看護部長 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容看護管理、統括業務、各病棟管理、監査対応等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）土（休憩なし） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：※求人に関する特記事項欄参照 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容病院内での事務業務を行ってくださる方の募集です。 ◆書類作成 ◆受付（電話・業者対応業務） ◆医師又は看護部長秘書業務 書類作成、医師又は看護部長の秘書業務など ＊事務未経験者ＯＫ ＜変更範囲：当法人の定める範囲で変更あり＞

勤務時間シフト制

仕事内容病院の一般事務／病院での事務業務／医事課／未経験・ブランク明けの方も大歓迎 総務課は人事、労務、物流、医局秘書、看護部長秘書業務を担当しています。 なんでも屋の顔を持つ総務課。職員の困ったことを解決する、心強い部署です。 病院の施設基準に関わることや、財務状況の把握に携わり、病院経営を守る裏方のエキスパート集団は、患者さんが安心して過ごせるような病院づくりにも日々奮闘しています。 【入社後は】 仕事の流れは先輩職員が しっかり指導いたします。 業界経験がない方もご安心ください。 病院・クリニック等での経験がある方が 活かしてお仕事をしていただけます。 総合病院 育児支援・託児所あり

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30/夜勤：17:00～09:10 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【看護部長について】 2023年4月に着任された看護部長は、認定看護師の資格を持ち、組織人としても非常に優秀な方です。着任以降、看護部の体制や業務の進め方にさまざまな見直しが入り、より働きやす

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30/夜勤：17:00～09:10 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【看護部長について】 2023年4月に着任された看護部長は、認定看護師の資格を持ち、組織人としても非常に優秀な方です。着任以降、看護部の体制や業務の進め方にさまざまな見直しが入り、より働きやす

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30/夜勤：17:00～09:10 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【看護部長について】 2023年4月に着任された看護部長は、認定看護師の資格を持ち、組織人としても非常に優秀な方です。着任以降、看護部の体制や業務の進め方にさまざまな見直しが入り、より働きやす

仕事内容病院の一般事務／病院の事務業務／医事課／業界未経験大歓迎／駅からアクセス良好 仕事内容 病院のバックオフィスを支える 事務業務です。 総務課は人事、労務、物流、医局秘書、看護部長秘書業務を担当しています。 なんでも屋の顔を持つ総務課。職員の困ったことを解決する、心強い部署です。 病院の施設基準に関わることや、財務状況の把握に携わり、病院経営を守る裏方のエキスパート集団は、患者さんが安心して過ごせるような病院づくりにも日々奮闘しています。 なるべく簡単なお仕事からお任せするので 未経験スタートでも大丈夫！ 少しずつできることを増やしてください。 ＜オススメPOINT＞ ・充実した福利厚

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 病院内における看護業務及び付帯する業務 ※患者様のバイタルチェック、点滴、投薬管理、処置など 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 病棟 【給与情報】 時給1810円～1860円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【看護部長よりPRポイントを頂戴しました】 ［中途プリセプター制度有り］ 入職者個人の手技のレベルに合わ

仕事内容【仕事内容】 ◆看護副部長、看護部長補佐、看護部長候補など 【回復期リハビリテーションについて】※2025年10月実績 在宅復帰率：87.8％ ※ 全国平均は78.8%（2019年度実績） 重症患者受入率：48.4％ 重症患者改善率：56.3％ リハビリテーション実績指数：48.9 ※ 全国平均は23.1（2019年度実績） 疾患層：脳血管疾患66.0％、運動器疾患25.5％、廃用症疾患8.5％ 平均在院日数：76.7日 ◆疾患別患者割合 脳血管疾患：63.0% 運動器疾患：22.3% 廃用症疾患：14.7% 【スタッフ数】 医師 常勤 8名/非常勤 13名 看護師 76名

仕事内容【タイトル】 医療法人財団朔望会常盤台外科病院正看護師／管理職 【仕事内容】 看護部長業務 病床稼働率90%程度 【事業所名】 常盤台外科病院 【応募資格】 ・正看護師 ・管理職経験 【施設形態】 一般病院 内科、外科、整形外科、脳神経外科、消化器科、心臓血管外科、眼科、皮膚科、形成外科、循環器科、泌尿器科、肛門科、リハビリテーション科、放射線科、健康管理センター（人間ドック）、PLDD（腰痛）、個人向け簡易脳ドック 【法人名】 医療法人財団朔望会 【勤務地】 東京都板橋区 【アクセス】 ときわ台駅 徒歩5分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:00 週4

