人事 労務管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容事務スタッフ／人事採用と労務管理業務 【公益法人の安定性×成長企業の手応え】 組織を支え、未来の「人事スペシャリスト」へ！労務・採用担当 【本文】 身元保証サービスを通じて社会に安心を届ける当法人。ここ3年で職員数が倍増（100名強）するなど着実な成長を遂げています。 今後も継続的な採用を見据え、組織の基盤をさらに強固にするため、バックオフィスから成長を支える新たなメンバーを募集します。 【仕事内容】 あなたの経験や得意分野に合わせ、労務または採用業務からスタート。ゆくゆくは両方のスキルを身につけ、人事のプロへと成長できる環境です。 ・労務管理： 勤怠管理（メイン）、給与計算、社保・入

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【再生可能エネルギーに関する会社での人事】エクセルやシステムへの入力、福利厚生・各種手続きについて従業員からの問い合わせ対応、従業員サーベイ・社内イベント等の対応、従業員情報の管理・更新、人事評価における対応、研修やワークショップの企画運営・管理、電話・メール対応、他付随する庶務業務をお願いします。 「外資系企業で就業したい」「日常的に英語を耳にする職場で働きたい」そんな方にピッタリのお仕事です！【企業紹介】「太陽光発電を中心とした再生可能エネルギー事業を展開し、発電所の開発から運営まで一貫して手掛けています。地域と連携しながら、持続可能な社会の実現に貢献する会社です。 【こだわり条件】派

仕事内容人事／保育園運営会社の本社人事／週4日程度在宅／年休125日／フレックス制 グループ各社の本部スタッフ（保育スタッフ以外の、事業サイドで働くメンバー）の人事業務を幅広くお任せします。 ＜ 具体的には… ＞ ・採用実務（中途採用・障がい者雇用など） ・オンボーディング対応 ・研修企画・運営 ・エンゲージメントサーベイの実施 ・監査対応、郵便物対応 など 全国350施設以上の保育園運営事業をはじめとし、グループ4社で子どものより良い未来を創るための事業を展開する当社。 従業員数487名（2014）→3,038名（2024）と成長を続ける中で、様々な職種・レイヤーの人材を中途採用中心に年間20

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【外資系デリバリーサービス会社での人事労務】人事オペレーションチームにて、入社・異動・退職等の各種人事手続き、人事データ管理、関連部署との調整など、ご経験や適性に応じて業務をお任せします。 これまでの人事労務経験を活かしながら、チームメンバーと連携し、状況に応じて幅広い業務に対応いただくポジションです。 【企業の紹介】食品・ライフスタイル分野で高品質な製品とサービスを提供し、顧客価値の最大化と持続可能な社会への貢献を目指している企業で、福利厚生制度（特にDC制度）やHRオペレーションの改善に貢献いただけるスペシャリストを募集しています！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満）

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ITサービス企業での人事労務】クラウドサービスを展開しているIT会社での人事労務のお仕事です。主に、入退社に関わる社会保険手続、社員情報変更手続き、採用アシスタント業務、請求書処理、備品発注、郵便物対応、来客対応、電話取次(少なめ)をお願いします。★おすすめポイント★週4～など時短も相談可能！経験を活かしつつもバランスよく働きたい方にオススメのお仕事です！ セキュリティサービスを提供しているＩＴサービス会社です。 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 男性比率高め 英語力不要 30代活躍中 4

勤務時間09:30～17:00 実働6時間30分／休憩60分

仕事内容外資系食品原料商社での給与・労務事務です。給与計算、社保に関するベンダーとのやりとりを中心に、労務実務をお任せします。外資系企業なのでちょこっと英語を使いますが、抵抗がなければ大丈夫。英語スキルアップにもつながります 在宅あり＊出社時も駅から直結で通勤しやすい！＜希望の働き方聞かせてください＊気になった方はお気軽にお問合せください！＞【企業紹介】チーズ・乳タンパクなど乳製品原料を主に取り扱い、輸入シェアも高く、機能性食品・ニュートリション市場を牽引する食品原料商社。日本法人として乳原料を通じて日本の食卓へ「おいしく安心・安全な乳製品をお届けする」ことを理念にしています。 【こだわり条件】派

勤務時間08:45～17:30 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容外資ヘルスケアメーカーでの給与計算事務です。給与・賞与・退職金計算（委託先提出データ作成・提供・確認）各種支払い処理、年末調整補助、委託先や経理とのやり取り、問合せ対応、書類発送・ファイリングなどをお願いします。 無期雇用実績有 安定の製薬業界！アデコスタッフ大勢活躍中で働きやすいと評判です【企業の紹介】米国本社、研究とイノベーションを柱にグローバルに展開するバイオ医薬品企業です。自由で柔軟な働き方を推奨しており、働きがいのある会社ランキングでも毎年上位に選出されています。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 外資系企業 駅から5

