管理職採用 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容一般社団法人メディカルアライアンス 【港区＊管理職採用】美容クリニックの店舗開発《裁量権医療機関をバックオフィスから支える》 【仕事内容】 【港区＊管理職採用】美容クリニックの店舗開発《裁量権医療機関をバックオフィスから支える》 【具体的な仕事内容】 【はじめに】 私たちの仕事は、クリニックの「成長」を創ること。 新規出店時の物件開発や内装計画の推進から、開院後の施設運営・メンテナンス管理まで、クリニック運営の基盤を支える重要な役割を担っています。 店舗開発担当は、「攻め（出店戦略）」と「守り（施設運営）」の両面を統括し、事業成長を推進するポジションです。 出店計画や投資判断、コスト最適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 〇電材商品の取り扱い及び主要サプライヤーとの取引経験 〇上記を推進する上での、社内関係者とのコミュニケーション能力 〇チームをまとめるリーダーシップ力 [歓迎] 下記資格をお持ちである方 〇ビジネスキャリア検定 2級ロジスティクス管理 〇調達プロフェッショナル認定資格CPP B級 または上記同等の業務知識 〇ITインフラについてある程度知識のある方 【職種名】 【日本トップクラスの優良企業】購買担当／管理職候補の採用 【仕事内容】 ◆建設業・非住宅分野における購買部での課長職候補として以下の業務をお願いします。 〇購買管理（購買データ分析・適性在庫の維

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記両方のご経験が必須 〇企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方 〇課長、主任、チームリーダー等、マネジメント経験のある方 [歓迎] 〇不動産業界勤務経験 〇司法書士、弁護士資格 〇宅地建物取引士 【フィットする人物像】 ■これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指している方 【職種名】 法務※管理職採用【在宅・フレックス制度有/残業20H/福利厚生充実/東京都港区】 【仕事内容】 【東京勤務/NTTグループ/福利厚生充実/フレックス制度・在宅勤務制度有】法務※管理職採用のお仕事です。 東京勤務にてマンション管理事業の企画総括業務

仕事内容コロネット株式会社 管理職候補採用！【経理／財務】★年休118日★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理職候補として活躍！】「EMILIO PUCCI」をはじめとした30種以上の海外ハイブランドと取り扱う当社で経理財務業務をお任せします。■決算業務 ■会社全体の計数管理 ■部内マネジメント など 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：500,000円～650,000円 ※年齢・経験・スキルを考慮し決定します。 ※試用期間：3か月（待遇変更な

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募条件】※下記両方のご経験が必須 〇企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方 〇課長、主任、チームリーダー等、マネジメント経験のある方 【歓迎する資格/スキル】 〇不動産業界勤務経験 〇司法書士、弁護士資格 〇宅地建物取引士 [歓迎] 〇企業法務実務経験のある方、または、弁護士としての勤務経験のある方 〇課長、主任、チームリーダー等、マネジメント経験のある方 【フィットする人物像】 ■これまでの経験を活かし、さらなるスキルアップを目指している方 【職種名】 法務【管理職採用】【NTTグループ/在宅 フレックス制度有/残業20H/福利厚生

仕事内容三井農林株式会社 【日比谷】経理◆管理職としての採用／老舗飲料メーカー／三井物産グループ 【仕事内容】 【日比谷】経理◆管理職としての採用／老舗飲料メーカー／三井物産グループ 【具体的な仕事内容】 ～三井物産グループの老舗優良企業／「日東紅茶」「三井銘茶」など長く愛される商品を展開～ ■業務内容： 管理職として、組織員や他部門のメンバーと協業しつつ財務経理部門における以下の業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・決算業務全般（月次、四半期、年次（会社法決算、日本基準） ・親会社連結決算報告（親会社はIFRSでの開示、日本基準からの組替） ・税額税効果計算、税務申告書作成（法人税、消

仕事内容【応募資格】 [必須] ・施工管理経験5年以上の方 ・一級建築士、一級建築施工管理技士、一級電気工事施工管理技士、一級管工事施工管理技士、建築設備士のいずれかをお持ちの方 [歓迎] ・改修の施工管理の経験がある方 【職種名】 【施工管理(改修・新築)】管理職採用！フレックスタイム制◎年休126日☆転勤なし 【仕事内容】 現在メインは事務所・工場・倉庫等の改修工事・リニューアル工事を中心とした施工管理をお願い致します。 【具体的には・・・】 施工計画の策定・原価の管理・安全管理・品質管理・工程管理・スタッフの手配 等 ※エリアは基本同都道府県もしくは近隣の場所になる予定です。 ※異動は原則無しで

