看護部長 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 病棟看護業務のマネジメント 看護部全体のマネジメント

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「今の病院、経営方針が なかなか変わらなくて…」 「もっと看護の質を上げたいけど、 マンパワーが足りない…」 「地域医療のために何かしたいけど、 何をすれば…？」 そんな風に、現状を変えたいと 強く願っているあなたへ。 その熱い想い、きっと活かせます！ そんなあなたにご提案 そんな情熱をお持ちのあなたに、 《正看護師 ※看護部長》という 新しいフィールドをご提案させてください。 詳しいお仕事内容 【1】看護ケアの指導をお願いします 【2】サービスの質向上を目指します 【3】看護職員のモチベーションを高めます イチオシポイントはこちら ＊その１＊

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「今の病院、 どこか閉塞感があるんだよな…」 「もっと看護師として、 病院経営に貢献できたら…」 「地域医療のために何かしたいけど、 何から始めれば…」 そんな風に感じているなら、 ぜひこの先を読み進めてみてください。 そんなあなたにご提案 そんな熱い想いを抱えているあなたに、 今日は特別な《正看護師 ※看護部長》の お仕事をご紹介させてください。 詳しいお仕事内容 【1】病院の看護力向上に貢献します 【2】看護ケアの指導を行います 【3】看護職員のモチベーションを高めます イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 経営に深く関われる！ 病院長や事

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 今の職場、ルーティンワークばかりで なんだか物足りない…。 「もっと病院全体を良くしたいけど、 一人の看護師じゃ何もできない…」 そんな風に感じていませんか？ あなたの熱意、きっと活かせる場所があります。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は特別な「チャンス」をご提案させてください。 《正看護師 ※看護部長》として、 地域医療を再生するお仕事です！ 詳しいお仕事内容 【1】看護サービスの質を向上させます 【2】看護職員のモチベーションを高めます 【3】看護ケアの指導を行います イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 病院

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「今の病院、なんだか閉塞感がすごい…」 「経営層の声ばかりが大きくて、現場の意見が全然届かない…」 「地域医療のために何かしたい気持ちはあるけど、 今の場所では何もできない…」 そんな風に感じていませんか？ 日々の業務に追われる中で、 理想と現実のギャップに悩むお気持ち、 とてもよく分かります。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は新しい働き方を提案させてください。 《正看護師 ※看護部長》として、 地域医療再生に貢献しませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】病院の看護力向上に貢献します 【2】看護ケアの指導を行います 【3】

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 今の職場で、看護師としての キャリアアップに悩んでいませんか？ 「経営に関わるなんて、 一部の人だけができること…」 「地域医療を良くしたいけど、 どうすればいいかわからない…」 そんな風に感じているなら、 ぜひこの先を読み進めてください。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えているあなたに、 今日は特別な「チャンス」を提案させてください。 《正看護師 ※看護部長》として、 地域医療再生の最前線で活躍してみませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】看護ケアの指導をお願いします 【2】現場のサービス向上を担います 【3】看護職員のモチベーションを高めま

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仕事内容【タイトル】 医療法人財団朔望会常盤台外科病院正看護師／管理職 【仕事内容】 ◆看護部長として業務を行っていただきます。 【病床稼働率】90％程度 【事業所名】 常盤台外科病院 【応募資格】 ◆正看護師の資格をお持ちの方 ◆管理職経験のある方 【施設形態】 一般病院 内科、外科、整形外科、脳神経外科、消化器科、心臓血管外科、眼科、皮膚科、形成外科、循環器科、泌尿器科、肛門科、リハビリテーション科、放射線科、健康管理センター（人間ドック）、PLDD（腰痛）、個人向け簡易脳ドック 【法人名】 医療法人財団朔望会 【勤務地】 東京都板橋区 【アクセス】 ときわ台駅 徒

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仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30/夜勤：17:00～09:10 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【看護部長について】 2023年4月に着任された看護部長は、認定看護師の資格を持ち、組織人としても非常に優秀な方です。着任以降、看護部の体制や業務の進め方にさまざまな見直しが入り、より働きやす

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仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:00/夜勤：16:45～09:00 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給27万円～28万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 年間休日120日以上、2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、離職率低い 【スタッフの声】 患者様と深く関わる中で「精神疾患への看護とは？」という点で、患者様から学びを得られることが多いです。 【深掘り情報】

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仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・20代-30代の若手、子育て中の看護師が多く活躍している環境です。人間関係も良く、離職率も8%と定着率が良いです！ ・看護部長が「いろんな方と会話しなさい」という働きかけを周囲にしていて、仲がいいことも大きな特徴です。 ・希望休は月3回、有給取得率はほぼ100％と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・託児所や寮も完備しており、福利厚生がとても充実しています。 ・ 一般職員は定時退社、管理職も30分程度の残業で退社しています！皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。 ■職場

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント ・20代-30代の若手、子育て中の看護師が多く活躍している環境です。人間関係も良く、離職率も8%と定着率が良いです！ ・看護部長が「いろんな方と会話しなさい」という働きかけを周囲にしていて、仲がいいことも大きな特徴です。 ・希望休は月3回、有給取得率はほぼ100％と、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・託児所や寮も完備しており、福利厚生がとても充実しています。 ・ 一般職員は定時退社、管理職も30分程度の残業で退社しています！皆で助け合って、急変以外の時は残業にならない様に協力しあっています。 ■職場

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【配属先】 オペ室 【給与情報】 月給23万円～26万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院はスタッフ全員が笑顔を絶やさず、患者様と心の通った看護を行うことを大切にしている、温かい職場です。 特に子育てに非常に理解があり、看護部長をはじめ、子育て経験者が多く在籍し