仕事内容【業種】企業主導型保育所 【業務内容】 企業主導型保育所での看護・保育業務 ◇園児の健康管理 ◇園全体の衛生管理、感染症予防 ◇急なケガ・体調不良時の応急手当 ◇身体測定、定期健康診断の準備・補助 ◇保育業務全般 ◇病後児対応 ◇保護者からの相談対応 ◇保健だよりの作成 など ◆2022年度以降、病児保育を開始するため病児対応あり ◆園長も看護師のため、常時ナース2名体制となります ●定員…12名（1～3歳） ●一時保育あり（1～5歳） 【アピールポイント】 【板橋区】■ 定員12名・企業主導型保育所 ■ 元・看護部長の『ナース園長』があなたをバックアップ◎ 2022年から病児保育スタート

仕事内容病棟における師長業務（看護部長の指導の下、病院運営の核を担い、各病棟師長とのコミュニケーションを通じて組織の成長に寄与、歴史や文化・風土作り、若手看護職の教育制度作り、職員の統括など）

仕事内容病院の看護師/板橋区/精神科病院/管理職/高給与：年収600万～/年間休日111日 精神科病院における看護業務 精神科病棟で看護部長として、看護管理、統括業務、各病棟管理、看護師業務を行って頂きます。 病棟 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考え

仕事内容【タイトル】 医療法人社団慈誠会上板橋病院正看護師／管理職 【仕事内容】 病棟看護部長 介助療養病棟 28床 医療療養病棟 23床、19床、28床 一般病棟 6床、20床 【事業所名】 上板橋病院 【応募資格】 ・正看護師免許 【施設形態】 ケアミックス病院 リウマチ科、内科、外科、整形外科、心療内科、耳鼻咽喉科 泌尿器科、皮膚科、リハビリテーション科、脳神経外科 【法人名】 医療法人社団慈誠会 【勤務地】 東京都板橋区 【アクセス】 上板橋駅 徒歩3分 【勤務時間】 日勤 08:50～17:30 【給与詳細】 夜勤手当（休日）：11,300円 年収：5

仕事内容赤塚幸クリニックは、東京都板橋区に位置する地域密着型の透析専門クリニックです。 地域に根差したアットホームなクシニックを目指しています！ 有楽町線・副都心線『地下鉄赤塚駅』の光が丘公園方面出口すぐでアクセスしやすい立地です。 オンラインHDFなどの最新技術を導入し、患者様一人ひとりに合わせた高品質な透析治療を提供しています。アットホームな雰囲気の中、経験豊富なスタッフが丁寧なケアを行い、安心して通院いただける環境を整えています。 また、無料送迎サービスや旅行・出張透析の対応など、患者様のライフスタイルに寄り添ったサポートも充実しています。 ◎駅チカ＆アクセス抜群♪ 忙しい毎日でも通勤ラクラ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>26年以上<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>55歳准看護師・経験27年 基本給:165,000円 諸手当:130,000円 夜勤手当:40,000円 賞与:2ヶ月（※賞与原資は基本給＋諸手当＋夜勤手当の合算を原資とする） 【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:50～17:30/夜勤：17:00～09:10 【給与情報】 月給34万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 【看護部長について】 2023年4月に着任された看護部長は、認定看護師の資格を持ち、組織人としても非常に優秀な方です。着任以降、看護部の体制や業務の進め方にさまざまな見直しが入り、より働きやす

仕事内容■夜勤なし！看護チームを統括するマネジメントポジション募集中■ 今回看護部長を募るのは「ときわ台駅」～徒歩8分★精神・療養あわせて426床を有するケアミックス病院です。 その内訳は精神病床が主体で、開放病棟が3棟133床、閉鎖病棟が4棟240床、うち67床の病棟を認知症病棟とし、老年精神科も積極的にカバー。 内科療養病棟を備えることで、各種依存症や認知症はもちろん、内科領域の合併症治療まで。心と身体両面のケアを得意としています◎ 地域のメンタルサポートを担う存在で【看護部長】を募集中。 シフト調整や各部門との連絡調整、研修の実施～総合監修まで。 より良い働き方やスタッフの成長応援に、これ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>准看護師<経験年数>26年以上<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>55歳准看護師・経験27年 基本給:165,000円 諸手当:130,000円 夜勤手当:40,000円 賞与:2ヶ月（※賞与原資は基本給＋諸手当＋夜勤手当の合算を原資とする） 【業務内容】 施設内における看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週

仕事内容■会社名 東京都板橋区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの正看護師（管理職）/若手活躍中!/正社員の募集/東京都板橋区 ■コメント 2交代 7:00～16:00/早期に就業できる方は大歓迎！詳細はお問い合わせください ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの正看護師（管理職） ■仕事内容 病棟における師長業務（看護部長の指導の下、病院運営の核を担い、各病棟師長とのコミュニケーションを通じて組織の成長に寄与、歴史や文化・風土作り、若手看護職の教育制度作り、職員の統括など） ■給与 月給260000円~ ■給与備考 《正看》月給260,000円～330,00