ガイドヘルパー - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 社会貢献しながら収入アップしてみませんか？ 50代～65歳の方も現役大活躍中！ 申請制により希望の日程調整で隙間時間やWワークの方も働きやすい！ 慣れるまでベテランヘルパーや職員の同行で初心者＆ブランクのある方も安心☆ 初任者研修・移動支援・重訪研修などの修了者も大歓迎！ 資格の無い方には養成講座を随時ご案内いたします。 【仕事内容】 シニア絶賛活躍中！ 若い方も大歓迎！ 障害を持つ方の余暇活動支援や家事援助・通院介助・身体介護の支援があります。 余暇活動としては、買い物・映画・カラオケなどに一緒に行きます。 ご都合にあわせてご相談ください。 【応募資格】 未経験

勤務時間シフト制

勤務時間変形労働制

勤務時間シフト制

勤務時間夜勤専従：17:00～翌9:00 ※週1日～OK ※Wワーク歓迎

勤務時間又は0時00分〜23時59分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：契約利用者の外出時間に準ずる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 毎週１日以上の休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間１０：３０〜１８：００ ※1日5ｈ〜相談OK ■土曜・日曜・祝日のお仕事 土曜だけ・日曜だけの 週イチ勤務もOK ■利用者さんの疲れ具合や体調によっては 時間が短くなる可能性があります

勤務時間【勤務時間】 シフト制 利用者様のご依頼時間による。 ※例として 9：30～17：30（休憩60分）、9：00～16：30(休憩30分）、13：00～1６：30、10：00～15：00、等 【休日】 シフト制

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：毎月入れる日、休みの日をお聞きします 勤務時間は担当利用者様の希望により時間帯の変更あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎月入れる日、休みの日をお聞きします

勤務時間週1日～お仕事可能です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休日は完全 週休二日制：で平日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他サービス居宅によるが、毎週平日２回休日を 確保する。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ガイドヘルパー（移動介護従事者） 見学歓迎/ 訪問介護員 正社員の募集です。 ●訪問介護とは 訪問介護は、介護福祉士（ケアワーカー）や訪問介護員（ホームヘルパー）が、被介護者（要介護者・要支援者）の自宅を直接訪問し、食事・入浴・排泄など直接身体に触れる身体介助をはじめ、掃除・洗濯・調理などの家事面における生活援助、通院時の外出移動サポートなどを行うサービスです。利用者が自宅にいても自立した日常生活を送れるように生活を支援することが目的です。 ●訪問介護のメリット 被介護者にとって最も大きなメリットは、やはり「住み慣れた自宅で介護サービスを受けられる」という点でしょう。 高齢者にとって、

仕事内容ガイドヘルパー（移動介護従事者）/ アットホームで明るく活気があり、未経験ブランクのある方でも働きやすい職場です。 ●身体介護 （移動移乗介助・入浴介助・排泄介助・更衣介助・食事介助・口腔ケア等） ●生活援助 （掃除・洗濯・買い物代行・調理等） ●実際の在宅の現場を回り、身体介護や生活援助サービスを提供してもらいます。

勤務時間シフト制

仕事内容知的障がいや発達障がいのある方の外出をサポートしたり介助した りするお仕事です。 最初は経験のあるガイドヘルパーが付き添って、支援のポイントや 業務内容を伝えていくので、ご安心ください。 専業や副業、無資格かどうかは問いません。 （資格費用は会社が負担しますので、キャリアアップも可能です。 ） また未経験であっても、手厚くご指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ご希望の休日を伺います

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間7:30～20:30の中で週1日からOK→1日1時間から勤務可能