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【外資系ガラス素材メーカーでの人事労務】社会保険に関する手続き・ベンダーとのやり取り・給与業務担当者との連携、異動などの各種手続き、ヘッドカウントや超過残業など各種人事データ集計・レポート作成、社内研修準備・運営サポート、入退社手続きなどの労務業務を中心に、請求書の支払手続き、社員からの問い合わせ対応、郵便対応、人事資料作成など部長のアシスタントや部門のアドミ業務をお願いします。 アデコスタッフ活躍中！残業少な目でワークライフバランス充実◎部署アシスタントやサポート業務経験が活かせます【企業紹介】ガラス科学やセラミック科学、光学物性に関する卓越した専門知識と、製造やエンジニアリングにおける豊

勤務時間09:30～18:00 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【IT業界での総務労務事務】★おすすめポイント★在宅あり、残業は基本ありませんので、ワークライフバランス重視の方にはおすすめです♪ 直雇用可能性もあり！長期安定就業したい方は是非エントリーください！ 【おすすめポイント】駅チカ×きれいなオフィス！駅目の前のビルなので、雨の日でも安心です♪ アットホームな雰囲気で、業務の自由度も高い職場なので、 ご自身のペースで働きたい方におすすめのお仕事です！ 【こだわり条件】派遣 残業なし 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 服装自由・カジュアル可 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活

仕事内容【応募資格】 [必須] ■民間企業（コンサル会社、事業会社、ベンチャー企業等）で人事領域全般（制度企画、人事評価管理、労務管理を含む）の経験が5年以上ある方 ■メンバーマネジメント経験 [歓迎] 下記いずれかの経験・スキルがある方を歓迎いたします ■プロジェクトによる業務遂行の経験 ■ITリテラシー ■ビジネスレベルの英語力 （現在使う機会は少ないが、今後発生する可能性があるため） ■プロアクティブ、真摯、ホスピタリティ 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 株式会社シグマクシス・ホールディングス（以下、SXHD）人事グループに所属し、下記の業務を担当していただきます。 ■人事制度企画

仕事内容■仕事内容 本ポジションでは、労働対応に関わる専門グループの立ち上げを共に推進してくださるメンバーを募集しています。社員数の増加に伴い、労働環境の整備・労務相談の解決を目的として新たに新設されたグループとなります。 人事労務部・労務管理課メンバー2名で業務を行っており、会社の成長による増員募集となります。労働対応に関わる経験のみならず、労働環境の整備に伴う全社的な企画・推進も経験できるポジションとなります。 【具体的には】 ・ 従業員間のトラブル相談・調査・対策 ・ 従業員と企業間のトラブル対応・対策 ・ 労務関連の法改正対応および関係官庁との窓口機能 ・ 各種労務相談 ・ 全社的な労働時

仕事内容東京都港区の人事・経理・労務管理等の総合職／港区 (正社員) | 昭和アステック 株式会社 ▼仕事内容 〜未経験の方、歓迎しています〜弊社、総合職（人事 ・労務 ・経営管理部署）増員による採用となります。 仕事に関しては丁寧に教えますので、未経験の方も歓迎です。 変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 人事・経理・労務管理等の総合職／港区(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)230000〜350000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

仕事内容人事労務の定型業務から、組織の「質」を高める企画業務まで幅広くお任せします！ バックヤードオフィスで会社を支える部署です ・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きの管理・実行 ・制度運用・改善：就業規則の改定、人事評価制度の見直し ・福利厚生・安全衛生：従業員の健康管理（ストレスチェック等）や職場環境の整備。 ・相談対応：従業員からの労務相談 【「業務スケジュール例」】 9:30～出社・メールチェック・進捗確認 10:00：入退社手続きや社会保険関係の書類作成・申請 12:00：ランチ休憩 13:00：給与計算データの照合、AI業務システムの構築 15:00：従業員との面談、他部署

仕事内容【マクラーレン東京】KOKUSAI GROUPの安定基盤×最高峰のラグジュアリー！世界を魅了するスーパーカーブランドの成長を、採用と労務から加速させる「人事スペシャリスト」を募集。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 有資格者歓迎 残業月20時間以内 長期休暇あり 長期 社会保険完備 研修あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内喫煙可 【職種】 人事 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜500,000円 ※能力・経験により決定いたします。 【勤務時間】 勤務形態：固定時間制 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ★9

