茨城県水戸市の総務 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容(正社員・総務総合職) 幅広い分野で医療職を支える仕事です。20代・未経験者大歓迎！ 総務業務全般 ※以下の内容を担当制として担います。 ・設備管理・営繕 設備の不具合等発生時に業者との連絡調整などを行います。 ・送迎員/清掃員業務管理 病院専属の送迎スタッフ、清掃員の業務及び勤務調整など管理します。 病院無料送迎利用者の送迎ルート作成などの業務を行います。 ・採用活動 各職種採用活動、応募者、求職者、業者との連絡調整 ・広報活動 ホームページの更新、SNS、その他広報活動を広報部と連携して行います。 ・行政対応 保健所等への定期報告及び問い合わせ対応を行います。 ・医師秘書業務

仕事内容幅広い経験と、正確さと丁寧さで、会社の未来を支える 1．総務全般の管理業務 ・社内規程や文書の管理 ・備品・消耗品の発注や管理 ・施設・設備の維持管理 2．人事・労務関連の補助業務 ・勤怠管理の確認 ・社会保険や入退社手続きのサポート ３．経理・庶務サポート ・請求書や経費精算の処理補助 ・郵便物・電話・来客対応 ４．社内コミュニケーション・調整 ・各部署や外部業者との連絡・調整 ・社内イベントや会議の運営サポート 総務は、業務の正確さと誠実さが求められる役割。多様な業務経験を積み重ねながら、成長と信頼を同時に得られます。一つ一つの丁寧な仕事が会社の信頼を築きます。 応募方法： 「

仕事内容＊総務事務及び経理事務を行っていただきます。 ・社会保険関係事務 ・電話対応、来客応対 ・勤怠管理 ・経理補助 ・データ入力 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容総務事務（３名から４名体制） ・電話対応 ・施設の勤怠管理（施設事務との連携）、給与計算 ・社会保険手続き（社労士との連携） ・就業規則、各種規定管理 ・各種行政対応 ・健康診断対応 ・諸々事務業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・給与関係のデータ入力業務 ・売上の管理やデータ入力業務 ・お客様からの問い合わせ対応 ・メールや電話の対応 ・ワードやエクセルソフトを使った書類作成 ・書類のコピー、ファックス、ファイリング ・そのほか、それに付随する事務業務の全般 ＊慣れるまでは丁寧に指導します。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容即戦力となる方を募集しています。 裁量が大きく、幅広く挑戦できる環境です。 ・総務／人事／営業事務を担当 ・請求書・納品書作成、売掛買掛管理 ・顧客データ管理（住所・連絡先・履歴） ・給与処理、勤怠・労務管理 ・電話／メール／来客対応 ・採用業務（説明会運営、媒体管理等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容正社員 健診センター事務職員 20代～30代女性が活躍中の職場です。 健診センターにおける事務・受付業務 ・窓口受付業務、電話対応 ・ＰＣによる検査結果入力 ・その他事務作業 1979年に、北水会病院として産声をあげた当院。 2009年には、 “北水会記念病院”として生まれ変わり、水高スクエア内に移転しました。 2024年には、健診センター増設しました。 北水会グループの持つネットワークと専門医療の充実を強みに、地域医療へ貢献してまいります。 現在、20代～30代職員が活躍中の職場です。 応募方法： ～最後までお読み頂きましてありがとうございました～ 「応募する」ボタンよりエントリー

仕事内容・電話受付、接客応対 ・会計窓口 ・請求業務 ・計算事務 ◇文書管理、電話受付、接客応対を中心に旅費計算まで 総務事務全般を行っていただきます。 経験は問いません。お気軽にご応募ください！ 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容一般事務作業及びそれに付随する業務 ・請求関係 ・ＰＣ作業により書類作成、データ入力 ・電話対応 ・現場支援 ・他部署応援作業 変更範囲：会社の定める業務 本社内での人事異動の可能性あり ※社有車使用有

仕事内容＊一般事務作業 ＊電話・来客の応対 ＊書類整理等（エクセル・ワード使用） ＊事務所清掃等 ＊社用車の運転業務あり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容＜東証プライム上場企業のグループ会社！＞年間休日126日｜残業月8h｜賞与年2回＋決算賞与で安定！ 丁寧な研修あり！先輩がイチからサポートします♪カラオケ事業を中心に、さまざまな事業を行っている業績安定企業です。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ ※基本給は年齢や経験により変動 固定残業代：なし ※入社時の年齢により給与変動あり ・30歳の場合：月給258,000円～ ・35歳の場合：月給270,500円～ 【給与詳細】 ・基本給：月給230,000円～ ・固定残業代：なし ・時間外手当：あり(1分単位で全額支給) 【賞与・昇給】 ・昇給

