東京都板橋区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【給与】 月給40万8500～51万円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間中は給

仕事内容学童の施設長候補/経験を活かして施設運営へ！学童クラブの施設長候補 学童クラブでの施設長候補としてのお仕事です。 児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理等をお願いします。 地域の子ども子育て支援に貢献する、とてもやりがいのあるお仕事です。 明るく、責任感のある方をお待ちしています！ 【指導員・学童クラブ・施設長】 ・児童指導や保護者対応をはじめ、学童施設の運営全般に携わります。 ・スタッフの労務管理や施設環境の整備など、マネジメント業務も担当します。 ・行政・地域との連携を通じて、地域の子育て支援に貢献できるポジションです。 ・駅から通いやす

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/板橋区/ST0140hosa 【給与UP】年収490万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 「自分の家族を入居させたい」と思える、温もりある施設づくりを！ 私たちは、ご入居者様を自分の家族のように大切に想い、安心・安全・快適に過ごせる施設づくりを目指しています。 その想いはスタッフ同士の関係にも活かされており、新人さんには1対1のOJTで丁寧にサポート。 介護が初めての方や未経験の方でも、安心して知識と技術を身につけていくことができます。 「ここで働けて良かった」と思える、あ

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ 学童の施設長候補さん募集 新高島平駅最寄りの学童さんで施設長候補の方 を募集しております◎ ー 【月給】 放課後児童支援員のみ 300,570～/月 教員・保育士・社会福祉士あり 310,570～/月 ※経験加算あり 【候補要件】 ※資格必須 保育士、教員免許（幼、小、中、高）社会福祉士、放課後児童支援員 ・放課後児童支援員を有している ・学童・児童館等の児童福祉事業に精通し、概ね5年以上の実務経験がある ・学童・児童館等に限らず、児童福祉施設における施設長クラスの経験者 ・～62歳 【

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） 紅梅小学校あいキッズ 施設長/学童/高月給★年間休日125日以上 正社員 施設形態／学童保育 施設長/学童/高月給★/年間休日125日以上/賞与あり/学童経験5年以上必須/教員免許/社会福祉士/放課後児童支援員/高島平駅最寄り 【求人の特徴】 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業手当あり 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 正社員 急募 即日OK 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 60代活躍中 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 交通費支給 社会保険完備 賞与

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容施設長/学童/高月給/年間休日125日以上/賞与あり/学童経験5年以上必須/教員免許/社会福祉士/放課後児童支援員/高島平駅最寄り 学童の施設長候補募集 新高島平駅最寄りの学童で施設長候補の方 を募集しております ー 【月給】 放課後児童支援員のみ 300,570～/月 教員・保育士・社会福祉士あり 310,570～/月 ※経験加算あり 【候補要件】 ※資格必須 保育士、教員免許（幼、小、中、高）社会福祉士、放課後児童支援員 ・放課後児童支援員を有している ・学童・児童館等の児童福祉事業に精通し、概ね5年以上の実務経験がある ・学童・児童館等に限ら

仕事内容◎施設長として初日から自走できるかた。 ◎経験をフル発揮できる「プロの仕事人」を急募！ 障害者総合支援法に基づく、知的・発達障害者等を対象とした多機 能型事業所（就労移行支援・就労継続支援Ｂ型・生活介護・就労定 着支援・計画相談支援）における施設運営全般 ◆適切に福祉事業を運営するための環境保守整備全般 ◆職員の人事・労務管理 ◆請求業務、経費の収支管理や予算建て・管理 ◆関係者へのお知らせ文書作成とその管理 ◆建物・設備（ＯＡ機器を含む）・備品の保守管理 ◆必要に応じて、支援現場の補佐（送迎車両運転業務を含む） （変更の範囲：なし）

仕事内容【直営給食】給食内製化に向けて、正社員×立ち上げメンバーを大募集★ 週休2日制×高月給30万円～！施設利用・住宅購入補助などの福利厚生も充実♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 委託給食方式から ” 直営給食方式 ”を採用！ 内製化に伴い、正社員の厨房長を募集します！ 新しく生まれ変わった調理場をあなたの手で盛り上げていってください♪ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ ﾟ ﾟ ｡.｡ 今までの調理師・（管理）栄養士の経験・資格を活かして、キャリアアップを目指しませんか？ 大手企業・介護施設の「直営給食」を担当できるため、自由度高くアイデアを提案しカタチにできる環境に日々やりがいを感じてい

仕事内容特別養護老人ホームの施設長/正社員/東京都板橋区/月給272300円~ ※株式会社ニフスで雇用し、厨房業務を受託している施設で責任者候補として就業していただきます。 下記のお仕事をお任せします。 ・調理チームのリーダーシップとマネジメント ・施設にある厨房内での調理業務 ・盛り付け、配膳 ・食器や調理器具の洗浄 ・衛生管理、帳票管理など ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲：会社の定める範囲 ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給27万円以上の求人◎ 安定した収入が得られます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トータルケアサービス板橋事業所/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/板橋区 「介護職はキャリアUP出来ない…」そんなあなたに正当な評価で成長してもらいたい。 施設スタッフの声 事務関係が主体の業務なので、体力的に不安な方でも活躍できます！ 介護職員から施設管理側に移ったスタッフもたくさんいます。 今ま

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容■会社名 学童エリア‐施設長 ■メインキャッチ 学童の施設長候補/経験を活かして施設運営へ！学童クラブの施設長候補 ■コメント ・児童指導や保護者対応をはじめ、学童施設の運営全般に携わります。 ・スタッフの労務管理や施設環境の整備など、マネジメント業務も担当します。 ・行政・地域との連携を通じて、地域の子育て支援に貢献できるポジションです。 ・駅から通いやすく、毎日の通勤負担を抑えやすい立地です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 学童の施設長候補 ■仕事内容 学童クラブでの施設長候補としてのお仕事です。 児童指導、保護者対応、行政対応、地域対応、施設環境整備の指揮監督、スタッフの労務管理

仕事内容訪問介護事業所の施設長/正社員/東京都板橋区/月給330000円~ ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 ※運転業務はありません。 ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【西台ハウス】 看護管理者／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等） ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務（1回～数回/月程度）し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネジャー等

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給459,000円〜 賞与年2回（3か月分） 昇給あり

仕事内容リビングプラットフォームが運営する介護関連施設で総合施設長と して、 ２～３事業所のマネジメント業務をお任せいたします。 これまでのご経験を活かし、キャリアアップしてみませんか。 ●施設の運営管理全般、収支管理、職員管理 ●ご利用者様の状況把握、行政の調整 など ＊業界エリアマネージャー経験がある方歓迎！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし