ヘッドハンター の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 ABEJAは300社以上のDX導入・運用実績を背景に、その需要を伸ばし続けており、今後のさらなる事業拡大に向けては人的リソースの確保が最大のキーサクセスファクターとなっております。そのために今最も必要とされているのが、事業成長の根幹を支える採用活動をリードしていただける採用のスペシャリストであると考え、募集を開始致しました。 100年後の当たり前を作り出す組織の人事の顔として、採用の戦略立案や分析・採用広報/ブランディング・ご

仕事内容株式会社ミダスキャピタル 【乃木坂】投資企業の採用支援・自社採用＜PEファンド／投資先時価総額が2000億円以上＞人材経験歓迎 【仕事内容】 【乃木坂】投資企業の採用支援・自社採用＜PEファンド／投資先時価総額が2000億円以上＞人材経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【投資先の組織課題や採用を横断的に支援するHR支援ディレクター／2040年までにグループ時価総額100兆円を目指す企業／土日祝休み】 ■業務内容： PEファンドのヘッドハンティングチームにおけるプリンシパル・ディレクターとして、投資先および自社に「傑出した人材」を採用して経営インパクトを創出することを中心業務としつつ、投資先

仕事内容Ａｐｅｘ株式会社 【在宅勤務可／未経験歓迎】人材コンサルタント／英語力を活かせる／ボーナス年4回／年休132日 【仕事内容】 【在宅勤務可／未経験歓迎】人材コンサルタント／英語力を活かせる／ボーナス年4回／年休132日 【具体的な仕事内容】 革新的なソリューションで業界を席巻する、ダイナミックかつ急成長中の若い企業で働きませんか。当社は、優れた才能を持つ人材と各業界の一流企業とを結ぶ人材紹介会社です。優秀かつスピード感のあるチームの一員として、充実した福利厚生やリモートワーク等の柔軟な働き方を得るとともに、若く意欲的なプロフェッショナル集団と協力のうえ業務に従事いただきます。 ■業務内

仕事内容【ＦＵＮＤＩＮＮＯ】正社員！週２日在宅あり！職業紹介など！ ◆社会貢献性の高いさまざまなフェーズの企業の採用支援に携われる！これまでのスキル・経験を活かしたい方必見！初期メンバーとして組織拡大に貢献することが可能です！ コンビニ・飲食店が近くて便利！うれしい土日祝休みです！【正社員で就業開始】最適な求人と候補者の紹介、両者間の円滑なコミュニケーションによるマッチングの実行 など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（作表）・Ｅｘ（関数）※週２日在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆いずれかの実務経験（人材紹介業ｏｒヘ

仕事内容【初期メンバー】金融と人材の両面から企業を支援する人材コンサルタント 仕事内容 フェアに挑戦できる社会の実現に向け、クライアント企業の経営陣や投資家との事業・組織課題のすり合わせ、採用支援、人材のヘッドハンティング、クライアント企業の採用チーム立上げ、運用、組織コンサルティング等、幅広く成長支援、採用支援を行います。 まずはクライアント企業と転職希望者の両面に携わり、人材と企業をつなぐ人材コンサルタントとしてご活躍いただきます。 ・クライアント企業について 上場企業・IPO準備企業や成長中のベンチャー・スタートアップ企業など、社会貢献性の高いさまざまなフェーズの企業の採用支援をご担当いただ

仕事内容サーチファーム・ジャパン株式会社 人事戦略コンサルタント◇採用成功・定着率業界No.1/リサーチ～紹介を一貫して担う/年間休日124日 【仕事内容】 人事戦略コンサルタント◇採用成功・定着率業界No.1/リサーチ～紹介を一貫して担う/年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【業界No.1！人材戦略に特化したコンサルティング企業／メリハリのある働き方可能】 ■業務概要： 経営者との商談を通じて課題解決、候補者の発掘・スカウト・ご紹介を一気通貫で行う仕事をお任せいたします。 ■業務内容： ◎入社後～研修チームでの取り組み： 入社後は、代表直下の研修チームに入って頂きます。同社のトップヘッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士をお持ちの方 一級建築士 or 二級建築士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方 ・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方 ・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方 ＊ヘッドハンター注目ポイント＊ ＊設立から15年で社員数は約2,500名。 驚くほどの定着の良さは、従業員やその家族、また取引先も大切に想い会社経営をしている証し。 順調に拠点が増やせているのはお客様から選ばれ

