ヘッドハンター 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・CXO等ハイレイヤー層への提案経験をお持ちの方 【尚可】 ・組織の立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見のある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「人」の支援だけでなく、経営課題や組織課題に一貫して携わることが可能な方 ・上流領域のコンサル事業立ち上げのコアメンバーとして参画可能な方 【職種名】 【東京：リモート】HRヘッドハンター（新規事業立ち上げ） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 CXO層の採用支援からコンサル事業の立ち上げまで 【職

仕事内容【応募資格】 [必須] ■業界問わず営業経験者且つその営業経験において実績を出している方。 ※営業経験が何社かあればそのすべてで実績を残していること。 【社風】 ・より良い会社にするため、年齢、社歴、役職、男女に関係なく意見を出し合える環境です。 ・知見、知識に加え、常に周囲と協力し合いながら創意工夫し、誠実に取り組む社風です。 ・故に過去5年間の平均離職率8％台（2019年～2023年度）と、 人材業界では極めて低い数字を維持しています。 【職種名】 【ヘッドハンター・コンサルタント／東京】～フルフレックス・リモート～ 【仕事内容】 ワンストップサービス（ヘッドハンティング・人材紹介）

仕事内容サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話/WEB/対面面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやす

仕事内容【応募資格】 [必須] (下記いずれか) ・法人営業経験(新規・既存、商材不問) ・個人営業、顧客折衝経験(不動産業界出身の方なども活躍中！) ※社会人経験が浅い方、業界未経験の方も、 1～2年後に法人対応までできるヘッドハンターとして活躍できるよう育成致します ※モデル年収 700万円／ヘッドハンター 入社3年目 29歳 1000万円／ヘッドハンター 入社5年目 28歳 1200万円／ヘッドハンター 入社5年目 34歳リーダー 【職種名】 【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万 【仕事内容】 あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【リメディについて】 リメディは「信頼できる人材市場をつくる」というビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービスを提供することで、個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を展開しています。 現在は、コンサルティングファーム、FAS、M&A仲介、PE/VC、大手金融機関、不動産（デベロッパー・不動産ファンド）、IT・ヘルスケア・スタートアップ等、日本を牽引するトップ領域の企業様および求職者様のご支援を行っています。 弊

仕事内容プロハント株式会社 【ハイレイヤー層のヘッドハンター】マンパワーグループ／より本質的なスキルアップをお求めの方へ 【仕事内容】 【ハイレイヤー層のヘッドハンター】マンパワーグループ／より本質的なスキルアップをお求めの方へ 【具体的な仕事内容】 【役員クラスへの営業で採用を通して経営課題に寄り添ったより本質的な課題解決が出来る環境/フルフレックスで残業は20ｈ程度でワークライフバランスも整えることが可能】 ■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界経験（ヘッドハンティング/人材紹介/人材派遣） [歓迎] ・チームマネジメントや立ち上げ経験のある方 ・金融、IT、コンサル、製造、建設など専門領域の知見 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・企業や候補者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力のある方 ・典型的な作業ではなく、「提案する」ことで新たな価値を出していきたい方 ・採用だけでなく、M＆Aやコンサルなども利用し企業の価値

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験: ・提案営業のご経験をお持ちの方(目安3年以上) [歓迎] ■歓迎経験: ・不動産・住宅・建築業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダルプランナー経験者 【職種名】 【大阪】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）/基本リモート勤務/未経験活躍中/充実した評価制度 【仕事内容】 【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。 同社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い

仕事内容＜サーチ型ヘッドハンター職＞ 全国の企業を対象に、幹部・管理職・専門職など中核人材の採用課題を解決します。 企業が抱える経営課題を理解し、その課題を解決できる候補者を探し、面談・見極め・推薦・入社後フォローまで担当します。 【具体的な業務内容】 ・候補者への電話、WEB面談、キャリアヒアリング ・候補者の経験、能力、志向、転職可能性の見極め ・経営者・事業責任者の採用課題に合う候補者の推薦 ・企業、候補者双方との情報提供・条件調整 ・過去接点のある候補者への定期フォロー、掘り起こし ・入社前、入社後フォロー 【スターラボのヘッドハンティングの特徴】 1）企業課

仕事内容【人材紹介×年休125日】ヘッドハンター 株式会社ブリッジワン - 「人の力で、世界最高峰を再構する」 仕事内容 ・具体的な業務内容 1. 戦略立案／プロジェクトマネジメント クライアントの即戦力人材獲得に向けた戦略設計とプロジェクト全体の推進を担います。 ・案件精査 — 受注前の案件内容をプロの視点で確認・精査し、成約可能性の最大化を図る ・マーケット分析 — リサーチ難易度の判定や市場傾向を把握し、最適な獲得戦略を策定 2. クライアントワーク プロジェクトのキックオフ後、定期的な打ち合わせを通じて採用成功まで伴走します。 ・定期ミーティング — 受注直後の戦略すり合わせから、運用開

