総務 - 茨城県水戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～16:00 週3日～4日

仕事内容土・日・祝日休み＆16：00までのゆとり勤務！ 保育園での事務ワークを始めませんか？ 未経験者OK 保育園内での総務事務をお願いします。 ≪具体的には・・・≫ ●園の会計処理 ●職員の給与計算 ●物品発注 ●電話応対 など 『うちはらスワン保育園』で、人気のオフィスワークに携わりませんか？ ポイントは、なんといっても働きやすい“ワークスタイル”！ ○9:00から16：00までの勤務時間で、家庭の時間も確保 ○土・日・祝日休み 週３日から４日程度の勤務なので、プライベートの予定も立てやすいのが◎ 「帰宅後に余裕をもって、夕食の準備もできる」 「週末は休みを満喫し、メリハリをつけて働きた

仕事内容【総務経理業務】 欠員補充！正社員募集！ オフィスワークで活躍したい方に！ 総務に関わる業務 ・社内環境、設備管理 ・入退社時の各種手続き ・庶務業務 経理に関わる業務 ・現金出納管理 ・月次決算書の作成補助 ・銀行振込、支払業務 当社ではエレベーターやエスカレーター、鉄道部品、自動車用品などを扱う大手企業からの要望に対し、 500社に及ぶ協力会社と連携して新たな付加価値を提案する「モノづくりの専門商社」です。 今回は総務課の募集です。現在活躍中の一人が、結婚を機に退職することになりました。 その欠員補充での募集です。 今までの経験を活かし、オフィスワークで活躍したい方是非ご応

仕事内容当連合会が行う事業の企画・運営・調整を行うとともに、受託業務 である国民健康保険組合に関する事務を行っていただきます。 ・外出用務あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＼社内の業務環境を整える総務アシスタント／ 合同会社幻では、マーケティング支援・人材紹介・コンサルティング・メディア企画などの事業を展開しています。本ポジションでは、備品管理や書類整理、社内設備の対応などを通じて、社員が業務に集中できる環境づくりを支える総務アシスタントを担当していただきます。 業務はマニュアルや先輩社員のサポートに沿って進めるため、総務業務の経験がない方でも段階的に習得できる環境です。事務経験を活かしてバックオフィス業務に携わりたい方にも適したポジションです。 【主なお仕事内容】 ・備品や消耗品の在庫管理および発注対応 ・契約書／請求書などの書類整理およびファイリング ・

仕事内容総務に関わる業務 ・社内環境、設備管理 ・入退社時の各種手続き ・庶務業務 経理に関わる業務 ・現金出納管理 ・月次決算書作成の補助 ・銀行振込、支払業務 ※社有車使用あり ※総務または経理いずれかの経験でも可

仕事内容人を支えながら、自分の未来も育てる仕事。家庭と両立しながら人事の現場で活躍できます。 1. 応募者対応 応募者データの入力・管理（Excelや社内システム） 学校や応募者へのメール・電話連絡 面接日程の調整・連絡 2. 資料作成・管理 履歴書・応募書類のファイリング・スキャン 採用関連の資料作成サポート（Word・Excel） 社員教育資料の作成・整理 社員に関するサポート業務全般 3. 採用イベント・研修サポート 学校説明会や企業説明会の準備補助 研修会場の設営・受付補助 4. 社内業務サポート 社内会議における事務局作業補助業務 その他、特命事項への対応 応募対応

仕事内容有料老人ホームの受付及び事務全般業務 ・入居希望者、家族等に対して、ホームのご案内 ・見学者、来所者への対応 ・入金、出金業務等 ・小口現金管理 ・介護報酬請求業務（請求書・領収書の作成あり） ・文書作成、整理、ファイリング ・電話応対等 ＊まれにお客様の送迎を行う場合もあります。 ＊社有車使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容即戦力となる方を募集しています。 裁量が大きく、幅広く挑戦できる環境です。 ・総務／人事／営業事務を担当 ・請求書・納品書作成、売掛買掛管理 ・顧客データ管理（住所・連絡先・履歴） ・給与処理、勤怠・労務管理 ・電話／メール／来客対応 ・採用業務（説明会運営、媒体管理等） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※下記の業務を行っていただきます。 ・支払業務 ・出納業務 ・契約書類の管理 ・来客、電話のお客様対応 ・データ入力 ・社員の資格取得管理 など 「変更範囲：変更無し」

