エグゼクティブサーチ の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ＜完全在宅＆フルフレックスなのに給与標準以上！＞キャリアコンサルタント経験者募集。全国から就業OK！ 弊社は HRビジネスに特化した エージェントです。 キャリアチェンジ、キャリアアップを考えている方のキャリアコンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・転職希望者のスカウト ・面談、求人紹介 ・入社後までのフォロー 紹介先例： 人材紹介、人材派遣、広告、エグゼクティブサーチ、HRテック、EDテック、教育、コンサルティング 等 ※ご希望に応じて、リサーチャーとしての働き方も可能です！ <給与> 年収1000万円～2000万円 <勤務時間> 勤務時間は指定

仕事内容【応募資格】 [必須] 【主な経験】 ・エグゼクティブサーチにて3年以上の経験 ・人材紹介会社にて3年以上の経験 ・ビジネスレベル英語力 【職種名】 エグゼクティブ層/人材紹介コンサルタント/世界最大規模の人材サーチネットワーク 【仕事内容】 世界最大規模の人材サーチネットワークにより独自のノウハウをもつ当社にて一気通貫型の人材コンサルティングを行って頂きます。 ■ポジション ・プロフェショナルサービス コンサルタント ・製造業界 コンサルタント ・消費財業界 コンサルタント ・医薬品、医療機器、メディテック業界 コンサルタント ・エネルギー コンサルタント ・金融業界 コンサルタント ・メデ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材紹介事業における営業経験3年以上 [歓迎] ・顧客、仲間、組織に対するコミットメントの強い方 ・エグゼクティブ層の人材紹介のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～55歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自ら考え、主体的なアクションによる成功体験をお持ちの方 ・チームワークと協業意識をもって仕事が出来る方 ・誰にも負けないと思える知識や経験、領域を持たれている方 【職種名】 エグゼクティブサーチ コンサルタント【南青山勤務・フレックス・リモート有】事業成長に貢献 【仕事内容】 エグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介

仕事内容【エグゼクティブサーチコンサルタント（RA/CAの両手型）】上場を目指すHRTech企業／自社VCと連携したスタートアップ支援エージェント／事業立ち上げ／他にはない福利厚生充実！ 仕事内容 エグゼクティブサーチコンサルタントとして法人企業への採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施し、双方のマッチングを行います。 弊社は外部ベンチャーキャピタル企業とも業務提携をさせて頂き、 投資先のスタートアップ企業を中心に企業・個人双方の成長支援を行います。 ・具体的には・ (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓 …VC連携、RPO連携、独自開拓の手法

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介業界（エグゼクティブサーチ）経験者 ・コンサルティングファーム（戦略・IT・専門）経験者 ・スタートアップ経験者 ・ベンチャーキャピタル経験者 ・M&amp;A・PMI経験者 ・エンジニア経験者 【尚可】 経済、経営、人事・組織、採用、職種、最新のビジネストレンドなど、幅広い知識・見識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【北海道】転職・採用コンサルタント／エグゼクティブ・シニアプロフェッショナル領域 【仕事内容

仕事内容エグゼクティブ採用コンサル◤取締役・執行役員など経営層の採用コンサルタントに特化◢ 仕事内容 ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・クライアント企業について（実績：5000社超） スタートアップ～メガベンチャーの企業などさまざま。 新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。 ・転職希望者について（実績：50,000人超） CxO（取締役や執行役員、事業部長など経営層に近いエグゼクティブ人材）

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 エグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 ◎経営課題に対して総合的なアプローチが可能！ パソナJOBHUBには顧問コンサルティング、BPOソリューション等幅広い課題解決策（雇用に限らず業務委託、BPO等） を持っている為、クライアントと向き合いたい、本質的な課題の解決へと導くことが出来ます。 ◎『自由と責任』を大切にするカルチャー 経験豊富な社員が多いので1人ひとりの裁量も大きいのが特徴。 プ

仕事内容宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ●大卒以上 ●大手企業での営業経験（無形商材） ●人材紹介会社での経験3年程度 ●エグゼクティブ層人材の紹介実績 ●高度なコミュニケーションスキル [歓迎] 【歓迎要件】 ●人材紹介会社での成績上位者 ●エグゼクティブ層人材の紹介実績上位者 ●数字に対するコミット力 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【その他要件】 ●対人スキルやコミュニケーション力を更に高めたい方 ●エグゼクティブ層に対する礼節をわきまえている方 ●大きな裁量を持って業務に取り組み

