スーパーバイザー - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【BPO企業でSV業務】アウトバウンドチームのリーダーのお仕事です。 【企業紹介】子育て世代を中心とした在宅ワーカーの活躍支援を軸に、コールセンター事業やBPO（業務受託）事業を展開する企業です。柔軟な働き方を推進しながら、アウトバウンド・インバウンド業務、インサイドセールス支援、カスタマーサポートなど幅広い業務に対応。企業の営業・バックオフィス領域の業務効率化を支援するとともに、育児と仕事の両立を実現できる就業機会の創出に取り組んでいます。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 派遣社員が就業中 服装自由・カ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【M&A企業でのメンバー教育・管理】【お仕事内容】メンバーの管理、教育、数値管理など一次窓口業務をお任せいただきます。 すでにリーダーでご活躍いただいているアデコスタッフも複数名いらっしゃます！【企業紹介】M&A仲介などを行っている会社です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 研修あり 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 定型業務多め PCスキル不要 英語力不要 電話応対なし アデコの派遣社員が就業中 駅直結 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 金融 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■飲食企業で店長以上のご経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～55（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 店長～SV 【仕事内容】 ■国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業■ ■非上場ながら高利益率を誇る優良企業■ 【会社概要】 国内に50店舗以上展開している「すしざんまい」の運営企業です。 商社を通さず自社で買い付けも行っている関係上 非常に高い利益率を誇っております。 【背景】 今後別業態を立ち上げ予定で、店舗展開増加を検討 寿司を握る技術は不要で、どのように運営し店舗拡大をしていくかというマネジメントを

仕事内容ミシュランの系譜を持つ特別な環境 ブランド鶏の旨味を引き出し感動を生む本物の技術で一串を創る 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 平均月給65万円（月給50万＋各種インセンティブなど） ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がることは

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 業務用音響機器専業企業としての国内最大級シェアの同社のグループ会社,株式会社エィティスリーが運営するライブミュージックレストラン「ケネディハウス銀座」の副支配人をお任せします。 【具体的に】 支配人とともにホール・キッチン・バーのマネジメント業務を担当して頂きます。運営体制:支配人1名,プロデューサー1名,ディレクター1名,キッチン2名,ホール2~4名・バー1名で運営。営業時間中は、ホール・バーのサポートを臨機応変に行って頂きます。 ■ライブイベントの予約受付/管理。顧客対応。 ■ホール・キッチン・バーのマネジメント業務。 ＜配属先情報＞ 配属先情報 ■ケネデ

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

仕事内容募集背景 「大切な人を亡くされた方の力になりたい」――その想いを、仕組みと現場の両面から支える。 当社が展開する「おくやみ窓口」設置自治体の拡大に伴い、サービス品質のさらなる向上と、現場（自治体）および本社サポート体制をより強固なものにするため、組織の基盤を一緒に支えてくださる新たな仲間を募集します。 ポジション概要 本社でのバックオフィス業務と、関東圏内の各役場での 「おくやみ窓口」 運営サポートをバランスよく担当していただきます。「ずっとデスクワーク」ではなく、適度に外出もあり、現場の体温を感じながら働けるポジションです。 仕事内容 自治体対応・ 現場ヘルプ・運営サポート（自治体現場での支

仕事内容スーパーバイザーとして、複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを回っていただきます。 担当センターを定期的に訪問し、経営や実務面の課題解決に向けた施策の提案や指導をお任せします。 基本的にはフレックスで自宅での勤務が可能で、必要に応じて出社をいただいているので、柔軟な働き方が可能です。 【具体例】 担当いただくエリアにもよりますが、入社直後は10~15店舗ほど統括していただき、 店舗のオーナーと打ち合わせをしたり運営に関する指導等をお任せします。 ・教室の運営状況(売り上げ・単価・人件費率)の確認と改善 ・行政に提出する書類作成代行 ・季節ごとの施策の提案(イベント企画、ツール作成) ・