仕事内容＼備品・書類管理から、社内運営を支える総務スキルを身につける／ クリエイティブ制作を手がける当社で、新卒の総務事務スタッフを募集します。 お任せするのは、備品の在庫確認・発注、社内書類の整理、 申請内容の確認、来客・電話対応など。 各部署がスムーズに仕事を進められるよう、バックオフィスから支える仕事です。 入社後は研修・OJTを通じて、社内ルールや業務手順を学びます。 まずは備品管理や書類整理などからスタートし、 慣れてきたら申請管理や社内イベントの準備などへ担当範囲を広げていきます。 【主な業務】 ・備品の在庫確認、発注 ・来客対応、電話の一次取次ぎ ・社内書類の作成、整理 ・申請内

仕事内容【未経験歓迎／残業ほぼなし／土日祝休み】電話・来客対応や伝票 整理などの総務事務です。◆主な仕事内容：取引先対応（電話・メ ール）及び来客対応、伝票や請求書・領収書の整理と発行、安全書 類や各種書類作成、パソコン操作あり（ワード・エクセル等）、外 出用務など。 資格を取得すれば毎月技術手当も加算され、無理なくキャリアアッ プを目指せます。会社からの資格取得支援も有ります。 県内中心に、住宅・店舗・工場・公共施設の電気工事を手がけ、「 元気」と「電気」を届ける地域貢献企業を目指します！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容人を支えながら、自分の未来も育てる仕事。家庭と両立しながら人事の現場で活躍できます。 1. 応募者対応 応募者データの入力・管理（Excelや社内システム） 学校や応募者へのメール・電話連絡 面接日程の調整・連絡 2. 資料作成・管理 履歴書・応募書類のファイリング・スキャン 採用関連の資料作成サポート（Word・Excel） 社員教育資料の作成・整理 社員に関するサポート業務全般 3. 採用イベント・研修サポート 学校説明会や企業説明会の準備補助 研修会場の設営・受付補助 4. 社内業務サポート 社内会議における事務局作業補助業務 その他、特命事項への対応 応募対応

仕事内容「ホテルテラスザガーデン水戸」にて、人事・総務担当をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 人事・総務担当としての業務全般 ・採用業務（新卒／中途含む） ・教育/研修の運営 ・スタッフサポート／相談窓口 ・総務業務（労務管理・各種手続き・その他） 【従業員寮】 寮あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営す

仕事内容仕事の内容は以下の通りです。 いずれかの経験がある方でもご応募いただけます。 １資産・インフラ管理・備品・社用車・賃貸借契約の管理 ２勤怠管理・社保雇保届出業務・採用業務全般給与に関する業務全 般 ３社内イベントの企画・全社総会・株主総会 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・バックオフィス部門での経験 ・PCスキル ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・リーダーやマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【茨城】総務 【仕事内容】 ★安心の教育体制★腰を据えて、長く働ける環境が整っています！ 【職務概要】 総務部門における経理・総務など、会社の中枢機能を担う幅広い業務を担当します。 将来的にマネジメントにも携わっていただく管理職候補として成長をサポートします。 【職務詳細】 ・経営管理 ・人事・採用・労務・庶務業務 ・経営

仕事内容有料老人ホームの受付及び事務全般業務 ・入居希望者、家族等に対して、ホームのご案内 ・見学者、来所者への対応 ・入金、出金業務等 ・小口現金管理 ・介護報酬請求業務（請求書・領収書の作成あり） ・文書作成、整理、ファイリング ・電話応対等 ＊まれにお客様の送迎を行う場合もあります。 ＊社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総務・労務部門／管理職（実務兼務） ・全施設の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規定管理 ・各種行政対応 ・健康診断対応 ・その他付随業務 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容本部の人事総務スタッフとして、主に下記の業務を行っていただきます。 ※ご経験により初期担当業務を決めさせていただきます。 ・人事制度の企画・運用管理、法改正対応 ・新卒及び中途採用、教育企画 ・労務管理、給与計算、社会保険、 雇用保険、労災保険、年末調整、住民税、 健康診断の各種手続き等 ・人件費（予実算）資料作成、人事・勤怠システム管理、企業認定制度 （くるみん・えるぼし・健康経営等）の各種手続き 【従業員寮】 ・家賃補助制度あり（月額20,000～30,000円、支給基準あり） ・駐車場代補助制度あり（車通勤の場合、駐車場代の半額：月額上限5000円） 【選考フロー】 ▼おもてなしHR