労務 - 東京都文京区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【人事】B.リーグ拡大期のジョイン！少数精鋭の組織を採用・制度面でスパークさせる！リモート頻度高 ■業務内容： 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 今回募集する人事ポジションでは、JBA（公益財団法人 日本バスケットボール協会）、B.LEAGUE（公益社団法人 ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ）、B3リーグ（一般社団法人ジャパン・バスケットボールリーグ）の人事・採用・労務業務を一手に担う人事グループに所属いただき

仕事内容社労士として、顧客の人事労務コンサルティング業務、人事・経営戦略に関する社内制度の作成等を担当いただきます。東京都文京区にある有資格必見！業界未経験可！若手募集！創業65年以上の歴史ある経営サポートを行う社会保険労務士法人の求人情報です。 中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的には クライアント規模：売上高20～50億円程度 一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。 【強み】 グループ内に監査法人や税理士法人など多くの専門家集団を擁し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理実務経験（5年以上） ・パソコンスキル（Word、Excel） 【職種名】 経理労務総務（経理中心） 【仕事内容】 配属先：経理部 経理業務全般に携わって頂きます。 【具体的には】 ・伝票仕訳入力 ・経費精算 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・仕入れ先管理 ・試算表管理 ・各種資料作成 ・その他総務業務 （スキルやご経験に合わせ、業務をお願いしていきます） 使用ソフト：勘定奉行 経理部人員：7名+今回1名追加 ※労務関係（入退社手続＜社会保険・雇用保険手続き＞、給与計算、勤怠管理等）も同部署の範囲ですが、入社後は経理を中心に業務を担当して頂く予定です。 【事業

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容★〜正社員登用の可能性あり〜★ ＼IT企業にて総務人事事務のお仕事です／ ■人事関連業務 新卒や中途の採用計画、入社や退社の手続き、昇給昇格等の手続き ■労務管理業務 勤怠管理や給与計算、社会保険の手続き、就業規則等の策定等 ■総務関連業務 庶務関連業務、株主総会や入社式等の企画運営 ・労務・総務・人事関連の経験がある方 ・社員数１２４名 ※直接雇用後 ・８時３０分〜９時３０分の間に出社 （実働７時間３０分） ・週１回程度、在宅勤務の可能性あり ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例：247,000円

仕事内容・スイスグローバル本社の人事担当役員および、アメリカ・ベルギー・ シンガポールの人事トップとの定期的なミーティング ・グローバル本社の意向を受けての日本国内での人事施策の実施 ・海外駐在員の処遇検討 ・人的資本経営実現のための企画・立案・実施 ・世界統一エンゲージメント調査の日本における実施と分析 【想定キャリアパス】 ・ご希望を尊重しますが、海外あるいは国内人事のスペシャリストを想定しています ・課長職に昇進後は年俸1,100万円以上（役職定年はありません） 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】当社業務全般 試用期間 有 3ヶ月（試用期間中フレックスタイム適用外/その他変更なし） 休日

仕事内容人事部労務チームの若手リーダー候補として、グループ会社全社員の労務実務や企画をご担当頂きます。 ご自身のスキルやご希望を考慮して、柔軟に役割を検討します。 またグループ会社には多くの外国籍社員が在籍しているため英語力が活かせる・身に着けられる業務になります。 ＜業務内容例＞ ・グループ全社の給与計算（外注しておりますのでディレクションがメインとなります） ・産業医対応・安全衛生に関する計画策定 ・規程改訂（マイナーチェンジや新規規程策定） ・新規労務系制度企画策定 ・契約書類の作成、チェック ・労務監査対応 ・社員からの労務相談対応 ＜業務の魅力＞ ・社会貢献性の高い事業に、手触り感をもって関

仕事内容経営コンサルタントとして、顧客の人事労務コンサルティング業務、人事・経営戦略に関する社内制度の作成等を担当いただきます。東京都文京区にあり、有資格、業界未経験の若手必見の創業65年以上の歴史ある経営サポートを行うグループ会社の求人情報です。 中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的には クライアント規模：売上高20～50億円程度 一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。 【強み】 グループ内に監査法人や税理士法人など多くの専門家集団を擁