仕事内容コールセンタースーパーバイザー／「東京コールセンター勤務」年間休日120日以上／完全土日祝休み／コールセンタースーパーバイザー 企業様に代わり、商品やサービスのご提案、お問合せ対応を行っているコールセンターでのお仕事です。自治体様、大手企業様、世界的に有名な企業様からのお仕事も多い為、やりがいは十分あります！ 【お仕事について】 コールセンターの管理のお仕事です。 オペレーターの教育、管理、コールレポート作成、報告業務を行って頂きます。コールセンターでは電話を使い、お客様の商品やサービスをお客様に代わってご提案、お客様からの問合せ対応しております。 当社では、社員一人ひとりの成長を大切に

仕事内容料理とサービスの魅力を追求する安定企業★ 新展開にむけ、新規メンバーを積極採用！ 経験を活かし、希望の業態からスタートを！ 「日本のファンをつくる」／東京レストランツファクトリー 高級焼鳥の先駆け的ブランド「鳥幸」をはじめ、カジュアルブランドの「鳥心」やハイセンスな焼鳥ブランド「荒木山」、日本酒と和食の魅力を伝える和食店「ぬる燗佐藤」、本格中華の「花椒庭」などの代表的なブランドに加え、「ホームズパスタ」などメディアで話題の飲食ブランドを展開しています。 ★希望の業態やブランドから、あなたの希望を最大限考慮！ 経験を活かせるスタイルで、新たなキャリアでスタートできる！ 多彩なブランドを展開す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下いずれか1つ以上当てはまる方 マンション管理会社での管理経験 介護系施設等での支配人経験 ホテル等のコンシェルジュ 支配人経験 異業種でもSV経験 【歓迎】 ■幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方 ■顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方 ■チームや部下等の人材マネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] マンション管理会社での管理経験 介護系施設等での支配人経験 ホテル等のコンシェルジュ 支配人経験 異業種でもSV経験 幅広い年齢層の方とのコミュニケーションスキルをお持ちの方 顧客対応、問題解決力に強みをお持ちの方

仕事内容料理とサービスの魅力を追求する安定企業★ 新展開にむけ、新規メンバーを積極採用！ 経験を活かし、希望の業態からスタートを！ 「日本のファンをつくる」／東京レストランツファクトリー 高級焼鳥の先駆け的ブランド「鳥幸」をはじめ、カジュアルブランドの「鳥心」やハイセンスな焼鳥ブランド「荒木山」、日本酒と和食の魅力を伝える和食店「ぬる燗佐藤」、本格中華の「花椒庭」などの代表的なブランドに加え、「ホームズパスタ」などメディアで話題の飲食ブランドを展開しています。 ★希望の業態やブランドから、あなたの希望を最大限考慮！ 経験を活かせるスタイルで、新たなキャリアでスタートできる！ 多彩なブランドを展開す

仕事内容都内【GOYARD（ゴヤール）】スーパーバイザー（正社員） 【GOYARD】 【仕事内容】: 【売上および店舗運営】 ・接客販売 ・商品管理 ・顧客管理 ・店頭ディスプレイ ・修理、オーダー受付等 【スタッフマネジメント】 ・各スタッフの 店舗での役割を明確に 理解させ、各々に 遂行させる ・働きやすい環境を チームに 提供 ・共有する ・スタッフの採用、トレーニング、評価 ・業務管理、作業等のスケジュール管理 ・定期的なスタッフとのミーティング、評価及び改善プランの提案 【募集職種】:【GOYARD】SV・エリアマネージャー 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収5000000円～680

仕事内容新店続々オープン！30代、40代の居酒屋 経験者のキャリアＵＰチャンス★ 完全週休2日制＆月給４０万円～５０万円！ 飲食業で「夢」をかなえる、「KIDS HOLDINGS」。 国内・海外にイタリアン、和食、居酒屋、肉料理、カフェ、ダイニングなど、幅広い業態を手掛ける当社。和牛の輸出やワインの輸入、チーズの生産、物件開発・店舗デザインなど、飲食から派生する様々な事業も運営。自家製ワイン醸造や鰻の養殖など、新たなプロジェクトも進めています！ 30代、40代の居酒屋経験者がキャリアを活かして挑戦できる。 飲食業の“即戦力”が最も評価される会社です！ 飲食店経験者が中心の当社では、様々な規模・

