新潟県三条市の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容[募集背景一緒に会社の制度や風土の見直しを進めたいと考えています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務人事部門にて主に人事労務業務を担当して頂きます。 【具体的には…】 ・老舗企業として昔からの制度や体制のままになっている部分があり、未来に向けて、人材の活用やローテーション、会社の設備など課題をみつけて改善をしていくことが必要な段階になってきています。 ・ベテラン社員の定年や異動によって、現組織メンバーはちょうど次代を見据えた体制になってきています。ご入社後は、中期的 に（5年以内）は、係長や課長クラスとなって、育成やマネジメント含め人事業務を牽引することも期待しております。まずは現

仕事内容会社全体の総務業務をメインに、法務補助・庶務全般 【主な仕事内容】 □施設・備品・資産管理 □会社制度、行事の企画・運営 □契約書等々のひな形作成、一次チェック他、専門家との連携 □規程の制定、改廃についての提案 □社内の簡易的な事務サポート □株主総会、社内会議体の事務局業務 ※本人の適性、経験等に応じて、会社の指示により上記以外の 業務に携わっていただくことがあります。（人事総務課内でのジ ョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容〇大島病院における管理、運営に関する業務全般を担う 総務事務の仕事です ・電話対応、来客応対、備品管理、書類・資料作成、 データ入力、ファイリング、労務・勤怠管理、会議準備、 行事運営など。 ・休日日直（３ヵ月に１回程度、振替休日有） 総務・人事・経理事務を業務ローテーションで 担当していただきます。 変更範囲 会社の定める業務 応募前見学可能です（ハローワーク相談後）

仕事内容〇経理業務 日次、月次関係処理、仕訳処理等経理処理 〇庶務関係、総務等手続き、管理等 始めはフォロー、サポートを主体からお願いしたいです。 入社後は先輩がしっかりとサポートし、一人だけで抱え込まないよ うに致します。 ＊変更範囲：会社の定める範囲 大竹グループ全体を通して手続サポート等行ってもらいたいと思っ ております。 総従業員数３０名程になります。

仕事内容会社全体を支える事務業務を担当していただきます。 年間休日１２５日◆残業少な目◆経験者優遇◆ 未経験の方も歓迎◆スキルに合わせた業務をお願いします！ 【仕事内容】 ・来客対応、電話対応 ・社内行事等の立案、会議準備等 ・備品・消耗品の管理および発注業務 ・郵便物・宅配便の受発送業務 ・車両管理、手続き業務 ・その他、総務部内の庶務業務全般 ※未経験の方も、基礎的な業務から丁寧に指導します。 ※変更範囲：会社の定める業務 ※応募前職場見学：可

仕事内容〇経理業務 日次、月次関係処理、仕訳処理等経理処理 〇社会保険、労働保険に関する事務手続等 〇勤怠に関する事務処理 〇その他労務に関する事務処理等 始めは先輩のフォロー、サポートを主体に 協力して処理にあたっていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める範囲 大竹グループ全体を通して手続サポート等行ってもらいたいと思っ ております。 総従業員数３０名程になります。

仕事内容〇経理実務（仕訳入力、現金管理等） 〇各種システム入力（会計・経費精算・販売管理） 〇文書管理 〇電話対応 〇消耗品発注、管理等 〇その他作業等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容金属加工を中心に多種多様な製品をOEM製造している同社にて、総務業務全般業務を担当いただきます。次世代の管理職候補としての募集です。 【具体的には】 ・総務・労務・庶務業務の統括 ・社内規程・制度の整備 ・採用活動の運営 ・安全衛生管理、コンプライアンス対応 ・経営層の補佐業務 ・経理・決算状況の監督および資料作成 など 【特徴】 同社は製造現場の高齢化や世代交代が進んでおり、次世代の組織運営を担う中核人材が求められています。評価は成果偏重ではなく、信頼・貢献度を重視する文化で、着実に役割を広げていただける環境です。また役員との距離が近く、経営視点で総務部門を運営できる点も魅力です。

仕事内容【仕事内容】 金属加工を中心に多種多様な製品をOEM製造している同社にて、総務業務全般業務を担当いただきます。次世代の管理職候補としての募集です。 【具体的には】 ・総務・労務・庶務業務の統括 ・社内規程・制度の整備 ・採用活動の運営 ・安全衛生管理、コンプライアンス対応 ・経営層の補佐業務 ・経理・決算状況の監督および資料作成 など 【特徴】 同社は製造現場の高齢化や世代交代が進んでおり、次世代の組織運営を担う中核人材が求められています。評価は成果偏重ではなく、信頼・貢献度を重視する文化で、着実に役割を広げていただける環境です。また役員との距離が近く、経営視点で総務部門を運営できる点

仕事内容[募集背景業績好調な為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門にて組織強化に関する業務を中心にご担当して頂きます。 【具体的には…】 ・新卒/中途採用 ・労務管理 ・社内外イベントの企画運営 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員 25歳～38歳の方が活躍中！ JOBID：33799