仕事内容MUマテックス株式会社 《管理職採用》【経理】★年休126日 ★家族手当/住宅手当あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【経理管理職募集！】財務会計・管理会計全般や予算編成、決算業務などに幅広く関わっていただきます。■財務会計 └各伝票起票・承認、月次、年度決算取り纏め ■管理会計 └予算編成・予算実績比較分析による経営層・各部署への各情報の提供 ■出納・資金管理 ■内部監査計画立案及び実施 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給342,000円～

仕事内容株式会社ＪＡＬＵＸ 【品川／JALグループ】経理／管理職採用◆単体・連結決算・監査法人対応など◆土日祝休み・福利厚生充実 【仕事内容】 【品川／JALグループ】経理／管理職採用◆単体・連結決算・監査法人対応など◆土日祝休み・福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 【JALグループのブランド力と安定基盤あり◎「航空、空港、食品」に強みを持つ商社】 ■業務内容： マネージャークラス（専門管理職）として、まずは連結決算業務(日本基準、監査法人対応含む)を中心にご担当頂き、ご経験に応じて組織再編や国内外M&Aにおけるプロジェクトに会計面で参画頂きます ＜具体的には＞ ◎単体及び連結決算 ◎税務業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設計監理・施工管理等の経験を10年以上お持ちの方 または、 ・工事監理の経験を5年以上お持ちの方 （共に新築のS/RC造のご経験） [歓迎] ・サブコンにおける設備設計、監理や施工管理のご経験を豊富にお持ちの方。 ・S造一般建築物の施工管理（監理）経験をお持ちの方。(事務所・工場・倉庫・物流センター・病院・宿泊施設等) ・一級建築士、一級建築施工管理技士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事管理技士などをお持ちの方 ・中堅ゼネコン出身で現場所長経験の方 ・組織系設計事務所出身の方 【職種名】 ※管理職採用※〈設計本部〉監理検査員（転勤なし/年間休日125日/残業月

仕事内容一般社団法人メディカルアライアンス 【管理職採用】経理 ◆月次・年次決算／マネジメント等◆医療機関をバックオフィスから支える会社◆ 【仕事内容】 【管理職採用】経理 ◆月次・年次決算／マネジメント等◆医療機関をバックオフィスから支える会社◆ 【具体的な仕事内容】 ◆業務内容 ・経理チームや係のマネジメント ・月次決算および年次決算関連業務 ・新規事業の会計・税務処理の検討 ・税理士・監査法人対応 ・税務申告対応 ・税務署問い合わせ対応 など、適性に応じて順次お仕事をお任せする想定です。 ◆当社について ”一人ひとりの医療体験をもっと豊かにするために” 私たちは、医療クリニックの「現場力

仕事内容三井農林株式会社 経理◆次期管理職候補としての採用／老舗飲料メーカ－／三井物産グループ 【仕事内容】 経理◆次期管理職候補としての採用／老舗飲料メーカ－／三井物産グループ 【具体的な仕事内容】 ～三井物産グループの老舗優良企業／「日東紅茶」「三井銘茶」など長く愛される商品を展開～ ■業務内容： 次期管理職候補として見据え、組織員や他部門メンバーと協業しつつ財務経理部門における以下の業務全般をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・決算業務全般（月次、四半期、年次（会社法決算、日本基準） ・親会社連結決算報告（親会社はIFRSでの開示、日本基準からの組替） ・

仕事内容株式会社アスパークメディカル 【東京/受託部門】PL(マネジメント候補)※組織拡大で積極採用！リモート／フレックス／管理職採用有 【仕事内容】 【東京/受託部門】PL(マネジメント候補)※組織拡大で積極採用！リモート／フレックス／管理職採用有 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 担当試験における、モニタリング、立ち上げ～closeまでの一連の業務をリードいただきます。 その他業務の一例として、以下も対応いただきます。 ・CRAチームの育成・指導・管理業務。 ・試験進捗（被験者登録、データ収集、QA/KPI）をモニタリングし、リスク・課題を適時検出・改善。 ・スポンサー／クライアント／C