仕事内容四季を映す一皿に想いを込める銀座の名店 旬の食材を活かす技と感性を磨きお客様の心を動かす料理人へ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 平均月給65万円（月給50万＋各種インセンティブなど） ■昇給査定年4回 ■昇格は随時 ■役職手当 ■各種歩合制度 ■各種賞金制度 ■勉強用飲食経費 ■寮完備 ≪頑張った分は評価＆歓迎！≫ ◆2024年9月の最高給与額は157万円！ ⇒内訳…基本給40万円+役職手当5万円+売上インセンティブ27万円+ランチ歩合20万円+賞金65万円 店舗責任者は平均で月給70～80万円を支給しています。 一般のスタッフも、基本的に前職よりも給与が下がるこ

仕事内容ハウスキーピングフロアスーパーバイザー／フロアスーパーバイザー職を募集しています ハウスキーピングのスーパーバイザーを募集します。 ＜職務内容＞ Room Cleaning Attendantが清掃した部屋のクオリティチェックや清掃する部屋のアサイン、トレーニング等となります。 清掃作業の指示： 客室清掃スタッフに対して、清掃作業の指示を行います。具体的には、どの部屋を担当するかや、清掃に必要な備品の確認などを行います。 クオリティチェック： きちっとルール通り清掃されているかチェックします。 チームサポート： スタッフの教育やトレーニング、問題解決のサポートなど、チーム全体のサポートを行

仕事内容料理とサービスの魅力を追求する安定企業★ 新展開にむけ、新規メンバーを積極採用！ 経験を活かし、希望の業態からスタートを！ 「日本のファンをつくる」／東京レストランツファクトリー 高級焼鳥の先駆け的ブランド「鳥幸」をはじめ、カジュアルブランドの「鳥心」やハイセンスな焼鳥ブランド「荒木山」、日本酒と和食の魅力を伝える和食店「ぬる燗佐藤」、本格中華の「花椒庭」などの代表的なブランドに加え、「ホームズパスタ」などメディアで話題の飲食ブランドを展開しています。 ★希望の業態やブランドから、あなたの希望を最大限考慮！ 経験を活かせるスタイルで、新たなキャリアでスタートできる！ 多彩なブランドを展開す

勤務時間【勤務時間】 11:00〜20:00のシフト制 1日4h〜ok♪ 勤務地：経理事務所 160-0023 東京都新宿区西新宿７丁目20-16 アクセス：新宿駅西口徒歩５分 終電考慮／副業・ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【調理経験者歓迎→最高月給60万円】和食経験が活かせる◎早期キャリアUP↑安定基盤あり×大きな裁量◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 交通費支給（1日上限700円/1ヶ月上限18,000円まで） 【応募資格】 未経験OK♪学生や大学生、Ｗワーカー、フリーター大歓迎 ・基本的なPC操作ができる方 ・挨拶や返事などコミュニケーションを大切にできる方 【仕事内容・求める人物】 飲食店運営のお手伝い 最初は簡単なデータ入力の補助や書類整理など♪ 失敗してもいいのでゆっくり覚えていきましょう！ 【こんな方にピッタリ】 流行やトレンドに敏感な方 スキルや経験を身に着

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】いずれかの経験 ・百貨店、ホテル、アパレルなどでエリアマネージャー経験（30名以上のマネジメント） ・介護系施設業界でのエリアマネージャー経験 【職種名】 シニア向け分譲マンション運営のスーパーバイザー マネージャー 【仕事内容】 シニア向け分譲マンション『デュオセーヌ・シリーズ』、その他高齢者住宅・介護保険事業の運営事業統括業務をお任せします。 シニア向け分譲マンションにおける運営管理・統括業務 ・シニアマンションに常駐するスタッフ（15～20名）の運営管理 ・シニアマンションに関連する医療・介護に関する業務 ・事業所開設業務 ・マンション毎にスタッフ（支配人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・介護施設、事業所または訪問看護事業所での施設長、管理者経験1年以上 ・基本的なPCスキル（メール、チャット、Excel等一般的なソフト） [歓迎] ・複数拠点のマネジメント経験 ・KPI管理、数値管理の経験 ・組織改善、業務改善の経験 ・営業経験（新規、ルート問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～59歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 介護・訪問看護事業所での管理者経験を活かし、本部側から複数拠点の運営改善や営業推進に関わりたい方。 現場感覚を持ちながら、数値管理・改善提案・関係者調整に主体的に取り組め