人事 労務管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ＣＪ ＦＯＯＤＳ ＪＡＰＡＮ株式会社 【新橋】人事管理職（人事制度・労務等）◆「美酢」「ダシダ」等／韓国大手食品メーカー／在宅勤務可 【仕事内容】 【新橋】人事管理職（人事制度・労務等）◆「美酢」「ダシダ」等／韓国大手食品メーカー／在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 ◆年間成長率120％超の拡大を継続／韓国大手CJグループ／グループ売上2兆円／有名商品多数／育休復帰率100％／土日祝休み／年休122日◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 人事管理職として、人事制度・労務業務や、メンバーマネジメントを担当頂きます。 ■メインでお任せしたいこと ・評価／報酬／昇進／などの人事制度運営 ・労務

仕事内容<仕事内容> インターナショナルスクールの人事スタッフ インターナショナルスクールの本部で 運営を支える人事部スタッフを募集します。 Laurus は日本で唯一の Science International Schoolです。 都内を中心に8校のインターナショナルスクールを展開し、 総生徒数は約1300名に上ります。スクールの発展に伴い、 今後も更なる事業拡大を予定しています。 言語・教育・文化・科学を有機的に繋げる教育現場を支えるお仕事に 挑戦してみませんか？ -求める経験・人物像- ◆積極的で、チャレンジ精神を持って仕事に取り組める方 ◆自ら考え、提案や行動を実行できる方 ◆関係

仕事内容<仕事内容> 【経験者優遇】人事スタッフ募集！英語使用！ スペイン語・英語が飛び交うグローバルなオフィスのため、語学力を活かせます！ ≪人事業務≫ ・勤怠管理 ・健康衛生管理 ・個別労務管理 ・年末調整関係の対応 ・入退社手続き及び更新 ・人事制度企画の設計、導入 ・評価制度の運用、賃金テーブルの設計、見直し ・就業規則等規程の見直し、導入 ・福利厚生制度の考案、見直し ・事務所管理 ・リスク管理 ・印章管理及び押印 ・保険関係管理 ・契約書管理 ・人材の採用関係 ・助成金申請作成対応 ・教育、研修 ・本社レポートの作成、報告 <給与> 年収336万円

仕事内容当社の経営管理本部（人事）担当として、以下業務をお任せいたします。 【具体的業務内容】 【労務管理】 ■給与計算関連業務（※給与計算はアウトソース） ■社会保険手続き ■入退社・異動手続き ■有期雇用契約更新管理 ■派遣社員管理（派遣会社との調整・契約請求管理など） ■福利厚生業務（健康診断・ストレスチェック・社宅管理など） ■規程管理（各種規程制定・労使協定締結など） ■人事制度の企画・立案・運営 ■勤怠管理 【採用】 ■求人媒体管理（求人票作成・求人依頼・ハローワーク求人管理など） ■採用面接の日程調整 ■入社受入対応・内定者フォロー 【雇入れ直後】経営管理本部（人事）担当 【変更の範囲】

仕事内容人事労務（次長クラス）【労務～制度企画まで幅広くお任せ／役職定年無し】 【仕事内容】 人事制度及び労務業務をお任せします。 ・評価／報酬制度の策定及び運用 ・人材育成/研修の企画 ・労務管理 ・就業規則の改訂 ・労働基準監督署対応 ・人事システムの導入 ・業務改善の企画～実行 ・メンバーマネジメント 【使用ツール】 勤怠：チームスピリット 給与：オフィスステーション 現在同社では保育士や園長のエンゲージメント向上に向け、人事制度の改定を予定しております。役員と協力しながら制度改定に取り組んでいただき、”頑張った方が評価される環境”を作っていただきます。 また労務グループのマネジメントや人

仕事内容バンダイナムコグループ各事業会社の管理部門を一手に担う当社。盤石なインフラ体制を構築し、「総務」「人事」「経理財務」「情報システム」のそれぞれの部門で、サポート業務の枠を超えた戦略的な事業協力を行なっています。グループ全体戦略に加え、各事業展開に重要な経理財務戦略や人事戦略は、当社なくして進めることはできないといっても過言ではありません。 あなたには、事業拡大に向けた国内外グループ会社の労務管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■国内外のグループ事業会社の給与・賞与計算 ■社会保険 ■年末調整 ■労務管理 【入社後の流れ】 まずは労務管理もしくは報酬管理を行なっていただきます。これ

仕事内容【東京】人事労務担当 【仕事内容】 【東京】人事労務担当 給与計算、勤怠管理、福利厚生・社会保険手続き、安全衛生管理等をチーム全体で分担し業務を進めます。また、経験に応じマネージャーのサポートやメンバー約10名へのアドバイスもお願いします。 人事労務の一連の業務(社会保険の手続きは、社労士事務所に委託)その他付帯する事務など、総務・庶務チームと分担し行っています。成長を続ける当社で経験を活かしながら、労務のエキスパートとしての活躍を期待しています。また、風通し良くよりよい組織とするため、意見を言える方や提案ができる方、歓迎します。 ※組織体制 ヒューマンリソースは労務・採用・総務チームで構