仕事内容人事（新卒採用・採用戦略） 【東京都/採用戦略】管理職採用/新卒採用企画立案/年休120日/人事企画/制度設計/売上高3,000億円超 【人事・採用戦略】 売上3,750億円を超え、多角的な事業展開を加速させるNEXUSグループ。 人事部門において、あなたの知見を組織のアップデートに活かしてください。 ■ 本ポジションのミッション 戦略的採用の推進： 新卒採用における企画立案から実行まで、経営に直結する採用戦略の主導。 組織再編： 最新の環境において、拡大するグループ規模に最適化した人事制度や仕組みの再設計。 マネジメント： 組織を支えるメンバーと共に、人事チームを形成。 ■ 待遇・環

仕事内容一般社団法人ジャパンラグビーリーグワン 【青山】経営企画担当＜国内ラグビーの運営組織/ジャパンラグビーリーグワン＞ 【仕事内容】 【青山】経営企画担当＜国内ラグビーの運営組織/ジャパンラグビーリーグワン＞ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容 国内ラグビー/トップリーグを運営するリーグワンおいて、経営企画業務をご担当頂きます。将来的には本部長を見据えたポジションであり、国内ラグビーリーグの発展をリードして頂きます。 「リーグの仕組みつくり」「収益性向上」「地域貢献」をミッションとして、リーグ所属の24チームやアライアンスを組む各事業会社と協働を進めて頂きます。 ■業務詳細 ・リーグの将来に

仕事内容株式会社ザイマックスグループ 【赤坂／管理職採用】経理職 ◇業界大手のザイマックスG／グループ全社の業務に携われる／リモート有 【仕事内容】 【赤坂／管理職採用】経理職 ◇業界大手のザイマックスG／グループ全社の業務に携われる／リモート有 【具体的な仕事内容】 ～不動産管理業界大手のザイマックスグループ／管理職採用／約40社のグループ全社に影響を与える業務に携われる／リモート可／自社展開のサテライトオフィスも利用可能／土日祝休み～ ■業務内容： 今までのご経験に応じて担当頂く業務をお任せし、将来的には管理会計等グループ全社（約40社）に影響を与える業務にも関わって頂きます。経理部や財務

仕事内容【日本調剤グループ】ジェネリック医薬品メーカーの新卒採用担当／東京 ▼仕事内容 ▼業務内容 人事課の新卒採用担当として、新卒採用の企画から実行、入社後の研修企画まで一気通貫でお任せします。 現在、人事課では2名体制で新卒採用を担当しており、今回はその増員募集です。 チームで連携しながらも、自ら施策を考え企画・実行する裁量があります。 ▼業務詳細 ●新卒採用（メイン業務） ・採用計画の策定（採用人数・職種・スケジュール） ・媒体選定・求人票の作成・運用 ・会社説明会・インターンシップの企画・運営 ・大学訪問・学内説明会への参加 ・応募者対応（書類選考・面接調整・面接実施） ・内定者フォロー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要経験】 ・企業法務経験または弁護士としての勤務経験のある方 ・マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎スキル・資格】 ・不動産業界での勤務経験 ・司法書士、弁護士資格 ・宅地建物取引士 [歓迎] 企業法務のご経験 【フィットする人物像】 周囲とのコミュニケーションを円滑にとることが出来る方 【職種名】 おすすめの就業環境！不動産管理会社での【法務担当(管理職採用)】（国内最大手通信事業グループ企業） 【仕事内容】 不動産管理会社での【法務担当】国内最大手通信事業グループ企業 不動産管理会社にて担当課長として、法務に関する業務をお任せします。 【具体的には

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 企業に常駐し「障害者雇用」「定着支援」「メンタルヘルス対策」を総合的にサポートするお仕事です＠港区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 企業の「障害者雇用」「定着支援」「メンタルヘルス対策」を 現場常駐型のコンサルティングとしてサポートしていただきます。 人事担当者・管理職・当事者に伴走しながら、採用から定着・メンタルケア・制度運用までを一気通貫で支援します。

仕事内容パーソルダイバース株式会社 【品川／週３在宅】障害者採用＜未経験歓迎◎支援機関との関係構築など＞パーソルHDの特例子会社 【仕事内容】 【品川／週３在宅】障害者採用＜未経験歓迎◎支援機関との関係構築など＞パーソルHDの特例子会社 【具体的な仕事内容】 ～パーソルホールディングスの特例子会社／在宅勤務制度有／日本トップクラスの障害者雇用数である、約2100名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社～ ■当社・同部署について パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、日本トップクラスの障害者雇用数である、約2100名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