人事 制服貸与 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容会社全体の研修及び人材開発業務全般をお任せします。人材育成計画の企画・立案、各種研修の企画・運営及び改善、会社全体のパフォーマンス向上に向けた各種取り組みを主な業務としてお任せいたします。 ●ポジションについて 今後の事業拡大を見据え、現在グループ会社を含め7,148名（23年4月時点）いる従業員のサービス向上は必要不可欠です。既にルーティン化されている人材開発（研修）に加え、中長期的な成長を支えるための育成施策の立案・実施は今後の課題です。これまでのご経験を活かし、当社の成長に寄与いただきたく存じます ●働きやすい環境づくり 「入社してから休みも増え自分の時間が増えた、家族との時間が増えた。

仕事内容株式会社電通コーポレートワン 【新橋】人事関連業務（給与・賞与業務中心）◆委託先との連携など◆フレックス◆電通G 【仕事内容】 【新橋】人事関連業務（給与・賞与業務中心）◆委託先との連携など◆フレックス◆電通G 【具体的な仕事内容】 給与・賞与業務のメイン担当として活躍／フルフレックス＆残業月平均20H程度など働きやすい環境／賞与年4回 ■業務概要： ◇人事制度・報酬制度を理解し、給与・賞与業務のメイン担当として、関連部署・外部委託先会社と連携を取り、業務を推進いただきます。 ◇（株）電通プロモーションプラスの給与・賞与に関わる業務を担当いただきます。 ■具体的には： ◎給与、賞与計

仕事内容◎採用・労務・人事の経験がある方歓迎！ ◎福利厚生・キャリアアップ制度も充実の好環境 グループの事業の柱である、通信販売事業の従業員を対象とした人 事担当を募集します。 ＜具体的な業務内容＞ ・現場と連携しての要件の把握・ターゲットの設定 ・求人媒体の選定・運用、効果測定・分析、媒体との交渉 ・面接などの応募者対応 ・社内制度、労務環境などの改善提案 ・コミュニケーション力を活かした従業員の面談 【変更範囲：会社が定める範囲】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■人材育成・研修企画における一連の業務の実務経験がある方 ■ExcelやPowerPoint等での資料作成が可能な方 【尚可】 ■IT・ゲーム業界における教育研修領域の経験がある方 ■社内ステークホルダーとのコミュニケーション経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■人材育成を通じて組織の成長に貢献したい方 ■多様な関係者と円滑にコミュニケーションを取り、企画を推進できる方 ■新しい知識や手法を積極的に学び、成長し続けられる方 【職種名】 人事（教育・研修担当） ※土日休み 【仕事内容】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■企業における企業における給与計算と労務管理業務の経験3年以上 ■基礎的な労基法などの法律知識 【尚可】 ・人事制度の設計・改定や運用を行った経験 ・人材育成体系の設計・運用経験 ・労務案件の対応や労働組合との折衝経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■社内外の調整を円滑に進められるコミュニケーション力 【職種名】 人事 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日122日】双日・日本航空グループ／安定した基盤があります！ 【職務概要】 総務人事部人財戦略課の一員として下記業

仕事内容【応募資格】 [必須] ビジネスレベルの英会話能力 就業規則改定の経験 【職種名】 人事マネージャー【海外拠点設立サポート／13.7億円の資金調達を実施】 【仕事内容】 グローバル拠点における以下業務をお任せします。 ・海外拠点設立サポート（雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など） ・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます) 同社グループとして重要な海外事業を牽引する駐在員・現地スタッフを人事面からサポートし、グローバル拠点の設立サポートをお任せします。海外では就業規則や勤務体制等が異なっているため

仕事内容オープン株式会社 【虎ノ門】人事労務※メンタルヘルス領域メイン◆リモート／土日祝休／国内RPAサービストップ級シェア 【仕事内容】 【虎ノ門】人事労務※メンタルヘルス領域メイン◆リモート／土日祝休／国内RPAサービストップ級シェア 【具体的な仕事内容】 スマートロボットを活用したアウトソーシング事業などを展開する総合ITコンサル企業 ■業務概要： メンタルヘルス領域を中心に人事労務業務を担当いただくことを想定しております。 ■業務詳細： ・安全衛生（健康診断、産業医、メンタルヘルス、各種相談対応）など ・入退社関連事務 ・労務管理（勤怠管理、給与計算、年末調整） ・社会保険関係事務

