スーパーバイザー - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分） ※実働7時間45分／残業月10時間程度

仕事内容お仕事の内容 【派遣スタッフさん大勢活躍中！】 ・審査スタッフさんの管理、新人教育 ・申請数/審査スピードのチェック ・審査状況の管理 ・審査の運営マニュアル作成 ・資料の作成 など ＊省エネやエコに貢献！安定の財団法人から、EV自動車の補助金の申請事務が届きました！これまでの経験を活かして、運用のとりまとめを行います。 ＊最初にOJT研修もあり！初めての職場でも現場に馴染みやすいですね。安定の公的機関でもあるので、落ち着いた環境で働きやすい！残業も少なめとなり、無理せず続けやすいですよ。 ＊職場全体で200名以上の派遣スタッフさんが活躍中！同じ部署にも派遣スタッフさん数名が活躍されてい

仕事内容<仕事内容> │新宿SV│【経験者限定／あなたのキャリアをつなぐ】センター管理・後進の未経験人材をプロに育て上げる ☞ここがポイント！ Ｖ あなたのSV経験を活かすチャンス！ 150社以上のクライアント数 官公庁などの地域貢献性が高い仕事 年間休日121日！9連休以上の実績も！ 自社生成AIを活用したセンター運営 ■お仕事のポイント■ ◎AI含むデジタルチャネルも活用したコールセンター（コンタクトセンター）でのスーパーバイザー業務をお任せ！ まずは、5人規模のチームを担当し、ゆくゆくは複数のチームのマネジメントを行なっていただきます。 ・スタッフの勤怠管理 ・シフト

仕事内容ダーツ、カラオケ、ゲーム…遊んで稼げるエンタメバー！オシャレ自由◎未経験OK◎成長中企業で楽しく活躍 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定します ※試用期間：6カ月（条件変動なし） ◎昇給 年12回（毎月査定） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎営業手当 ◎住宅手当 ◎地域手当 ◎時間外手当 【応募資格】 ＼ 歓迎！ ／ ●複数店舗の管理をした経験がある方（ジャンル不問） ●スタッフ10名以上の教育や、マネジメントの経験がある方（ジャンル不問） ●飲食店での店長経験が3年以上ある方 ※20歳以上（受動喫煙防止の観点より） 【仕事内容・求める人物】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンターのスーパーバイザー（SV）としての実務経験をお持ちの方 └ オペレーターの勤怠・稼働管理、KPIモニタリング、現場マネジメント、業務改善など、 SVとしての基本的な役割を一通り担ったご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳～39歳ぐらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【東京】コールセンターのチーム運営（SV）◆新卒領域特化の集客 【仕事内容】 新卒採用領域に特化した人材紹介事業の集客チームにおいて、スーパーバイザーとして以下の業務をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・コールスクリプトやトークマニュアルの整備・

仕事内容求人番号 【OBENTO&DELI 京王百貨店新宿店】スーパーバイザー全国の美味しい食材を手仕込みで調理するお弁当屋さん！★お弁当ランキングで1位を獲得！★月給27万円以上！ 求人概要 複数店舗の管理・マネジメント業務全般・計画策定・販促企画・人材育成・組織開発等、経験に合わせてお任せいたします。 【キャリアアップについて】 入社後に、まずは1店舗の店長として現場をお任せいたします。 その後、適性に応じて数店舗の店舗マネジメント全般を段階別にお任せする予定です。 【最後に】 求人内でお伝えできることは一部です。 面接では弊社の人事責任者、事業部責任者がお話をしますので、お気軽にご応募くださ

勤務時間 就業時間１：9時45分〜18時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時及び注文が集中しひっ迫した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■コールセンターにおける管理業務 ■インバウンドデスクに必要な資料作成等の作業 ■オペレーターのフォロー、育成 ■コールセンターの勤怠管理、業務設計、品質管理、レポーティン グ 変更範囲：変更なし

仕事内容☆書類選考なし ☆服装自由 ☆リモートワーク ☆福利厚生充実 【 概要 】 受電・架電の電話業務及びオペレーター管理、電話業務に付随する業務 【 依頼内容 】 在宅にて予約センターや電話代行業務及びテレホンアポイント業務を行っていただきます。 また、管理者として、オペレーターの管理育成、クライアント対応など 電話業務にに付随する作業もお願いしております。 ☆具体的な内容／オペレーター ＜受信＞ ☆ネイルサロンの予約受付 ☆美容クリニックの予約受付 ☆ネットショップの問い合わせ窓口 ☆宅配弁当の注文受付 など トークスクリプトやマニュアルをベースに 予約受付や問い合わせ対応を行います