仕事内容総務労務担当として、給与・勤怠関連業、労務相談の対応などに携わっていただきます。東京都文京区にある、世界のモノづくりのDX化を加速し、業界をリードするグロース上場企業の求人情報です。 【募集背景】 ・世界最新鋭の設備やシステムで世界のモノづくりのDX化を加速し、オンデマンドプリント業界をリードしています ・2022年東証グロース上場!売上高は好調に推移しており、積極的に設備投資をしながら市場規模を拡大し急成長を遂 げています! ・組織急拡大に伴い、社員がより安心して成長し続けられる会社にしたく、総務人事メンバーを募集しています! 【業務内容】 オンデマンドプリント業界をリードする当社にて、

仕事内容社員の採用、入退社に関わる諸手続きや、勤怠管理などの人事労務 、一部総務業務 入退社手続き、労働保険、社会保険手続き等 人事システムへの社員情報登録 年末調整 各種書類、証明書の発行 社員からの労務に関する相談窓口 ビザ取得、更新申請などの労務管理全般をお任せします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 中小企業を中心に診断、助言、指導まで一貫したコンサルティングをお任せします。 ◎具体的には クライアント規模：売上高20～50億円程度 一時的な業績回復のサポートではなく長く経営を支援するパートナーとして、人事・労務、製造・生産、物流、販売など様々な分野のコンサルティングを担います。 【強み】 グループ内に監査法人や税理士法人など多くの専門家集団を擁し、複合的に問題解決にあたることができます。 温かい風土のもと、安心して成長できます。 社内は温かく、落ち着いた雰囲気です。互いに助け合う風土があり、個々が親身になって教育しているため、中途入社の方も安心して成長できます。 またスタ

勤務時間09:30〜17:30

仕事内容大手・有名 駅から5分 カジュアルOK 【ポイント】 ～東証プライム上場×大手出版社のGr企業！人気のエンタメ業界です！～9月開始☆嬉しい在宅勤務◎プライベートとの両立ばっちりです♪服装自由～◎デニム＆スニーカーもOK！おしゃれも楽しめます！人事事務経験者、必見！ほぼ在宅♪時給1,800円♪ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅 徒歩1分 東京メトロ東西線 神楽坂駅 徒歩9分 ＜期間＞ 2024年0

仕事内容<仕事内容> 【契約社員募集】成長企業の総務・労務管理 働きやすさに自信あり！ 株式会社明日香では、保育・子育て支援施設の運営、保育に関わる人材サービス、保育士の教育研修など、保育に関わるサービスを総合的に展開しています。 業務拡大に伴い、本社にて総務事務のアシスタントを募集しています。 【具体的な業務は、下記の通りです】 ＜労務管理＞ ■勤怠管理など労務関連申請受付、処理 ■給与計算処理などの給与（賞与）計算関連 委託企業との折衝対応 ■入退社関連業務 ■年末調整などの年次業務 ■住民税・所得税などの納税関連 ■社員からの問い合わせ対応 ■ファイリングや文書管理などの書類整理

勤務時間09:00～17:00 ほどよく残業アリで収入UP♪

仕事内容 仕事内容 ●勤怠表のチェック・入力●各種手当（通勤手当・扶養手当など）の申請チェック●不備確認●電話・メール・受付対応※受付は職員対応のみ、患者さんはありません。※紙＆システムの両方を使用します。※業務に慣れてしまえばルーティン的な作業です。/学校事務 待遇・福利厚生 社保完、有給休暇 ※交通費支給あり/禁煙（敷地内/屋内） 未経験OK 交通費支給 フリーター 高収入 主婦・主夫 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 ブランクOK 平日のみOK 残業なし 履歴書不要 職種変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・人事労務部門の実務に精通し、管理職としての経験のある方。 チャレンジ精神に富み部下の指導に熱心な方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 45～55歳 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【職種名】 総務・人事労務部門の統括責任者（業界大手防食加工管メーカー） 【仕事内容】 総務・人事労務部門の統括及びマネジメント 総務・人事労務部門に関する業務全般の統括。具体的には以下の主要業務の統括・管理 (1)新卒・中途社員の採用 (2)給与・賞与・退職金に関する業務 (3)人事評価関係業務 (4)社内イベントの企画・運営、社員研修関係業務 (5)社内規程の整備

