看護部長 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都板橋区常盤台の病院（精神） ■メインキャッチ 病院（精神）の看護師精神科病院での看護部長募集!正看護師・精神科での勤務経験者募集/4週8休制・残業ほぼなし!落ち着いた住宅地の中にある精神科病院の求人です! ■コメント 【精神科病院での看護部長募集★正看護師・精神科での勤務経験者募集】4週8休制・残業ほぼなし！落ち着いた住宅地の中にある精神科病院の求人です♪ - 2交替制/転職時期は応相談！東京都へのUIターン歓迎 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院（精神）の看護師 ■仕事内容 ◆精神科病棟で看護師長（看護師長候補）として、病棟管理・入退院管理・職員管理・管理業務全般を行

勤務時間[1] 08:30～17:30 [2] 09:00～16:00 [3] 08:30～12:00 ※勤務時間は上記の通りだけではありません！ 皆さんのプライベートに合わせてご相談ください！ 社会保険の加入や扶養についてもご相談ください！

仕事内容・未経験でも問題ナシ！ スタッフ全員でフォローをします！難しい仕事は徐々に覚えていきましょう 【主な仕事内容】 ・電話対応や窓口対応(学生さん・業者・職員) ・看護部長のスケジュール管理 ・看護部の人事管理(入退職や休職・転勤等) ・看護学生対応(資料請求・インターンシップ受付) ・名簿・看護師免許等の管理 ・中途看護師の採用試験や見学の受付 ※WordやExcelを使用して作業を行います。 ・勤務時間は相談ください！プライベートも重視しながら働ける！ 例)午前中のみ、フルタイムで働きたい！ 【1日の流れ】 9時～9時30分 朝礼・部屋清掃 9時30分～12時 グループ本部への報告作業・日誌確

仕事内容◆精神科病棟で看護師長（看護師長候補）として、病棟管理・入退院管理・職員管理・管理業務全般を行って頂きます。 看護師長候補で入職いただき、試用期間の3ヵ月間は、師長候補として勤務いただきます。 その後、師長へ昇格。その際に役職手当の見直しを致します。 師長への昇格は、必ず試用期間3か月後とは限りません。

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給50万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・定着率が良い 年齢層は40代-50代の看護師様がもっとも多く病棟は落ち着いた雰囲気です。 定年は63歳で、再雇用制度もあり10年以上勤務されている方も珍しくありません。 ・職員を大切にしています 看護部長はとても優しく温かみのあ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>23年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細基本給]262,600円（大卒の場合 266,200円） [病棟手当]23,000円 [夜勤手当]60,000円（夜勤4回想定） [皆勤手当]3,000円 [休日手当]3,000円 ※日・祝勤務の場合 [住宅手当]2,000円-10,000円 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯す

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給50万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・定着率が良い 年齢層は40代-50代の看護師様がもっとも多く病棟は落ち着いた雰囲気です。 定年は63歳で、再雇用制度もあり10年以上勤務されている方も珍しくありません。 ・職員を大切にしています 看護部長はとても優しく温かみのあ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>［基本給］ 230,500円 ［住宅手当］15,000 円 ［夜勤手当］75,000 円 (5 回/月) ［諸手当］11,200 円 【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮

仕事内容【仕事内容】 ◆精神科病棟で看護師長（看護師長候補）として、病棟管理・入退院管理・職員管理・管理業務全般を行って頂きます。 看護師長候補で入職いただき、試用期間の3ヵ月間は、師長候補として勤務いただきます。 その後、師長へ昇格。その際に役職手当の見直しを致します。 師長への昇格は、必ず試用期間3か月後とは限りません。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給32万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>基本給228,500円 住宅手当15,000円 病棟手当10,000円 調整手当20,000円 夜勤手当56,000円※月4回 ※世帯主 【業務内容】 病院内での看護業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイ

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日（休憩なし）の就業時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項欄参照 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容病院内での事務業務を行ってくださる方の募集です。 ■人事労務補助業務（社会保険手続き業務補助等） ■施設基準補助業務（届出や書類整理等） ■資材物品業務（医療材料・日用品の払出し、受発注、検品等） ■秘書業務（医師や看護部長のスケジュール管理等） ■防災・設備管理業務（書類整理や防災訓練の手伝い等） 面接や経験等を考慮の上、お願いする業務を決定します。 ＃マザーズ ＜変更範囲：当法人の定める範囲で変更あり＞