仕事内容幅広い経験と、正確さと丁寧さで、会社の未来を支える 1．総務全般の管理業務 ・社内規程や文書の管理 ・備品・消耗品の発注や管理 ・施設・設備の維持管理 2．人事・労務関連の補助業務 ・勤怠管理の確認 ・社会保険や入退社手続きのサポート ３．経理・庶務サポート ・請求書や経費精算の処理補助 ・郵便物・電話・来客対応 ４．社内コミュニケーション・調整 ・各部署や外部業者との連絡・調整 ・社内イベントや会議の運営サポート 総務は、業務の正確さと誠実さが求められる役割。多様な業務経験を積み重ねながら、成長と信頼を同時に得られます。一つ一つの丁寧な仕事が会社の信頼を築きます。 応募方法： 「

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：診療上必要な場合１カ月８０時間、年６回、年間７２０時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院の事務職員に求められる業務全般（総務・経理・医事業務等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容主に下記の総務事務を担当していただきます。 ・エクセル・ワードによる書類作成・管理 ・簡単な経理事務 ・来客・電話・社外応対 ・備品・設備の管理・発注 ・環境管理 ・その他事業に関する雑務 ※社用車使用あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容士業法人系グループの総務 水戸／経験者優遇／資格不要／フレックス／車通勤可 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。 ・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。 ・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。 【職種】 人事・労務・総務 【雇用形態】 正社員 【仕事内容】 グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理

仕事内容吉田石油はＥＮＥＯＳガソリンスタンドが２４ＳＳ、オリックスレ ンタカー１２店舗、ＴＳＵＴＡＹＡ１店舗、その他カー用品店、中 古車販売店など計４０の事業所を展開しております。従業員数は約 ５２０名程になります。採用業務全般（新卒／中途／アルバイト／ 派遣）を中心とする人事業務を行っていただきます。 【具体的には下記の業務を行って頂きます。】 ●新卒・高卒・中途採用イベント等での会社説明 ●求人応募者対応（電話・メール） ●アルバイト求人管理・求人依頼 「変更範囲：会社の定める業務」 ※社有車使用あり

仕事内容総務・労務部門 ・全施設の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・就業規則、各種規定管理 ・各種行政対応 ・健康診断対応 ・その他付随業務 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始（１２／２９～１／３） 採用日時点において年次有給休暇７日付与

仕事内容一般事務補助 ・書類の作成補助及び書類整理 ・パソコン（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等）による資料作成 ・電話照会対応 ・各種文書整理 ・その他事務一般 ※所属部署は「総務課」となります ※継続して勤務する中で職務内容を変更する場合あり（変更範囲： 水戸財務事務所所掌の業務） 「公務」

仕事内容(正社員・総務総合職) 幅広い分野で医療職を支える仕事です。20代活躍中！未経験者大歓迎！ 総務業務全般 ※以下の内容を担当制として担います。 ・設備管理・営繕 設備の不具合等発生時に業者との連絡調整などを行います。 ・送迎員/清掃員業務管理 病院専属の送迎スタッフ、清掃員の業務及び勤務調整など管理します。 病院無料送迎利用者の送迎ルート作成などの業務を行います。 ・採用活動 各職種採用活動、応募者、求職者、業者との連絡調整 ・広報活動 ホームページの更新、SNS、その他広報活動を広報部と連携して行います。 ・行政対応 保健所等への定期報告及び問い合わせ対応を行います。 ・医師秘

仕事内容総務部門の管理職候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・人事 ・経理 ・労務 ・DXの推進 ・新規事業の企画、サポート

仕事内容[募集背景総務部門の強化を図ります。総務部門の主任クラスの補充と係長級への育成を図ります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務係長候補として管理部門の業務に従事していただきます。 【具体的には…】 ・働き方改革や労働法を順守した人事（当面給与計算等の実務）、人材の育成 ・給与計算・支払い、勤怠管理、社会保険手続き、福利厚生などの業務 ・書類作成やその他の手続 ・人事制度や社内環境整備 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 30歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：30773

仕事内容普段使用しているシステムやアプリケーションはＩＴエンジニアによって構築 されたサーバーとネットワーク上で動いています。社会の基盤となるシステム を作っているＩＴ企業で、事務系総合職のお仕事です。 ■外国籍社員の在籍率２０％。今後３０％を目指しています。 ■「少し背伸びが必要な仕事を若手に任せる」が方針です。 ＊本社管理部門として社員の労務管理、留学生インターンシップ手配 ＊請求書作成、入札手続き、各種書類作成 ＊総務事務（社員への情報発信、郵便物受領・発送、社内備品管理） ＊法改正に伴う手続き関連、関連役所への問合せ「変更範囲：なし」