ハローワーク 介護支援 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネ業務をお願いします。 変更の範囲：同法人内における居宅介護支援事業所のケアマネ業務 ・福祉業務等

仕事内容「介護」 ＊ケアプランの作成 ＊病院及び居宅介護支援事業所等への訪問 ＊入居者支援業務（行事・レク） 変更範囲：変更なし

仕事内容◎『両立支援に理解ある求人』（子育て） ・入居者の心身の状態や生活状況をアセスメントし、個別の介護 サービス計画を立案します。 ・ご利用者様のご希望や環境、身体の状態からその方に合った プランを作成していただきます。 ・ご利用者様の通院同行などもしていただきます。 ・介護認定の申請代行や認定調査などの業務も行います。 ※宿直業務は、ありません。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者宅を訪問（１回／月）し、ケアプランのアセスメント、 モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明 ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認の ための事業所訪問 ・請求業務 ・支援経過等のパソコン入力 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：１週間に３０時間以上勤務できる方募集 （上限週３２時間） 勤務時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 年次休暇 夏季休暇他 就業規則による

仕事内容埼玉メディカルセンターにおけるソーシャルワーカー業務全般 その他付随する業務等 地域医療機関及び福祉機関との連携業務 心理、社会、経済的問題に対する相談業務 入退院支援に関わる調整業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時15分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間柔軟に対応します、ご相談ください。 直行、又は直帰可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他労働日数による 年末年始８日間、夏季休暇４日間

仕事内容ブランクの方大歓迎！ケアマネ業務未経験ご応募ください。 ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 残業時間０、直行、直帰可能です♪ ・ケアマネージャー５名（主任介護支援専門員２名） ＜業務＞ケアプラン作成／利用者宅訪問／介護認定調査／ 給付管理／事業者、行政機関との連絡調整／介護保険諸手続 安心して働ける環境が整っているため未経験の方でも大丈夫！ わからないこと、疑問は常に質問できる環境を整えており、 先輩や上司の方が責任を持ち解決するまで一緒に考えます お子様を預けられる保育園完備♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容介護付き有料老人ホームでのケアプラン作成。 介護保険更新手続き代行など介護支援専門業務全般を行います。 入居者の食事、入浴などの介護業務も介護職と協力して行います。 定員３２名の施設ですので、ご入居者とも対話をしながら介護業務 を行うことができます。 ＜ワンフロアー２２室 定員３２名＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・障がい児・者の支援 ・居宅（自宅）にて身体や生活の援助 ・移動は外出の付添い等、社会活動に関する支援 ・視覚障がい者の同行援護 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容地域包括支援センターにおける主任介護支援専門員業務 「包括的・継続的マネジメント」を担い、介護全般の相談対応 【業務内容】 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・支援経過などのパソコン入力 その他、地域ケア会議の開催、ケアマネジャーからの相談対応、 支援困難事例等のアドバイス など ※変更範囲：変更なし

仕事内容居宅支援事業所でのケアプラン作成 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ケアマネージャー（介護老人保健施設のケアマネジャー） 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◇入所者定員１００名（ショートステイを含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務（月～金曜日の範囲内で所属長が定めます） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、月～金の間に公休日有、有給休暇はさいたま市会計年度 任用職員の勤務時間及び休暇に関する規則に基づき所定日数を付与

仕事内容生活保護面接相談員として従事する以下の業務 （１）生活保護の面接相談に関すること （２）生活保護に関する制度の説明及び必要な助言に関すること （３）生活保護の申請手続に係る事務処理に関すること （４）その他、所属長（福祉課長）の指示した事項に関すること 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊ケアプランの作成 ＊病院及び居宅介護支援事業所等 ＊入居者支援業務（行事・レク） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容「特別養護老人ホームの介護職員」 『我が家の生活の実践』を理念にご入居者様の生活介護全般の お手伝いをさせていただきます。 １０ユニット×１０名のご入居者様に家庭的な雰囲気の中で、 一人ひとりの生活リズムに合わせた個別ケアを行っています。 ※主な業務は、入居者への介護サービス全般、介護ソフトへの入力 定員１００名 空床型ショートステイ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護支援専門員業務 ・ケアプラン作成等 ・利用者：３５件程度 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：上記就業時間帯のうち活動可能な時間を、事務所が指示します。 現場仕事につき、自由が利くよう、フレックスな対応を行っていま す。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容在宅で生活されている方の自宅へ訪問し、入浴・排泄・食事など の身体介護サービスや、買い物・掃除・調理などの生活全般を支援 するためのサービスを行っていただきます。（直行直帰可） その他、介護保険外のサービスを希望される利用者にも対応する ことが出来ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおけるケアプラン作成業務 「包括的・継続的マネジメント」を担い、介護全般の相談対応 【業務内容】 ・ケアプラン作成、アセスメント、モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプランの説明 ・関係機関との連絡調整、請求業務 ・支援経過などのパソコン入力 変更の範囲：変更なし

仕事内容・利用者の居宅におけるケアマネジメント業務・その他付随する業 務 ・居宅サービス計画の作成（変更） ・月に１回以上利用者の居宅を訪問し状況を把握する（経過観察、 モニタリング） ・サービス担当者会議の開催、その他事業所との連絡調整等 ・介護保険給付管理業務 ・各種申請の代行 ・施設等入所支援 ・事務所の電話対応 ・認定調査 ・会議・研修への参加 （ノートＰＣ・スマートフォン貸与） 変更範囲：法人の指定する業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる完全週休２日制。土（指定日を除く）・日・ ＧＷ・年末年始・夏季休暇・一斉有休休暇含め１２２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護保険の支援を受け、福祉用具（介護ベッド、車いす、歩行器 等）を利用している高齢者宅を訪問し、福祉用具が利用者の日常生 活の自立した生活維持に役立っているかを調査及び支援指導する業 務です。 ＊中高年の方も活躍しています。 ＊福祉用具専門相談員の資格保有者の募集となります。 【業務内容の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者宅を訪問（１回／月）し、ケアプランのアセスメント、 モニタリングの実施 ・サービス担当者会議の日程調整 ・ご利用者、ご家族へのケアプラン説明 ・ご利用者、ご家族の相談対応 ・ケアプラン計画のとおりサービスを受けられているか確認の ための事業所訪問 ・請求業務 ・支援経過等のパソコン入力 等 ※変更範囲：変更なし