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務全般及び付帯する業務 ※エプロン隊の導入、朝の採血業務は臨床検査技師さんが行うなど、業務分業をしています。 アピールポイント ・外科、脳神経外科、循環器科、呼吸器内科、整形外科と、幅広い診療科目に強みを持つIMSグループ基幹病院です。 ・新看護部長主導の下、中途教育マニュアルを刷新、教育をより強化し、認定看護師も多数在籍中しており、現場で多く学べます。 ・寮があるため遠方からの応募も可能、入寮しても住宅手当を支給します。 ・日中のみ託児所の利用が可能です。子育て中の看護師さんを応援します。 ・本院独自の手当（病棟手当）により、臨床経験5年目であれば以前より年

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/夜勤：16:45～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・定着率が良い 年齢層は40代-50代の看護師様がもっとも多く病棟は落ち着いた雰囲気です。 定年は63歳で、再雇用制度もあり10年以上勤務されている方も珍しくありません。 ・職員を大切にしています 看

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 外来における一般診療、精神医療、高齢者医療福祉、予防医学の4本柱で動いております。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：16:45～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 患者様と深く関わる中で「精神疾患への

仕事内容東京都板橋区《東武東上線「東武練馬駅」徒歩4分/病棟/看護師》管理職求人/常勤/8:50～17:30/年収600万円以上/日勤のみ/日曜日固定休み/週休2日/2次救急/看護部長の募集です板橋区最寄り駅から徒歩4分/131床の病院 勤務地: 東京都板橋区(東武東上線東武練馬徒歩4分 駅から近くです) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:病院 給与: 年収：6,000,000円 ※賞与は基本給にて算出される場合が御座います。 管理職：年収600万円程度 ・賞与：賞与年2回(年間3か月分)※過去実績 勤務時間および勤務曜日: ・勤務体制：日勤 ［時間区分：日勤］08:50

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 外来における一般診療、精神医療、高齢者医療福祉、予防医学の4本柱で動いております。 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 患者様と深く関わる中で「精神疾患への看護とは？」という点で、患者

仕事内容 仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 アピールポイント ・20代-30代の若手、子育て中の看護師が多く活躍している環境です。人間関係も良く、離職率も8%と定着率が良いです！ ・看護部長が「いろんな方と会話しなさい」という働きかけを周囲にしていて、仲がいいことも大きな特徴です。 ・希望休は月3回、有給取得率はほぼ100％と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・託児所や寮も完備しており、福利厚生がとても充実しています。 ・ 一般職員は定時退社、管理職も30分程度の残業で退社しています！皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。 職場環境 病床数

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給29万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>4年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細基本給]202,600円（大卒の場合 208,100円） [病棟手当]23,000円 [夜勤手当]60,000円（夜勤4回想定） [皆勤手当]3,000円 [休日手当]3,000円 ※日・祝勤務の場合 [住宅手当]2,000円-10,000円 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:00/遅番：13:00～21:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給21万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 ・定着率が良い 年齢層は40代-50代の看護師様がもっとも多く病棟は落ち着いた雰囲気です。 定年は63歳で、再雇用制度もあり10年以上勤務されている方も珍しくありません。 ・職員を大切にしています 看

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<経験年数>18年<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細基本給]249,600円 [病棟手当]23,000円 [夜勤手当]60,000円（夜勤4回想定） [皆勤手当]3,000円 [休日手当]3,000円 ※日・祝勤務の場合 [住宅手当]2,000円-10,000円 【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 【病棟】患者様のバイタル

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 寮あり・板橋本町駅直結徒歩1分！研修体制がしっかりしているため経験の浅い方でも安心して働けます 東京都板橋区に位置する2012年7月に開院した病院です。通勤の面では、最寄り駅から徒歩1分と好立地です。また、大手法人グループの専門病院ですので、寮を完備するなど福利厚生も充実しています。この科では急性期、慢性期、手術期、ターミナルまで様々な段階にいる患者様と関わることが出来ます。専門性を高めていただける環境です。ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ★看護部長より一言★ 「当院では、総合病院とは違い地域医療