新潟県三条市の総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業であなたに合うバックオフィス業務をお任せします！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■バックオフィス＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮ら

仕事内容総合食品エスイー株式会社 食品のルート営業／賞与9.1カ月分／未経験歓迎／住宅手当有 【求人要約】 【完全週休2日制】ルート営業！全国エリアで増員募集 【未経験可】賞与年3回・平均9.1カ月分の好待遇 【環境】社員寮完備・住宅、家族手当有・年休118日 お客様と共に、誰かの“おいしい”を支えるルート営業 飛び込み営業なし！未経験からの営業デビューを応援！ 私たちは、食肉卸を中心に、加工・飲食まで幅広く展開する食の総合企業。 今回募集するのは、精肉店やスーパー、飲食店などへ商品を提案・お届けするルート営業です。 担当のお客様を定期的に訪問し、 「こんなお肉を探している」 「新しい商

仕事内容【仕事内容】 正社員雇用で安定した長期勤務ができます 未経験OK・経験不問の人柄採用の職場です！ • 安定して長期勤務できるPOINT …………………………………………………… 土日祝休み＆残業なしで無理なく働ける 正社員雇用で産休育休制度が充実 有給休暇ありで好きなタイミングで休める …………………………………………………… ＜主な業務内容＞ ・社内書類の作成や管理（Excel・Word使用） ・備品の発注・管理（オフィス環境の整備） ・電話・メール対応（社内調整が中心） ・社内イベントのサポート（準備や運営） 未経験でも安心の研修制度あり 同年代スタッフと協力しながら働けます！ ＜

仕事内容【仕事内容】 ＼オフィスワークデビューしませんか？／ ■基礎から学べる研修あり ■事務未経験で入社した方がほとんどです ■新拠点拡大に伴い大募集 ＜仕事内容＞ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など ・データ入力や集計作業 ・申請書の作成 ・電話、メール対応 ・伝票の整理 など 入社後、まずは出来ることからスタートしましょう。 分からないことがあった際も、 先輩社員が近くにいるので安心です♪ ゆっくりと業務に慣れていってくださいね。 【給与】 月給17万3500円以上 ◆昇給あり ■賞与あり ■入社半年後から手当支給あり 【特徴・メリット】 大量募集

仕事内容お仕事の内容 バックオフィスを支える経理・総務事務のお仕事！ 穏やかな雰囲気の職場で 事務サポートをお願いします♪ 【お仕事内容】 ・経理実務（仕訳入力、現金管理、システム入力） ・給与計算や社会保険などの事務手続き ・勤怠管理など労務関連のデータ入力 ＼ここがポイント！／ ・日商簿記3級等の知識があれば 実務未経験でもご応募可能！ ・残業なし＆土日祝休みで ワークライフバランスは抜群（年間休日123日） ・先輩たちのサポート体制バッチリ！ 和やかな雰囲気の職場です♪ #exjo 求人詳細 職種 経理（経理事務）・英文経理 給与 月給180,000円 以上月給180,000円～250

仕事内容＼未経験から“オフィス受付・来客対応”へ キャリアリスタート！／ 「今の仕事が嫌なわけじゃない。 でも、このままで将来は大丈夫なのかな…」 実際に当社には、 地方から関東へ上京し、オフィス受付・来客対応に挑戦した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（オフィス受付・来客対応編）◆～ 「受付って、ずっと立ちっぱなし？難しい敬語が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ 笑顔での対応や言葉づかいは意識していましたが、 オフ

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

勤務時間8：20～17：30 【休憩】70分 【実働】8時間 【残業見込時間】5時間 【残業補足】基本ありませんが、月0~5時間ほど発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 日用品メーカーでの総務経理のお仕事です。 紹介予定派遣×経理未経験から長期的にスキルアップ！ 備品・消耗品の管理や発注、社内文書の作成、電話・来客対応、勤怠チェック、入退社手続きなど、総務・人事のサポート業務を中心に担当します。 徐々に仕訳や経費精算、決算関連などの経理業務にも仕事の幅を広げていくポジションです。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01535445 【お仕事のポイント】 ≪未経験からバックオフィスのスペシャリ

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で一般事務スタッフを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し費用な

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ！ ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です！ ＜仕事内容＞ ・スマートフォンの販売（契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等） ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK！ 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

仕事内容【賞与年3回／土日休み】有給消化100%のスタッフ多数の法人◎経験を活かす福祉施設でバックオフィス事務業務◎福利厚生充実◎＜三条市西裏館＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 株式会社あさひコモンズ全体の労務人事事務を担当していただきます。 【主な業務内容】 労務 経理 社内規定の策定・改定 全社会議などの運営 人事業務 ※その他、総務・労務・人事に関わる様々な業務があります。 ※様々な事務業務のエキスパートとして業務管理部の管理的業務に携わっていただきます。 ※業務内容は多岐に渡ります。これまでのご経験や得意

仕事内容わからないことは周りの先輩たちが優しくサポート！和やかな職場で、長期的なキャリアを築けます♪ 【正社員】残業なし＆土日祝休み！サポート抜群の経理・総務事務わからないことは周りの先輩たちが優しくサポート！和やかな職場で、長期的なキャリアを築けます♪【設備】休憩室（足を伸ばしてゆっくりできる程度のスペースあり）、ロッカー、無料駐車場少数精鋭にて、常に質の向上を指向されております。 キャリアアップを目指す就業意欲の高い方にもお勧めしたい企業です。 【正社員】残業なし＆土日祝休み！サポート抜群の経理・総務事務 バックオフィスを支える経理・総務事務のお仕事！ 穏やかな雰囲気の職場で 事務サポートをお願