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【職務内容】 エグゼクティブ層に特化した両面型の人材紹介事業に携わって頂きます。 ◎経営課題に対して総合的なアプローチが可能！ パソナJOBHUBには顧問コンサルティング、BPOソリューション等幅広い課題解決策（雇用に限らず業務委託、BPO等） を持っている為、クライアントと向き合いたい、本質的な課題の解決へと導くことが出来ます。 ◎『自由と責任』を大切にするカルチャー 経験豊富な社員が多いので1人ひとりの裁量も大きいのが特徴。 プ

仕事内容北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【恵比寿】シニアコーディネーター◆英語力が生かせる◆日本市場向けエグゼクティブサーチ企業 【仕事内容】 【恵比寿】シニアコーディネーター◆英語力が生かせる◆日本市場向けエグゼクティブサーチ企業 【具体的な仕事内容】 当社は、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ■業務概要： シニアセールスサポートとして、チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々

仕事内容サーチファーム・ジャパン株式会社 人材リサーチャー◇月給33万～/国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1/専門知識が身につく環境 【仕事内容】 人材リサーチャー◇月給33万～/国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1/専門知識が身につく環境 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎 /情報リサーチ・資料作成等ヘッドハンターのアシスタント業務/成果が給与に反映される評価制度～ ■業務内容： ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。理想的な人材がどこにいるかという情報収集力が求められる仕事です。「企業から頂いた求人に合

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 経営幹部・ハイクラス人材向けのキャリアコンサルタント（人材紹介）です。 顧客企業のCxOポジションに対して、相応しい人材をサーチし、提案する仕事です。 【具体的には】 ・幹部人材ポジションの開拓（求人獲得） ・エグゼクティブ人材のサーチ ・候補者（経営幹部やハイクラス人材）とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦 ・入社後のフォロー などを行っていただきます。 ※当社は「両面」型となります。また、オペレーションの一部はサポートスタッフが支

仕事内容ジーニアス株式会社 【半蔵門】リサーチャー◆未経験・第二新卒歓迎◆年休125日／日本発のグローバルエグゼクティブサーチ 【仕事内容】 【半蔵門】リサーチャー◆未経験・第二新卒歓迎◆年休125日／日本発のグローバルエグゼクティブサーチ 【具体的な仕事内容】 ～エグゼクティブサーチを通じて企業の成長と進化を支えるプロフェッショナルファーム～ ■業務内容： コンサルタントとペアになり、リサーチ業務を行います。 対象とする産業はコンサルタントの専門領域によって変わります。 金融、不動産、製薬、コンサルファーム、製造業、IT等の産業別ユニットに配属予定です。 （1）リサーチ業務90％（データベー

仕事内容サーチファーム・ジャパン株式会社 営業事務※人材のリサーチ業務◇頑張りが評価や給与に反映/社長直下の教育体制様々な知見や経験が可能 【仕事内容】 営業事務※人材のリサーチ業務◇頑張りが評価や給与に反映/社長直下の教育体制様々な知見や経験が可能 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎/国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1 /ヘッドハンターのアシスタント業務（リサーチャー）/様々な業界知識や経験など人材業界の経験を得る～ ■業務内容： ヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： 理想的な人材がどこにい

仕事内容エグゼクティブ採用コンサルMGR◤取締役・執行役員など経営層の採用コンサルタントに特化◢ 仕事内容 ベンチャー/スタートアップ企業の経営陣と転職希望の経営幹部の両面に深く入り込み、企業と人材をつなぐコンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・クライアント企業について（実績：5000社超） スタートアップ～メガベンチャーの企業などさまざま。 新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業からの依頼が集まっています。 ・転職希望者について（実績：50,000人超） CxO（取締役や執行役員、事業部長など経営層に近いエグゼクティブ

仕事内容【仕事内容】 北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ・企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ・求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ハイクラス人材向けのキャリアコンサルタント（人材紹介）です。 顧客企業のCxOポジションに対して、相応しい人材をサーチし、提案する仕事です。 【具体的には】 ・幹部人材ポジションの開拓（案件獲得） ・人材のサーチ ・候補者とのキャリア面談/案件紹介、企業への推薦 ・入社後のフォロー など リーダーとしてご入社いただく場合は、メンバー育成を始めとしたチームマネジメントもお願いします。

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社向けにエグゼクティブ採用全般業務を担当いただきます。エージェント、ダイレクト・ソーシング、ヘッドハンティング、リファラル等あらゆる手法を駆使していただきます。 ・募集ポジション要件定義（事業部責任者との確認） ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・エージェント折衝、LinkedInなどダイレクトソーシングの活用 ・書類選考(スクリーニング）、クロージング等の実施 ・選考プロセスの一