東京都世田谷区の居宅ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間9時00分～17時00分 ※1日7時間勤務（勤務時間応相談） ※休憩1時間

仕事内容非常勤ケアマネジャー募集◎京王井の頭線「東松原駅」徒歩圏内♪社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団が運営する居宅介護支援事業所でのお仕事です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9時00分～17時00分 ※1日7時間勤務（勤務時間応相談） ※休憩1時間 休日・休暇: 月曜日から土曜日の中で週5日勤務 ※日・祝日・年末年始は原則休み ※勤務日数は要相談 福利厚生: ※雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金完備 ※賞与は業績による 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー

仕事内容東京都世田谷区の居宅介護支援業務／ケアマネージャー (正社員) | 医療法人社団明世会 成城内科 ▼仕事内容 〈在宅介護支援業務〉 ・在宅医療専門クリニックの在宅介護支援センターでのケアマネージャーのお仕事です。 ・ケアマネージャー業務、認定調査（有資格者のみ）などを行っていただきます。 ・医師 ・看護師 ・リハビリなどの【チーム医療】の体制がとれている当院だけでなく、他の医療機関とも常に連携をとり、医療と介護の視点で提案とサポートすることを心がけています。 ＊ケアマネージャー経験がない方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】 (東京都世田谷区) ▼職種 居宅介護支援業務

仕事内容【明大前駅徒歩3分】一般・主任ケアマネ同時募集！完全土日休み◎医療職連携＆ICT活用で働きやすさ抜群の職場です♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般をお任せします。 ※直接の介護業務はございません。 【具体的な業務内容】 ・ケアプランの作成、支援経過入力 ・利用者様宅への訪問、モニタリング、アセスメント ・介護保険諸手続き、給付管理に関する事務作業（請求業務） ・各介護サービス事業所との連絡調整、サービス担当者会議の開催 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 【訪問エリア・移動体制】 ・訪問エリア：杉並区（中心エリア）、世田谷区（

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） 敬寿会 東京敬寿園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 夏季休暇・冬季休暇あり☆ケアマネジャーのお仕事です！ 東京都世田谷区の居宅・介護支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、住宅手当あり、短時間勤務OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2003年開設、地域に密着した施設 有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります☆ 新卒・中途共に定着率が高い施設です！ 育休・産休の取得を推進！育児や介護の為の短時間勤務もあります♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容■勤務地 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所で、要介護認定を受けた利用者さんのサポートを行う重要な役割です。利用者さんやご家族の悩みに寄り添い、最適な介護サービスをご提案する専門職として活躍していただきます。 《具体的な内容》 ・利用者さんの状況に応じたケアプランの作成・管理 ・利用者さんやご家族からの相談対応と生活支援のアドバイス ・介護サービス事業者との調整と連携 ・定期的な訪問を通じた利用者さんの状況把握と支援計画の見直し ・関係機関との連絡調整と報告書作成 ■募集情報 ＼介護の現場で活躍したい皆さまへ／ 「利用者さんとの信頼関係

仕事内容スタッフそれぞれの持ち味を大事に、利用者様に寄り添うケアマネジメントを実施しています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ◎ケアマネジメント業務 ・介入のための相談対応 ・介護保険利用についてのアセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の実施 ・定期訪問や評価 ・ケアプランの見直し ◎関係各所との連携 ・訪問看護や訪問介護など、訪問系サービスとの連絡調整 ・病院やクリニックなど主治医との連絡 ・福祉用具やデイサービスとの情報連携 ・病院連携室（退院支援看護師やソーシャルワーカー等）との入退院支援 ◎利用者様へのアプローチ ・サービスの利用意向確認 ・定期訪問とモニタリン

勤務時間08:30-17:30 休憩時間（日勤） 60分 時間外 月平均1時間

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） 敬寿会 東京敬寿園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所★居宅ケアマネのお仕事です♪ 東京都世田谷区の居宅・介護支援専門員・パート(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、正社員登用制度ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2003年開設、地域に密着した施設 「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。 正社員登用制度あり☆登用実績あり☆ 残業少なめ◎月1時間程度☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所におい

勤務時間9:00～18:00の内、5時間以上（応相談） ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【世田谷区代沢】ケアマネ☆実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務 法令等を遵守し、勤務時間に応じた人数のお客様を担当していただきます。 ・業務範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 →雇用期間の定め：１年 →更新上限：なし →更新条件：契約更新は本人の希望により、勤務成績、健康状態により判断する 資格: 介護支援専門員資格を有する方 パソコンスキルを有する

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） 脳神経疾患研究所 東京リハビリテーションセンター世田谷 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 福梅ヶ丘駅徒歩5分☆福利厚生充実！居宅ケアマネのお仕事♪ 東京都世田谷区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！休み多め、未経験OK、住宅手当ありの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ ワン・ストップで「在宅・通所・入所」サービスを提供する大規模複合施設。地域の医療施設をはじめ関係機関との連携のもと、可能な限り在宅で生活できる地域社会づくりをめざします。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護

