ハローワーク 心理士 - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週２０時間以上で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ヘルスケア成長ベンチャー企業にて、ＳＮＳカウンセラーを募集し ます。 ■ＳＮＳカウンセラー チャットによる相談業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・有給休暇、加入保険は法定通りです。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・有給休暇、加入保険は法定通りです。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の時、１日８時間ま で、６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏季休暇等、会社カレンダーによる。

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

仕事内容★２０２１年１２月１日オープンの事業所です。 児童福祉法に基づき０歳～１８歳の障がい児を対象とした児童発達 支援放課後等デイサービスの事業所です。保育園、幼稚園帰りのお 子様や学校帰りのお子様等を対象に、おひとりおひとりの成長に合 わせた個別支援や療育、社会性を身につけるための集団活動や運動 を実施しています。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子どもたちに対し、 集団での遊びを通して日常生活でのルールを学ぶ事を伝え、 必要な自立支援を行う仕事（運動・学習・ソーシャルスキルの支援 がメイン） ※対象児童：２歳～６歳の未就学児 ※受入れ定員：１日１０名まで ・児童送迎（ご自宅や幼稚園など～事業所の往復） ・児童療育（運動療育、モンテッソーリ教育、公文式学習など）・ 活動記録の入力（ＰＣやタブレットを使用） ・療育室の清掃（掃除機、モップ、拭き掃除など） ・保護者対応・イベント準備 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・有給休暇、加入保険は法定通りです。 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容契約団体（企業、官公庁、自治体、健康保険組合等）に対する相談 業務（対面・電話・Ｗｅｂによるカウンセリング）、研修業務（講 師および資料作成）、メンタルヘルス不調による休職者・復職者対 応のコンサルテーション業務など、外部ＥＡＰの心理職として従業 員および管理部門の担当者を支援します。 また、営業部門と連携し、研修の打合せやサービス提案のサポート なども行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：実働７時間４５分 週２日／１５時間３０分勤務（勤務曜日は月・ 火・木・金曜日から応相談） 業務上必要がある場合に超過勤務（月平均５時間程度）又は休日勤 務を命ずることがある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的・緊急的業務発生時、入試等の繁忙期等。 特別条項上限（１月８０時間、１年５６０時間） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・１２月２９日～１月３日・その他学長が指定した日

仕事内容１．学生（留学生を含む学部生及び大学院生）及び教職員を対象と する心理的支援（インテイク、心理検査、カウンセリング、グルー プワーク等） ２．１．のために必要な教職員・保護者・学外諸機関との連絡調整 業務 ３．その他学生相談に関わる諸業務（アウトリーチ、寮生の対応、 啓発活動） 業務の変更範囲：法人運営に関する業務全般

勤務時間又は10時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～２２：００の間の実働２～６時間程度（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・学習塾「さくらＯｎｅ」内での支援生徒様の検査、サポート業務 ・１０：００～２２：００の間の２～６時間程度 ＊勤務曜日はご相談下さい。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は9時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：女性相談は９～１９時のうち実働８～９時間程度（途中休憩有）で す。他事業（２回以上）の時間帯については、どの事業に従事いた だくかによって異なりますが、原則２２時や２２時半までのご勤務 をお願いしております。※遅い時間が難しい場合にはご相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日・曜日については他に従事する事業によって異なりますが、 女性相談は原則曜日固定制です。※土日祝は持ち回り勤務

仕事内容練馬区の男女共同参画センターにて心理相談及びＤＶ相談（電話及 び面接）対応、社会資源へのつなぎを支援する相談業務に従事して いただきます。※女性相談を主として勤務いただきますが原則、事 務局にて、他事業の相談支援員としても従事していただきます。 例【自殺防止の為の電話相談】【こころの電話相談】等から希望や 経験を考慮し決定。原則、女性相談月４回、他事業２回の計６回以 上の勤務をお願いしています。月６～１２日（週２０時間未満）、 月１０４時間以上、月１３６時間以上（社保全加入）の働き方が選 択可。（１０４時間以上の働き方を以下「特任相談員」と称する） 全員が相談記録やデータの入力はしますが、特任

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：上記の時間帯でシフト制勤務 土曜日に出勤できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・利用する若者・保護者との対面相談、電話・ＳＮＳ等を利用した 相談業務 ・居場所の運営、居場所利用者を対象とした講座・イベントの企画 運営 ・日々の利用記録の作成 ・ケース会議による利用者の支援計画作成 ・関係機関との協力による複合的な利用者支援 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日 週二日から五日出勤 土日祝日は休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・クリニックでの精神科デイケアにおいての心理ワークの講師やカ ウンセリング ・リワークプログラムの運営 ・就労移行支援のサポート ・公認心理師・精神保健福祉士等、精神科デイケアや就労移行支援 施設等での経験者優遇 ・当クリニックの根本療法を研修していただき習得していただくこ とが条件 ＊最初の三ヶ月は根本療法の習得及びスタッフの補助を行いながら 研修をして頂き適正を判断します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容心理担当職員として子どもたちの特性や個性に合わせて心理面での 専門的支援やカウンセリングなどを主とした業務 療育、イベント、送迎等の放課後等デイサービス・児童発達支援に 関する業務全般 ・現場で子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画全般 ・学校～事業所～子どもの自宅までの送迎業務 ＊副業可 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容・幼稚園、保育園、認定こども園等での障害児等の巡回発達相談の 実施及び報告書作成 ・障害児等保育助成判定 ・就学に向けた発達支援 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での 遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行う 仕事（主には学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります） ※１日の利用者数１１～１４名 ・児童への運動療育でのアプローチ（個別・集団） ・児童送迎業務（事務所から１０ｋｍ以内の範囲） ・療育プログラムの構築・メニュー開発、社内講師 ・発達検査（ペアトレ・保護者面談等含む） ・社内講師の担当 ・１店舗業績管理、部下育成 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：基本的に月曜日・木曜日 ※勤務曜日の希望がございましたらご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務曜日の希望がございましたらご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容対象児童等に対する心理面接及び心理療法 職員への助言及び指導 その他 ※基本的に月・木曜勤務ですが、週１～３日で希望日相談可 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）学校のある日（平日）実働４ｈ～ （２）学校のない日（土曜・長期休業中）実働４ｈ～ シフト制 週２日～ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～翌１／３）

仕事内容【入社日相談可！】担当地域の事業所にて、巡回活動をお願いしま す。 【具体的な仕事内容】 ◆主に西東京エリア内（小平市・東久留米市・八王子市）の学童・ 児童館で児童支援員としてご勤務いただきます。 また、有事の際は心理士として担当地域の巡回活動をお願いいたし ます。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊選べます。 ＊（２）（３）、休憩時間なし ＊就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容児童発達支援（０歳から６歳）での個別療育及び小集団の療育指導 療育ルームりんごの木北園教室にて療育指導をお願いします。 ＃マザーズ （変更範囲：変更なし）

仕事内容令和３年１１月にオープンした放課後等デイサービスです。 発達支援・療育業務をお願いします。 一人一人に向き合いながら勤務したい方にオススメのお仕事です。 お子さまが施設での時間を楽しく、そして有意義に過ごせるよう 時に見守り、時に支援を行います。 療育を提供する立場の私たちですが、実は一生懸命な姿や 成長する過程にむしろエネルギーをもらうことが多々あります。 児童療育指導とそれにかかわる事務及び児童送迎 愛情をもって子供たち・保護者様に寄り添い、施設をより良くした いという熱意をもってともに頑張りましょう。 お子様に合わせた保育・療育業務を保育士さんの資格を生かして是 非、お力をお貸しください