児童発達支援管理責任者 - 宮城県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容児童発達支援管理責任者／仙台市若林区 管理者兼務 年間休日 日 確定拠出型年金あり 杜のつぐみ療育園荒井園は、職員同士笑顔が絶えず、子どもたちにしっかり向き合う園です。 療育に携わりたい！子どもと一緒に成長したい方をお待ちしています！ 【杜のつぐみ療育園についてご紹介します】 宮城県仙台市宮城野区、若林区、太白区、滋賀県近江八幡市の合わせて4カ所で「児童発達支援・放課後等デイサービス」を運営しております。 弊社のInstagramです↓ （園の雰囲気が伝わればと思います！是非ご覧ください！） httpswww.instagram.com/morinotsugumi_ryouikunex

仕事内容・個別療育（遊び、学習、創作、運動、生活動作訓練など） ・集団療育（整体、食育、運動療法、右脳/ビジョントレーニングなど） ・送迎業務（お子さまの送り迎え） ・児発管業務（スタッフ育成、環境整備、書類作成など） 2026年3月オープンの「はれかぜKids」では児発管を募集中！ 笑顔と健康の輪が全ての人に広がり、誰もが幸福な人生を実現できる社会を目指し、人ひとりに寄り添う支援を行います。新規施設のため、スタッフの幸せも大切にできる職場を共に創れます。 経験を活かし、子どもたちの未来を一緒に支えませんか？ お問い合わせ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 フラットフォ カス株式会社 宮城県全エリア対応職員募集中です！ 1教室専任ではなく、本社所属型の宮城県全エリアに対応していただく職員を募集しております。 現在はチルプレ北仙台教室、チルプレ南中山教室、チルプレ七北田教室の3教室の兼務になります。 「チルプレ」では、障がいのあるお子さまへ運動・学習を中心とした発達支援を行います。 お子さまの対象年齢は2歳～小学6年生迄です。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 気になる方はぜひお問い合わせください！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明

仕事内容年間休日１２６日、年末年始、お盆休み有、児童と接する時間約３ 時間、有給取得率高い 発達に特性のある６歳から１８歳の児童を対象とした放課後等デイ サービスを運営しています 療育・レクレーション・送迎・保護者支援などが主としたお仕事に なります。 若年～熟年層まで幅広いスタッフ 変更範囲：変更なし

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 2025年3月1日開所した新しい施設です！ 合同会社realisが運営している「放課後等デイサービス らんらん泉中央」では 現在、児童発達支援管理責任者スタッフを募集しています☆彡 ・自分のプライベート時間を大切にしたい！ ・キャリアアップを目指したい！などなど それぞれの想いに寄り添って、働ける施設を目指しています！ お仕事について紹介します☆彡 ・各種手当や昇給・賞与の支給があり、高いモチベーションを維持しながらやりがいを持って働ける職場です！ ・研修制度も充実しているので、経験が浅くて不安という方もご安心ください。 ・育休の取得や時短勤

仕事内容 業務内容 ◆お子さまの療育支援（身辺自立・集団活動・学習など） ◆保護者との連携・サポート ◆記録簿（場合により） ◆送迎 ◆制作物作成（レクリエーションや壁面など） ＊対象年齢：小学1年生～高校3年生 勤務内容 学校あり 13:00～19:00（4時間勤務～） 休校日（長期休み） 8:30～18:00（4時間勤務～） ◆送迎 学校あり 13:30と17:00頃 休校日 9:00と17:00頃 お問い合わせ お電話、メール、LINE、エントリーでも受け付けております！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます♪ 担当者：高橋

仕事内容児童発達支援管理責任者／自社勤続支援金30,000円 送迎なし 未経験OK 児童発達支援管理責任者 全国100事業所が活躍「こぱんはうすさくら」グループが 新しく送る、個別療育の児童発達支援「てらぴぁぽけっと」。 お子さまへの個別療育を行います。専門性を活かし、チームで協力し1人1人のお子さまに合わせた療育を提供していただきます。年齢や個別支援計画に基づき、様々な支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 1人1人の専用プログラム（ABA＝応用行動分析）を組み【マンツーマン2時間】の【小集団+個別】療育。 明るく・楽しく・丁寧にしっかり着実に社会に適

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間賞与3か月★/研修制度充実福利厚生充実☆/マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【jb615972】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/年間賞与3か月★/研修制度充実福利厚生充実☆/マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 【職務内容】 くろわーる療育園かぎとりにて、 お子様の主体性と個性を大切にしながら、 自立した未来を支える療育を行うお

仕事内容園長候補/オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし WELFIXは「ワクワクする毎日に。」をミッションに掲げています。 私たちは、子どもたち・ご家族・そして一緒に働く仲間たちが、それぞれの毎日で小さな喜びや達成感を感じられる環境をつくりたいと考えています。 児童発達支援・放課後等デイサービスという場を通じて、子どもたちの「できた！」「楽しい！」を増やすこと。そして支援するスタッフ自身も、挑戦や成長を楽しみながら働ける環境を大切にしています。 私たちは、日々の業務や慣習を「当たり前」とせず、その背景にある仕組みや価値観を問い続けます。 小さな違和感にこそ改善のヒントがあり、本質を見抜き