仕事内容【世田谷区松原】年間休日は125日◎私生活を充実させながら働きたい方にぴったりの職場です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: お客さまとそのご家族のアセスメントやケアプランの作成、サービス事業者やお客さまとの調整など ※従事すべき業務の変更の範囲：本求人記載の業務および、これに附帯する業務、その他会社が指示する業務 ※就業場所の変更の範囲：その他、本求人記載の事業所を含む会社指定の場所 資格: 介護支援専門員 ※ブランク可 勤務時間: フレックスタイム制 清算期間：1ヶ月 総労働時間：「1日8時間」×「月の所定労働日数（月間カレンダーにより明示）」 コアタイム 10:00～15:0

仕事内容【未経験歓迎】介護兼務なし＊日勤のみ＊賞与年3回＊退職金あり＊住宅型有料老人ホーム併設だから施設・訪問・どちらも経験が活きる！大手桜十字グループ《世田谷/八幡山》 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所「桜十字ケアプランセンター世田谷八幡山」におけるケアマネジャー業務 ・連携している住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」（八幡山駅徒歩7分）へ入居のお客様を中心としたケアマネジメント ※勤務先は主にホスピタルメント世田谷八幡山（世田谷区八幡山3-12-21）となります ※居室数54室 資格: ・59歳以下（定年60歳のため） ・介護支援専門員をお持ちの方

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護職・ヘルパー/ケアマネ求人/駅チカ徒歩2分/完全週休2日制/ブランクある方もOK/福利厚生充実◯/夜勤なし/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎経験者優遇 ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください

仕事内容年間休日123日◎正社員のケアマネジャー募集！社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団が運営する居宅介護支援事業所でのお仕事です！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ※人事異動により、他の事業所での勤務地や勤務内容が変わることがあります。勤務地は世田谷区内です。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 【勤務時間】 8時30分～17時15分 ※休憩：60分 【勤務日】 月曜日から土曜日の中で週５日勤務 ※日・祝日・年末年始は原則休み 休日・休暇: 日曜、祝日 ※月曜日から土曜日の中で週５日勤務なので、平日お休みの日になる場合もあります。 ※年間休日

仕事内容2025年秋予定！ ３拠点目の居宅介護支援事業所開設です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・居宅介護支援業務 利用者様との面談、契約 ケアプラン作成 モニタリング等 ・関係機関との連携 ・管理者業務 ・各種相談業務 転勤、業務範囲の変更なし クリニック併設ですが、内部連携のノルマはありません。外部連携も大歓迎です。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 完全週休二日制（土日祝） 年間120日以上 福利厚生: 社会保険完備 本年度は昨年に続き東京都の住宅手当補助があります 特徴: 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休

仕事内容東京都世田谷区の居宅支援／ケアマネージャー／等々力 (正社員) | 合同会社クウの翼 ▼仕事内容 事業名の由来は事業所に迷い込んだ猫の名前です。 手作りのあたたかいおにぎりのような会社を目指し、皆で力を合わせて介護サービスを利用者様のお宅にお届けします。 ○介護を必要とする高齢者、ご家族の介護相談を受けること。 ○要介護認定の書類作成代行○ケアプランの作成○認定調査 ・他付随する業務全般☆業務に慣れるまで（概ね１ヶ月程度）はＯＪＴで入職時研修を行います。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 居宅支援／ケアマネージャー／等々力(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247

仕事内容働きやすい職場/未経験歓迎◎働き方自由！週休2日制/仕事とプライベートを両立できる 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 高齢者の方々が自宅で安心してサービスを受けられるように、相談対応をしたり、関係各所との連絡・調整を行います。 患者様だけでなくご家族ともコミュニケーションをとり、ケアプランを提案します。 ★介護に関するご相談全般 ★サービス事業者との連絡調整 ★要介護度認定の申請・更新手続き ★サービス事業者への苦情、不満等の対応 ★要介護度認定の調査 ★ケアプランの作成 資格: ケアマネジャー資格をお持ちの方 勤務時間: 9:00～18:00のうち8時間 (休憩1時間) 休日・休

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/15（火） デイサービスセンター弦巻 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！ 東京都世田谷区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成

仕事内容【世田谷区松原】明大前駅より徒歩2分！ケアマネ★実務者研修受講前でも入社可！施設・居宅サービスも運営する当社でケアマネのこれからを考えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 資格: ・介護支援専門員 ・パソコンの基本操作（ワード、エクセ

仕事内容【世田谷区梅丘】未経験可◎完全週休2日制♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして利用者様の笑顔を支えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、認定調査、見積り、申請業務、訪問相談等を担当 ・ミーティング等での情報交換や業務改善に向けての勉強会などがあります ・地域との連携 資格: ■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■経験・学歴不問 ■～64歳（定年を上限） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、その他 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制

仕事内容【世田谷区宮坂】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