仕事内容ヘッドハンティング会社が手掛ける 看護師人材紹介事業（サービス名：EIR（エイル）におけるキャリアアドバイザーの募集です。 2022年冬よりスタートアップした事業となり拡充のための募集となります。 【業務内容】 動き方としては両面型となります。 求職者とクライアント両面に対してサポートを行います。 チーム内で案件ごとにCA,RAの担当を分けるケースもあります。 【サービスの特徴】 弊社サービスの特徴は 何と言ってもヘッドハンターならではのキャリアサポートとなります。 積極的に候補者への対面面談、ご面接同席を実施しております。 候補者の希望に沿って求人開拓を行い、医療機関、候補者 双方にと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・金融業や士業での法人向け業務経験 もしくは ・不動産業での営業経験 [歓迎] 金融業界での営業経験 不動産業界での法人への営業経験 不動産業界での源泉営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 本気で企業を良くしていきたい、助けることにやりがいを感じ、素直で前向きな性格 【職種名】 【福島県地方創生】経営幹部候補×M&A×経営コンサル×年収1,000万円以上 【仕事内容】 福島県内の中小企業・零細企業を経営コンサルして救済、福島県を盛り上げていきたい。 経営コンサルタント/経営幹部

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 【職種名】 【人材コーディネーター】昇給・賞与年４回／年間休日１２０日以上／年一回以上海外旅行あり◎ 【仕事内容】 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとしてご活躍いただきます 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当（CA）

仕事内容■仕事内容 dodaXはハイクラス人材向けの転職サービスで、企業やヘッドハンターと個人のマッチングをデジタルで行っています。 doda Xサービスの転職/採用決定数のグロースをMissionとして、開発サイドだけでなく、ビジネスサイドの営業組織や、情報セキュリティ、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、doda Xサービス全体の成長戦略に直接関与して頂くポジションです。 配属組織：カスタマープロダクト本部 プロダクト企画統括部 doda_Xプロダクト企画部 doda_Xプロダクト企画部は、30代のメンバーを中心に約20名が在籍しております。 企画部と開発部でわかれており、テーマやサービ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WEBサービス/SaaSプロダクトの企画・要件定義のご経験をお持ちの方 ・ご自身で企画立案、要件定義、リリース後の振り返りまで一気通貫で担当したご経験がある方 [歓迎] ・プロダクト企画組織のマネジメント経験 ・新規事業開発経験 ・既存プロダクトの改善企画でなく、新規プロダクト構築やリニューアルなど、顧客体験を1から考え推進した経験 ・事業理解できるビジネス経験と柔軟性 【フィットする人物像】 ・事業/プロダクト成長にコミットできる方 ・どうなればより良くなるかを常に志向し、自ら課題発見・創造し、組織・プロダクト共に非連続な成長をリードできる方 ・顧客起点で課題分析

仕事内容【募集部門】カスタマープロダクト本部 プロダクト企画統括部 doda_Xプロダクト企画部【職務内容】ハイクラス転職サービス「doda X」のプロダクト企画組織マネジャーを募集いたします。【「doda X」について】「doda X」は、企業やヘッドハンターと個人のマッチングをデジタルに行う、【ハイクラス人材向け転職サービス】です。 「doda X」の目指す世界は、【ハイクラス人材が求める「まったく新しい転職体験」を提供する】ことです。 より優秀なスキル・経験を持つハイクラス人材にとっての転職は、一般的な転職とは異なります。ハイクラス人材の多くは、キャリア戦略の策定から転職活動までを自ら進めること