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/オープニングスタッフ賞与・昇給あり★/資格者手当あり♪ 【jb648314】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/オープニングスタッフ賞与・昇給あり★/資格者手当あり♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者研修修了証、普通自動車免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 新しくスタートする放課後等デイサービスで、 オープニングスタッフとしての募集です☆彡 みんな一緒のスタートなので馴染みやすく、 理想の施

仕事内容児童発達支援管理責任者／北仙台 児発管 正社員 業績により昇給、賞与アップも期待できます ◎完全週休二日制・残業なし・管理者業務無し ◎お仕事を始めやすい環境が整っています 【主な仕事内容】 ・放課後の時間を児童と一緒に過ごし個別支援計画に基づく支援、 遊びや宿題などのサポート ・保護者対応 ・児童の送迎 ・上記の業務に付随する一切の業務 他 放課後等デイサービス 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,急募

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給26万円～ 残業ほぼなし/土日祝休み！ワークライフバランスの整った環境でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～380,000円 【月給】260,000円～380,000円 ※金額は経験・能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 4,200円/月 残業手当(固定残業代なし) 研修手当 5,000円～30,000円 住宅手当 20,000円 昇給あり(1,000円～/月※過去実績) 賞与あり(年3回、計2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】

仕事内容経験を活かしてキャリアアップする！ NOVAグループの放課後等デイサービスで児発管（正社員）募集中＊ ～英語・教育・活動・運動を通じてお子様への療育を提供します～ NOVAホールディングスグループが運営する児童発達支援施設でのお仕事です。 子どもたちの成長を見守りながら、勉強を中心とした支援をお任せします。 当社の強みである「英会話」をはじめとしたさまざまな活動を行い、お子さまの自主性を育み、心身の成長をサポートしています。 まだまだフレッシュな施設です！ そのため、雇用形態や役職などに関係なく、意見を言いやすい環境です。 若手も多数在籍しており、中途社員も多数活躍中です＊ 〈ここ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/小規模/高収入！/★新規開設★オープニングスタッフ/福利厚生充実のお仕事/マイカー通勤ＯＫ 【jb605168】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/小規模/高収入！/★新規開設★オープニングスタッフ/福利厚生充実のお仕事/マイカー通勤ＯＫ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者／普通自動車運転免許 【職務内容】 業務内容 ◆お子さまの療育支援（身辺自立・集団活動・学習など） ◆保護者との連携・サポート ◆記録簿（場合により） ◆送迎

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う新規拠点の設立の為（開所予定：2025年2月） [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社のサービスは、発達に凸凹のあるお子さんが通う個別セッション＋職業体験の複合サービスです。 サービスの質を管理・監督していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 【具体的には：】 ・利用者との契約手続き ・行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認) ・入退所手続き ・日々のセッションの実施 ・保護者面談 ・その他運営に関する業務全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ■やりがい ・小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡っ

仕事内容児童発達支援管理責任者／児童発達支援管理責任者 HIYOKO MUSIC新田教室 「HIYOKO MUSIC」では、通所受給者証をお持ちのお子さまへ音楽を中心とした発達支援を行っております。 午前・午後の二部制で1日10名程度のお子さまに支援を行います。 (例)午前5名、午後5名 未経験者、ブランクのある方も活躍中！充実した内部研修・外部研修がございます。 ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ■個別支援計画の作成・説明 ■保護者への相談支援 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュ

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの児童発達管理者業務 個別支援計画書の作成に関わる業務 ご家族の相談・面談・契約・交流の場づくり 関係機関等の連携 子どもたちの生活能力の向上ためのサポート 社会や地域との交流促進やサポート 直接支援・送迎のサポート、活動・レクリエーションの企画運営の サポート ＊変更範囲：なし

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/放デイ/資格あれば尚可(今年度中に実践研修修了の方大歓迎！)/完全週休2日制☆/ボランティア育成事業や家族支援事業にも力を入れている法人です♪ 【jb581438】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/放デイ/資格あれば尚可(今年度中に実践研修修了の方大歓迎！)/完全週休2日制☆/ボランティア育成事業や家族支援事業にも力を入れている法人です♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 児童発達支援管理責任者もしくはサービス管理責任者 ・サビ管のみの場合は児童または障がい者支援に関する業務の実務経験5年以上 ・基礎研修･実務受講済

仕事内容園長候補/主任候補 募集要項：児童発達支援管理責任者（児発管） 【仕事のミッション】 子どもたちの「未来」と「可能性」を広げる設計図を描く仕事です。 教室のリーダーとして、スタッフ・ご家族・地域を繋ぎ、子どもたちがのびのびと成長できる環境をプロデュースしていただきます。 【主な業務内容】 1. 支援のマネジメント 個別支援計画の作成・管理: 子ども一人ひとりの特性に合わせた目標設定と評価。 ご家族へのコンサルティング: 面談や相談を通じて、親御さんの不安に寄り添い、共に成長を喜びます。 関係機関との連携: 学校や相談支援事業所、医療機関との情報共有・ネットワーク構築。 2. 教室の運営・管理

仕事内容放課後等児童デイサービス「ティーンズ」は、発達に凸凹のある お子さんの「はたらく力」を高める為のプログラム（お仕事体験、 個別セッション等）を実施しています。 具体的には、行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管 理などです。 現在首都圏・仙台で１３ヶ所で展開。既存拠点の他、首都圏仙台中 心に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務