仕事内容人事採用・HR担当＆マネジャー（ゴルフ場経営） ◎お客様の感動価値を創り出す 採用マネージメントと実務の両方をお願いします 【株式会社クラシックどんな会社】 私たちは、不動産事業を営み、ゴルフ場を国内６コース、１施設の練習場を運営している事業会社です。 ビジョンは「顧客感動価値の創造とクラシックブランドの構築」です。 人が集い、人が人とコミュニケーションできる素晴らしい空間を作り、人々にコミュニティの場所を提供し、“感動”のあるゴルフ場を創り上げたいと考えております。 2025年現在、弊社が所有する、 北海道クラシック、東京クラシックは業界の中では非常に評価高く、ラウンドしたいコー

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【人事／管理】日本製アイウェアショップ 正社員 都内勤務 東京発のアイウェアショップ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,000,000円 ※経験、前職考慮 (固定残業代20時間～45時間分相当／月を含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、相当時間を超過する場合は別途支給する 【勤務地】 東京都港区 配属先は内定時に決定 募集情報 【仕事コード】IB-9367 【仕事内容】 人事をメインに管理部門(総務・経理・労務事)をお任せいたします。 【主な業務】 ・採用、入退社対応 ・人事、労務関連 ・経理関係 ＜インター・ベル

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人折衝経験 [歓迎] ・人事経験もしくは人材紹介会社や採用支援、媒体営業の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・個人での改善と成長、高い業務裁量に対し意欲がある方 【職種名】 【人事コンサルタント】未経験歓迎！/年収320万円～500万円/転勤無/東京勤務/昇格・昇給◎ 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、採用における目標計画立案、各種進行管理を行って頂きます。 入社後は、下記の順に担当業務をステップアップしていただきます (1)面接代行 (2)ス

勤務時間固定時間制

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度の構築若しくは改定を主たる担当として携わったご経験 [歓迎] 【歓迎要件】 ・リスク管理やコンプライアンス管理、内部監査に携わったご経験 【職種名】 【人事・コンプライアンス等総務担当】アシスタントマネジャー 【仕事内容】 ◆経営企画総務部にて、人事・コンプライアンスを中心とした総務業務全般と同オフィス内にある子会社（一般社団法人）の業務も一部兼務いただきます。 ～具体的には～ ・採用、人事評価、人材育成、人事制度改定など人事業務全般 ・コンプライアンス・リスク管理の推進（ハラスメント、利益相反、情報管理対応 等） ・研修カリキュラムの

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・人事制度の改定、運用の経験 ・チームリーダー経験 [歓迎] ≪歓迎≫ ・人事システム担当（システム保守運用、新規システム導入）の経験 ・安全衛生管理（衛生委員会、健康診断、病休者対応等）の経験 ・人事コンサルティングファームでの経験 ・組織開発に向けた新たな制度や仕組みを構築した経験 【職種名】 東京/人事部/人事制度企画・安全衛生担当（チームリーダー候補） 【仕事内容】 【業務内容】 人事業務（人事企画・人事システム運用・安全衛生管理）をお任せいたします。 お任せするメインの業務は、これまでのご経験やご志向性に応じて決定いたします。 【具体的な業務内容】

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容<仕事内容> 【人事人材・採用担当】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●ST

仕事内容┌ ★以下、必ずお読みください ┐ └┘ atGPでのWEB履歴書選考通過後、同社より別途ご案内メールをお送りいたします。 メールの案内に従い、同社エントリーフォームより本エントリーをお願いします。 ※atGPでのWEBエントリーから2週間以内に下記の「本エントリー」をいただけない場合には、ご辞退とさせていただきますのでご了承ください。 （雇入れ直後） ＜Business Supportチームのミッション＞ メルカリは「あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる」をグループミッションに掲げていますが、Business Support Teamは「あらゆる人の可能性を広げる」という部分に

勤務時間9：30～18：30（休憩60分） 【残業】0時間／月間 【詳細】10：00～19：30勤務を希望の方は一度ご相談ください。残業はありません。＊月初や立て込んだ時（不定期）にお願いする可能性はあります。