総務 - 新潟県三条市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容総務事務 書類作成やデータ入力、備品管理、電話・来客対応など幅広い業務を担当し、 社内のさまざまな部署をサポートしていただきます。 「事務の仕事は初めてだけど挑戦してみたい」 「安定した環境で長く働きたい」 「人を支える仕事にやりがいを感じる」 そんな方にぴったりのお仕事です。 入社後は研修制度や先輩社員によるサポート体制が整っているため、 事務経験がない方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【 ここがpoint◎ 】 ◆ 未経験OK 事務経験がなくても安心スタート ◆ 勤怠管理・備品管理・書類作成など幅広い業務でスキルが身につく ◆ 土日祝休み＆残業少なめでプライベート

仕事内容〇大島病院における管理、運営に関する業務全般を担う 総務事務の仕事です ・電話対応、来客応対、備品管理、書類・資料作成、 データ入力、ファイリング、労務・勤怠管理、会議準備、 行事運営など。 ・休日日直（３ヵ月に１回程度、振替休日有） 総務・人事・経理事務を業務ローテーションで 担当していただきます。 変更範囲 会社の定める業務 応募前見学可能です（ハローワーク相談後）

仕事内容〇経理業務 日次、月次関係処理、仕訳処理等経理処理 〇社会保険、労働保険に関する事務手続等 〇勤怠に関する事務処理 〇その他労務に関する事務処理等 始めは先輩のフォロー、サポートを主体に 協力して処理にあたっていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める範囲 大竹グループ全体を通して手続サポート等行ってもらいたいと思っ ております。 総従業員数３０名程になります。

仕事内容【帯織駅】経理経験を活かせる！土日休＆年間休日120日★残業少◎総務・経理 経理事務をお任せします。 ≪業務内容≫ ■伝票・経理関係の仕訳入力、帳簿の記帳 ■試算表・決算資料の作成 ■総務事務 ■社内備品・車両、その他物品の管理 ■他、付随業務 ◆経験を活かせる！ 経理業務の経験・知識をお持ちの方、基本的なExcel操作が可能な方の募集です。 業務の経験年数は問いません。 新しい職場での業務にも早く慣れていただけるよう、先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えします。 安心してチャレンジください。 ◆職場環境 現在、職場では社員78名（正社員60名、パート18名）が活躍しています。 男性4

仕事内容[募集背景業績好調な為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務部門にて組織強化に関する業務を中心にご担当して頂きます。 【具体的には…】 ・新卒/中途採用 ・労務管理 ・社内外イベントの企画運営 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員 25歳～38歳の方が活躍中！ JOBID：33799

仕事内容〇労務、経理、庶務（雑務）など総務全般のお仕事を行っていただ きます。 〇体力に自信のある方は、バンや２トントラックでダンボールなど の補助材等を近郊に取りに行くことをお願いする場合があります。 〇簿記などの資格保有や職種経験は問いません。 変更範囲：変更なし ※詳しくはホームページをご覧下さい。 ※応募前職場見学は随時承ります。（気軽にお声掛け下さい）

仕事内容〇経理業務 日次、月次関係処理、仕訳処理等経理処理 〇庶務関係、総務等手続き、管理等 始めはフォロー、サポートを主体からお願いしたいです。 入社後は先輩がしっかりとサポートし、一人だけで抱え込まないよ うに致します。 ＊変更範囲：会社の定める範囲 大竹グループ全体を通して手続サポート等行ってもらいたいと思っ ております。 総従業員数３０名程になります。

仕事内容〇電子カルテ他病院内における情報システムの維持・管理。 ・病院内だけにとどまらず将来的には法人全体のＤＸ化推進に 係わる業務をお願いする場合あり。 ・着任当初は専ら情報システムインフラの管理全般をお願いし、 空き時間には病院の庶務業務等にも幅広く担当いただき、 将来の病院幹部候補として成長を促す職場環境を提供します。 ・休日日直（３ヵ月に１回程度、振替休日有） ・社有車での外出用務あり 変更範囲：会社の定める範囲 応募前見学可能です（ハローワーク相談後）

仕事内容■総務事務 受付対応、福利厚生関連業務（健康診断の手配・制服発注など） 備品管理・発注、採用関連業務、入退社準備、労務業務のサポート 社内規程の管理など ■経理事務 納品書・請求書のチェック業務 ★給与計算や労務関連の主要業務は親会社が担当するため、 サポート業務が中心です。 ★未経験・無資格歓迎！第二新卒・既卒の方もぜひご応募ください ※変更範囲：他部門事務

仕事内容人事総務全般に携わって頂きます。 今後の継続的な成長のためには、人事総務体制が重要と考えており その役割を一緒に担って頂ける方を募集いたします。 ・会社のブランディング ・社内の資格取得制度の手続き ・備品、書類の管理 ・職場環境改善 ・社内規定管理 ・電話対応 等 ※変更範囲：会社の定める範囲 ※応募前の職場見学可能です、詳細はハローワークへご相談下さい

仕事内容【三条市】経理経験を活かせる！土日休＆年間休日120日★残業少◎総務・経理：広告NO27566 経理事務をお任せします。 ≪業務内容≫ ■伝票・経理関係の仕訳入力、帳簿の記帳 ■試算表・決算資料の作成 ■総務事務 ■社内備品・車両、その他物品の管理 ■他、付随業務 ◆経験を活かせる！ 経理業務の経験・知識をお持ちの方、基本的なExcel操作が可能な方の募集です。 業務の経験年数は問いません。 新しい職場での業務にも早く慣れていただけるよう、先輩社員がOJTを通して丁寧にお教えします。 安心してチャレンジください。 ◆職場環境 現在、職場では社員78名（正社員60名、パート18名）が活躍

