵新城店 ●業務内容 同社が経営する「れんげ食堂Toshu」の店長候補として、接客対応・調理業務・発注作業・売上管理など、店舗運営業務全般を担当します。スタッフの採用及び教育・労務管理もお任せします。 ●圧倒的に店長後のキャリアが実現し易い ・入社半年間スキルを身に着け、筆記試験に合格後店長に昇格することができます。 ・店長後のキャリアを歩む為に総合職採用をしています。エ

仕事内容業務内容・詳細 BPO業務の運営全般をご担当いただきます。 直近では、NECグループにおけるバックオフィス業務全般および、 それに伴うスーパーバイザー業務をお任せします。 確証確認や申請受付業務などを、マニュアルに沿ってご対応いただきます。 業務詳細 【スーパーバイザー業務】 業務運営の全体的な管理 ∟進捗管理、成果物の作成、定例会議招集、スタッフ管理 プロジェクトマネージャーの補佐 運用業務における各種管理 ∟各種マニュアルの作成・改版・管理、品質管理の実施 成果物の作成、定例会資料作成、定例会への参加、課題事項の提起及び問題解決管理 オペレータの指導・研修・育成 生産性の改善検討

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、 多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営

仕事内容初年度年収480万円～。年収100万UP も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 日本を代表する食文化であ

仕事内容板前＆アルバイト寿司職人入社キャンペーン 板前30万円・アルバイト10万円進呈☆ 60才ベテランも頑張れ、店舗SVも募集中 【年令であきらめないでください！みんな年令は重ねるものです。ベテランだからこそ、できることがあります！】 関東で24店舗展開している当社。 リーズナブルな価格で寿司を提供し、寿司職人の手仕事が光る環境なのは間違いなし！ 今後はエリアに関わらず展開を視野に入れていますのでチャンスに溢れた環境です。 店舗が増えていけばエリアマネージャーや店舗指導員の役職も増設していきます。 中途入社のハンデがなくスキルをお給料で還元したいと考えています。 ※入社お祝い金 社員は入社3ヵ月

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容【地域に愛されるお店つくり】！会社目標5年で30店舗！串焼経験者優遇◎2年で独立させます！ 【特徴】 履歴書不要／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ■昇進（年2回） ■決算賞与(10月) ■賞与（年4回） ■家族手当 ■住宅手当（社宅・会社の住宅借入制度もあり） ■引越し手当(全額支給) ■雇用保険・労災保険 ■研修制度 ■独立・資格支援制度(5名の独立実績あり／1年勤務で勤務店舗を譲渡した実績もあります) ■諸手当あり ■社員研修(任意参加、不参加の場合研修費用を支給) ＜給与例＞ □20代社員：398～508万円※月8日休み □副店長へ昇格後：412～558万円 □店長へ昇格

仕事内容事務スタッフが活躍するチームに業務改善のリーダーをお任せします。経験問わず、万全のサポート体制あり！内勤のお仕事です。 【Q】どんなチームで働くの？ 「出版社での伝票・請求処理」「ビル管理会社での総合受付業務」「製薬メーカーでの資料作成・庶務業務」などを担当する事務スタッフのチームに参加。業務の効率化や品質改善に取り組みます。 【Q】どんな役割を担うの？ 主に以下の業務を通じて、チームを支えていただきます。一つひとつ先輩が教えていくので、ご安心ください。 ■メンバーのマネジメント スタッフの採用や教育、労務管理などを担当。日々のフォローや相談対応を通じて、メンバーが安心して働ける環境をつ

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する【神奈川エリア】の介護施設に対して以下のマネジメント業務を行っていただきます。 ・サービス品質管理及び指導助言 ・サービスに係る帳票管理 ・担当エリア事業所における介護現場指導員への助言指導 ・担当エリア事業所における各専門職への助言指導 ・内部監査実施及び外部監査の支援等 ・その他付随する業務 【給与詳細】 ◇ 月給389,000円 ※ 皆勤手当(5,000円)を含む。 ◇ 想定年収5,529,600円~5,912,800円 ※ 賞与見込額(921,600円 ~ 1,244,800円)を含む。 ◇ 昇給 年1回 ◇ 賞与 年2回 提供元：

仕事内容2026年、新店舗＆新業態続々オープン★ 残業代全額支給のクリーンな環境。店長経験 を活かし多彩なキャリアUPも実現できる！ 多彩なレストランを全国で展開！ 新展開にむけ新規メンバー＆オープニングスタッフ先行募集！ 全国で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験者を大募集！各店舗の店長候補となる飲食経験者はもちろん、店舗経営を学びたい方や経験を活かしてSV・MGを目指す方、独立を目指す方など、一人ひとりの希望に応じたキャリアUPを実践できる環境です。 全国約270店舗を展開する企業ですが、個人店

仕事内容月8日休◎スタート月給35万★神奈川産の魚や食材を使用した個室居酒屋 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：条件変更なし ※固定残業代44時間分・72,000円を含む ■昇給あり ■インセンティブ制度 ■交通費全額支給 【応募資格】 経験者優遇◎ 未経験ももちろん歓迎♪ 【仕事内容・求める人物】 ▼・△・▼・△・▼・△・▼・△ 2025年7月に新店舗OPEN予定 未経験歓迎♪ 即戦力級の経験者は優遇します◎ ▼・△・▼・△・▼・△・▼・△ こんなお仕事をお願いします ・事務的な業務全般 ・広報 ・イベントマネージャー ・本社スタッフとのやりとり