仕事内容【スターバックス コーヒー ジャパン／アルバイト求人】時間帯責任者候補のバリスタ募集 経験を活かし、さらなる高みを目指せる仕事。シフトスーパーバイザーから正社員、ストアマネージャーへキャリアUPが可能です。 レジでの接客やドリンクの提供、清掃などの業務を通じて、お客 さまにスターバックスだからこそ得られる感動体験をお届けして ください。基本的な業務を習得したあとは、商品発注やシフトコ ントロール、売上管理、新人パートナーの育成など、店舗運営に 関連するマネジメントスキルを身につけていただきます。 【経験者歓迎】 飲食店やサービス業での勤務経験、マネジメントやリーダーとし てのご経験がある

勤務時間9:00-17:45 （実働7時間45分・休憩60分） ※実働7時間45分／残業月10時間程度

仕事内容お仕事の内容 【派遣スタッフさん大勢活躍中！】 ・制度の運営/見直し時のサポート ・MTGの出席、各資料の作成 ・助成金申請書のチェック＆審査 ・Q＆A/マニュアルなどの作成 ・スタッフさんの管理＆指導 など ▼再生可能エネルギーなど助成金に関わる部署から事務が届きました！法案知識を活かした即戦力が求められます。独り立ちまで手厚い研修もあるので、初めての職場でも安心。知識がある方なら、3ヶ月ほどで独り立ちができる予定です。 ▼これまでの自分のがんばりを活かしてしっかりキャリアにも繋げられるのはうれしい！スタッフさんを引っ張っていくポジションなので、リーダーとしての経験もしっかり積むことがで

勤務時間09：00～17：45（実働07：45、休憩01：00） 残業月0～10時間 ★残業は少なく基本定時退社できます※年度末は月10時間程度の残業が発生

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 5月【高時給3,200円】公益財団法人で助成金の審査業務のSV業務！ ●助成金事業の設計～構築、運営 ●交付要綱、Q&A、審査マニュアルなど書類作成 ●助成金の書類受付・審査・交付決定 ●実績報告の確認・助成金支払い処理 ●事業者/都民からの問合せ対応 ●東京都との打ち合わせ参加など 【お仕事のポイント】 エネルギー開発・省エネで日本の未来を考える公益財団法人♪高時給3,200円！定時も17時台！残業したら額面50万も夢じゃない♪テンプからなんと50名もの方が活躍中！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、

仕事内容<仕事内容> 管理職手当6万円あり！│月9日休み│年収600万円以上可│らあめん花月嵐 新宿２丁目店 店舗運営や店長の経験を 活かしてSVにステップアップ しませんか？ この仕事のおすすめポイント！ ・らあめん花月嵐など 有名ブランド企業！ ・年収600万円以上も可 ・管理職手当6万円あり！ ・年9回昇給のチャンスあり ・月9日休みで安定！ ・将来的に独立も可能 ⇒開業準備支援金300万円支給 仕事内容について 「らあめん花月嵐」のSVとして 下記業務をお任せします。 ■店舗スタッフの育成・採用 ■労務管理 ■店舗の売上管理 など ★店舗スタッフには、 お客様に気持ちよく

仕事内容ＲＥＣＲＥＡＴＩＯＮＳ株式会社 SV・エリアマネージャー／月給37万円～／年休120日 【求人要約】 成長支援／アイデアを活かせる環境・定期面談あり 多彩なキャリア／新店舗プロデュース・新規事業開発 安定／三井不動産や大和ハウスなど大手企業と多数取引 アイデアをカタチにできる環境と、多彩なキャリアパス 店舗運営の企画～運営まで幅広く手掛けて活躍！ ＼ここがポイント！／ ◆創業から12年連続の黒字経営で成果を社員へ還元 ◆大手企業との多数の取引実績あり ◆頑張りをしっかり評価 ◆アイデアをカタチにできる ◆多彩なキャリアパスで成長 当社について ―――――― 遊休地の土地活用を手掛

仕事内容<仕事内容> パーソナルジムのスーパバイザ―候補◆残業少なめ／土日休みも可能／ 5日以上の連休取得OK AIを活用したパーソナルトレーニングジム『エクササイズコーチ』と、女性専用ジム『リボーンマイセルフ』をFC展開する当社。あなたには、『エクササイズコーチ』の担当店舗のスーパーバイザーをお任せ。店舗イベントやキャンペーンの企画を考え、入会者の獲得を目指していただきます。 ー＊具体的な仕事内容＊ー 店舗チェック・アドバイス(業務の9割！) 入会前に、パーソナルトレーニングの体験を実施しています。スーパーバイザーは、インストラクションやトーク内容などをリストに沿ってチェック。スタッフのモチ

仕事内容個室接客で最上級のおもてなし ♢面接1回でスピード内定◎未経験OK／月9日休み／昇給・賞与年2回 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ◆スーパーバイザー候補 月給38〜60万円 ◆本部スタッフ 月給25〜50万円 ※これまでのご経験を評価し決定いたします。 ※能力、スキル、勤続年数によって昇給もあります！ ※固定残業代（55,795円～／月33時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給する ■昇給 年2回（7月/1月） ■賞与 年2回（7月/12月） ＜特別手当＞ ◆残業手当（超過分） ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆扶養家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人あたり：月5000円