勤務時間7:50～16:50（実働8時間 休憩60分）【週5日勤務（週休2日 シフト制）】 ※業務状況次第で残業をお願いする場合があります

仕事内容郵便局のバイクによる配達等 【最短１分で応募完了◎】【未経験者大歓迎】福利厚生充実の郵便局でのお仕事です。 【郵便物・ゆうパック等の配達スタッフ大募集 】 【このお仕事の魅力】 ・年2回の評価により昇給のチャンスあり しかも時給は最大1710円と高時給 ・期間雇用社員（アルバイト、パート）でもボーナス支給あり ・残業代も分単位で計上 ・有給休暇も取得しやすい職場環境です ・20代/30代/40代/50代（中高年）まで幅広い年齢のスタッフが活躍中 ・安定した企業で働きたい方(交通費支給・昇給・ボーナス・その他手当有) 【安心・安定の企業で正社員の働き方も歓迎 】 ・正社員登用制度も

仕事内容丁寧なサポートあり◎有給休暇あり。コメリの自転車・自転車用品の売り場スタッフ（パート）求人 サイクリングが趣味など、自転車に興味がある方にオススメのお仕事です。接客の経験は不問です。まずはお気軽にご応募ください。 自転車・自転車用品の売り場スタッフとして、自転車や用品選びのご提案、自転車のパーツ取り付け・交換・修理対応（パンク補修、タイヤ交換、かご取り付け）などをお願いします。最初は簡単なことから少しずつお任せしていきます。経験を活かして働きたい方大歓迎です。 【経験を活かせる！】 扱う商品が自転車関連に限定されている売り場だからこそ、そのジャンルに特化した知識を身につけられるのが魅力で

勤務時間8：20～17：30 【休憩】70分 【実働】8時間 【残業見込時間】5時間 【残業補足】基本ありませんが、月0~5時間ほど発生する可能性があります。

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 日用品メーカーでの総務経理のお仕事です。 備品・消耗品の管理や発注、社内文書の作成・ファイリング、電話・来客対応、勤怠データのチェック・入力、入退社手続きや採用活動の事務サポートなどをお任せします。 経理未経験からスタートOK！ 業務に慣れながら、徐々に経理業務も経験していけるポジションです。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01535568 【お仕事のポイント】 ≪未経験から総務・経理のキャリアをスタート！≫まずは総務や

仕事内容西濃運輸株式会社 「カンガルー便」の【ルート配送ドライバー】◎平均年収580万円 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【基本はルート固定！企業間物流の大手で活躍】"カンガルー便"の10tトラックドライバーとして拠点間の輸送をお任せします◎希望休や有給も取りやすい～仕事の流れ～ ▼集荷 午前中に集荷担当のドライバーが荷物を回収 ▼積み込み 仕分けされた荷物をカゴ台車や フォークリフトを使ってトラックに積み込みます。 ▼運送 指定された拠点までトラックを運転し、荷物を運びます。

仕事内容「新しいことに挑戦したい！」 「自分のキャリアに自信がない」 「どんな仕事がいいかはまだ迷い中…」 そんな方も大歓迎！ 完全未経験スタートの第二新卒・20代を中心に、 “まだキャリアが決まってない人”にもピッタリのお仕事です◎ 【このお仕事の特徴】 ■配属は関東の大手企業！ 引っ越しにかかる費用は会社サポートアリ◎ ■第二新卒・20代が中心に活躍中！ 選考はオンライン完結で、全国から毎月何人もの中途入社者がいます◎ ■入社3年で年収500万円も可能！ 事務・バックオフィスでも着実なキャリアアップができます◎ 【お仕事内容】 企業の受付として、来客対応を中心にオフィス運営を

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 企業の受付として、来客対応を中心にオフィス運営を支えるお仕事をお任せします！ 『具体的には…』 ・来客の受付対応（予約確認、入館対応） ・担当者への取次（内線／チャット等） ・

仕事内容★化粧品や食品、健康食品などデパートやドラッグストアに並ぶパ ッケージの製造における印刷機又は、紙器加工機オペレーターとし て、操作及び補助作業等を行っていただきます。作業は１人または ２人態勢で行います。 【主な操作する機械】 印刷機→印刷機を使用し紙に絵柄や文字を印刷する 打抜機→印刷後の紙を箱の展開図状に打ち抜く 製函機→箱の展開図状の紙を組み立てる ※主に１人１つの機械を担当します。 ＊変更範囲：生産管理、品質保証、総務 ※応募前見学可能。ハローワークへ連絡ください。

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ アミューズメント事業からはじまり創業50年。 ヴィームスタジアムは、 地域ナンバーワン店舗を目標に、 笑顔拡散のための挑戦を続けてきました。 パチンコホール以外にもグループ企業で、 飲食・広告代理店・酒類販売事業など多角的な事業展開をしてきました。 売上高約300億円、 従業員数200名までに規模を拡大したヴィームスタジアム。 その背景には、 「裁量の大きさ」と「教育制度の充実」があります。 お客様を一番理解しているのは最前線で働くスタッフであると考え、 店舗主導の運営を徹底。 各店舗それぞれが独自のカラーを