仕事内容<仕事内容> 人事労務担当 フルリモート 人事事務（労務・改定業務を含む） ・給与計算、諸手続き（入退社/異動/休職など）の管理 ・社内規程、協定書などの管理 ・業務フロー/人事系システム（HRNOS）の運用改善 ・人事評価制度、給与体系などの見直し ・メンタルヘルス対応/ハラスメント対応の管理 教育研修 ・全体研修の管理（必修研修） ・入社研修の改善（新卒研修/中途研修） ・マネージャー研修/ハラスメント研修などの立案 採用 ・本部の中途採用支援 ・新卒採用支援（ご経験があれば、全体管理） <給与> 年収600万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休

勤務時間シフト制 09:00～18:00の間のお時間で実働6時間からお選びいただけます。 【例】09:00～16:00（休憩60分）、10:00～17:00（休憩60分）など 【残業】無 ・当社スタッフも残業なしで複数人就業中！ 【勤務日数】週5日（月～金） ※日数曜日ともにお選びいただけます。 ※週4日希望も相談可 【在宅勤務について】開始1ヵ月を目安に、週2日の在宅勤務が可能です。 ※週4日の場合は基本出社 【勤務期間】即日～長期 ※6月開始、7月開始も相談可能です。

仕事内容部分在宅【週4～5＊時給2000】社会保険手続き/社労士法人 ＼当社スタッフ同部署で多数！東証プライム上場の大手人材グループ／ グループ内の労務管理を担う社労士法人にて、社会保険手続きをお任せします。 【業務内容詳細】 ▼社会保険業務全般 傷病手当金／雇用保険継続給付（高年齢） 月変、算定／育児休業など ▼その他付随業務、作業 Excel使用した入力、ファイリング等 【使用システム】COMPANY、社労夢 【体制】7名（当社スタッフ複数名活躍中！） PRポイント 【企業の魅力】 ・大手人材グループ内の社労士法人！関連企業の労務管理を担っています。 ・40～50代中心に、当社スタッ

仕事内容■お仕事内容 すでに1000社以上に導入されている、HR Tech適性検査サービス「ミキワメ」の事業部において カスタマーサクセスの業務を担当いただきます。 ミキワメは採用のミスマッチや従業員のメンタルの課題にアプローチし 「イキイキ働く人を世の中に増やす」というコンセプトで開発されているプロダクトです。 臨床心理士の社員が開発を監修しており、ChatGPTなどの最新技術を取り入れながらアップデートを続けています。 現在市場からのお引き合いが多く、お客様に価値を届ける要となるカスタマーサクセスのメンバーを急募しております。 ＜主な業務内容＞ ・お客様の採用・組織課題解決に向けた、ミキワメ活用方

仕事内容<仕事内容> 【人事・採用担当】未経験OK、7月入社 業績好調につき、採用担当を増員募集！ 当社の理念に共感できる方を求めています！ 未経験でも安心！入社後は現採用担当による1週間の研修があります。その後は、中途採用のプロフェッショナルとして活躍していただきます。 ■具体的な職務内容 《(1)求人作成》 ・求職者に魅力的に伝える求人広告の作成 《(2)WEB面接》 ・応募者との面接の実施と評価 ■求めるスキル 《基本的なPC操作》 ・Word、Excel、メールなどの基本操作 《他人の良いところを見つける力》 ・応募者の長所を見抜く力 《コミュニケーションスキル》 ・明確かつ

仕事内容給与計算／福利厚生制度整備／労務管理／勤怠管理 社会保険関係手続／日本年金機構対応／安全衛生管理 確定拠出年金／休職対応など 福利厚生 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費支給(当社規定による） 出産休暇（現在、複数名休暇取得中） 育児休暇及び育児短時間勤務あり 介護休暇及び介護短時間勤務あり 社員割引制度（通常価格から3割引） 住宅手当（転居を伴う異動の場合） 各種表彰制度（月次・半期ごと） 各種インセンティブあり 制服貸与 休日/休暇 公休月9日 夏季・冬季休暇（各8日） フレックス調整休暇 慶弔休暇 有給休暇 出産・育児休暇 労働時間FIX型社員制度 ※一定の勤続年数

仕事内容<仕事内容> 人事採用業務フルリモートOK 採用と組織開発を担い、更なる組織強化をお願いします。 ハイエンド人材の採用/組織開発の戦術策定をリードし、組織の急成長を通じて 弊社の非連続な成長に貢献することを期待します。 ・人材採用 ・採用広報 ・MVV策定及び浸透 ・人事制度/評価制度設計及び導入 ・人材育成の企画・実施 ・タレントマネジメント ・オンボーディング設計 フルリモートが可能です！ 基本的にはフルリモート体制で出社も可能です。 遠隔地からリモートで働いている方やワーケーションを楽しみながら働いている社員など多様な働き方を実現する事ができます <給与> 年収679万円～1079