仕事内容<仕事内容> ＼様々な街づくりに関わる／プロジェクトアシスタント★年間休日118日★上場グループでキャリアアップ！ ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グループだからこその環境・待遇という面だけでなく、働く仲間たちの優しい人柄も定着率の高いポイントです。 ◎未経験からでもビッグプロジェクトに携わることができる 国内最大級の案件数を取り扱っている当社では、未経験でも誰もが知っている大きな現場で働くことができます。超有名な商業施設の建築工事や、羽田空港の改修工事など。 ＼商業施設やビルなど、モノづくりの現

仕事内容<仕事内容> 【残業ほぼなし！】人事労務・総務／東京 下記の人事労務・総務業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算 ・採用業務 ・相談対応（労使関連） ・提出書類の作成（ハローワーク、年金事務所等） ＜総務業務＞ ・機器／備品管理 ・施設管理 ・社内外慶弔関連業務 ・各種規程整備 <給与> 年収360万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル８F 地下鉄有楽町線江戸川橋駅 東京地下鉄有楽町線 江戸川橋駅 <福利

仕事内容バスケットボール・コーポレーション株式会社 【業界経験不問】人事（B.LEAGUEなどのバックオフィスを担う会社）／バスケットボール×ビジネス 【仕事内容】 【業界経験不問】人事（B.LEAGUEなどのバックオフィスを担う会社）／バスケットボール×ビジネス 【具体的な仕事内容】 《日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事／B.LEAGUE拡大期》 現在急拡大・急成長を遂げているB.リーグは、更なる成長を目指し、26-27シーズから実施されるリーグフォーマットの大幅な変更を軸とするB.革新のもと、経営基盤の強化を進めています。 ■業務概要： 今回

仕事内容人事部の労務チームのマネージャーとして、グループ会社全社員の労務実務や企画をご担当頂きます。 【お仕事詳細…】 ・グループ全社の給与計算（外注しておりますのでディレクションがメインとなります） ・規程改訂（マイナーチェンジや新規規程策定） ・新規労務系制度企画策定 ・契約書類の作成、チェック ・労務監査対応 ・従業員からの労務相談対応 ・メンバーマネジメント 等 現在チームには4名のメンバーが在籍しております。業務の采配を考えながら、課題解決の遂行やメンバーマネジメントをお願いします。 法律、ガバナンス要件を満たしながら、自然電力らしい労務の形を一緒に創ってくださる方を募集しております。

仕事内容人事部の労務チームのマネージャーとして、グループ会社全社員の労務実務や企画をご担当頂きます。 【お仕事詳細…】 ・グループ全社の給与計算（外注しておりますのでディレクションがメインとなります） ・規程改訂（マイナーチェンジや新規規程策定） ・新規労務系制度企画策定 ・契約書類の作成、チェック ・労務監査対応 ・従業員からの労務相談対応 ・メンバーマネジメント 等 現在チームには4名のメンバーが在籍しております。業務の采配を考えながら、課題解決の遂行やメンバーマネジメントをお願いします。 法律、ガバナンス要件を満たしながら、自然電力らしい労務の形を一緒に創ってくださる方を募集しております。

仕事内容<仕事内容> 研修制度完備◎未経験歓迎！労務の仕事でキャリアを築きませんか？ 【未経験歓迎！労務管理スタッフ募集】 あなたのサポート力で、スタッフが働きやすい環境を一緒に創り上げませんか？未経験からでも安心してスタートできる労務管理のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 シフト作成・勤怠管理： スタッフの勤務シフトを作成し、勤怠管理を行います。 倉庫内の人材管理： 倉庫内のスタッフの配置や管理を担当します。 採用業務全般： 応募者対応、面接、採用決定、入社後のフォローまでを行います。 【仕事の進め方】 基本業務からスタート： 最初はシンプルな業務から始め、徐々にステップアップしていきます。