勤務時間09:00～17:20 実働7時間20分／休憩60分

仕事内容【超大手食品グループ会社での事務】経費管理業務、SAPを使用したデータ入力・管理、勤怠情報の管理、人事データの管理・更新、固定資産管理、各種リストの更新・管理、ホームページの更新・管理、人事システムの管理・データ更新、労務管理（各種手続き・確認）、年間スケジュール管理（人事・総務関連行事の進行管理）、その他郵便対応などの庶務業務、システムを活用した業務改善・効率化に関する業務など。 何かしらの事務経験があればチャレンジ出来ます！【企業紹介】あの超有名な大手食品グループにおいて、貿易を通じて製品や資材を調達し連携していくことで、より高品質な食品の提供に貢献しています。 【こだわり条件】派遣

仕事内容スターゼン株式会社 【品川】人事＜給与・労務管理業務＞◆事務所経験歓迎／将来的に人事分野のスペシャリストへ◆ 【仕事内容】 【品川】人事＜給与・労務管理業務＞◆事務所経験歓迎／将来的に人事分野のスペシャリストへ◆ 【具体的な仕事内容】 ＜事務所ご出身の方歓迎！社会保険手続き・給与計算実務経験をお持ちの方へ／在宅週2日まで相談可／年間休日123日／退職金制度あり／プライム上場・創業76年・業界大手の食肉メーカー＞ ◆募集概要 当社の事業は生産事業、食肉調達（国内、海外）、食肉加工品製造、食肉・食肉加工品の販売と多岐に亘るなかで、当部は、人事制度立案（福利厚生含む）、給与計算・社保・厚生業

仕事内容株式会社Ｃａｒｕｓ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ 人事（採用・研修担当もしくは労務管理担当）◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【仕事内容】 人事（採用・研修担当もしくは労務管理担当）◆ご経験に合わせて業務をお任せ◆年間休日120日 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 ご経験に応じて下記業務全般もしくは一部をお任せします。 【採用・研修・人事制度設計など】 ・働きがいと働きやすさで日本トップレベルにするための制度設計 ・人材採用戦略の策定と実行、管理 ・入社前後の研修、生涯教育、学び直しの制度設計及び実行 ・360度評価を含む組織サーベイの実施、それに伴う課題の発見、施策立案 【給与

仕事内容■セレクトショップ:STUDIOUS（ステュディオス）の運営 高い品質とクリエーションを兼ね備えたドメスティックブランドのみをセレクト。現在、ドメスティックブランドの取扱い数は世界No1。 ■ブランド:UNITED TOKYO（ユナイテッドトウキョウ）の運営 完全国内生産の自社ブランド。商品タグには生産国ではなく生産県を表記。STUDIOUSと比べて幅広い世代をターゲットとし、ローンチからわずか3年で40億円規模の事業に成長。2017年には東京コレクションデビューを果たす。 ■ブランド:PUBLIC TOKYO（パブリックトウキョウ）の運営 UNITED TOKYOのビジネスモデル（完全

仕事内容海務事務／「東京本社」船員の人事事務／人事アシスタント／勤怠・労務管理／年間休日125日／昇給・賞与年2回 海務とは船員さんを陸上からサポートする【船員に特化した人事事務】重要なポジションで 海務部の事務さん募集！ 【お仕事内容】 ・船員の方の労務・庶務管理 ・船員さんのスケジュール管理 ・船員の採用業務補佐 ・船員さんの保険や給与、船で使用した金額などの管理 海運知識なんてない・・・そんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ 【ここが魅力】 ◎残業ほぼナシ ◎ブランクOK ◎服装はオフィスカジュアルでOK！ ◎土日祝休み ◎手当も充実！ →住宅手当や家族手当があります。

仕事内容お任せするのは、会社の成長を“人”と“組織”の側面から牽引する人事業務です。採用活動をメインに、組織開発やエンゲージメント向上施策の企画・推進まで、幅広く携わっていただきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接連携し、組織作りに携われる ●採用だけでなく、制度企画まで担当できる ●会社のコアメンバーとして活躍できる ■具体的な仕事内容 採用業務を中心に、「組織開発」や「ブランディング」など、組織の成長につながるための幅広い業務をご担当いただきます。ご自身の適性に合わせて業務をお任せしますので、ご安心ください。 ＜担当業務＞ 初期は採用活動からスタートし、徐々に業務領域を広げていただく