仕事内容総務経理において、経理事務及び総務事務全般を担当していただき ます。 経理台帳の作成、出納業務、社会保険関係事務、財務管理 経理経験のある方は大歓迎 土日祝日休み 希望休も取りやすくなっております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・＜待遇・福利厚生充実！＞ 従業員に安心して働いてもらうために、 充実した制度と環境を提供しています！ 【日々の生活の助けになる待遇】 社員割引、昼食補助、福利厚生倶楽部など 【将来を考えた制度】 退職金制度、永年勤続表彰制度、従業員持株会制度など 【仕事内容】 経営の縁の下の力持ちとして、会社全体の総務業務をメインに 法務補助、庶務全般に携わっていただきます。 具体的には･･･ ＊施設・備品・資産管理 ＊会社制度、行事の企画・運営 ＊契約書等のひな形作成、一次チェック他、専門家との連携 ＊規程の制定、改廃についての提案、整備 ＊社内の簡易的な事務サポート

仕事内容総務・経理として、会社を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。総務と経理の両方に携わるポジションです。 〈総務〉オフィス管理、社内規定の作成・更新、社会保険などの各種手続き、社内イベントの企画運営、備品管理・庶務全般 〈経理〉日々の伝票処理、入出金管理、買掛金・売掛金の管理、月次／年次決算の補助、経費精算、請求書の処理 経験を活かして活躍したい方はもちろん、周囲と協力しながら丁寧に仕事を進められる方も大歓迎です。

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務の実務経験のある方への優遇求人です】 ★主な業務内容★ 様々な事務業務のエキスパートとして業務管理部の管理的業務に携わっていただきます。 ・労務 ・経理 ・社内規定の策定・改定 ・全社会議などの運営 ・人事業務 ・勤怠管理 ・物品発注・備品管理業務 ・施設管理業務 その他、総務・労務・人事に関わる様々な業務があります。 ※業務内容は多岐に渡ります。これまでのご経験や得意な分野をぜひお聞かせ下さい！ お任せできる業務内容を相談させて下さい。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【社会福祉法人あさひ共生福祉会 特別養護老人ホーム裏館倶楽

仕事内容・会計ソフト、会社独自システムを使用します。 ・現預金の入出金入力、仕訳入力 ・仕入れ、売上の計上 ・月次・年次決算 ・出勤簿の管理など ・電話応対 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景総務部長の後任候補を募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 【職務内容】 総務部長が退任予定ですが、その後任として総務・経理部門の統括をしていただきます。 まずは総務業務からお任せし、徐々に部長が行っている経理業務も引き継いでいきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ◇総務業務：社会保険手続き、勤怠管理、年末調整関連業務、給与計算 など （給与計算の最終チェックは会長が行います） ◇経理業務：仕訳、決算業務、銀行対応、資金繰り管理（会計事務所と連携） など 【職場環境】 現在、総務部は4名体制（総務部長・70代/一般50代/一般30代/パート50代）で、全員女性です。 社

仕事内容〇労務、経理、庶務（雑務）など総務全般のお仕事を行っていただ きます。 〇体力に自信のある方は、バンや２トントラックでダンボールなど の補助材等を近郊に取りに行くことをお願いする場合があります。 〇簿記などの資格保有や職種経験は問いません。 変更範囲：変更なし ※詳しくはホームページをご覧下さい。 ※応募前職場見学は随時承ります。（気軽にお声掛け下さい）

仕事内容〇一般事務：総務、管財、経理、企画等の人事・財務・資材調達等 〇医療事務：入院医事、診療情報、検診、医療秘書、地域連携等 〇その他：介護老人保健施設等の併設施設の事務業務 〇病院休診日による日直業務あり（振休あり） ※病院運営を支えていく人材となっていただけるよう様々な部署で 経験していただく機会があります 変更範囲：病院の定める業務 応締〆切：２０２６年１０月９日（金）必着

仕事内容〇電子カルテ他病院内における情報システムの維持・管理。 ・病院内だけにとどまらず将来的には法人全体のＤＸ化推進に 係わる業務をお願いする場合あり。 ・着任当初は専ら情報システムインフラの管理全般をお願いし、 空き時間には病院の庶務業務等にも幅広く担当いただき、 将来の病院幹部候補として成長を促す職場環境を提供します。 ・休日日直（３ヵ月に１回程度、振替休日有） ・社有車での外出用務あり 変更範囲：会社の定める範囲 応募前見学可能です（ハローワーク相談後）

仕事内容【仕事内容】 正社員雇用で福利厚生が充実 未経験OK・経験不問・不キル不問 安定して長期勤務できるPOINT ︎土日祝休みで年間休日120日以上 ︎産休育休制度ありで復帰実績多数 ︎昇給賞与ありで経験に応じて給与UP 未経験から始める総務事務のお仕事！ フラットな環境で、リラックスして働けます。 ＜主な業務内容＞ ・各種書類の作成や管理（契約書・備品管理など） ・社内イベントの準備（スケジュール調整） ・備品の発注・管理（オフィスサポート業務） ・社内の問い合わせ対応（電話・メール対応） 研修は一人一人に合わせて行います！ 「わからない」をすぐに質問できます。 休暇が多