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集】伊藤忠商事向け海外人事実務担当（給与支給、出向差額精算、海外渡航関連） 伊藤忠商事の海外駐在員並びに海外出向者向けに給与関連支給業務等を請け負っている人事サポート部海外課にて、下記いずれかの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 (1)伊藤忠商事の海外駐在員に対する給与関連支給実務 ・出発者・帰国者等の異動者管理 ・給与通知発行、人事・給与システムの登録・更新 ・定められた海外給与・賞与の支給実務 ・所得証明書の作成 ・海外赴任者への給与説明、海外駐在員からの給与に関わる問い合わせ対応 等 (2) 伊藤忠商事の海外出向者に対する出向差額精算実務 ・出向契約

仕事内容業務内容／仕事の魅力 ︎KAKEAIの労務を中心とした人事業務全般をお任せいたします。 ︎労務：勤怠管理／社会保険手続（各種年次業務含む）／入退社管理／ 規程改定 ／福利厚生や法改正に伴うフロー策定など ︎これまで労務業務は外部委託しておりましたが、事業拡大に伴い内製化していきたいと考えております。そのため、本ポジションの方には、ゆくゆく労務の責任者として制度設計や社内環境の整備などにも携わっていただきます。また、採用や組織づくりなど、人事業務を幅広くお任せいたしますので、キャリアの幅を広げたい方、専門領域以外の知識をつけたい方など大歓迎です。 必須条件 ・事業会社や社労士事務所での労務

仕事内容Ａ’ａｌｄａ Ｊａｐａｎ株式会社 【リモート可】人事労務メンバー※ペット事業／人とペットが幸せに暮らせる社会をつくる／成長産業 【仕事内容】 【リモート可】人事労務メンバー※ペット事業／人とペットが幸せに暮らせる社会をつくる／成長産業 【具体的な仕事内容】 ・ヘルスケア・ライフスタイルを軸として、ペット業界・店舗ビジネスに深く関与することができます。 ・アジアを中心にグローバルに展開している企業で、スピード感を持ちながら会社の成長／自身の成長を感じていただけます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 本社機能としての人事業務、IPO準備対応、当社グループの複数動物病院に対す

仕事内容【待遇】 ＜給与補足＞ ■ご自身のワークライフバランスに合わせて年間休日の選択が可能です。 ∟年間休日110日：3,620,000円～5,540,000円（月給270,000円～420,000円） ∟年間休日120日：3,410,400円～5,113,200円（月給255,700円～388,600円） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中（入社後半年間）は月給はマイナス3万円となります。 ※残業代は1分単位で支給しています（平均残業：5時間／月） 【福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、

仕事内容<仕事内容> 動物病院グループの管理部門／月給28万円以上◎青山一丁目駅徒歩3分 【労務管理業務やその他総務業務】経験に応じてお任せする業務の内容を変更いたします 【具体的には】 動物病院を運営している管理部門にて労務・総務業務を担当していただきます。 ◆人事労務管理、年末調整業務 ◆施設管理と運営 ◆社会保険業務 ◆入社時の受入及び退職者の退職手続き ◆法務 ◆その他庶務業務等 ★社内連絡ツールはTeamsとなります 少人数の組織の為、一人ひとりが 幅広い業務に対応していますが 皆で協力し合って進めていますのでご安心ください。 <給与> 年収350万円～ <勤務時間> 固定時間制 完

仕事内容株式会社バンダイナムコビジネスアーク 【港区】人事労務管理◆バンダイナムコG／年休125日／フルフレックス／福利厚生充実／退職金あり 【仕事内容】 【港区】人事労務管理◆バンダイナムコG／年休125日／フルフレックス／福利厚生充実／退職金あり 【具体的な仕事内容】 【人事部門のスペシャリストを目指せる！／フルフレックス／育休復帰率100％／福利厚生充実／長期就業できる環境◎】 エンターテインメントの様々な分野で事業を展開しているバンダイナムコグループの更なる成長に向け、人事部門の強化を図りたく労務部門のメンバーを新たに募集することとなりました。 ■職務内容： 労務管理として、バンダイナ

勤務時間月・火・水・木・金 8:50〜17:30 （実働7時間45分）休憩55分 （残業の目安） 10時間以内 ※ 企業カレンダーあり。派遣社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【在宅あり 日立グループでの人事アシスタント！】 ・支払い（伝票）処理 ・退職金計算・明細発送 ・人員管理、郵便物対応 ・人事システムへのデータ登録 ・雇用契約書作成・発送 ・出向者契約書作成 ★おすすめポイント★ ・在宅勤務あり（週2〜3日） ・残業少な目♪ ・人事業務に興味ある方必見☆ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能