仕事内容事業概要 ・エキスパートマッチング 調査したいテーマに応じて最適なエキスパートをマッチングし、1対1のインタビューを通じて業界知見を迅速に収集できるサービスです。 企業が抱える課題や仮説検証を、世界中の専門家ネットワークを活かして支援します。 ・エキスパートソリューション 調査レポートの作成や戦略的アドバイスなど、成果物の提供やオペレーション支援まで行うコンサルティングサービスです。 幅広い業界・地域におけるビジネス意思決定を後押しします。 ・エキスパートナレッジバンク 世界中の専門家インタビューをデータベース化し、蓄積された知見を共有できるナレッジプラットフォームです。 多様な専門家の視点に

仕事内容ジーニアス株式会社 製造業ユニットコンサルタント/自動車・機械・化学領域/製造業出身者歓迎4000万円 【仕事内容】 製造業ユニットコンサルタント/自動車・機械・化学領域/製造業出身者歓迎4000万円 【具体的な仕事内容】 ■エグゼクティブサーチの製造業領域コンサルタントとして、クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務を担当。 【業務詳細】 １．製造業及びテクノロジー関連プロジェクトの組成 クライアント企業の経営幹部と技術課題を共有し、課題解決のための人材・組織戦略立案、獲得すべきタレントの要件定義などを提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 1級建築施工管理技士 or 2級建築施工管理技士をお持ちの方 一級建築士 or 二級建築士をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方 ・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方 ・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方 ＊ヘッドハンター注目ポイント＊ ＊設立から15年で社員数は約2,500名。 驚くほどの定着の良さは、従業員やその家族、また取引先も大切に想い会社経営をしている証し。 順調に拠点が増やせているのはお客様から選ばれ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 注文住宅の営業経験をお持ちの方 普通自動車免許をお持ちの方 [歓迎] 住宅営業の経験をお持ちの方 ハウスメーカーでの営業経験をお持ちの方 施工管理・設計の経験をお持ちの方 【歓迎】宅地建物取引士・FP・建築士・施工管理技士（1級・2級問わず） など建築に関わる資格 【フィットする人物像】 ・住宅に関する知識、スキルを磨きながら稼ぎたい方 ・過程や実績をしっかりと評価する環境で働きたい方 ・プレイヤーとマネージャーの両面で活躍したい方 ＊ヘッドハンター注目ポイント＊ ＊設立から13年で社員数は約2,500名。 驚くほどの定着の良さは、従業員やその家族、

仕事内容【職務概要】 同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。 クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。 【職務詳細】 ◎候補者リサーチ ⇒クライアント企業様の要望に沿って、リスト部隊が作成したリストを用いて、お電話などで候補者様にアプローチ ◎候補者面談、キャリアコンサルティング ⇒数回に渡り候補者様のご志向性やご経験などをヒアリングしてスキルの見極めや企業様概要の紹介などを実施 ◎企業様への定例報告（基本的に月一回） ◎経営者を交えた企業面談

仕事内容アーチーズ株式会社 【HRコンサルタント(RACA両面・人材紹介営業)】新規事業に参画／視点はVC／リモート可 【仕事内容】 【HRコンサルタント(RACA両面・人材紹介営業)】新規事業に参画／視点はVC／リモート可 【具体的な仕事内容】 今勢いのあるエキスパートマッチング／起業とエキスパート人材のナレッジシェアサービス／新規事業に参画・グローバルに活躍可 既存のデータベースやクライアントネットワークを活用し、ファンド、コンサル、スタートアップのBizDev・CxOに特化した人材紹介事業（Arches Talent Search）を立ち上げました。サービス対象国は日本、シンガポール、香

仕事内容取り組みたい課題 現状、各採用担当者が複数の子会社を担当する体制となっており、それぞれ事業部と連携しながら採用活動を進めております。 当ポジションで採用する方には中途採用チームの責任者として、CARTA HOLDINGS全体の中途採用における競争力強化とチームとしてのレベルアップを牽引いただきたいと考えております。 具体的には、中途採用における採用基準やプロセスの統一化を図りつつ、事業計画や人員計画と連動した質の高い採用戦略を立案し実行に移していただきます。 特にハイクラス人材の採用力を強化し、当社やクライアントの進化を牽引する優秀な人材を継続的に採用する仕組みを作っていただくことで、事業成長