東京都江東区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 【安心のサポート体制】 入社時研修（2～3日間）はもちろん、 エリアリーダーとの連携や、 本社の支援専門部署への相談窓口も完備。 法改正や困難事例への

仕事内容月給34.1万円～・年間休日111日・賞与あり・定年制なし｜正社員の居宅介護支援の主任ケアマネジャー積極採用中！ 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新支援 ◇各事業所・関係機関との連絡調整 ◇給付管理業務 ◇記録作成・書類管理 等 募集概要 職種：居宅介護支援の主任ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名： 給与：月給34万1,359円～49万9,671円

仕事内容■会社名 東京都江東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/主任ケアマネ募集/「木場」駅から徒歩6分/基本土日祝お休み◯年間休日111日◯プライベートも充実/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎交通費支給 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではござ

仕事内容・介護保険の居宅サービス計画の策定 ・認定調査の実施 ・介護保険申請などの相談業務 【一日の業務の流れ】※一例 ９：００ 始業：訪問準備他 １０：００ ご利用者様宅訪問や認定調査 １１：００ ご利用者様の情報共有や電話対応、デスクワーク １２：００～１３：００ お昼休憩 １４：００～１６：００ 病院カンファレンスや訪問 １７：００ デスクワーク １８：００ 退社 ※遅くても１８：３０には退社しています ※業務未経験者の方、しっかりと教育・指導行いますのでご安心ください

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 年間休日120日以上◎土日祝休み★居宅ケアマネジャー募集＠江東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 【おすすめポイント】 2020年開設 ベテランさんも多く未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ ワークライフバランス充実♪ 年間休日120日以上！ 医療機関と連携した地域密着型の訪問看護と併設の居宅介護支援事業所です。 【給与詳細】 【月給】291,000円- 基本給236,000円- 生涯設計手当55,000円 掲載企業名：株式会社エス・エム・エス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 東京都江東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27～35万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都江東区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ・年間休日120日以上確保。 長く健康的に働き続けられる環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプラン作成及び、ケアマネジメントに関する一連の業務 ・認定調査

仕事内容■会社名 東京都江東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/居宅ケアマネージャー／土日休み／ケアプラン件数手当支給あり ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎夜勤なし ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお

仕事内容居宅介護支援のケアマネジャー募集！月給28万円～・賞与年2.08ヶ月分・年間公休110日｜国内高水準の子育て支援制度が充実 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ＳＯＭＰＯケア 江東 居宅介護支援 ケアマネジャー 給与：【月給】288,600円～ 【年収例】392万円～（年2

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など)

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容■会社名 東京都江東区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/ケアマネ募集/駅チカ/キャリアアップ可能◯年間休日120日以上/希少な土日祝休みの求人です/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎土日休み可 ◎土日祝休み ◎夜勤なし ◎年休120日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎高額求人 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直

仕事内容【居宅支援事業の開業に興味ありませんか？】／江東区・主任ケアマネ募集｜理念×裁量重視の新規立ち上げ！週4勤務相談OK／退職金・資格支援あり 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成、モニタリング、アセスメント ・ご利用者・ご家族との面談、相談業務 ・地域包括支援センター、医療機関などとの連携 ・立ち上げ準備（物品選定・事務所整備など）※事務局サポートあり 資格: 下記条件必須 ・主任介護支援専門員 勤務時間: （1）9:00～18:00 （2）7:00～16:00 休憩60分 【シフトの為、開始時間変動有り】 休日・休暇: 週休2～3日制（日曜ほか）

仕事内容ケアマネージャー業務全般 利用者宅へのモニタリング 記録作成 担当者会議の開催 サービス事業者の調整 等 月給34万円~★主任ケアマネ大募集! 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜20:00 上記時間内で1日8時間程度（休憩60分） 残業ほぼなし★ 休日・休暇: 土日、祝祭日休み 年末29日から年始3日まで ※合計年間休日120日以上 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 有給消化促進 髪色自由 ネイルOK 駅

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：387950 江東区[地下鉄東西線 「木場」駅]上場企業が展開する居宅介護支援事業所でケアマネ募集！年間休日111日！賞与あり！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都江東区 ＜給与＞ 月給 : 25万円～38万5,000円 ※時間外特別調整手当50,000円含む ＊時間外

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：385968 江東区[東京メトロ有楽町線 豊洲駅]【江東区】居宅介護支援事業所でケアマネ募集！研修充実！年間休日120日以上！≪正社員≫ [産休・育休取得実績あり 駅チカ 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都江東区 ＜給与＞ 月給 : 260,000円～320,000円 ※固定残業35時間含む、超過分は別途支給 ＜勤務時間a

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：387972 江東区[都営新宿線「大島駅]上場企業が展開する居宅介護支援事業所でケアマネ募集！年間休日111日！賞与あり！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都江東区 ＜給与＞ 月給 : 25万円～38万5,000円 ※時間外特別調整手当50,000円含む ＊時間外労働の

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：387861 江東区[東京メトロ半蔵門線・都営大江戸線【清澄白河駅]全国展開の大手で居宅ケアマネ募集！賞与あり！研修制度充実！キャリアパス豊富！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都江東区 ＜給与＞ 月給 : 25万円～38万5,000円 ※時間外特別調整手当50,000

仕事内容介護保険の居宅サービス計画の策定 認定調査の実施 介護保険申請などの相談業務 長く働く主任ケアマネ在籍!"続けられる職場"★ 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休憩60分 遅くても18：30には完全退社してます！ 仕事とプライベートのメリハリを大事に考えています。 業務中は集中して、定時に帰る！ 代表から早めに帰るよう率先して声掛けしています。 休日・休暇: 土日祝他 週休2日制 年末年始休暇 年間休日数119日（2021年の場合） 有給休暇…6ヶ月経過後10日付与（労働基準法に準ずる） ★お休み

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠東京都江東区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者、ご家族、医療機関、サービス事業者等との連絡調整 ・モニタンリング訪問、記録作成、評価 ・給付管理業務 ・申請代行 等 【応募条件】 介護支援専門員 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 居宅での実務経験者歓迎です。 賞与4ヶ月分です。 まずはお気軽にご相談ください。