東京都港区の人事 労務管理の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容外資系企業での労務＋人事部内サポートお仕事です。主な業務は勤怠・労務管理 (Workdayから勤怠レポートを抽出、勤怠未提出者の確認およびリマインド、勤務時間・休日・残業時間などのチェック、高度プロフェッショナル制度対象者の勤怠確認、労基署提出用書類の作成補助 、Excelを使用した勤怠データの集計・加工等)をメインにご対応いただきます。給与計算は海外の本社で対応をしています。 ！おすすめポイント！高時給×残業少！比較的忙しい環境でスキルアップが目指せます！高層階のきれいなオフィス！残業はほぼ無しでワークライフバランスもとりやすいです！Excelでの集計、表作成などが好きな方、ITスキル活か

仕事内容東京都港区の人事・経理・労務管理等の総合職／港区 (正社員) | 昭和アステック 株式会社 ▼仕事内容 〜未経験の方、歓迎しています〜弊社、総合職（人事 ・労務 ・経営管理部署）増員による採用となります。 仕事に関しては丁寧に教えますので、未経験の方も歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 人事・経理・労務管理等の総合職／港区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容【仕事内容】 人事の中でも主に会社の健康経営を担う健康管理・産業保健関連業務をお任せします。将来的には人事内におけるジョブローテーションの可能性もありますので、本人の志向に合わせて異動の可能性はあります。 ＜具体的には＞ ・健康経営に関する施策の企画・運用 ・健康管理や産業保健に関する業務 ・社員からの個別相談対応 ■配属先情報 ■ 【所属部門：コーポレート（CP）部門】 社員が働きやすく稼ぎやすい経営環境を整備し、社の事業成長に資する各種プロジェクトを企画・設計・運営を担う 【配属組織：人事部】 人事規則の制定/改廃・福利厚生・法令順守を含む労務/健康管理等、社員の就業満足度・社の業績向上に

仕事内容＜東証スタンダード上場タカセＧ＞未経験から人事・採用に挑戦！月平均残業10ｈ以内／有給取得率100％ 物流センターで働く派遣・契約・アルバイトスタッフの採用・管理業務をお任せします。 現在管理しているスタッフは約70名。4つの物流拠点を担当しながら、現場で働くスタッフが安心して活躍できる環境づくりを行う仕事です。 ■応募者対応・面接 ■職場見学の案内 ■入社手続き ■既存スタッフのフォロー ■勤怠表の回収・確認 ■給与明細の配布 ■派遣会社との調整・人材依頼 ■年末調整書類の配布・回収 ■健康診断に関する案内 など ※労務管理業務は一部ありますが、専門的な労務業務が中心ではありません。 ＜

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容外資系企業での人事・労務事務のお仕事です。入社・退職に伴う各種手続きや社会保険関連業務、書類作成・管理、行政機関への届出対応を担当します。また、人事システムへのデータ入力や更新、従業員情報の管理もお任せします。海外拠点の人事担当者と連携しながら、入社準備や退職手続きが円滑に進むようサポートしていただくポジションです。 英語力と人事労務経験の両方を活かせる環境です。海外の人事担当者と連携しながら専門知識を深められ、自分の裁量を持って業務を進めたい方におすすめです。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 外資系企業 駅から5分以内 研修あり 服装

仕事内容・社会保険事務 ・勤怠管理 ・年末調整 ・社内問い合わせ対応 ・一般事務 ・その他事務作業等 変更範囲：会社の定める全ての業務

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容ゲーム会社での人事労務です。勤怠管理や給与計算、社保手続きのサポートを中心に入退社手続きや契約管理などをお任せします。幅広く部署サポートをしていただくので様々な業務を覚えてスキルをつけたい！という方にぴったりのお仕事です。また、産業医面談調整や健康診断の予約・結果管理など安全衛生にかかわる内容も状況に応じてお任せする可能性があります。 ＼労務経験を活かして、人気ゲーム会社の人事部門で活躍しませんか？／ 給与計算や社会保険手続き、産業医対応など、人事労務業務を幅広くサポートいただきます。これまでの労務経験を活かしながら、AIやDXツールを活用した先進的な業務環境でさらにスキルアップできるポジシ

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【税理士事務所での年末調整】ご経験によって業務量調整いたします！各企業の人事労務を請け負っている社労士法人での年末調整サポート事務です。年末調整書類の整理、内容チェック（扶養、基配所、保険、住宅）、各依頼元への問合せ連絡、労務書類整理等をお願いいたします。 ≪労務経験を活かして就業しませんか？/年末まだお仕事が決まっていない方必見！≫◆１か月の期間限定×高時給◆社労士法人での年末調整サポート事務です。周囲にはプロの方がいるので確認しながら就業可能なので安心です！Myカップをお持ちいただければコーヒーやスープが飲み放題の環境です♪営業担当の関がサポートいたしますので、まずはエントリーお待ちして

仕事内容【ポイント】 社食あり 【年469万】賞与3か月以上★年間休日125日!事務業務☆彡 約100件/月の対応で実務力アップ年収469万/賞与3か月以上の好待遇＼30代活躍中／知識とスキルを磨いて安定キャリアを構築！日系大手グループの安定基盤◎各種給付申請の受付が主な業務フレックスで勤務時間調整OK年間休日125日＋特別休暇あり! 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 追記事項：出社/退社時間の調整可能 例）9:30-18:

仕事内容～未経験の方、歓迎しています～ 弊社、総合職（人事・労務・経営管理部署）増員による採用となり ます。 仕事に関しては丁寧に教えますので、未経験の方も歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかに該当する方 ・給与計算・社会保険業務における後輩指導・OJT経験 ・マネジメント経験（部下の目標管理・評価・面談等） ・PJリーダー経験（システム導入・業務改善等） ※勤怠管理や入退社手続きなど、給与計算業務の一部のみの経験は対象外とさせていただきます。 [歓迎] ・シェアードサービス/BPO経験、社労士事務所経験 ・社会保険労務士資格、または給与計算実務能力検定（1級・2級）を保持し、給与計算業務の実務経験がある方 ・人事労務部門における管理職（部長・課長相当）として、給与計算業務を自ら担当・統括してきた実務経験がある方 ・複数法人・複数システム

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容携帯電話向けのソフトの開発を行っているIT会社での労務です。主に入退社手続き・社会保険手続き・勤怠管理・給与計算など、初めは簡単な手続き業務や書類対応からお願いし、徐々に勤怠管理や給与計算などご自身のキャパシティに合わせて業務を増やしていく予定です。★おすすめポイント★直雇用前提！同業務担当が4名いて教える環境◎大手企業で労務キャリアを築きたい方にオススメです♪ 【おすすめポイント】駅チカ×きれいなオフィス！アデコから派遣実績もある安心企業です。他拠点や他職種でもアデコからの就業実績がございます！【企業紹介】企業や自治体向けにITシステムの開発や運用、クラウドサービス、モビリティ関連ソリュー

勤務時間09:00～17:45 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【外資系化学素材メーカーでの人事労務】 給与計算（データ確認・提出、経理への連携）、勤怠管理（エラーチェック）、福利厚生対応（社会保険事務所への依頼）、入退社手続き、ファイリング、部内請求書処理、社員データ更新、メール・電話対応など、人事労務に関わる事務サポート全般をお任せします。 【企業紹介】タイヤ、自動車用ゴム部品、建築などに使われているカーボン製品を取り扱う外資系メーカーです。給与計算を中心に、正確性と期限管理が求められる業務のため、コツコツと丁寧に事務作業を進めることが得意な方におすすめのお仕事です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ゴルフツアー運営会社での人事労務】＊おすすめポイント＊嬉しい高時給！駅直結のオフィスで通勤もラクラクです！アデコスタッフも活躍中のオススメ企業！10:00～17:30等の時短相談OKです！ ＊アデコスタッフ活躍企業！×駅直結！＊【お仕事のポイント】時短勤務の相談もOKです！まずはエントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中 服装自由・カジュアル可 英語力不要 アデコの派遣社員が就業中 駅直結 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務または総務の実務経験（年数不問） ・給与計算や年末調整の一連の流れを把握している方 【職種名】 総務・人事労務【東京】管理部門の経験が詰める／キャリアアップ／年休128日／ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 総務・人事労務業務を中心に、採用や許認可対応など管理部門全般の幅広い業務をお任せします。 今後さらなる事業拡大を見据え、既存メンバーと連携しながら管理部門の要としてご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 ・人事労務手続、勤怠管理、給与計算などの労務関連業務全般 ・備品管理、社有車管理、社宅管理等の総務業務 ・社内IT機器の端末管理やアカウント

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・高卒以上 ・給与計算業務、社会保険手続業務の実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 ・周囲と連携しながら、正確に業務を進められる方 [歓迎] ■歓迎 ・人事総務部門での実務経験 ・労務管理、勤怠管理の経験 ・年末調整、入退社手続きの経験 ・バックオフィス部門での事務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・正確性を大切にし、丁寧に仕事を進められる方 ・ルーティン業務にも責任感を持って取り組める方 ・周囲とのコミュニケーションを大切に

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業における安全衛生管理の実務経験（目安：3年以上） ・傷病・休職者対応（従業員との連絡、産業医面談の調整等）のご経験 ・他部門（人事・労務・現場マネジメント層など）と連携しながら業務を進めたご経験 [歓迎] ★有資格者の方、大歓迎です！ 産業カウンセラー、保健師、社会保険福祉士、認定心理士 ・社員数1,000名以上の会社規模又は事業会社での実務経験がある方 ・人事労務の実務経験5年以上 ・事業会社での実務経験がある方 ・現場との折衝経験をお持ちの方（管理職や多拠点の現場マネジメント層とのやりとり経験など） ・難しい状況でも冷静に対処し、粘り強く交渉・調整ができる方

仕事内容【具体的な業務内容】 バックオフィス担当として、人事・労務・総務を中心とした幅広い業務をお任せします。 日々のオペレーションを安定的に回すだけでなく、ご経験に応じて業務改善や 仕組みづくり、制度運用の高度化などにも携わっていただけるポジションです。 【まずお任せする業務】 □中途採用業務 ・応募者対応 ・面接日程調整 ・エージェント対応 ・求人媒体の運用 ・採用ホームページの更新・管理 ・書類選考 ・面接対応 など □人事制度・福利厚生 ・福利厚生制度の運用、管理、社内案内 など □労務関連業務 ・入退社手続き ・勤怠管理、各種労務対応 ・給与計算・社会保険手続きに関する外部パートナーとの連携

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【建設・電気工事業会社での人事労務事務】給与計算・社会保険手続き・入退社手続き・年末調整などの労務業務から研修企画などの人事業務、採用関連業務も発生します。スキルや経験に応じて業務を割り振りますが、最終的にはすべての業務に携わる可能性がございます。 ≪このお仕事のおススメポイント≫人事の分野で今後キャリアを積んでいきたい方必見！紹介予定派遣で正社員も目指せるので、長く腰を据えて働きたい方におすすめのお仕事です！このお仕事で正社員を目指しましょう！まずはエントリー、おまちしております！【企業紹介】防爆電気・計装設備から一般電気・計装設備までの設計・施工を中心に、建設をアシストする企業です。