仕事内容総務部人事課教育担当業務／「昨年賞与実績4／6ヶ月」総務部人事課 教育担当業務「年間休日120日以上／残業月平均10H以内」 ・新入社員研修の企画、運営（一部指導場面あり） ・役職者向け研修の企画、運営、外部機関との連携 ・その他、自己啓発支援や採用業務、内定者フォロー ※内定者から管理職までの幅広い研修の企画、運営を行っていただきますが、入社後は丁寧に指導をさせていただきますので、実務経験は問いません。 「つぎの快適をつくろう。」 暮らしに関する幅広い製品を開発する住宅設備機器メーカーです。 昭和30年代に日本初の石油ストーブ、平成13年に世界初の省エネ給湯器「エコキュート」を開発した

仕事内容・新入社員研修の企画、運営（一部指導場面あり） ・役職者向け研修の企画、運営、外部機関との連携 ・その他、自己啓発支援や採用業務、内定者フォロー ※内定者から管理職までの幅広い研修の企画、運営 を行っていただきますが、入社後は丁寧に指導を させていただきますので、実務経験は問いません。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 金属加工を中心に多種多様な製品をOEM製造している同社にて、総務業務全般業務を担当いただきます。次世代の管理職候補としての募集です。 【具体的には】 ・総務・労務・庶務業務の統括 ・社内規程・制度の整備 ・採用活動の運営 ・安全衛生管理、コンプライアンス対応 ・経営層の補佐業務 ・経理・決算状況の監督および資料作成 など 【特徴】 同社は製造現場の高齢化や世代交代が進んでおり、次世代の組織運営を担う中核人材が求められています。評価は成果偏重ではなく、信頼・貢献度を重視する文化で、着実に役割を広げていただける環境です。また役員との距離が近く、経営視点で総務部門を運営できる点

仕事内容【期待する役割】 10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持ち、大工道具やDIY工具の卸売りとして業界シェアトップクラスの同社にて総務人事をお任せいたします。 【職務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■評価制度構築、運用 ■就業規則修正、作成 ■その他総務に関する業務全般 ※取扱い商品 建築のプロが使用する大工道具、特殊な刃物、電動工具から、ホームセンターなどに並ぶペンチやドライバーなどの一般工具まで、幅広く対応しています。また、ノコギリに特化した自社工場も保有し、メーカー機能も有しています。 創業150余年を数える全国屈指の道工具の卸問屋です。自社で展開するTAKAGIブランドは8千アイ

仕事内容■運送会社の総務人事 ● 総務人事として、社員が安心して働ける環境づくりをお任せします。 ● お任せする業務内容は下記の通りです。 【主な業務内容】 ● オフィス管理：備品管理、社内規定の作成・更新 ● 人事・労務サポート：社会保険の手続き、キャリア採用のサポート ● 企画・運営：社内イベントの企画、福利厚生の運用 ● 社員サポート：現場スタッフとのコミュニケーション、各種相談対応 ● 気軽に相談しやすい環境！未経験の方でも周囲と協力しながら進められる業務からスタートします。 ● ゆくゆくは会社の中核を担う存在として活躍できる、やりがい十分のポジションです。   ＼創業110年の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 普通自動車免許 高校卒以上 労務業務の実務経験 【歓迎条件】 基本的な仕事の流れやツールの使い方がわかる方 【求める人物像】 基本的な知識があり、キングオブタイム、マネーフォワード、スマートHRを利用経験のある方 【職種名】 【三条市】総務(管理職候補)/年収400万～500万円/転勤なし/残業ほぼなし/ダシ総合メーカー 【仕事内容】 【職種】労務・人事・総務業務 【具体的には】 ・従業員情報の管理（スマートHR利用） ・勤怠管理（キングオブタイム利用） ・入退社手続き（退職金含む） ・車両、リース管理 ・健康診断管理 ・給与計算（マネーフォワード利

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる総務・庶務スタッフ募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■ 年間

仕事内容[仕事内容] 【総務・労務の実務経験のある方への優遇求人です】 ★主な業務内容★ 様々な事務業務のエキスパートとして業務管理部の管理的業務に携わっていただきます。 ・労務 ・経理 ・社内規定の策定・改定 ・全社会議などの運営 ・人事業務 ・勤怠管理 ・物品発注・備品管理業務 ・施設管理業務 その他、総務・労務・人事に関わる様々な業務があります。 ※業務内容は多岐に渡ります。これまでのご経験や得意な分野をぜひお聞かせ下さい！ お任せできる業務内容を相談させて下さい。 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【社会福祉法人あさひ共生福祉会 特別養護老人ホーム裏館倶楽

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事・総務のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【三条/総務人事】転勤なし/UIターン歓迎（年収350万円～500万円） 【仕事内容】 ◎創業150年余年の歴史がある「全国屈指の道具の専門商社」/自社で展開する高儀ブランド商品は約8,000アイテム！ 【期待する役割】 10万点以上の商品を取り扱うメーカー機能を持ち、大工道具やDIY工具の卸売りとして業界シェアトップクラスの同社にて総務人事をお任せいたします。 【職務内容】 ■採用業務（新卒・中途） ■評価制度構築、運用 ■就業規則修正、作成 ■その他総