仕事内容未経験歓迎です！ スカウト業務にチャレンジしたい方を募集中です。 【主な業務】 ・候補者へのスカウト文の作成 ・スカウト業務 ・プロジェクト計画、進行管理 ・候補者リサーチ アシスタントや企業側担当者などと協力して進めていただけます。 【スキル】 ・社会人経験１年以上 ＜ID:301-k1008-0401＞

仕事内容アクリーコンサルティング株式会社 【大阪】ヘッドハンター※事業幹部候補◆昇給年4回/固定給×インセンで安定して稼ぐ◇30代40代活躍中 【仕事内容】 【大阪】ヘッドハンター※事業幹部候補◆昇給年4回/固定給×インセンで安定して稼ぐ◇30代40代活躍中 【具体的な仕事内容】 ◎固定給×インセンティブで経験を活かしながら安定的に稼げる環境！ ◎残業時間25時間~30時間／土日祝休み／在宅勤務可／住宅手当ありなど働きやすい環境／ご家庭と両立する社員も多数！ ◎裁量を持った働き方が可能／ポストに就ける可能性あり ■仕事内容 企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・提案営業のご経験をお持ちの方（目安2~3年以上） ※第二新卒以上は目安3年の営業経験 ※ToC、ToB問わず ■歓迎経験： ・不動産・住宅・建築業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダルプランナー経験者 ※旅行代理店の営業・有形商材の営業・塾講師 ・エステサロンの店長 など、様々なバックグラウンドの方が活躍しております★ 【職種名】 【東京/フルリモ】未経験歓迎！人材採用コンサルタント*ヘッドハンター*平均年収812万円*土日祝 【仕事内容】 ■仕事内容 不動産・建築業界で働く方々を中心に、転職支援（

仕事内容【具体的な業務内容】 ＜戦略立案／プロジェクトマネジメント＞ クライアントの即戦力人材獲得に向けた戦略設計とプロジェクト全体の推進を担います。 ・案件精査 — 受注前の案件内容をプロの視点で確認・精査し、成約可能性の最大化を図る ・マーケット分析 — リサーチ難易度の判定や市場傾向を把握し、最適な獲得戦略を策定 ＜クライアントワーク＞ プロジェクトのキックオフ後、定期的な打ち合わせを通じて採用成功まで伴走します。 ・定期ミーティング — 受注直後の戦略すり合わせから、運用開始後の進捗報告・課題抽出まで、クライアントと深く伴走 ・経営者との対話 — 事業戦略や経営課題を深く理解し、労働市場の

仕事内容株式会社リンドバーグ 【福岡／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【仕事内容】 【福岡／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【具体的な仕事内容】 【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・提案営業のご経験をお持ちの方（目安2~3年以上） ※第二新卒以上は目安3年の営業経験 ※ToC、ToB問わず ■歓迎経験： ・不動産・住宅・建築業界経験者 ・人材業界経験者 ・ブライダルプランナー経験者 ※旅行代理店の営業・有形商材の営業・塾講師 ・エステサロンの店長 など、様々なバックグラウンドの方が活躍しております★ 【職種名】 【名古屋/フルリモ】未経験歓迎！人材採用コンサルタント*ヘッドハンター*平均年収812万円*土日 【仕事内容】 ■仕事内容 不動産・建築業界で働く方々を中心に、転職支援（

仕事内容株式会社リンドバーグ 【福岡／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【仕事内容】 【福岡／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／住宅営業経験活かす 【具体的な仕事内容】 【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・ハウスメーカー営業、売買仲介営業、不動産建売営業、リフォーム営業のいずれかのご経験をお持ちの方 ※第二新卒以上は目安3年の営業経験 ■歓迎経験： ・必須経験で提示した営業経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 【大阪/フルリモ】住宅営業経験活かす◎人材採用コンサル*ヘッドハンター*平均年収812万円 【仕事内容】 ■仕事内容 不動産・建築業界で働く方々を中心に、転職支援（ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング）を行います。 ▼主な業務内容 ・求職者との面談（オンライン／対面） ・キャリアカウン

仕事内容企業の採用課題ヒアリングや人材要件の設定、候補者面談、条件交渉、入社後フォローまで担当するヘッドハンターです。 おすすめポイント ・未経験から人材業界に挑戦し、企業と求職者の両方を支える営業スキルが身につきます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・完全週休2日制に加えてインセンティブの収入面もあり、働き方と待遇の両方を見ながら続けやすい環境です！ 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し

仕事内容株式会社リンドバーグ 【大阪／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【仕事内容】 【大阪／在宅勤務】人材採用コンサルタント（ヘッドハンター）◆平均年収812万円／不動産人材に強み 【具体的な仕事内容】 【未経験可／キャリアチェンジ／土日祝休み／月間平均残業時間30時間／約8割が年収600万円以上／約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業