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日8時間以上 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ＼土日祝に働ける方、積極採用中／ 「土日どちらかは休みがいい」など 曜日の希望は面接でお気軽にご相談ください♪ 空いている平日に美容院やネイル、遊びに行けたりなど プライベートも充実できちゃいます！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 曜日固定シフト制 ※月～日の内、週5日勤務 ※毎月20日までに翌月の希望休（月2日まで）を提出

仕事内容【完全在宅での問い合わせ対応】 在宅だけど孤独じゃない！キャリアアップを応援◎PC貸与♪ 株式会社タイミー ■ 給与 時給1300円～ ■ シフト 週5日、1日8時間以上 ■ アクセス 山手線新宿駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体 新宿区 ＼初日から完全在宅／ でも…メンバーの繋がりはバッチリ！ 研修&サポートで安心◎ "成長したい"その気持ちをバックアップ★ 平均年齢29歳！20代メインに活躍中♪ CMで話題のスキマバイトアプリを運営する成長企業★ フラットに自分の意見を発信できる オープンな社風が魅力です◎ あなたも一緒に、タイミーのファンを創りません

仕事内容＊入力専用機「双日（日商）ＯｐｅｎＩＤＥＳ（オープンアイデス ）」を使用した入力前処理、後処理 ＊入力スタッフの管理、指導、仕様書作成、顧客対応 など ※当社のホームページも是非ご覧下さい。 （変更の範囲）会社の定める業務など

勤務時間08:50～18:00 日勤 8：50～18：00（休憩70分・昼60分、午前午後5分+15分）＊残業基本無、繁忙時のみご協力希望（相談可）

仕事内容長期彡国策事業書類審査+不備確認コール☆クレーム無＊SV 仕事内容 ～SV業務☆彡国策、書類審査のお仕事～ ＊100名規模の事務センターでのSVのお仕事＊ ＊下記業務の手上げ、進捗管理をお願い致します。 ・PC上での書類審査 ・不備確認コール（個人様宛、書類の取り寄せや登録内容の修正依頼） ・折り返しの一次受付（コールの方でうけきれなかった分） ・付随する業務 この仕事のポイント 継続募集中！SV経験活かす！100名規模の事務センターでの国策事業の書類審査と不備確認コール、個人様宛書類の不備や修正のご依頼のアウトバウンドが多めのお仕事！4.50歳代の方が多いセンターでのご勤務、新宿NSビル内勤

仕事内容■お仕事内容 連結売上2兆円を超えるサントリーホールディングスの グループ企業であるサントリー株式会社。 グルメ開発部はそのサントリー株式会社に属しており、 外食における業態・飲み方提案、現場スタッフのスキルUPなど、 飲食店様の盛業支援を多面的に行う専門部署です。 “角ハイボール酒場も、当社の代表作。世の中を動かす店舗、仕掛けています。” 歴史を遡ること３０年以上。我々グルメ開発部は1984年から 業態開発に取り組んできました。飲食店様へのアドバイスに留まらず、 とことん現場に入り込むのがサントリー流。 開発した店舗は延べ1000店舗以上を数え､ 繁盛店を生みだすノウハウと経験が、当社

仕事内容【鶏屋 塚田農場】エリアマネージャー候補 『企業名称』 株式会社エー・ピーホールディングス （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・想定年収 432万円～ 【企業概要】 飲食店及び食品販売店の経営 フランチャイズチェーン店の加盟店募集及び加盟店指導 養鶏場及び牧場の経営 漁業 農業 食鳥の処理、加工及び販売 食品の加工、流通、輸出入及び販売 【仕事内容】 当社が運営する「鶏屋 塚田農場」でエリアマネージャー候補を募集しております。 【具体的な業務内容】 ●店舗運営 ●売上管理 ●販促企画 ●アルバイトの教育・採用・マネジメント など プレイン

仕事内容<仕事内容> 【大阪/SV】日本最大級のECサイトの管理業務/急成長EC市場の牽引役!! 【楽天が2000億円を投じる《ワンデリバリー構想》実現の為の採用】 楽天の物流拠点にて各作業工程の管理、チームマネジメント、EC物流業務 の企画をお任せ。拡大フェーズの事業で自己成長が可能な環境です。 【具体的に】 ■楽天フルフィルメントセンターの工程改善に取り組みセンターの収支改善に貢献する ■安全・品質の向上のための施策・プロジェクトの立案ならびに実施■パート・派遣社員スタッフリーダーへの作業指示、作業計画の策定、人材育成、人員配置の調整、シフト管理など ■5S（整理、整頓、清掃、清潔、躾)の啓